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学生参加社会实践活动的管理办法

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学生参加社会实践活动的管理办法学生参加社会实践活动的管理办法 社会实践是《中学生德育大纲》规定的重要德育内容,为确保活动有意义、 安全有保障,特制订本管理办法。 一、 活动的原则 1、 学生参加社会实践活动,是接触社会,学习社会,服务社会的实践活动,是一门重要课程. 主要包括社会调查,公益劳动,社会服务等. 2、 社会实践活动要坚持培养有理想,有道德,有文化,有纪律的社会主义建设合格人才,坚持办实事,做贡献,受教育,长才干的指导思想. 3、 社会实践活动的目的是引导学生接触社会,了解实际,向工农学习,向实践学习,增强社会责任感,树立为人...

学生参加社会实践活动的管理办法
学生参加社会实践活动的管理办法 社会实践是《中学生德育大纲》 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的重要德育 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ,为确保活动有意义、 安全有保障,特制订本管理办法。 一、 活动的原则 1、 学生参加社会实践活动,是接触社会,学习社会,服务社会的实践活动,是一门重要课程. 主要包括社会调查,公益劳动,社会服务等. 2、 社会实践活动要坚持培养有理想,有道德,有文化,有纪律的社会主义建设合格人才,坚持办实事,做贡献,受教育,长才干的指导思想. 3、 社会实践活动的目的是引导学生接触社会,了解实际,向工农学习,向实践学习,增强社会责任感,树立为人民服务的思想.培养实事求是,艰苦奋斗的品格,为社会主义物质文明和精神文明建设服务. 二、活动的组织 1、 社会实践活动针对年级和专业特点进行安排.一般情况下,一年级学生主要参加社会调查和社区义工活动,以了解社会性为目的.二年级学生主要参加公益劳动,也可适当参加一些知识咨询和科技服务活动.三年级重点参加与所学专业有关的社会服务活动 。三年级毕业实习具体安排另文规定. 2、 活动形式要本着灵活多样,注重实效的原则.目前主要围绕以下几种形式进行. 1),深入社区开展社会调查划.学生按照统一部署或自拟的调查提纲,根据学校统一安排深入社区,调查研究,撰写调查报告划. 2),为社会提供技术服务.由学校统一立项,有专业教师带领完成. 3)各年级每学年安排学生春游或秋游一次。 4),参加校外公益劳动.学校组织学生参加一段时间的公益劳动,培养劳动观念和吃苦精神 5),为离退休干部,教师以孤寡老人等开展系列服务活动. 6),勤工助学.学校有关部门统一,学生利用课余时间在校内参加教学辅助管理,后勤服务,自我服务等活动, 三、活动的领导 1 学生社会实践活动学校工作领导小组统一领导.政教处作为具体组织部门,负责协调有关部门开展活动. 2 要按照有关规定将社会实践活动编入教学计划(原则上安排在假期)保证社会实践活动的时间和质量. 3 学校安排的社会实践活动,由政教处或教务处直接向校长申请;年级组安排的社会实践活动,由年级组向政教处提交 申请报告 工作调动申请报告申请赶工费用报告农业普查经费申请报告幼儿园办园申请报告设备购置项目申请报告 ,政教处请示校长,由校长审批。 4 学生参加社会实践活动必须成立小组,小组长全面负责活动的实施。 四、 奖 惩 1、 学生参加社会实践活动的成绩,每学年进行一次考核评定,成绩计入德,智,体综合测评总成绩.考核工作学校具体组织.考评等级分优秀,良好,及格,不及格四级. 2、 要对指导学生开展社会实践活动的干部,教师进行考评,对做出突出贡献的进 行表彰奖励.要把考评结果作为评选优秀教师和干部的依据之一,指导者参加社会 实践活动的实践应与指导实习同样对待,计入工作量. 3、 对因不重视实践活动或不负责,造成重大事故的单位或个人,应追究其责任,并严肃处理. 4、本规定自公布之日起执行. 实习管理规定 学生毕业 根据职业教育办学特点和实习就业的需要,按照择优推荐、双向选择的原则,学校推荐学生进行就业性实习。为了顺利完成实习就业任务,明确就业性实习中的责任和要求,特制定如下规定: 1、学生应充分认识实习对今后就业的重要性,端正实习工作态度,努力完成各 项实习工作和任务,直至毕业。实习前,学生必须如实填写《学生就业实习 推荐表》。 2、学生毕业实习前,学生、学生家长必须和学校签定“毕业生实习责任书”。 3、实习单位有两人以上实习时,必须指定小组长。小组长要协调学生、单位、 学校间的各项事务。 4、实习过程中,学生应遵守厂方的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,重视安全生产,杜绝违章操作;服从厂方工作安排及国家的法规,遵守厂方的各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,遵守国家法律法规和社会公德,维护厂方的声誉和利益。 5、违章、违纪或故意严重损坏设备、物品而被厂方辞退,视其为实习不及格。 6、服从厂方安排的工作,非正常情况及时与学校老师联系解决。 7、擅自辞职脱离实习岗位,学校不再推荐就业。学生在单位实习就业,应遵守交通安全和加强自我防范保护意识,晚间任何人不得单独行动、外出上网、上舞厅等。实习期间,辞职、离职必须及时到学校办理手续,否则后果自负。 8、在培训、出勤、劳动纪律等方面按厂方规章制度和厂方员工实行同等管理,如有违反管理被厂方辞退者,按实习不及格处理,不予毕业。 9、实习生所有工作管理由学校和实习企业共同负责,学生应服从厂方管理。 10、实习期间,学生必须每月上交一份实习小结给班主任。 11、实习期满后,根据厂方规定和需要(符合厂方的考核要求)与厂方签订合同。 12、参照学籍管理规定,有下列行为之一者,根据情节轻重,将给予开除学籍或劝退处理: (1)有反对四项基本原则的反动言论及行为者;组织煽动闹事、扰乱社会治安、破坏安定团结、影响企业正常生产、参加传销组织者。 (2)触犯国家刑律,构成刑事犯罪者。 (3)破坏企业设备、公共财产,偷窃国家、集体和个人财物、造成严重损失和危害者。 (4)打架斗殴、行凶、赌博情节严重者。 (5)品行恶劣、道德败坏情节严重者。 (6)有自杀、自残行为者。 (7)在留校察看期间仍有严重违纪行为者。 (8)因犯有其它错误或某种原因不宜继续学习者。 13、实习生必须带《学生就业实习推荐表》至实习单位,毕业时由实习单位签署意见,学生凭《学生就业实习推荐表》领取毕业证书。无就业实习单位签署意见,不颁发毕业证书。 14、自谋职业学生同样适用本规定。
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分类:企业经营
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