食堂员工2016年上半年述职报告范文

食堂员工2016年上半年述职 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 范文 食堂员工2016年上半年述职报告 食堂员工2016年上半年述职报告 时光飞逝,转眼间又过了半年了。回顾过 去的每一天,我作为一名食堂工作人员,深感到责任的重大,工作压 力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的 身心健康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现就半年 来的工作情况 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 如下, 一、工作态度 今年以来我们把切实做好各项生活综合服务工作当作全年奋斗 目标,坚持以人为本,关心职工生活,为广大干部员工办好事、为办实办 事的重要方面切实抓抓紧抓好, 使职工食堂真正成为干部职工满意的真场场 所。特别是我们能够根根据本单位的实际,坚持对对员工进行生活服务 无小小事、做好各项接待和为员工服务是我们的本分等员项教育,项使大 家从思想上认识到了做好本职工作上的重要性,的 从而自觉地投身到各项投 服务工作中去去。今年以来,职工食堂的的所有工作人员,都能尽心尽力心 地做好各自的本职职工作,受到了领导和员工的称赞。工 二、服务质质量 职工食堂的工作经常常与干部职工打交道, 涉及大家的吃喝等一些涉 具体问题,被人们认为是具出出力不讨好的工作。在这种情况下,我们种 没有因为为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔但,, 而是尽心 尽力地搞好好各项服务。今年以来,我们没有辜负领导和广大我干部职工干 1 / 7 的期望,领导以身作则,加强各方面的以管管理,并不断为大家创造良好的服务条件,良 为逐步步走向 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化管理和优质服服务工作奠定了了良好的 基础。我们在抓好各项管管理的同时,还在改变经营营模式、转变服务态 度、、提高服务质量方面做了大大量工作。我们始终坚持以以人为本的服务 理念,采采取了多种服务方式,尽量为干部职工提供便利条量件。件 三、饭菜种类 就就餐方面,我们没有停留在在使干部员工仅仅能够吃饱饱那种一般化 的水平上,,而是严格按照上级领导的的要求,在服务态度和饭菜菜质量上 多下功夫。现在在,职工食堂以一日三餐供供应,每顿的主食都在六个个品 种以上,副食也在四四个以上,并每顿都配有两两个肉菜和适口的菜汤。 为了做好这项工作, 职工食堂的管理、职 服务和炊事员同志和心往一处想,, 劲往一处使,全心全意意地为干部职工提供满意和和优质的服务。职工食 堂堂还制定了每周的食谱和菜菜谱,予以公布,便于接受大家的监督。受 四、卫生状况卫 我们本着积极负责的态度,认真搞好食负物物安全和卫生工作。生活 服务工作千头万绪, 最根本的工作最要求就是要对对广大干部职工的生命 健健康安全负责。因此,我们一定要认真贯彻《食品们卫生法》,把依法卫 加强食品卫生食管理和各项生活综综合服务管理工作作为头等等大事, 列入 重要的管理日程,并做到责任到管人人,抓紧抓实,抓出成效。。 五、人员协调 协调是贯穿于工作各个方面调的的一项重要 2 / 7 任务, 事务和服务都包含和 着工作协调调的内容。首先,要协调好上下级的关系,对上要好尊重而不尊 盲从,服务而不不臣服,更不能违背原则。。待下须以以诚、以情,不不欺上瞒下、不搞盛气凌人人。其次,要协调好内外关关系,外求支持合作, 内内求团结向上。 对外协调调, 主要讲究相互配合、、 求同存异, 避免冲突突, 营造良好的执法配合环境。对内协调,主要合是是要协调好领导与干部, 干部与干部,油田公司与二级单位、与所属企业的关系,要在尊重业务关 职权的基础上,化解症结,权缩缩小矛盾,团结协作,发挥挥整体效能,达 到协调的目的。的第三,协调必须要要讲究方法。要实事求是,,从实际出 发。防止以偏概全,只见树木不见森偏林林。要从团结的愿望出发协协调问 题,求大同存小异。要严守公道,互不偏异袒袒,要出于诚心和公心。不不 要从私人感情或局部利利益出发,对待和处理协调工作。调 六、下一步工工作计划 第一,要进一步步认识做好生活综合服务工工作的重要性和必要性。 加强生活服务工作是我们们公司贯彻落实科学发展观观,坚持以人为本, 关心心干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重职要举措。关心干要 部职工的生活服务问题,说到底的,实际上是一个政治问题,、群、众观点 问题。因此,我们在思想认识上要再,深化、再提高,深 并将思想认认识转 化为具体行动,千方百计,创造好的条件千,,更进一步办好职工食堂,, 以方便干部职工就餐,,为公司的 3 / 7 可持续发展作出自己应有的贡献。出 第二,要不断强化管理,二 切实实抓好服务上档次工作。下下一步我们 要做到围绕一一个中心、突出两为方针、、实现三个转变、达到四个个满 意率。围绕一个中心心,就是紧紧围绕公司的各项工作目标,把做好生各 活服务工作与公司发展的的大局紧密结合起来,以优优质服务稳定民心, 以满满意服务赢得民心, 从而而达到凝心聚力, 促进发发展的目的。 突出两为方方针,就是要努力为干部职职工服务,为干部职工办好事、办实事。好 通过我们们的努力, 真正使生活服服务工作成为公司领导与干干部职工相互 信赖的桥梁梁和纽带。实现三个转变,就是要实现思想模式、,管理方式管 和工作作风的转转变, 把干部职工满意不不满意作为检验我们各项管管理工 作的标准,不断促促进各项工作上台阶、上水水平。达到四个满意率,就就 是通过我们的努力,使使职工食堂的服务满意率有有较大提高,实现生活 服服务的社会效益和经济收入入达到双赢的实际效果。 当然,今年以来 ,我们们虽然作出了一些工作成绩,但距上级领绩 导的要求求和广大干部职工的期望还有一定距离。还 特别是在公司目前快在 速发展的新形势新下,我们的工作步伐伐迈得还不够大。这些,都都有待于 今后不断得到改改进。 总之,食堂工作正在日渐步入正常化,正正规规化,优质化,食堂工 作人员也正在不断努力,作逐逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合、 作的团团队,共同为事业的发展而默默奉献。而 4 / 7 食堂员工工2016年上半年述职报告报 本学期我的工作出出现了全新的挑战,在这段段过去的时间里,承蒙学校校领导重用,感谢学校培养,从本学期开始我走养 上了食堂主管岗位,负责对了食堂全面工作的开展与落食实实,本学年总务处膳食部的各项工作继续坚持雷校的长提出的服务、长 规范、高效、一流的原则,理清工效作作思路,强化各岗位责任制制的落实,加强基础建设,,加强岗位培训,提倡创造性开展造工作。继续依照校长先进的办学理念,引校导导食堂人员养成用心工作、勤于思考的良好习惯,、调调整心态,准确定位,牢固固树立服务、规范、高效、一流服务意识,尽最大、努努力解除师生的后顾之忧,,高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、饮 为师生健康负责,为学校教师学 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 服务,为学校学的发展的服务。我校自建校以以来,一直以超常规的跨越式发展,学校越 食堂担负着着为全校师生提供膳食保障障服务的重任。可以说,食食堂后勤管理是一个与师生生员工的日常生活最密切相相关的部门。 通过这半个学期的工作,在主任半的的指导下,在全校各部门领导、老师、同事的大力领支持与帮助下我密切配合支主任,主将食堂的各项工作落实到实处,与食堂的全落体员工一道,不体 断完善自我我,不断总结经验,不断提高自身素质,使本学期提食食堂的全面工作有了实质上的提升,把食堂的全面上工作推向工了一个新的层次,,为学校发展提供了更好的的后勤服务保障。 5 / 7 从9月我我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战,因就为为9月1日罗马校区高中部食堂新开,要从我光大部食食堂调派老员工十多名,由于种种原因当时人员很由难难招,光大食堂一直处在缺人的状态下运作,本学缺期在人员不足的情况下,期我我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓励,对道食堂管理采取食了一带一,老老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班训 长在管理别人的同时也要提在高自己,对他们的工作不高规范的规地方及时指出,并提提出改进措施,指导他们如如何使整体工作达到规范和和标准,我利用一切机会帮助他们,直到本学期结帮束束才把人员招齐。在常规工作方面,全体人员方向工明确服务、明规范、高效、一流这八字方针是学校领一导对总务处工作的指导 导方针针;我食堂组织全体员工认真学习学校的方针政策认,将学,校领导的先进理念如何转化到实际工作之中如,使我们的工作, 真正达到服服务于学校的学校教学管理理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,服务于全校师生,服务于社会,起到良好,的综合效益的;通过每周的例会,使例员工的思想意识中中形成了,我们的工作是在从事教育,既要在 体现服务务,又要体现育人;既要主主动工作,又要用心工作;;通过这半学期的工作明显显的展示了食堂员工的精神神风貌和工作作风,使总的工作得到了有效进展。的从从每周一开始,坚持开早会会,对员工不达标的地方及时解决处理,总结昨天及的的全面工作,安排今天新的工作,对员工的日常工的作进行考核和作评价,使其工作在短时间内得到了明工确确;使员工在工作中不断提 6 / 7 提高,不断进步;每周五下午的例会,对食堂的整下体体工作进行总结和对下周工作进行安排,对员工的工本周工作进行总结,本 帮助员工从工作思想上,专业员知知识上,技能上,服务态度度上都能得到提升。 7 / 7