襄阳市水利局领导岗位廉政风险点公示图

襄阳市水利局领导岗位廉政风险点公示图 风险 风险点岗位 主要职责 主要廉政风险点 防范制度和措施 责任人 等级 在干部选拔任用中不按相关制度办事～暗箱1、加强自身修养～加强政治理论 操作～为他人谋利或谋取私利,在水利工程知识学习～筑牢思想道德防线。2、 建设工作中～偏向他人或有关单位～甚至不加强廉洁自律意识～严格执行《党 经集体讨论～个人做主为他人或有关单位谋员领导干部廉洁从政若干准则》。 利,收受好处或为亲友或他人插手水利工程3、严格执行民主集中制和党委议 党委书记、 招投标、大额物资采购等活动～谋取不正当事规则～坚持党务、政务、事务“三局长、市防办负责全局党务、政务全面利益,对违纪违规行为有意回避、帮忙开脱～公开”制度～接受群众监督。4、邹洪成 一级 主任、市南调工作 对信访举报不予查实,在业务往来中收送礼认真落实党风廉政建设责任制～抓办主任岗位 品礼金,直接干预有关部门违规为他人或亲好市直水利系统党风廉政建设和 友办事,超 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 配备小汽车～公车私用,不反腐败工作。5、严守各项财经工 认真履行“一岗双责”～对党风廉政建设工作纪律～规范资金和财务管理。 作重视不够。 6、严格执行群众工作纪律～切实 保障和维护群众切身利益和合法 权益。 党委副书记、协助主要负责人抓好党在干部任用、职工内部调动、评先奖优工作1、严格遵守劳动人事 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,2、 一级 副局长岗位 务、干部人事、劳动工中违规违纪为他人或亲友提供便利,因管理严格执行局《干部选拔作用办法》、 - 1 - 资、离退休干部管理、不力导致分管工作出现重大问题。 《劳动人事管理制度》,3、加强廉 文明创建、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育、洁自律意识～严格执行《党员领导 胡生国 群团、体制改革、水利干部廉洁从政若干准则》。 志编纂等方面工作。 在全市水土保持项目立项上利用职权为己1、水保项目确定实行基本立项、 协助主要负责人抓好水土牟利,水土保持项目建设管理工作不力～导分级负责、专家评审、省厅审批, 许朝明 党委委员、 保持等方面工作 致重大问题出现。 2、严格执行“四制,3、自我规范～一级 副局长岗位 不直接办理具体业务,4、加强廉 洁自律意识～严格执行《党员领导 干部廉洁从政若干准则》。 不严格落实党风廉政建设责任制度,不认真1、认真落实党风廉政建设责任制, 协助主要负责人抓好纪检查处党员违纪行为～为他人隐瞒开脱,因管2、严格落实纪检监察工作流程,3、党委委员、 李绵奎 监察工作、农村安全饮水理不力导致安全饮水工作出现重大问题。 加强对分管工作的监督管理～确保纪委书记 一级 等工作 年度工作任务完成,4、加强廉洁 岗位 自律意识～严格执行《党员领导干 部廉洁从政若干准则》。 党委委员、 农田水利建设推动不力,违反规定参加公款1、认真履行岗位职责和廉政职责～ 副局长、 协助主要负责人抓好农吃喝,因管理不力导致分管工作出现重大问严格执行《党员领导干部廉洁从政 一级 黄茂松 防办副主任 田水利、地方水电、水题。 若干准则》,2、带头开展调研～多 岗位 利学会等方面工作。 做基层工作,3、加强自我修养。 收受好处～为他人和亲友谋利,利用职务便1、认真履行岗位职责～严格执行 党委委员、 一级 - 2 - 副局长 协助主要负责人抓好水利违规违纪多占住房、超标准使用小汽车,《党员领导干部廉洁从政若干准杨 锋 岗位 库和河道堤防、水利综在工水库和河道堤防、水利综合经营则》,2、带头开展调研～多做基层 合经营等方面工作。 等方面工作中不认真履职。 工作,3、主动接受群众监督～认 真完成各项工作。 收受好处～在干部选拔任用和职工录用、调1、加强廉洁自律教育～严格执行 动中～暗箱操作为他人谋私,收受好处～在《干部选拔作用条例》～按程序选 项目施工～资金调拨等工作中～偏向他人或拔、录用干部,2、加强廉洁自律党委委员、 负责引丹局全面工作～确有关单位谋利,在业务往来中收受或赠送礼教育～严格执行工程“四制”、《引熊化国 引丹局局长保引丹工程安全运行～实品礼金～或借送礼之名套取资金,收受好处～一级 丹局财务管理制度》,3、严格执行 岗位 现灌区经济、社会平稳发或为亲友插手工程招投标、大额物资采购等《党员领导干部廉洁从政若干准 展。 活动,授意相关人员私设小金库、账外账～则》,4、严格执行民主集中制～大 从中随意开支或报销应由个人支付的费用。 事坚持民主决策,5、严格执行局 财务管理制度。 协助主要负责人抓好水收受好处～或为亲友插手工程招投标、大额1、认真履行岗位职责和廉政职责～ 利法制、水资源管理、物资采购等活动,在业务往来中收受或赠送严格执行《党员领导干部廉洁从政党委委员、 金国清 节水型社会建设等方礼品礼金～或借送礼之名套取资金,在水一级 若干准则》,2、带头开展调研～多副局长岗位 面工作。 利法制、水资源管理、节水型社会建做基层工作,3、主动接受群众监 设等方面工作中不认真履职。 督～认真完成各项工作。 收受好处～在项目立项、资金调拨等工作中1、加强廉洁自律教育～严格执行党委委员、 协助主要负责人抓好水偏向他人或有关单位～为他人或亲友谋利,《党员领导干部廉洁从政若干准副局长、 一级 程 俊 利规划计划、建设管收受好处～或为亲友插手工程招投标、大额则》,2、严格执行民主集中制～不防办副主任 - 3 - 岗位 理、安全生产、质量监物资采购等活动,在业务往来中收受礼品礼断加强自身修养,3、主动接受社 督、招商引资及利用外金,授意相关人员私设小金库、账外账～从会各界监督。 资、水价改革等方面工中随意开支或报销应由个人支付的费用。 作。 收受好处～在干部选拔任用和职工录用、调1、加强廉洁自律教育～严格执行 动中～暗箱操作为他人谋私,收受好处～在《干部选拔作用条例》～按程序选 主持水产局全面工作～完项目施工～资金调拨等工作中～偏向他人或拔、录用干部,2、加强廉洁自律党委委员、 成市水利局党委交办的其有关单位谋利,授意相关人员私设小金库、教育～严格执行《党员领导干部廉高方方 水产局局长一级 他工作任务。 账外账～从中随意开支或报销应由个人支付洁从政若干准则》,3、严格执行民岗位 的费用,在业务往来中收受或赠送礼品礼主集中制～大事坚持民主决策,4、 金～或借送礼之名套取资金。 严格执行局财务管理制度～大事坚 持民主决策。 协助主要负责人抓好防收受好处～在项目施工、资金调拨等工作中～1、加强廉洁自律教育～认真履行 党委委员、 汛抗旱、信息化建设、偏向他人或有关单位谋利,在业务往来中收岗位职责和廉政职责～严格执行 王 谦 副局长、 企业改制、防汛抗旱新受或赠送礼品礼金～或借送礼之名套取资《党员领导干部廉洁从政若干准 一级 防办副主任闻信息发布、贾洲整金,收受好处～或为亲友插手工程招投标、则》,2、加强廉洁自律教育～严格岗位 治、“一江两河”综合大额物资采购等活动。 执行工程“五制”,3、严格执行局 整治等方面。 财务管理制度。 收受好处～在项目施工～资金调拨等工作中～1、 加强廉洁自律教育～认真履行党委委员、 偏向他人或有关单位谋利,在业务往来中收岗位职责和廉政职责～严格执南调办常务一级 陈炜波 协助主要负责人抓好大李受或赠送礼品礼金～或借送礼之名套取资行《党员领导干部廉洁从政若副主任 - 4 - 岗位 沟工程建设项目等方面工金,收受好处～或为亲友插手工程招投标、干准则》,2、加强廉洁自律教 作。 大额物资采购等活动。 育～严格执行工程“五制”,3、 严格执行局财务管理制度。 1、加强廉洁自律教育～认真履行协助主要负责人抓好局收受好处～或为亲友插手工程招投标、大额金德安 岗位职责和廉政职责～严格执行机关管理、社会治安综物资采购等活动,在业务往来中收受或赠送 《党员领导干部廉洁从政若干准合治理、信访、保密、礼品礼金～或借送礼之名套取资金,在局副局长岗则》,2、严格执行《会计法》、《预档案、信息宣传、水利机关管理、社会治安综合治理、信访、一级 位 算法》、《襄樊市水利局财务管理办普查、机关财务管理等保密、档案、信息宣传、水利普查、 法》的规定。 方面工作。 机关财务管理等方面工作中不认真履 职。 负责协助程俊同志抓收受好处～或为亲友插手工程招投标、大额1、加强廉洁自律教育～认真履行张 伟 好规划计划和水利工物资采购等活动,在业务往来中收受或赠送岗位职责和廉政职责～严格执 程建设管理等方面工礼品礼金～或借送礼之名套取资金, 行《党员领导干部廉洁从政若 党委委员、副作。 一级 干准则》,2、加强廉洁自律教局长岗位 育～严格执行工程“五制”,3、 严格执行局财务管理制度。 在业务往来中收受或赠送礼品礼金～或借送1、加强廉洁自律教育～认真履行南调办 礼之名套取资金,对公务接待管理不严～出岗位职责和廉政职责～严格执副主任 一级 杨心义 协助主要负责人抓好南水现超标准接待或私客公待现象。 行《党员领导干部廉洁从政若岗位 - 5 - 北调办公室各项工作。 干准则》,2、严格执行局财务 管理制度。 襄阳市水利局 工作岗位廉政 风险点公示图 没有组织修订完善预案,没有组织制定汛期1、每年汛前组织编制修订完善预 调度运用计划,对重要水雨工险灾情没有及案,2、每年汛前组织制定汛期调 负责市防汛指挥办公室具时收集、报告,没有按照预案规程对防洪工 度运用计划,3、汛期每天对全市防汛指挥 体工作。 程进行调度,没有及时传达执行上级部门及 水雨工险灾情进行收集分析研判。调度岗位 领导的调度、抢险指令。 二级 并及时向上级及有关领导报告,4、 熟悉预案～并严格按照预案进行调 度。 在调研活动中存在铺张浪费现象,工作不主1、加强廉洁自律给予～严格遵守 南水北调 协助主要负责人抓好南调动～造成重大失误～导致补偿项目争取不到二级 机关财务管理制度,2、加强与省管理岗位 办各项具体工作 位,在会务组织、公务接待中出现重大失误～南调办联系～及时掌握南水北调补 - 6 - 造成恶劣影响。 偿项目信息～按时编制上报初步设 计和实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 协助局领导对各科室工作重大信息报送、督办事项落实、信访工作处1、 强化岗位责任意识～严格执行 进行综合协调～并负责重臵等方面审核把关不严～失职渎职,公务接信息报送、督办协调等各项规 要事项的督办落实～组织待工作组织不严密、不周密～发生安全事故～章制度,2、严格执行《国务院 局机关日常工作,负责文造成不良影响,未严格落实保密责任制～发信访条例》和《湖北省信访管 秘档案、政务信息、机要生泄密事故,档案库房管理及阅文室等重点理办法》,3、严格执行局公务 保密、社会治安、信访稳不问发生安全事故～造成不良影响,违反规接待管理制度,严格执行《国 定、安全保卫、新闻宣传、定使用公章造成不良后果,使用公款宴请私家保密法》和局保密制度,4、 办公室主任 社区帮扶、重大会议组织、人客人。 二级 严格执行《档案法》、《湖北档岗位 机关制度建设等工作。 案管理条例》及局档案管理制 度,5、严格执行《国家行政机 关和企事业单位社会团体印章 管理的规定》和局印章管理制 度,6、强化廉洁自律意识～严 格实行公务接待公示制度。 接待来信群众,来信来访未按规定处理信访事项,对重大、紧急信访1、严格执行国务院《信访条例》、 信访接待 登记,信访事项督办,向事项隐瞒、谎报、缓报。。 《湖北省信访管理办法》,2、逐级二级 岗位 局领导汇报信访工作情报告信访信息～必要时越级报告。。 况,审查轻纺办理报告, - 7 - 回复信访人。 1、 严格执行公务接待管理办法～ 自觉实行定点接待,2、严格公 未按规定擅自决定和承诺范围外的接待,未务接待审批制度～自觉按核定公务接待岗负责局机关公务接待日常 按规定标准接待～造成接待浪费,使用公款二级 的标准控制,3、强化廉洁自律位 管理、具体安排等工作。 宴请私人客人。 意识～严格实行公务接待公示 制度。 负责会议上传下达～办公 严格按照局财务制度及程序办理 内务管理岗 用品采购、信息采编、后未按程序采购办公用品, 三级 办公用品采购工作。 勤服务等工作 1、严格执行《国家保密法》和局 《保密制度》,2、严格执行省市国对重要文件未及时签收～产生不良后果,未 家行政机关公文处理实施细则和负责公文办理和印章管理公文及印章按规定期限收回“三密”文件,未按规定使用三级 局公文管理制度,3、严格执行国管理 工作 家行政机关和企业事业单位社会岗位 公章。 团体印章管理规定和局印章管理 制度。 车辆管理岗未按规定采购汽车油料或维修车辆,公车私1、严格执行局车辆管理制度,2、 负责局机关公车管理工作 三级 位 用 强化廉洁自律意识。 档案管理岗负责局机关档案管理工作 未按规定保管档案～造成资料遗失、毁损,三级 1、严格执行《中华人民共和国档 - 8 - 位 未按规定审批程序查阅、摘抄、复制或借用案法》和《湖北省档案管理条例》, 档案,未按规定程序集中处理报废机要文2、严格执行局《档案管理制度》。 件。 给各科室下达年度经费预算时～未能做到公1、严格遵守会计法》、《预算法》、 开、公正、规范,碍于个人情面对不合法不《襄樊市水利局财务管理办法》规 合规的单据予以报销,往来款清理不及时～定。2、认真遵守国家各项财经纪 给单位造成损失,未督促出纳人员及时将库律。3、通过监督检查使出纳工作 存存入银行造成资金损失,取得其他收入未规范～根据本单位实际情况～确定财务管理 负责全局财务管理工作 及时存入银行～直接坐支,以及取得其他收二级 本单位现金开支范围～不属于现金岗位 入不入账形成“小金库”, 发现库存现金与支出范围的业务应当通过银行办 出纳帐不符～未及时查明原因～并给单位造理转账结算,4、严格执行财务制 成损失的。 度和财经纪律～发现有违法、违规 行为～及时制止～对不合法不合规 的不予报销。 未按规定填制、取得原始凭证或取得的原始1、严格执行《会计法》及票据管 凭证不符合规定的、随意变更会计处理方理规定～严格执行执行局《财务管 法、提供虚假会计资料,利用职务便利套开 理制度》。2、严格执行票据管理, 发票,隐瞒、截留、挪用应当上缴的财政收 主管会计 负责财务会计工作 入、以虚报冒领等手段骗取财政资金,会计二级 岗位 资料保管不善发生丢失、损毁～致使集体利 益受损。 - 9 - 未按规定及时编制报送基建会计报表、及时1、严格执行财政部、水利部《水 办理基建款项的清理和请款工作,款项支付利基本建设资金管理办法》～严格基建会计 负责水利基本建设项目会不及时～影响工程进度。 执行财政部《基本建设财务管理若二级 岗位 计财务处理 干规定》,2、坚决执行省财政厅关 于基本建设项目竣工财务决算管 理工作的通知精神。 收受好处～为水利建设项目多造预算,不按1、严格执行《预算法》相关规定, 负责工程、资金计划的预规定及时审核、上报基建、事业项目计划及2、严格执行局《财务管理制度》。 计划岗位 三级 算及上报 工程计划导致建设项目延期或不予批复。 负责工程、资金、项目的统计弄虚作假～不及时上报～影响进度。 严格执行《统计法》规定。 统计岗位 三级 统计工作 利用职权核算购买、报废或出售资产～造成严格执行《中华人民共和国政府采 单位资产的申报、政府采 资产岗位 国有资产流失,集中采购过程中接受回扣或二级 购法》、《襄樊市政府采购协议供货 购、登记、报废、出售 获取不正当利益 管理暂行办法》规定。 1、程序规定明确～格式化、规范在行政审批过程中～违规审批或工作不认 化～在水利工程建设管理中坚持原 负责水利工程建设项目的真,参与工程验收活动不能严格执行国家标 则～秉公办理,2、增加验收程序建设管理 行政审批、工程验收、质准～不合格工程通过验收,现场质量监督不化管理～结论由验收委员会共同决二级 岗位 量监督及招投标监督 能坚持原则～发现不了问题或发现问题不及定,3、加强人员培训～提高验收 时向上反映和处理,在监督招投标活动中～工作能力认真遵守招投标法和各 - 10 - 项工程建设管理规定,4、在招投违规泄露有关信息。 标环节中做好保密工作～发现问题 及时指出并纠正。 水库工程管理上出现违反法规现象时～照顾1、严格执行有关水库大坝方面的 关系～不严格自行有关法规、从严管理,在方针、政策、法律、法规及规范和 水库、灌区建设项目设计及审查环节～照顾技术标准,2、严格执行前期工作 水库管理 负责水库管理工作 关系～收受好处～不能严格履行审批职责,二级 程序～对照现行技术规范对项目设 岗位 在水库工程建设环节～照顾关系～收受好处～计方案进行认真把关,3、严格执 不发现的问题不予严肃处理。 行水利项目建设管理规定～会同局 有关科室加强在建项目管理。 1、程序规定明确～格式化、规范 化～在水利工程建设管理中坚持原在行政审批过程中～违规审批或工作不认 则,2、增加验收程序化管理～结真,参与工程验收活动不能严格执行国家标 论由验收委员会共同决定,3、加准～不合格工程通过验收,发现问题不及时 强人员培训～提高验收工作能力,安全饮水 二级 负责农村安全饮水行政审向上反映和处理～不坚持原则,不按工程计 4、每次检查2—3人同行～检查完管理岗位 批、工程验收、质量监督、划进行～发现问题不及时向上反映和处理～ 形成较详细的检查报告～并对现场工程进展监督 不坚持原则。 情况拍照留存,认真核对工程批复 文件中的规定～做到准确、真实 - 11 - 在农村水利建设项目申报及建设管理过程按程序办理～按批复内容建设～不 负责农田水利基本建设、中接受县,市,区业主及建设方好处。 违规、违程序申报农村水利项目～农村水利建小型农田水利工程、泵站、二级 不因业主、建设方要求违规审批或设管理岗位 灌区、节水灌溉等工作。 变更建设方案～不干预工程建设招 投标、建设物资采购。 1、加强涉水行政项目清理～所有 涉水行政审批全部进入行政服务 中心统一受理～做到“一站式”服 务,2、完善涉水审批监督管理～ 杜绝违法违纪审批～加强审批监督 负责全市水行政许可、水在水行政许可、水行政执法、水利规费征收管理,3、规范执法行为～执法人水政管理 行政执法、水利规费征收工作中违规许可、收人情费、执人情法、吃二级 员量证执法～用语规范～文明服务,岗位 工作 拿卡要等问题。 所有涉水案件严格按照法律程序 进行～局领导审签,4、严格依法 依规执行。完善全市水行政处罚自 由裁量权指导标准～严格依照标准 执行～不得随意扩大和缩小。5、 做好“一案一考评”工作。 在干部任用、评先奖优中违规操作,在评先1、严格执行局《干部选拔作用办 奖优、人事任用、劳动保险等工作中违规操法》、《劳动人事管理制度》～做到政工人事 负责局政工、人事、劳动作。 二级 公开公平公正,2、严格执行有关岗位 保险、职工教育等工作 制度～做到公开公平公正。 - 12 - 1、严格执行各项安全生产管理制 安全生产 度～定期对全局安全生产工作进行 负责局安全生产工作 对安全生产监督检查不力～发生安全事故。 二级 检查～发现隐患及时提出整改。 岗位 信访受理中跑风漏气～违规向被举报人通风1、严格控制受理信访知情人员范 报信,纪检监察案件立案时徇私情～该立案围～受理后迅速报领导审批开展调 的不予立案,信访,案件,调查中照顾熟人、查～减少泄密机率,2、严肃保密 朋友～避重就轻～不认真调查,提出信访,案纪律～对出现泄密问题严格追究责 件,处理建议时照顾情面或收受好处～包庇任,严格遵守有关程序规定～坚持监察岗位 负责全局行政监察工作 被调查人～违规提出畸轻处理意见,或偏袒二级 2人以上开展调查～坚持回避制度～ 举报人～因个人恩怨报复被调查人～提出畸必要时实行交叉办案,3、加强证 重建议。 据管理～调查情况必须有证言、书 证及其他证据材料提供佐证～避免 随意性,4、严肃纪律～对出现徇 私舞弊问题的严格追究责任。 利用职权随意支配救助款,利用职权借开展1、严格按照《市直水利系统困难 工会 活动的时机为自己谋取私利,利用职权用公救助基金管理办法》运行,2、强负责局工会工作 三级 岗位 款办私事,收受好处～在工会评先和组织活化责任意识。 动中为他人谋利。 未及时供应老同志的合理诉求～不认真处理1、认真落实《湖北省信访条例》, 负责离退休干部管理服务老干部服务 老同志来信来访～造成上访现象发生～产生2、加强老同志思想政治工作,3、工作～负责组织开展老干三级 岗位 不良后果。不及时做好老同志思想政治工严格执行局机关各项管理制度 部活动 作～个别老同志参加非法组织。借组织老同 - 13 - 志活动或为老同志办事之际谋取私利 利用职权随意支配救助款,利用职权借开展1、严格按照《市直水利系统困难 活动的时机为自己谋取私利,利用职权用公救助基金管理办法》运行,2、强妇委会 负责局妇委会工作 款办私事,收受好处～在工会评先和组织活二级 化责任意识。 岗位 动中为他人谋利。 1、加强政治学习～强化责任意识,利用职权～违规审批小水电开发项目, 水能资源开发管理～电气2、严格贯彻落实省政府鄂政发地方水电 水电安全事故不及时上报或瞒报、漏报, 化、小水电代燃料工程建三级 【2006】25号文“关于水能资源开管理岗位 对电气化、小水电代燃料工程建设放松监设与管理～水电 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 。 发管理意见”,3、认真履行管理职管。 责～切实为水电发展服务。 1、严格按照水利部门的审批权限 开发建设项目水土保持方要求～同级立项～同级审批,2、越权审批、越期审批、“人情”审批、拒绝案报告书,报告表,审批,按照管理权限～以专项验收专家小 审批,拒绝验收、越权验收、越期验收,编 开发建设项目水土保持设组的意见为依据～按时办结,3、水土保持 制长期规划和年度计划时照顾熟人、朋友～ 施专项验收,编制全市水根据实际工作情况～据实编报。向管理岗位 避重就轻～照顾关系～不认真调查～不从实二级 土保持中长期规划和年度局主管领导汇报～同意后方可办际出发。 计划。 理、向上报送。 负责、组织全市水利信息利用职权在招投标过程中收取贿赂～偏向人格按照国家招标法及有关建设管 通讯及信息化建设与管理工作～利工情关系单位,建设过程中对施工质量要求不二级 理办法执行～格按照政府采购若干化建设岗位 程、防汛抗旱通讯设施采严～验收检验不够细致～造成经济损失,用规定办法执行 - 14 - 购。 职权指定供货商～从中收取贿赂,对设备质 量把关不严～造成经济损失。 负责全市水利综合经营的 1、加强业务培训～提高业务水平,综合经营 行业管理,研究制定全市工作不认真～发展规划和年度计划精度不三级 加强检查、校核工作,2、加强工管理岗位 水利综合经营的发展规划高,工作不认真～致使数据上报不及时 作责任心～强化责任意识。 和年度计划。 1、完善廉洁招商教育制度～引导 招商人员树立正确的事业观、工作 观、利益观～争取招商引资信息公 开～建立完善廉洁招商、规范招商、 在招商引资过程中拿公共职权做交易谋取科学招商工作机制,2、建立与客 非法利益,借招商引资对客商吃拿卡要,借商的跟踪反馈制度～在招商引资的招商引资 负责全市水利系统招商引招商引资之名公费旅游、铺张浪费、报销不二级 各个环节加强与客商的联系,3、管理岗位 资工作。 合理开支,在招商引资过程中盲目决策、违严格招商引资各项费用的审批～杜 规操作和虚假招商。 绝不合理开支票据进入报销程序, 4、建立完善招商引资集体决策制 度～建立招商引资工作档案～推行 招商引资后评价制度～完善招商引 资绩效评估办法。 - 15 -