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关于公司改革岗位实行双向选择的通知

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关于公司改革岗位实行双向选择的通知关于公司改革岗位实行双向选择的 通知 公司各部门: 公司为了加强管理增加效益,对现有经营模式进行了大的改革,从2014年1月1日起,组织机构进行了调整,共设8个部,即:纸品包装事业部、文化创意事业部、商业印刷事业部、木质包装事业部;行政管理部、运营管理部、制造服务部、财务资产部。 为了进一步引入用人激励机制,本着“因人制宜,因岗制宜”和“小调整,大稳定”的原则,决定对一般岗位实行双向选择,现将有关事项通知如下: 1、各位员工根据自已的特长和公司各部提供的岗位填报《双向选择应聘表》每人须填两个志愿,交公司...

关于公司改革岗位实行双向选择的通知
关于公司改革岗位实行双向选择的 通知 公司各部门: 公司为了加强管理增加效益,对现有经营模式进行了大的改革,从2014年1月1日起,组织机构进行了调整,共设8个部,即:纸品包装事业部、文化创意事业部、商业印刷事业部、木质包装事业部;行政管理部、运营管理部、制造服务部、财务资产部。 为了进一步引入用人激励机制,本着“因人制宜,因岗制宜”和“小调整,大稳定”的原则,决定对一般岗位实行双向选择,现将有关事项通知如下: 1、各位员工根据自已的特长和公司各部提供的岗位填报《双向选择应聘 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 》每人须填两个志愿,交公司运营管理部(现人事办)。 2、《双向选择应聘表》填报时间为2013年12月19日前。 3、同时被两个以上部门选中者,由董事长决定。 4、现没有岗位就不申报者,作待岗处理。 特此通知
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