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检察院创建省级青年文明号活动实施方案

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检察院创建省级青年文明号活动实施方案检察院创建省级青年文明号活动实施方案 为进一步推动“青年文明号”活动的深入开展,继续发挥共青团品牌特色活动对促进工作,提高素质,提升形象的指导、激励作用,根据共青团关于“青年文明号”创建活动的有关要求,决定由我院公诉科创建省级“青年文明号”,现结合公诉科工作特点,制定以下实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导,围绕今年我院“创一流业绩,争省级先进”的工作目标,按照青年文明号“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”的创建要求,以“弘扬时代精神、争当青年先锋”...

检察院创建省级青年文明号活动实施方案
检察院创建省级青年文明号活动实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 为进一步推动“青年文明号”活动的深入开展,继续发挥共青团品牌特色活动对促进工作,提高素质,提升形象的指导、激励作用,根据共青团关于“青年文明号”创建活动的有关要求,决定由我院公诉科创建省级“青年文明号”,现结合公诉科工作特点,制定以下实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导,围绕今年我院“创一流业绩,争省级先进”的工作目标,按照青年文明号“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”的创建要求,以“弘扬时代精神、争当青年先锋”为口号,立足高起点、高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、严要求,爱岗敬业,扎实工作,将创建“青年文明号”活动推向深入。 二、组织措施 1、成立争创省级“青年文明号”领导小组。 为加强对创建活动的指导,保证创建工作顺利进行,成立争创省级“青年文明号”领导小组,由**担任组长,**、**为领导小组成员。 2、加强协调配合,做好创建活动宣传表彰工作。 为巩固创建成果,深化创建意识,公诉科要与政治处、办公室等科室保持密切联系,定期沟通创建工作进程,取得其他科室的帮助。在内网、外网上首页突出创建标语;与报社、电视台等媒体进行广泛合作,针对创建过程中涌现的先进 事迹 优秀志愿者事迹材料平安创建事迹材料优秀班集体事迹材料工会先进集体事迹材料优秀教师事迹300字 和先进模范,及时予以宣传和表彰。 三、工作内容 (一)立足检察职能,争创一流业绩。公诉科担任了指控犯罪和监督法律实施的职能。作为法律的实施兼监督机关,公诉科要以创建省级“青年文明号”为契机,着重做好以下几个工作: 1、全面推行刑事污点限制公开 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。青少年刑事污点限制公开,是指检察机关或在检察工作环节不向其他有关社会单位和部门提供涉及该青少年的刑事犯案记录和法律文书、档案,不通报和反馈该青少年被执法机关处罚的情况。公诉科在2008年制定了该项制度,并积极试点实施,取得了良好的法律效果和社会效果。今年将大力推行刑事污点限制公开制度,对符合刑事污点限制公开规定的案件,在进行社会调查和听证程序后,对其污点予以“封存”,一般不再向有关部门提供。 2、推行未成年人犯罪案件专人办理制、帮教落实制和回访考察制。对未成年人犯罪由专人办理,并主动与该未成年人的家庭、学校、居委会联系,了解其思想动态,分析其家庭环境、成长过程、犯罪根源,做好教育感化工作;结合办案对有不良行为的未成年人落实帮教措施,进行跟踪帮教;案件办结后,要对未成年人犯罪的特点和原因进行分析,并定期回访,总结经验教训,以点带面,推广确实有效的预防措施和方法,形成预防未成年人犯罪工作的专项制度。 (二)公正执法为民,争献一流服务。公诉部门是检察机关沟通社会、服务群众的窗口部门,在争创省级“青年文明号”的过程中,要依照“青年文明号”的目标要求,狠下工夫抓服务意识、抓形象建设,大力倡导良好的职业道德,做好青年服务工作。 1、结合“社区联系检察官”“检察进社区青年服务流动岗”工作,开展“优质示范月”服务活动,并组织干警进社区提供法律咨询、法制宣传。 2、要开展“号户”帮扶活动,除原本帮扶的对象外,努力拓展一、二名帮扶对象,建立长期帮扶关系,资助贫困学生完成学业。 3、精选案例,编制《未成年人犯罪案例选编》、《未成年人网络自护手册》等分发给各级中小学。 (三)坚持以人为本,培养一流人才。 1、“号手”联动,争创青年岗位能手。创建“青年文明号”活动是一项培养跨世纪青年人才为内容的文明 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 ,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。公诉科要以培养一流人才的目标,把培养一流人才的“精品工程”与市级、省级优秀公诉人竞赛结合起来,通过业务庭、观摩庭考核,通过开展法律文书制作比赛,选拔出一批业务强、素质好的青年岗位能手。 2、加强业务培训,提高检察技能。采取业务学习例会、疑难案件讨论会、专题司法实践问题研讨会等形式,每期会议轮流由一名年轻干警主持并全面负责,包括选题的提出,议程的设置,相关资料的准备等,以此锻炼年轻干警的综合素质,带动整个公诉队伍素质提高。 (四)加强制度建设,营造一流的管理氛围。 一流的管理机制是搞好创建活动的有力保障。要进一步规范检务运作,在原有的公诉规范办案流程基础上,制定青年文明号信用公约,并悬挂于醒目位置,时刻提醒干警依法办案,为群众提供满意的服务。
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