农业综合服务中心工作管理制度

农业综合服务中心工作 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ××镇农业综合服务中心工作管理制度 为了提高××镇农业综合服务中心工作效能、规范工作职能、加强工作纪律，调动中心全体干部工作积极性，更好地做好中心各项工作，为全镇农业和新农村建设做好服务，特制定以下工作制度。 一、加强学习:按照镇上安排部署，定为每周星期一上午9:00为集中学习时间，学习内容由中心分管领导安排，要求中心全体干部做好学习记录。分散学习时间自行安排，但要求必须有学习笔记，学校内容可分为理论知识和业务知识，学习笔记按照镇上统一要求，每月月底前上交办公室批阅。学习作为月平原干部主要依据。 二、工作安排:每周一上午9:00学习结束后对上周工作进行总结，对工作完成好的进行表扬，完成差的进行批评，并作为月评议干部重要依据。同时对本周工作由分管领导和中心主任进行安排部署，能定量的尽可能定量。 三、工作纪律:实行请销假制度，按照镇上统一安排，每天上、下午到党政综合办签到;有事有病者必须填写请假条，由中心主任和分管领导同意后上报书记或镇长审批。请假到期后若需续假，首先要电话告知中心主任或中心分管领导，上班后及时销假，下村或到区上未能签到，必须在下周星期一上午补签到，未及时补签到者视为旷工。在发生重大动物疫情和防汛等特殊时期，要做到随叫随到，同时要按时值班和做好值班记录。在特殊时期工作表现差者，年终评议干部作为一般或较差。 四、加强档案管理:中心每个岗位平时所做工作必须要求有记录和原始档案材料，如免疫档案和土地承包 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 等重要原始档案，每季度或每半年必须归到中心办公室由专人管理。调看本单位必须有档案交接手续，避免档案流失。 中心办公室岗位工作管理制度 一、认真组织中心工作人员学习有关理论和业务知识，复杂中心每周学习内容，学习内容应为时事政治、业务知识，中心节点工作开展后，中心办公室要及时提供资料、组织学习。 二、规范管理中心各种文件和资料，资料的收集整理。 三、协助分管领导和部门负责人做好中西其他各项工作。 四、对于中心签发(收)地各种文件资料，经主管领导审批后，要及时归档除了，存入专门档案柜，如发现遗失档案一次扣除2分(月议分值)。 五、受理、处理业务部门，群众办理的各项事宜，针对事件性质，即使协调部门其它工作人员及时处理，处理流程为: 分管领导受理 中心办公室 农经 畜牧 农机 林业 水利 中心办公室 农业综合服务中心主任工作管理制度 一、负责中心全面工作。 二、制定中心各项工作管理制度和年度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。 三、抓好农林水畜等技术服务工作。 四、抓好全镇劳务技能培训及劳务输出工作。 五、抓好农业科技项目征集、进库、上报等工作。 六、协助分管领导做好中心其他工作。 七、完成镇党委和镇政府交办的其他各项工作。 八、组织农业综合服务中心人员进行周结、及时指出每个干部 在工作中存在的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，真实的反映出每个人的工作情况。 ××镇农技站职责 一、参与制订农业技术推广计划并组织实施。 二、对农业技术员和科技示范户进行实用技术培训。 三、向农民提供农业技术信息服务。 四、根据农业技术推广计划进行试验示范。 五、指导群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动。 六、对两轮土地承包范围内的土地纠纷进行调解。 劳务站工作制度 一、建立健全劳务市场供求信息库，广泛采集各类信息，做好 全镇剩余劳动力和摸底信息工作。 二、对劳动力资源和各村的情况进行分析，掌握剩余劳动力的 分布情况;对用工去向和单位进行分析，及时向领导反映 市场动态，完成好各类报表统计工作。对全镇劳务进行建 档、登记，如表所示。(附表) 三、审查用人单位招聘简章，拟定宣传招聘计划等工作。 四、积极开展省内外劳务合作交流，做到信息准确及时。 五、帮助用人单位和务工者办理有关手续。 六、做好外出务工人员的回访工作。 畜牧岗位工作管理制度 一、认真学习贯彻畜牧业有关法律、法规和畜牧知识，做到业务精、素质强。 二、做好全镇畜牧养殖业登记造册工作。 三、对全镇养殖业进行分类登记，建立养殖档案，要求对30天以上养猪户要详细登记表(如表1)，及时掌握疫情动态，建立长效报告机制。对各村要建立疫情监测员(由防疫员担任)及时上报疫情创立技术服务联系，结合春、秋两季防疫队全镇养殖户药进行补少于两次的培训，逐步建立区、村、户三级服务体系。 表1 姓名 养殖量 类别 联系方式 备注 四、建立畜禽防疫档案，对全镇养殖户要入户做好春、秋两季防疫，防疫密度达到95%以上，如达不到95%以上扣2分，对养殖户建立档案卡、片，即使填写，如不填写者发现一户扣除1分(当月测评)，发现10户以上，交人力资源部安排工作。 防疫档案: 姓名 养殖规模 免疫表 类别 药品名(户地) 时间 五、建立重大动物疫情防控体系(附制度) 农业综合服务中心人员分工 ××:全面负责农业科技服务中心的工作，督促全中心干部搞 好各项工作。 ××:负责做好会议记录、拟写起草各类材料、文档管理及其它 工作。主管全镇的水利、水保工作，随时对机井进行检 查，及时上报防旱、防汛情况。配合水务局搞好各项工 作。 ××:全面负责全镇农技、农经工作。搞好各村农业技术方面的 培训指导农民学习科技致富知识，管理好农经档案，积 极配合有关部门调解有档土地纠纷。 ××:做好全镇农业机械相关工作。 ××:全面负责全镇的林业工作，监督各村退耕还林工作，配合 上级林业部门的各项工作，积极配合其他部门绘图工作。 ××:负责全镇的畜牧业、养殖业的档案和防疫工作和畜牧业的 档案管理，及时上报牛、羊、猪、鸡等的存栏情况和重 大动物疫情及时上报工作。 注:农业科技人员分工明确，责任到人，但必须相互配合，紧密 协作，统一安排，互相团结，共同搞好我镇的农业科技 方面的工作 农技岗位工作制度 一、负责承担和执行农业技术推广任务，每年春季及时与区有关部门协调推广实用技术，对全镇农业发展中存在的问题要及时准确地处理，服务全镇农业生产，重点加强病虫害，防治工作，建立预警制度。 二、认真为农民传授农业技术。 三、普及科技知识，开展技术咨询，信息服务(通过农信通、网络信息)。 四、了解情况，总结经验，提出建议，发展和完善农业生产技术。 五、宣传和执行国家有关政策、法规和科技政策。 六、维护国家、单位和他人的技术经济权益。 七、负责农业技术推广工作，使科技成果不受侵犯。 水利岗位工作制度 1、严格执行各种规章制度，认真学习水利知识。 2、定期检查全镇水利设施的运行情况，及时上报上级水利部门。 3、做好防洪、抗旱工作、配合好上级部门的各项工作，遇到汛情 12小时之内上报区直部门(后付防洪、抗旱小组成员名单)。 4、加强档案管理，对全镇水利设施进行建挡跟踪服务(如表1) 5、对全镇的机井要定期检查，保证人畜饮水安全。 表1 水利设施 建立时间 运行情况 存在问题 权属 灌溉面积 重大动物疫情和防汛值班制度 一、重大动物疫情值班制度 1、及时、迅速、高效，有序地控制扑灭突发重大动物疫情。 2、成立了由镇长郭全林为指挥，副镇长石福寿、农业科技服务中心主任冯韬为副指挥，各村主任和全体干部及各村防疫员为成员的领导小组。 3、实行轮流值班制度、责任到人。 4、做到“早发现、枣决策、枣行动”，快速反应、及时上报疫情。 二、防汛值班制度 1、成立防汛指挥小组。 2、及时了解受灾情况，上报有关部门。 3、全体农业科技服务中心人员及办公室人员24小时值班(后付抗旱防汛值班表)。 林业岗位职责 一、宣传与贯彻执行《森林法》、《森林法实施细则》等法律、 法规和各项林业方针、政策。 二、协助乡镇人民政府制定林业发展规定和制度计划，组织和指 导农村集体、个人开展林业生产经营活动。 三、配合林业主管部门开展资源调查、造林检查验收，林业统计 和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消费和野生 动物物种变化情况。 四、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森木 病虫害防治工作。 五、依法保护、管理森林和野生动植物资源。查处破坏森林和野 生动植物资源案件。 六、协助林业行政主管部门处理森林、林木和林场所有权或者实 用权争议。 七、协调林业有关部门管理辖区内的镇、村林场和个体林场。 八、配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队 伍的管理。 九、推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术服 务等林业社会化服务，为林农提高产前、产中、产后服务。 十、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。 十一、推广林业科学技术，开展林业产业技术培训，重点对全镇 经济林进行产前、产中、产后服务，建立经济林病虫防治 体系，如实查树虫害的防治，应在每年春季对防治药品、 方法在全镇各村广泛宣传，设立宣传栏，宣传公布病虫害 防治 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 十二、对全镇900亩退耕还林地进行管护，建立健全档案，每年 春、秋两季实地验收，发现问题及时上报，及时协调有关 部门对付资金，完善各种资料，如在年终省、市验收中发 现重大问题，年终考核扣2分。