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首页 安全、质量生产管理制度汇编

安全、质量生产管理制度汇编.doc

安全、质量生产管理制度汇编

是唱不完的歌曲
2017-09-05 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《安全、质量生产管理制度汇编doc》,可适用于职业岗位领域

安全、质量生产管理制度汇编安全生产制度目录…………………………………………………………………………………、安全例会制度…………………………………………………………………、安全教育培训制度…………………………………………………………、现场安全检查制度…………………………………………………………、现场安全管理制度…………………………………………………………、意外伤害保险制度…………………………………………………………、劳保用品发放制度…………………………………………………………、安全风险抵押金制度………………………………………………………、安全技术交底制度…………………………………………………………、特殊作业人员管理制度…………………………………………………、施工现场消防安全管理制度……………………………………………、劳务用工管理制度………………………………………………………、请、销假制度……………………………………………………………、车辆交通安全管理制度…………………………………………………、安全伤亡事故报告制度…………………………………………………、劳保用品管理制度………………………………………………………、安全生产验收制度………………………………………………………、特种机械设备检查检测制度…………………………………………、安全生产经费投入保障制度…………………………………………、安全检查评比惩罚制度…………………………………………………、施工用电管理制度………………………………………………………、旁站员管理制度…………………………………………………………、安全责任追究制度………………………………………………………、隧道施工安全管理制度…………………………………………………、火供品采购审批制度……………………………………………………、火供品使用领取清退制度………………………………………………、火供品库区管理制度……………………………………………………、火供品仓库管理制度……………………………………………………、爆破排险制度……………………………………………………………、质量专题例会制度…………………………………………………………、质量教育制度………………………………………………………………、质量检查制度………………………………………………………………、施工图纸复核、会审制度………………………………………………、施工测量复核制度………………………………………………………、开工报告申请制度………………………………………………………、施工技术交底制度………………………………………………………、工程成品、半成品保护制度……………………………………………、材料、设备、构配件检验、存储管理制度……………………………、检验批、分项、分部、单位工程质量检查申报、签证制度…………、隐蔽工程、关键部位检查验收签证制度………………………………、关键岗位培训、持证上岗制度……………………………………………、质量事故报告、调查和处理制度………………………………………、施工工艺流程设计、试验制度……………………………………………、质量信息管理制度…………………………………………………………、基础技术资料管理制度…………………………………………………、安全伤亡事故报告制度…………………………………………………、工程质量检查制度…………………………………………………………、质量自检制度………………………………………………………………、质量检查评定制度…………………………………………………………、质量优质优价制度…………………………………………………………、现场质量检查人员责任制度……………………………………………、施工技术人员质量责任制度……………………………………………、环境保护制度………………………………………………………………、施工现场夜班值班制度…………………………………………………、应急救援制度……………………………………………………………、创优规划和实施制度……………………………………………………、质量回访保修制度………………………………………………………安全例会制度、分部应定期召开专项安全生产会议。会议应由分部经理召开分析安全生产形式部署安全生产任务促进安全生产工作顺利进行。、安全生产会议的形式:可采用专题安全会议工程施工分析会工程例会等必要时可召开由全体员工参加的业务工作会等形式。、安全生产会议项目部每月召开一次结合本分部的施工生产情况通报在检查中存在的安全隐患及问题分析存在的原因提出下一步安全工作意见。、施工队伍应每半月不少于一次召开安全生产会议分析本队伍安全生产存在的问题研究整改措施部署下一步安全改进工作。、召开安全专题会议应由行政主管主持特殊情况时可由主管领导委托副职组织召开。会议必须做到人员、内容、效果的落实真实有效。、会议期间与会人员要登记签到并建立完善的专项会议记录并存档备查。安全教育培训制度、根据施工特点应对进入施工现场的人员进行国家法律、法规及安全生产方针知识教育。、应根据工程施工情况对职工进行季节性安全思想、劳动纪律、安全生产与个人利益关系等的安全观念教育。、应对职工进行安全常规知识教育及专业安全技术知识和劳动保护、安全、卫生、环境、职业健康等方面的教育。、应对职工进行企业安全规章制度、操作规程、文明施工常规知识教育教育面必须达到所有教育要做好记录留存被查。、认真落实“三工”(工前讲工中查工后评)教育。、对特殊工种、特殊作业人员必须进行专业教育必须坚持持证上岗严禁无证上岗。、应对典型经验和事故案例结合本单位施工特点进行经验教训及开展重大活动的教育。、必须坚持落实(新工人入企施工队、岗位)三级教育。现场安全检查制度、根据施工任务进展情况我分部各个作业队每半月不少于一次进行安全生产大检查分部每月应有主管或分管领导主持并组织有关部门及人员进行一次安全大检查通过检查总结评比做到奖罚分明抓典型以点带面促进安全工作。、分部随时对施工现场进行抽查及监督施工作业队每天进行跟班检查指导安全工作。、施工现场坚持“六查”:查隐患、查整改、查制度是否落实、查有关人员是否到位、查安全标志及防护是否到位齐全、查是否进行了安全技术交底到作业层技术交底是否按照工种进行交底、签字手续是否齐全有效。、检查施工现场是否有危险源和危险区域、是否建立了日常巡查记录是否进行整改。、检查施工现场施工用电是否正常是否有违规现象机械设备运行是否正常人员是否到位是否有完整的记录。、严禁智障、残疾、未成年人、人身有缺陷失去劳动能力的人等进入施工现场施工严禁留用犯有前科或在逃人员凡施工人员必须持有效证件登记造册符合条件者签订劳动协议方可留用。现场安全管理制度、施工现场必须按照文明施工、标准化管理进行布设按安全规范施工按规程操作。、施工现场坚决反对任何人违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、违章施工行为杜绝一切阻碍安全生产、文明施工的行为。、施工现场布置要统一有明显的安全生产标志、警示、标语牌、规章制度等操作规程要到现场到岗位。、严禁工作时间酒后进入施工现场施工坚决杜绝酗酒闹事打架斗殴现象严禁夏季炎热天气野浴或不假外出野浴。、严格劳动纪律确保机具、物料堆放整齐标识齐全工完场清。、严禁在地下施工区内、库区、库房、洞内、深坑内存易燃易爆物品或火工品严禁在此处动用明火或吸烟。、施工重地必须备有足够的消防器材及防火用具防止突发事件的发生。、夜间施工必须要有足够的照明设施特殊危险地段及高空作业要有警示信号配有专人指挥防止不安全因素造成的事故。、保护施工现场及周边环境爱护绿地保护植被严禁随意排放污水、垃圾避免水土流失现象发生及环境污染引起负面影响。、必须避让高温天气时段合理安排施工时间防止高温引起人身不适造成事故严禁雷雨天气室外及高空作业防止因雷电引发的事故。意外伤害保险制度、凡在我分部施工的人员均按照国家有关规定享受意外伤害保险。、依据合同规定对员工施工生产中发生的意外伤害向保险公司索赔。、分部各施工队对员工发生的意外伤害应及时上报本项目部财务部门由财务部门按照程序进行向保险公司索赔处理事宜。、凡在参与本分部施工的劳务人员必须签订劳务用工合同及安全包保责任状方可办理意外伤害保险。、本规定自工程开工至工程结束时有效劳务合同及包保责任状每年进行审核、签定中途退出一律无效。劳保用品发放制度、凡在该项目施工的全体员工均享受劳动用品的保护。、凡进入施工现场的员工均应配发安全帽。、凡从事高空作业的人员必须配发安全带。、凡从事电工作业的人员必须配发绝缘手套、绝缘鞋及绝缘靴外线作业电工配发脚扣、安全带。、对有水下环境作业的人员必须配发水靴、水鞋及雨衣等。、对在有粉尘、有毒和有害气体环境下工作的人员必须配发防尘、防毒用具保证人员的安全。、对从事电气焊的人员必须配发护目镜手套等用品。、对从事火工品的爆破人员应在保护用品中配发防静电服装等防止静电引起的爆炸、火灾事故。、必须建立劳保用品发放台账台账目录应清晰应分类别进行登记配发持有者本人签字有效。安全风险抵押金制度、凡属本项目的员工必须服从企业的有关管理规定并严格遵照执行。、安全风险抵押金是企业安全管理的有效措施凡参加施工的有关管理人员及员工应分级进行缴纳安全风险抵押金。、缴纳风险抵押金的额度根据工程的大小以及具体情况并遵照上级有关规定及要求执行。、施工期间因工人的自身原因导致的安全责任事故项目部有权对施工队进行处罚。、施工期间至交工后如未发生安全责任事故应按有关规定返还风险抵押金及奖金。、风险抵押金的有关规定应按照每年新的政策进行调整或缴纳。

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