(新编)五险一金缴纳项目个人比例(新编)五险一金缴纳项目个人比例
五险一金:
五险属于社会保险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险。属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳;工伤和生育二险只由用人单位缴纳，劳动者不缴。 一金住房公积金。
在五险一金当中，五险是国家法律规定必须缴纳的，一金的缴纳不是法定的，是由公司自行决定是否购买的。
缴纳项目 个人比例% 单位比例%
养老 :个人 8%，单位 20%
医疗: 个人 2% ， 单位 6,10% 失...
(新编)五险一金缴纳项目个人比例
五险一金:
五险属于社会保险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险。属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳;工伤和生育二险只由用人单位缴纳，劳动者不缴。 一金住房公积金。
在五险一金当中，五险是国家法律规定必须缴纳的，一金的缴纳不是法定的，是由公司自行决定是否购买的。
缴纳项目 个人比例% 单位比例%
养老 :个人 8%，单位 20%
医疗: 个人 2% ， 单位 6,10% 失业:个人 0.5, 1%，单位 1.5% 工伤:单位 0.5,1.2%
生育:单位 0.8%
公积金:个人 10,12%。单位 10,12%
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳6-10%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是
21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
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