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送变电总经理工作报告学习心得.doc

送变电总经理工作报告学习心得

男生的用心也不输给女人
2017-09-18 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《送变电总经理工作报告学习心得doc》,可适用于活动策划领域

送变电总经理工作报告学习心得担当奋进刻不容缓学习总经理工作报告心得有感农历十五刚过不久~送变电公司就召开了新一年的职工代表大会~会上原总做了重要讲话。本来已经奔赴四川裕隆kV换流站~但在公司团委的大力宣传和组织学习下~我很有幸能学习到原总做的总经理工作报告。作为一名扎根一线的送变电青年~通过对报告的分析思考~让我感悟深刻、不断反省不足~树立新的思想和新的风貌~如果说要用一句话来概况自己的心得体会~那么就是:担当奋进~刻不容缓。担当~就是以强烈的事业心和高度的责任感对待工作~不发生渎职行为、不偏移公司发展方向~勤勉敬业~恪尽责守~尽好“三责”~做到“三好”,奋进~就是强调技术能力、业务水平上突飞猛进~精益求精~将企业文化、企业精神融入自己的生活、工作之中~塑造一种勇攀高峰的人格。当前复杂严峻的外部形势~要求我们送变电青年担当奋进~刻不容缓。作为“公益型”国有企业~我们一直是社会关注的焦点。工作中存在的问题或不足~如果解决不好~就可能与社会矛盾产生叠加放大效应~给公司发展带来不利影响~影响到和谐稳定。但反过来说~如果我们很好的完成了国家交给我们的任务~为社会做出了我们的最大贡献~不仅能让公司走出一条可持续发展的高效之路~还能形成一种社会风尚~为全社会树立“湘电铁军”的榜样。这就要求我们送变电青年~从我做起~以高度的责任感要求自己~以实际工作来锤炼自己~直面困难、迎难而上~做到“今天我以送变电为荣~明天送变电以我为荣”。当前深化变革的企业环境~要求我们送变电青年担当奋进~刻不容缓。正如原总所言~“十二五”是国网公司、省公司进一步深化“两个转变”、全面构建“三集五大”体系、加快建设“一强三优”现代公司的攻坚期~也是公司进一步夯实发展基础、提升发展质效、转变公司发展方式的重大战略期。以特高压为骨干网架的智能电网的全力推进~各种新技术、新工艺、新设备、新材料的层出不穷~给了送变电~我们送变电青年新的挑战~新的机遇。如何将学校里寒窗数载所学到的理论知识与实际工作相结合~如何优质优量的完成上级分派的任务~如何让领导放心~让客户放心就是我们迫在眉睫需要解决的问题。在这里~只有把握主动~求真务实、奋勇攻坚~认真履责~才能使自己稳健成长~与公司一起实现良性发展。当前严格规范的公司制度~要求我们送变电青年担当奋进~刻不容缓。“无规矩~不成方圆”成功企业的经验一再证明了要生存和发展~就必须坚持严格管理、从严治企~除此之外~别无他法。原总也一再向我们强调:严是爱、松是害~规章制度的完善~管理水平的提高~既整肃了风气~更将企业、员工带入了高速发展的轨道~这就要求我们送变电青年扎实学习新修订的《员工奖惩办法》~清楚什么可为、什么不可为~以及违规违纪产生的后果、应受到的惩处~着力规范自身行为。当前充足丰富的成才机会~要求我们送变电青年担当奋进~刻不容缓。公司领导关心青年成长~注重青年培养~使得我们青年员工得到了比以前更多的机会:业务上~越来越多的工程对我们予以重任,生活上~辩论赛、演讲赛无一不成为展示我们风采的舞台。就像原总所说:“给想干事的青年以机会、给会干事的青年以舞台~激励团员青年岗位成才、建功立业~以青春之我~建设青春之送变电。”我们有理由相信~在这样一个充满活力的企业~只要积极学习、扎实肯干~便一定能活出自己的精彩~实现自己的梦想。梁启超曾言:“少年智则国智~少年强则国强~少年胜于欧洲则国胜于欧洲~少年雄于地球则国雄于地球。”这句话用在现在~用在这里~也可适用。所以~作为送变电的青年军~要以企业、行业、国家的发展来提醒自己~以崇高的使命感来要求自己~以原总、各领导的教诲来指导自己~以只争朝夕、逆势而进的斗志来激励自己~担当奋进~刻不容缓:调试所:李昂

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