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2017年党支部党员积分制管理实施方案.doc

2017年党支部党员积分制管理实施方案

全村人的希望ll
2017-09-17 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《2017年党支部党员积分制管理实施方案doc》,可适用于综合领域

年党支部党员积分制管理实施方案积分制管理要结合ldquo两学一做rdquo学习教育为创新党员教育管理方式增强党员党性意识促进党员发挥先锋模范作用调动广大党员建设富强文明和谐幸福新中张的积极性。下面是语文迷小编整理的年党支部党员积分制管理实施方案希望对大家有所帮助!【年党支部党员积分制管理实施方案】根据县委组织部《关于转发益阳市党员积分管理考核办法(试行)的通知》(安组发号)文件要求以及党内有关规定结合我局实际制定本实施方案:一、指导思想深入贯彻中央全面治党精神以保持党员队伍先进性和纯洁性为核心着力培养宗旨观念、提高综合素质、转变工作作风引导党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。二、目标任务(一)增强党性意识。使广大党员能够时刻保持坚定的理想信念自觉履行党员义务在日常工作生活中争做勤于学习、锐意进取、服务群众、甘于奉献的表率做到平时看得出来关健时候站得出来危险时刻豁得出来。(二)提高综合素质。使广大党员能够通过经常性教育参加各种集中学习活动不断提高思想境界、理论素养和业务水平成为本职工作的行家里手成为单位的骨干力量。(三)牢记党的宗旨。使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨不辱党的历史使命继承和发扬党的优良传统真心实意帮助群众解决实际困难建立健全党员帮扶长效机制。(四)转变工作作风。使广大党员把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为一切工作出发点和落脚点坚持深入基层、深入群众求真务实、真抓实干不断提高工作效能和服务质量以实际行动密切党群干群关系。(五)促进社会和谐。使广大党员自觉维护社会公平正义带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德敢于与各种违法违纪行为作斗争促进社会诚信体系建设为营造团结友爱、平等进取的社会环境发挥积极作用。三、适用原则与范围党员积分管理遵循ldquo分类积分、量化考核、底线管理奖优罚劣rdquo的原则。适用于局所属党支部的在职在岗党员长期生病或丧失行为能力的党员经本人申请支部审查同意并报上级党组织备案后可不纳入积分管理。四、党员积分管理的主要内容(一)积分项目。积分内容主要包括基本分、先锋分和扣分基本分主要包括履行党员基本义务正常参加组织生活积极参加学习培训等情形。先锋分主要包括积极服务群众参与各类志愿服务活动发挥先锋模范作用等情形。扣分主要包括不履行党员义务违反组织纪律违背社会公德等情形三项分值相加为综合考评得分具体标准参照《益阳市党员积分管理考核办法项目表》(见附件一)。党员在各自岗位上因工作表现突出受到上级组织表彰的可申报贡献积分积分标准根据表彰单位级别由各支部召开支部委员会议讨论确定报局党组批准加分最高不超过分。(二)积分途径。各党组织通过支部记录、个人申报、群众建议、党员评议、组织审定等途径进行积分申报和审定。基本分由各支部根据组织生活开展情况及时进行登记先锋分通过个人申报、班子商议、党员评议和群众建议等途径形成扣分通过班子商议、党员评议和群众举报等途径形成。(三)积分登记。各单位党组织明确一名党员积分管理员负责积分核实、登记和录入。管理员一般由基层支部组织委员担任报局组织人事股统一备案各党组织通过统一的《党员积分管理考核登记表》(见附件二)进行登记党员参加组织生活、教育培训、志愿活动、进社区服务等集中性活动原则上应实时登记因故未能及时登记的要由三名党员证明待下次参加活动时由管理员补记录(补录分数全年不得超过分)。(四)积分公示。各单位党组织应当根据积分情况每年的月、月、月、月的日前将本季度全体党员积分明细表(见附件三)通过党务公开栏等形式进行公示公示时间一般不少于天。公示期间党员、群众有异议的可向所在单位党组织反映党组织应及时调查原因并向党员、群众反馈调查结果并备案。(五)积分周期。以每年的月至月为一个积分周期每年月日前将全年次积分加总形成全年最后综合得分。新一轮积分周期开始时上一年度积分自动清零历史积分由基层党组织保存作为历史存档以备党组织和党员查询。(六)积分运用。各党组织要依据考核项目表每季度对党员积分情况进行统计、排名分析党员年度积分考评结果作为党员年度民主评议、参加评先推优活动和对党员进行重点帮扶以及组织处置的重要依据。、优秀党员在全年综合考评得分分以上(基本分不低于分)且先锋分不低于分的党员中产生人数占比一般不超过。、合格党员在全年综合考评得分分以上(基本分不低于分)且先锋分不低于分的党员中产生。、有下列情况之一者可确定为基本合格党员:年度基本分不低于分但年度综合考评得分低于分年度先锋分分及以下年度扣分达到分以上分以下。、有下列情况之一者可确定为不合格党员:年度基本分低于分年度扣分分及以上。、对评为基本合格等次的党员要指定专人及时提醒谈话帮助教育改正。预备党员积分管理考核被确定为ldquo基本合格rdquo或ldquo不合格rdquo等次的视情延长预备期或取消预备党员资格延长预备期后积分管理考核仍为ldquo基本合格rdquo或ldquo不合格rdquo等次的按有关程序取消预备党员资格。、对确定为不合格等次的党员按照《县委组织部印发〈关于在全县基层党组织深入开展民主评议党员和处置不合格党员工作的指导意见〉的通知》(安组发〔〕号)文件规定报上级党组织审批并进行处置。五、方法步骤党员积分管理由各支部书记负总责以支部为单位负责组织和实施分以下四阶段进行:第一阶段:动员部署。各支部召开党员大会传达学习《关于实行党员积分制管理的实施方案》并进行安排部署。第二阶段:个人申报。党员加分实行申报制度由党员个人向支部申报由支部核实后进行积分。第三阶段:组织审定。各支部根据党员参加ldquo三会一课rdquo、理论学习、党费交纳、上下班情况、发挥作用、任务完成等方面赋予相应分值每季度将本支部党员积分情况汇总上报局组织人事股备案。第四阶段:积分公示。各支部综合日常考核和民主评议情况每季度党员积分进行公示。六、工作要求(一)组织领导。各支部成立积分制管理考评工作小组支部书记为此项工作的第一责任人各支部委员为积分工作考评小组成员要切实履行职责严格按照要求组织实施和监督建立党员积分管理台帐明确具体责任人确保此项工作顺利推进。(二)强化检查。局党组将安排专人每季度对各支部落实此项工作情况进行检查并检查结果列入单位党建工作年度考核内容。各支部要及时总结交流经验研究解决工作中出现的新情况、新问题。(三)严格奖惩。各支部对此项工作要落实到位对发挥作用明显的支部局党组将给予通报表彰并作为典型进行推广、交流、学习对此项工作组织不力、流于形式、弄虚作假的将进行通报批评并取消该单位年度考核先进资格。【年党支部党员积分制管理实施方案】为认真贯彻全面从严治党要求切实加强和改进农村党员教育管理促进广大党员充分发挥先锋模范作用根据《中国共产党章程》和党内有关规定结合街道实际制定本实施方案。一、总体要求以党的十八大和十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导按照全县组织工作会议和《关于开展基层基础建设年全面落实基层服务型党组织建设三年行动计划》部署要求以开展ldquo两学一做rdquo学习教育为契机围绕强党性、提素质、严纪律、树形象突出问题导向全面推行农村党员积分制管理以量化考评激发党员队伍活力进一步唤醒党员党性意识进一步强化纪律规矩意识促使其充分发挥先锋模范作用。二、适用对象村党组织管理的正式党员和预备党员。对年老体弱党员按照量力而行、尽力而为的原则鼓励参加积分制管理发挥作用。行动不便、生活不能自理无法正常参加组织生活的党员本人提出申请经支部党员大会同意并公示报街道党(工)委备案后可不参加积分制管理根据民主评议和日常表现情况确定等次党组织应指定党员定期联系走访传达党内文件精神和党内重要活动的情况向党组织反映他们的意见建议。对流动党员可结合实际制定有针对性的积分制管理办法。流动党员要按规定交纳党费参加组织生活支持集体公益事业和村庄经济发展通过电话、书面材料等形式每季度至少向党组织汇报一次思想、工作及表现情况。在外参加组织生活、发挥作用等情况凭有关证明材料可计入积分。对党员发展对象、入党积极分子参照党员积分制管理的做法进行管理。三、积分内容党员积分由基础积分、民主评议积分、贡献加分三部分构成基础积分为分民主评议积分为分贡献加分不设上限。(一)基础积分分参加组织生活情况(分)。积极参加党支部组织的ldquo三会一课rdquo、ldquo议事学习日rdquo等活动年内满勤的记分每缺一次扣分。缴纳党费情况(分)。年内按要求足额缴纳党费的记分不及时缴纳的每次扣分。发挥作用情况(分)。认真完成党支部安排工作任务的记分。不按时完成任务的酌情减分。(二)民主评议积分分村党支部一般于每年月底组织一次党员民主评议由全体党员和部分群众代表参加对每名党员表现情况进行评议评议结果计入党员积分。(三)贡献加分党员立足自身实际充分发挥先锋模范作用为村集体和党员群众作出积极贡献给予相应加分。积极向党支部提出合理化建议助推本村经济社会发展成效明显的加分为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全奋不顾身、挺身而出的加分在抗击自然灾害、突发性事件或急难险重任务面前冲锋在前、勇挑重担加分在街道开展的ldquo双创rdquo活动中带领群众创业致富为群众提供致富信息传授致富技能发展致富项目帮助群众就业支持发展村集体经济的加分积极参与村集体义务劳动、义务巡逻和公益活动为村公益事业出资出力的加分发挥自身特长为群众办实事好事帮助解决实际问题的加分带头维护和谐稳定主动制止和化解各类矛盾纠纷的加分涉及拆迁任务的主动带头拆迁或者对拆迁工作有推动作用的加分其他贡献加分事项。基础积分和贡献加分具体事项和计分标准各村党支部可根据实际进一步细化完善并提交党员大会讨论决定。四、积分程序党员积分制管理由村党支部负责组织实施为每名党员发放党员证、挂ldquo共产党员户rdquo牌组织开展公开承诺践诺以及义务劳动、志愿服务等主题实践活动引导党员亮身份、作承诺、树形象。党员积分制管理以个年度为周期具体程序为:个人申报。党员每季度一次向村党支部申报积分村党支部对党员申报事项以及群众反映情况要及时进行了解核实认真做好记录。统一组织的各类活动由村党支部及时进行登记。组织审核。村党支部每季度召开一次支委会对每名党员的季度积分情况逐一审核确认可吸收部分村民代表或村务监督委员会成员参加党建指导员要到会指导并审核签字。党员季度积分通过公开栏、党员大会通报等方式进行公示并反馈给党员本人。党员、群众对积分有异议的可向村党支部反映村党支部应及时进行调查核实并反馈。积分汇总。每个积分周期结束后村党支部将每名党员的基础积分、民主评议积分、贡献加分进行汇总确定党员年度积分结果。党员年度积分结果通过公开栏、党员大会通报并反馈给党员本人无异议后报街道党工委备案。五、积分运用根据党员年度积分结果和一贯表现村党支部评定出优秀党员、合格党员、基本合格党员和不合格党员。党员出现以下情形的不论积分高低都要按照有关规定进行处置。()没有正当理由连续个月不参加党的组织生活或不交纳党费或不做党组织所分配的工作()在旧村改造、项目拆迁中带头抵制或煽动、纵容、默许亲属滋事强揽工程的()违反《信访工作条例》组织参与群体性事件()违反计划生育、环境保护、土地管理等法律法规()在村级换届、发展党员及其他各类选举中搞非组织活动()热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动()借用、占用或租用村集体资产、资金、资源拒不归还或不按时交纳承包费()其他违反党的纪律和有关规定的严重行为。对评定为优秀党员的将大力表彰和宣传并作为其他评先树优、组织推荐ldquo两代表一委员rdquo的优先对象。对评定为合格党员的由所在党支部对其谈心谈话给予鼓励引导促使他们比学赶超、晋位升级。对评定为基本合格党员的街道党工委派人进行警示谈话安排专人结对帮教督促其抓好整改和转化工作。对评定为不合格党员的经街道党工委调查核实、集体研究按照有关规定进行严肃处置分别给予限期改正、劝退或除名。党员违法违纪的按照有关规定进行处理。村党支部要根据党员季度积分、年度积分情况及时发现问题、及时提醒教育。对预备党员表现较好、积分较高的按照有关规定按期转正积分较低的按照有关规定延长预备期或取消预备党员资格。对入党积极分子表现较好、积分较高的按照有关规定优先接收为预备党员积分较低的予以谈话诫勉、限期整改直至取消入党积极分子资格。六、组织领导强化责任落实。实行农村党员积分制管理是新形势下加强党员管理的有效抓手是开展ldquo两学一做rdquo学习教育的重要载体。各社区党委和村党支部要把党员积分制管理作为一项重要工作来抓落实好工作责任精心组织扎实推进确保取得实效。街道党建办要认真做好统筹和指导工作各社区要明确人员具体抓靠严格按照规定程序和要求组织实施。坚持务实管用。各村要积极探索、稳步推进、务求实效结合村庄实际认真研究确定符合本村实际的积分项目并注意听取党员群众意见及时改进工作和总结经验不断完善积分制管理措施。严格督查指导。对推行积分制管理的村和党员要建立台账街道党工委每月开展一次督查每季度召开一次调度会并不定期随机抽查暗访及时通报相关情况。对工作不力、敷衍应付的给予通报批评对推进严重滞后特别是弄虚作假的将严肃追究有关责任人的责任。

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