办公室各岗位职责范围

办公室各岗位职责范围 办公室职责范围 ,、基本任务 办公室是集团公司事务、行政工作承上启下的综合协调部门，负责集团公司文秘管理、公关接待和后勤保障工作。 ,、职责范围 2.1 负责起草公司综合性工作报告、总结，为领导提供会议发言材料。 2.2 负责以公司名义上报或下发文件的成文工作，各种文件的打印、复印、传真的收发工作。 2.3 负责公司文件和外来文件的收取、编号、传送、催办、归档工作。 2.4 负责公司报刊、杂志的订阅、函件的发送和通讯系统的正常运行。 2.5 负责公司各种会议的组织工作，做好会议通知、文件准备、会议记录。 2.6 负责收集保管公司各种宣传资料。 2.7 负责公司保密工作。 2.8 负责公司小车调配、车辆管理工作。 2.10 负责公司办公设施、办公用品的采购、•发放管理。 2.11 负责公司招待费、小车费的审批、登记工作。 2.12 负责对外联络及客人接待工作。 2.13 负责维持公司正常的工作秩序，•保持整洁安静的办公环境。 2.14 负责公司节假日休息时间的协调安排工作，•组织落实集体义务 劳动。 2.15 负责公司印信管理。 2.16 负责公司领导的政务活动安排，•协调公司各部门之间的工作。 2.17 负责公司办公楼内卫生、院内物品摆放，•为办公人员提供饮用水。 ,、权限 3.1 有权向公司各部门索取必要的资料。 3.2 有权对公司总经理办公会决议的落实情况进行督办、协调。 3.3 有权受总经理的委托，协调各部门之间的工作。 3.4 对以公司名义起草的文件有审核和校正权。 3.5 有权在部门职责范围内，组织协调各部门工作。 3.6 有权审核并拒绝承办不符合规定的用章和函件发放。 办公室主任岗位职责 ,、主持公司办公室全面工作，组织办公室工作人员努力完成各项工作。 ,、组织编制公司机关行政经费预算、审查，签批公司机关的招待费、小车费、办公用品费和礼品费等。 ,、参与公司的政务和事务，向领导传递意见、综合信息和反馈各方面的建议。 ,、承上启下，沟通各方面的联系，安排好公务接待和各项活动。 ,、做好各种会议的组织准备和催办落实工作。 ,、组织起草、审核各种文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关和政策关。 ,、根据各个时期的中心任务和领导要求，研究制定办公室的工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和具体措施。 ,、负责食堂及小车队管理工作。 ,、组织好办公室人员的考核、选择、培养、调配、奖罚工作。 10、完成领导交办的各项工作任务。 文书及 档案管理 财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本 员岗位职责 ,、负责全公司文件的拆封、签发、登记、传递、催办、编号等工作，需做到及时、准确。 ,、负责定期清查文件，对办完和借出的文件要及时清退，造册销毁。 ,、负责档案的收集立卷、归档、鉴定、管理等工作。 ,、负责印信的保管和使用，严格按规定办事。 ,、负责保存档案的鉴定，确定保管期限，对过期档案提出存毁意见。 ,、负责档案材料调阅、编写利用检查工作和介绍室藏情况。 ,、负责基层文书、档案工作人员的指导、督促、检查和培训工作。 ,、负责制定档案借阅制度，做好登记回收检查。 ,、负责集团公司工作证核准签发工作。 10、负责档案安全保密工作。 11、兼职做好样品的开票、月统计工作。 12、负责公司档案微机化管理工作。 13、完成领导临时交办的工作。 备品管理员岗位职责 ,、负责办公用品入库，并盘点实物，核对数目; ,、负责抽查入库备品的质量; ,、负责填报办公用品入库单; ,、负责办公用品归类摆放; ,、负责办公用品发放; ,、负责上报办公用品季度汇总表。 后勤管理员岗位职责 ,、协助总务抓好集团的日常性行政事物工作; ,、负责招待费的登记和统计工作，并建立个人台帐; ,、负责食堂餐券及费用的登记和统计工作; ,、负责小车油票及费用的统计和月报表工作; ,、负责编制办公用品采购计划，建立办公用品个人台帐，监督办公用品费用使用情况; ,、负责上报管理总部工资报表工作; ,、完成领导临时交办的其它工作。 后勤电工岗位职责 ,、负责公司办公楼内电话线、电话、照明灯的检修、安装并建立档案。 ,、负责公司旗帜、彩灯等物品的保管及悬挂。 ,、负责办公大楼、办公设备的维修工作。 打字员岗位职责 ,、负责公司文件以及公司各部门文字材料的打字工作。 ,、对打完的文件材料应及时通知本人取回校对，不得延误。 ,、对所有打字的文件内容做到严格保密、不外传。 ,、对打字文件资料做好登记、编号。 ,、负责所使用微机的养护工作。 话务员岗位职责 ,、接转内外来电话。 ,、交换机的养护。 ,、各部门月末电话费的统计。 复印员岗位职责 ,、负责公司文件的复印、速印工作。 ,、将复(速)印完的资料及时通知本人，并做到不截留、不外传。 ,、对所复印的资料及用纸量进行登记，月末统计核算。 ,、负责复印机、速印机的养护工作。 接待员岗位职责 ,、负责接待公司客人，会议服务工作。 ,、负责接待室的卫生清扫工作。 ,、根据接待 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 准备茶水、矿泉水、水果、鲜花、湿巾等用 品。 ,、会议期间为客人斟茶倒水，做好服务。 ,、负责样品的登记、发放、月统计工作。 通讯员岗位职责(兼职) ,、 负责高层领导的办公室环境卫生，保持清洁规整。 ,、 保持茶杯、茶具清洁并及时清洗、消毒。 ,、负责接待外来客人，并主动热情斟茶、倒水。 ,、做好所负责领导文件的整理及转交，并做好登记。 ,、及时为所负责领导提供办公用品。 ,、完成领导临时交办的事项。 值班秘书岗位职责 ,、工作期间着工作服，戴工作人员证接待外来客人。 ,、负责外来人员的登记分流工作。 ,、对非公司业务入厂外来人员，应及时给予制止。 ,、 对携带物品出入者，应配合警卫人员进行核查。 烧水工岗位职责 ,、负责办公楼内各部门热水供应。 ,、负责热水房的卫生。 ,、负责集团公司报刊、信函的发放工作。 清扫工岗位职责 ,、负责楼梯地毯、厕所、院内的卫生清扫。 ,、负责集团总部院内环境卫生清理。 小车队长岗位职责 1、负责公司车队的全面管理工作，制订公司车队的工作计划并组织实施; 2、负责组织司机的政治和业务学习，抓好司机的思想政治工作的业务工作; 3、保证公司高层领导用车及财务上银行购买增值税发票用车; 4、组织司机学习《中华人民共和国交通管理条例》有关交通安全管理及企业规章制度; 5、每月组织司机检查车辆，保证行车安全; 6、及时完成领导交办的各项工作任务，随时 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 工作情况; 7、建立油料 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，做到用油事前申请，严禁多支、超加; 8、建立车辆档案及修车审批制度，严格履行修车手续; 9、树立司机良好的职业道德形象，积极主动完成出车任务。 小车司机岗位职责 1、负责公司事务用车。 2、对车辆要经常进行维修和保养，使车辆始终保持良好的技术状态。 3、执行公务需停车等候时，要提高警惕，做到人不离车，保证领导和车辆的安全，不向领导打听与己无关的事，领导在车上议论的有关问题，不准向其他人传播。 4、遵守工作时间，不误领导用车，做到随叫随到，不用专车或借领导名义办私事。 5、服务主动、热情、周到、办事谦虚谨慎，做到领导满意，安全第一，保证争取不出责任事故。 6、领导外出时，工作由车队统一安排，积极参加车队组织的活动和集体劳动，严格执行请假制度，要经常向车队汇报工作情况。 7、认真遵守车队的各项规章制度，没有特殊情况要按时参加车队组织的安全学习。 8、模范遵守交通法规，工作期间禁止饮酒，确保行车安全。 文字秘书岗位职责 1、深入基层调查研究，综合情况，为领导提供信息。 2、负责起草公司综合性的总结和工作报告，配合专业部门为领导参加各种专业会议提供发言材料。 3、负责起草或审核公司名义上报或下发的文件。 4、配合主任做好公司各种会议的组织工作和会议材料的准备工作，做好记录，并对会议决议和精神的落实进行督办、反馈。 5、协助主任做好接待工作。 6、完成领导临时交办的工作。 保安工作人员岗位职责 1、严格遵守集团公司各项管理制度，每天班前15分钟在公司门前立军岗(如遇特殊情况立双岗)，要求仪表整洁，站立挺拔，以饱满的工作热情投入到工作中。 2、对按规定允许进入厂区的外来车辆，应礼貌地示意其停车地点，同时发放停车卡。 3、IC卡电话电为方便厂区内一线职工使用的，公司发放电话在卡是为生产车间及门卫人员因公设置的，要求做好通话记录。 4、为保证公司财产安全，配合晚班执勤保安人员辽察工作的需要，公司安装了监视器，发现异常情况时要及时汇报，并详细做好交接记录。 5、晚班保安应在巡逻范围内经常辽察，做到不偷、漏、串岗，无睡觉、留宿、打瞌睡现象。 6、院内自行车及摩托车应按指定地点摆放，做到整齐划一，不在指定地点摆放的，应将其推入指定地点。 7、上下班或出入厂区的药品(物品、礼品或或疑携带品)严格遵守公司的管理规定，无出门证决不允许出厂、入厂。 8、严格控制非生产人员入厂区、厂房等生产区域，因公进厂区、厂房参观的分别由办公室、制造公司批准。 9、保安担当区的卫生应做到干净、整洁、无污物和与工作不相干的物品，严禁吃零食及摆放其它杂物。 10、协助人力资源部管理打卡机。下班后18:00点开始清楼，凡属工作没完需要继续工作的出楼时到保安室签字标明离开时间，离厂后在回公司办公楼加班工作的需要分管领导签批并规定加班时间，以便保安人员掌握办公楼人流情况，同时详细检查楼内水、电及各科室门窗，有无不安全隐患，发现问题及时整改，对班后没关灯科室在门上挂提醒版。