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10消防安全奖惩制度
10消防安全奖惩 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 吉首市第二装卸运输公司 社会治安综合管理工作制度 为了切实加强公司的社会治安综合管理工作~维护公司全体 职工群众的生命财产安全~创造一个良好的环境~防止和杜绝人身伤害、集体、个人财产损失等事故的发生~经公司社会治安综合治理委员会的研究~特制定本制度。 1、健全综治领导机构和工作队伍~每年根据公司领导人员和机构调整~重新组建、调整综治领导成员及 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 。公司的党支部书记必须担任综合治理领导小组组长~副书记和工会主席必须担任副组长~办公室主任必须担任综合治理办公室主任~办公室、政工部、工会、工资、计生等部室的人员是综合治理委员会的成员。 2、定期召开专题会议研究综合治理。通过召开党委会议、行政会议、支委会及支部大会等~在这些会议上研究综合治理工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ~布置和检查综合治理具体工作~开展综合治理方面教育。 3、加强与所在辖区办事处、公安派出所等机关联系~进行 警民共建~群防群治。 4、聘请局法律顾问处的同志定期到公司做法制报告、讲座~ 定期召开法制教育主题会~定期出版法制教育板报~定期对公 司员工进行法制教育宣传。 5、定期与各部门、人员签定综合治理责任书~明确责任与 义务。 6、安全防范工作落实到位~做到落实责任人~备齐各种物 品~制定好防范措施~定期进行安全防范检查~检查公司内的安全隐患~做到隐患随检随除~化学物品的灭火器材必需按规定定期更新。 7、加强公司及矿区周边环境的整治。注意协调与周边各单位的关系~发现公司及周边有影响公司正常秩序的不安全隐患~及时向相关部门汇报并配合相关部门做好整顿工作。 8、落实不稳定人员的转化工作。定期进行不稳定人员情况 统计~定期进行不稳定人员帮教~定期进行不稳定人员帮教转化经验交流。 9、依照有关规定加强公司外来人员以及出租门面、房屋人员的管理~加强对公司流动人口 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育管理。加强矛盾纠纷的发现、排查与调解~坚决把矛盾与隐患消除在萌芽状态。 10、各部门要抓好责任范围内综合治理工作~关锁好各办公室和库房的门窗~保管好公私贵重物品~做好防火防盗等安全防范工作。 11、重要场所必须安放灭火器~防止触电起火等事故发生~ 做到人人懂“五防”知识~消除各类不安全隐患。 12、对重要部门加固防护窗栏和防盗门或安装监控设施备~防止偷盗案件发生~以避免给公司造成经济损失。 13、经常对门卫进行社会治安综合治理教育~提高警惕~加强安全防范意识~自觉做好安全保卫工作。 14、门卫室要强化门卫的职责~加强封闭管理~严格人员出 入~严格外来人员进出登记~对公司的物资进出要严格检查~加强巡逻~确保公司员工人身和财产安全。 15、门卫坚持24小时值班制度~机关下班以后门卫值班人员要对办公楼周围进行安全检查~防止各类意外事故发生。 16、建立巡逻和检查队伍~坚持对公司范围内进行日常巡逻 和不定期检查~做好安全防范工作~确保公司安全稳定。 17、建立综合治理和消防安全奖惩制度~以促进公司综合治理和消防安全工作进步。 吉首市第二装卸运输公司 消防安全奖惩制度 为加强消防安全管理工作~落实年度《消防安全目标管理责任制》的有关内容~确保消防工作落到实处~结合我公司工作实际情况~制定消防安全工作奖惩制度如下: 第一条 工作原则和制度 公司消防安全管理工作实行逐级防火责任制~并签订相关的 《消防安全责任状》。 第二条 管理目标体系 各部门实行目标管理~要达到下列目标: 1、严格执行消防安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ~消防器材完整好用~重点部位有专人负责。 ,、认真贯彻执行《消防法》和其它有关消防法规。切实贯彻“预防为主、防消结合”的方针~普及消防知识~经常开展防火安全宣传~落实消防教育培训制度。 ?、定期进行防火安全检查~及时消除火灾隐患~不断改善消防安全条件和完善消防管理措施~提高员工消防安全意识~提升员工消防安全素质。 4、无火灾事故。 第三条 奖励 凡在消防工作中做出显著成绩的部门、个人~依照本规定给予表彰奖励。 ,一,防火安全实行一票否决制。 ,二,先进集体评选条件: 全面实现管理目标~并在防火安全工作中取得优异成绩的部门~年终可评为先进集体。 ,三,先进个人的评选条件: 1、热爱消防工作~积极参加消防活动。 2、模范遵守消防法规及各项安全制度~敢于制止违反消防安全管理制度的行为。 3、在保证实现目标管理工作中成绩突出。 4、对消防安全重大隐患~提出管理措施~避免重大火灾有贡献。 5、在消防事故中~表现突出~并作出牺牲或一定成绩的人员。 具有上述条件者~年终均可评为先进个人。 第四条 处罚 ,一,凡违反安全制度轻微的~给予经济处罚50一100元罚款。 ,二,凡违反安全制度造成较重后果的~给予经济处罚。有下列行为之一者~处以100元罚款。 1、在禁止吸烟、用火的区域内吸烟、用火者。 2、在仓库堆放易燃物~场所周围点火或燃放烟花爆竹者。 3、损坏消防设施及器材者。 4、消火栓被埋压或因搭棚、砌墙、堵塞消防车通道者。 5、擅自将消防设备、器材挪作他用或损坏的。 (三)私自使用电炉、电热器、乱位电线、用火不当、乱扔烟头以及违反操作规程等过失~发生火灾的~除按规定对被损坏的公物进行赔偿外~并对过失者以经济处罚。 1、造成火灾隐患者和接到整改通知不整改者~罚款200元。 2、违反消防法律法规规定造成火灾的~责任部门处火灾损失额2-10,的罚款~并对其直接负责的主管人员和直接责任人员处500元以上1万以下罚款。 ,四,有下列情形之一的有关人员~给予通报批评。 1、收到安全隐患整改通知书限期整改~逾期不整改的部门或个人。 2、对发生火灾不报、不作为或工作不力的人员。 3、安全员发现火灾隐患~未及时通知有关部门或人员采取措施的。 4、凡因负责人不履行职责~值班人员擅离职守或失职造成火灾事故的~对责任者给予纪律处分直至追究刑事责任。 5、由于不可抗拒和不可预见的原因引起火灾~不追究个人责任。
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上传时间:2017-09-16
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