新员工入职须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定:
1、新入职的员工必须完整的填写好求职申请
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证、健康证明的复印件及彩色照片二张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、员工每天上下班的时间，按就职岗位规定为准，岗位有交接班规定的，履行交接手续后方可下班。严禁迟到、早退及中途脱岗。
3、员工每天必须按岗位要求规范着装，并佩戴员工证上班，违者每次处罚1-5元。
4、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，自觉学习并遵守国家法律、法规和公司制定的《员工守则》、
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
、岗位
行为规范
护士的素质和行为规范导医服务行为规范护士的素质和行为规范工作态度好的表现幼儿园教师行为规范
。
5、员工在工作期间违反相关法律、法规或公司规定造成他人或自身伤害的，责任由员工本人承担。
6、新入职员工根据公司管理规定，有3天的观察试岗期，不计薪资;试岗3天之后领用服装进入试用期。
7、凡已入职的员工，在3天试岗观察期过后，试用期
内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
8、新入职保安办理相关手续后，到财务处交纳300元服装押金，连续工作未满一年离职的，扣服装折旧费120-60，(工作未满三个月离职的，扣折旧费120元;未满六个月，扣100元;未满九个月，扣80元，未满一年的，扣60元，夏季服装归员工本人所有)。
9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或公司人事部。
10、再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌～
威远县家美物业管理有限责任公司
2010年9月15日
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认:
日期: 年 月 日
浙公网安备 33021202002483