徽州区交通执法人员岗位培训实施
方案
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为全面提升交通执法人员的综合素质,更好地履行道路运输行业管理职责,树立良好的队伍形象,按照省、市主管部门的部署,决定对全局在岗执法人员进行一次全员培训,具体实施方案如下:
一、培训目标
以学习实践科学发展观活动为契机,通过组织岗位培训,使全体执法人员的法律法规水平和依法办事的能力明显提高,形象明显提升,着力建设一支业务精通、作风优良、纪律严明、行为
规范
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、保障有力的交通执法队伍,使其行政执行力和社会公信力显著上升。
二、培训内容
以交通运输法律法规基础理论、工作思路、业务规范、行业发展研讨、区县学习、走访乡(镇)、村、拓展训练为培训主要内容。
三、培训方式
采取自学和脱产培训相结合,专项培训和学习讨论相结合方式,以政策理论学习,聘请专家、教授授课和领导带头宣讲为主,采取现场授课、讨论、答疑、拓展训练、现场观摩等形式,并辅以学习心得撰写、考试测试。
四、组织实施
按照统一规划、分工负责、按需施教、讲求实效的培训原则,决定成立局培训工作领导小组,组长:项春荣;副组长:胡日起张伟;成员:刘坤长、邱雁飞、闵玉福、李要兵、韩军;办公室设在运管所,闵玉福任主任,成员由方艳萍、苏丽红、吴菁等组成,
具体负责对此次培训工作的组织实施并对培训情况进行监督评估。
全区交通执法人员培训从6月下旬开始至7月底结束,培训时间为1个月,其中自学半个月,集中培训半个月。具体培训内容见《徽州区交通执法人员
培训计划
物流公司培训计划幼儿园较职工培训计划院感培训计划学校教师年度培训计划年度公司培训计划
安排表》。
五、培训纪律
1、所有参训人员应严格按照《培训计划表》的要求参加培训,以免漏学;
2、严禁迟到、早退、旷课,因特殊情况需要请假,须经培训领导小组组长批准。培训授课时不得互相说话,把手机关闭或设置静音,不得在教室内接听手机,不准在教室吸烟,保持良好的培训秩序;
3、认真听讲,如需提问,请举手或在课间向授课老师请教;
4、认真做好培训笔记,撰写学习心得体会文章(不少于1000字)不少一篇。
六、培训保障机制
1、加强领导。各单位和部门要切实加强执法人员自学和集中培训工作的组织领导,成立培训小组,制定实施方案,明确专人负责,防止走过场;
2、经费保障。执法人员培训是全局工作的有机组成部分,搞好后勤保障,是当前的一项重要任务,切实保障培训经费,确保培训工作顺利进行;
3、建立考评备案制度。此次培训工作是行业文明创建的重要内容,对培训成效显著的部门和学员要予以表彰并上报备案。
浙公网安备 33021202002483