文明单位创建简介
一、 单位基本情况
市住房公积金管理中心成立于2003年10月～内设综合科、资金运营科、
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
财务科、征稽执法科、信息技术科、内部审计科六个科室～市直中心共有26名工作人员。
中心的主要职责:住房公积金使用计划编制与执行,住房公积金提取与使用审批,职工住房公积金缴存提取与使用情况记载,住房公积金核算,住房公积金保值与归还,住房公积金执行
报告
软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载
编制,缴存住房公积金有效凭证发放。
中心的主要成绩:截止2010年6月底～全市累计归集住房公积金14.10 亿元～归集余额12亿元。累计为职工支取2.1亿元。累计发放贷款达4.95亿元。个贷逾期率为零。08年、09年全部完成了省建设厅下达的目标任务。今年也达到了时间过半任务过半。
我市目前13个县市区全部建立了住房公积金制度～除文水、离石、方山、临县、兴县外～其余县市财政供养人员住房公积金公助部分全部纳入了本级预算。2008年～全市住房公积金覆盖率、个人贷款优先率、个人贷款率增幅同比增长率三项指标在全省名列前茅,2009年～全市住房公积金覆盖率、个人贷款优质率、个人贷款率增幅、当年公积金使用率同比增长率四项指标全省稳居上游,市住房公积金管理中心被省建设厅评为2008、2009年度“全省住房公积金目标责任制完成先进单位”,并获得建设厅“2008年度、2009年度全省住房公积金管理工作先进单位”,2008年被市总工会授予“五一”巾帼奖～2009年被市妇联命名为“三八”红旗集体。
二、 文明单位创建工作简介
1
1、创建基本做法
,一,领导重视～机构健全～创建工作扎实开展
,二, 加强思想道德教育～进一步提高职工的政治素质
,三,改善职工工作环境～活跃职工文化生活。
,四,加强普法教育～教育职工遵法守法。
,五,落实治安综合治理责任制～综合治理达到
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
要求。
,六,热心公益事业及职工生活～充分体现帮扶爱心。
2、 富有特色的精神文明创建活动
,一,中心办公环境轻松、明快的氛围是创建活动的亮点。
,二,狠抓工作落实～开展优质服务。
,三,提高办事效率～实行限时服务和精细服务。
3、规范机制～创建工作成果体现到工作中
,一,以人为本～制定管理办法。
,二,精细操作～制定实施细则。
,三,创新方式～开办异地购房贷款。
2
浙公网安备 33021202002483