医院护理学基础知识培训总结

医院护理学基础知识培训总结 篇一:2015年护理培训总结 2015年护理培训总结 中医护理工作是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。为更好的推动医院中医护理工作的扎实开展，让简、便、廉、验的中医护理技术操作服务于广大群众，结合我院实际现将2015年护理人员中医培训总结如下: 一、 中医基础知识学习方面 1、认真学习了《二级中医医院管理年活动检查评估细则》和《中医医院中医护理工作指南》。 2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》重点学习专科专病护理常规。 3、每位护士都积极参加医院及科室组织的各种形式的中医护理理论知识培训。 二、中医护理技术操作培训方面 护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如“耳穴压豆、拔罐、艾灸”等的功效适应症、禁忌症，并运用于临床。 三、存在不足 1、护士长质控力度不够。 2、低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位。 3、加强中医基础知识和专业知识的学习和培训。 中医院护理部 2015年12月 篇二:2014年护理人员“三基”培训总结 马关县人民医院 2014年护理人员“三基”培训总结 一年来我院护理人员“三基三严”培训工作按 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 进行，由科室和护理部对全院护士进行培训，培训内容主要以护理基础理论、护理技术操作、医学相关法律法规、护理 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、应急预案、急救技能知识及护理常规等。各临床科室按计划针对性的培训和考核。现总结如下: 一、 培训工作情况 1、护理部为加强巩固护理人员医学基础知识理论及相关专业知识，全年共组织理论考试 次(其中全员考试 次)，参加人员共人;相关法律法规知识全员考试次，参加人员“三基”知识全员考试 次，参加人员共 228 人;护理核心制度、 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 考试 次，参加考试人员 人。考试成绩合格率100%(包括补考合格人员)。 2、每月进行一次护理技术操作培训考核。12月份组织全员CPR技能考试1次。参加人员100%。 3、为强化各层次护理人员对急救知识及技能的掌握与运用，培养应对各突发事件，意外事故的救护能力，护理部有计划的组织 进行全员急救技能的培训及考核1次，参加人员 人，考试合格率100%。 4、组织全院性护理业务及相关知识学习参加人数人。其中专项培训次，内容为院感相关知识、优质护理服务、爱婴 医院相关知识。 5、全年共选送名护理骨干到上级医院进修:包括专科护士培训人次;外出短期学习人次;其中护士长参加专项培训 人次。 6、为迎接医疗机构输血资质质量检查，护理部不定时下临床督查并提问相关知识，在此专项检查中护理人员的表现获得专家的好评。 二、 存在的不足 1、部分规范化阶段护士的学习态度不端正、学习方式方法不掌握，多次考试仍有个别人员成绩不合格。 2、新入科专科护士培训工作抓的不紧，对低年资护士指定的带教老师未能认真落实指导工作。 3、护理部对规范化培训抓得不严。 4、多数护理人员基础学历低，外出学习机会少，整个护理队伍综合素质有待提高。 5、个别护士长强调工作忙，未积极按时组织安排培训学习，护士专科护理常规等知识欠缺。 6、全院业务学习不主动，参加培训学习不积极。 三、 改进措施 1、专人负责全院培训工作，每月定时进行培训考核，进一步提高全院护理技能操作。 2 、护理部加强对护士长培训、指导力度、转变护士长思想观 念。 3、对基础较差的护士要采取多种形式的强化培训，各科室对规范化培训阶段得分护士指定一名综合素质较好、专科业务熟练、善于带教指导的 老师以上人员作指导老师，进行一对一带教。 4、各临床科室根据专科特点，指定专科培训计划并认真组织落实。 5、各科护士长针对本科室人员不足之处进行个体专项培训及考核追踪。 6、鼓励和支持护理人员进一步深造参加高等学历教育，不断充实知识，提高学历层次。 7、抓好专科人才培训，注重护理管理人员的培训，选派人员外出进修，增长知识，洗手新技术、新经验。 篇三:新平县人民医院优质护理知识培训小结 新平县人民医院 优质护理知识全员培训小结 根据卫生部“优质护理示范活动 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 ”的精神，为患者提供满意、优质的服务，建立“以病人为中心”的服务理念，需要医院各科室、各部门的共同努力协作才能得以完成，我院领导积极组 织培训活动，于2012年3月13日15:00—17:30 19:30—22:00在医院大会议室进行优质护理全员培训。本次培训由护理部主任授课，参加人员认真听讲，详细记录，培训后组织优质护理知识考试，强化记忆，职工基本了解什么是优质护理、优质护理的目标、内涵及核心制度等。为病人提供‘优质、高效、低资、满意、放心’的医疗护理服务打下坚实的基础。 新平县人民医院护理部 2013年3月17日 篇四:院感、护理培训目的及内容 护理培训内容及目的 内容:核心能力包括专业基础知识，专科技能，应急处理抢救能力，协调综合能力。 目的:使其具有良好的职业道德和服务意识，熟悉医院护理工作制度，在临床实践中不断充实护理基础理论及护理专业知识，熟练掌握专科护理常规和基础护理操作，具有较强的工作能力。并有计划、有目标、有步骤地培训，使培训对象的综合素质得到全面提升。 院感的培训内容及目的 内容:医院感染管理的概念、消毒灭菌隔离知识与进展及其在医院感染预防和控制中的应用，灭菌，器械的合理使用与浓度监测、重点科室的医院感染管理、一次性医疗用品的医院感染管理、抗感染药物的合理应用，合理给药与毒副反应、科室常见医院感 染的预防与控制。 目的:为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作贯穿于医疗活动的始终，从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识，提高医疗护理质量，保证医疗安全。 杨英 2014 年3月2日 篇五:护理进修总结 进 修 学 习 总 结 尊敬的各位领导，同事们:大家好～ 我经院科两级领导批准，于2010年9月1日到华西医院胃肠外科参加为期3个月的进修学习。在学习期间，遵守上级医院各项规章制度，认真学习胃肠外科护理基础知识及操作和先进的管理理念。通过3个月的临床学习实践，较好地完成了进修学习任务。现将学习情况作如下总结，并简要汇报如下: 一、 科室护理管理 1、 华西医院胃肠外科护理实行院、科、组三级管理。分为数 个护理小组，实行组长负责制。组员分管一定床位数，实行床旁交接班制度。各护理小组须对病员做到八知道(含姓名、诊断、治疗、饮食、护理、心理状态、阳性体征、主要检查结果)。按时巡视病房，并做好各项基础护理工作。在护理人员充足的情况下，每个病房由一名护理人员具体实施护理管理，全面抓好护患沟通 工作，有效避免了护患纠纷的发生。 2、 实施以病员为中心的整体护理理念。从病员入院到出院期 间，都由主管护士和分管护士具体负责。从晨间护理、基础护理到治疗一步到位，并做到心中有数。在力所能及的范围内满足病员的需求，让病员及家属感到放心、安心。 3、 贯彻落实护理核心制度。分级护理做到有床旁标示，床头 卡上分别注明级别护理。“三查七对“贯彻始终，电脑文档 与纸质文档同步进行，同时查对，做到护理基础工作有据可依。 4、 严格执行无菌操作。科室每周组织一次无菌操作演练。如: 口腔护理、尿道口护理、静脉输液、静脉加药、无菌技术、胃肠减压、更换引流袋等。全科统一操作标准，并做出讲评。严格留置针的管理，标注使用的具体日期和时间，有效期不超过96小时。 5、 病室环境卫生综合管理。充分发扬了医护人员的主人翁精 神，体现人人都是管理者，人人参与管理，发动病员及家属保持病床及病室整洁，做好病区环境卫生综合管理。 二、 具体护理操作有了新的认识 1、 肠道准备:为减轻病员痛苦，保持病员良好的身体及心 理状态，胃肠道手术病人尽量减少洗胃和灌肠的次数，使用口服洗肠液。常用磷酸钠口服液50毫升加水800毫升分次口服，值得推广。 备皮:经临床实践表明，术前备皮过早易引起切口感染，故宜 在手术室备皮;需留置尿管的，在手术室安置后再送回病房。 2、 术后营养支持 为减少感染的机会，术后使用卡文，一是减轻护士的负 担，减少加液的次数;二是给予病员高营养支持，使其早日康复。 3、 引流袋的更换 引流管道均注明管道名称、留置时间，每周2、5交替 更换。 4、 护理文书的书写 使用全护理电子文档。首次护理病历使用电子模块，其 余的都和我们大致相同。 5、 化疗 化疗病人一般六个月为一疗程，每月一次，为期一天。 输八、九组液体，均用留置针，用后即拔。这样即减轻病员痛苦，又有效的防止药液外渗，缺点是其费用昂贵。 通过在华西医院三个月的进修学习，我虽在护理操作和认识上取得一定进步，但也深刻认识到自身业务能力存在的不足。在今后的临床护理实践中，我将在科主任和护士长的帮助指导下，不断总结完善，为科室护理进步尽一份绵薄力量。 当然，我们不管从哪个方面都与华西医院存在着一定的差距，但有些理念也是值得借鉴的。以上观点只是我个人的浅见，如有不对之处，敬请各位批评指正。 谢谢大家～ 二0一0年十二月十二日