银行请调报告范文

银行请调报告范文 篇一:银行调动申请 银行工作网点调动申请书 尊敬的领导: 您好:首先感谢您在百忙之中阅读我的调动申请书。我是**支行职工**2013年9月大学毕业后就在**。 在领导和同事的关心支持下～我非常的热爱自己的本职工作～并且得到了很好的锻炼和发展。工作上我服从领导的安排～工作兢兢业业～与同事和睦相处～恪尽职守～并积极参加(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:银行请调报告范文)各类活动。 2015年8月获得****的好成绩。取得成绩的同时也得到领导及顾客的一致好评。这些成绩都是在领导和同事的支持与帮助下取得的～我非常的感谢身边如家人般温馨的领导和同事: 我的****多～有了很多关心我的领导和同事～但是在**我没有一个亲人～我的家人和对象都在**～而**往返**没有直达的汽车～每回一次家要*个多小时的车程～路途遥远。我担心着自己在怀孕和哺乳期间～一个人在***作和生活的情形～我非常的渴望自己能***上班～以便自己能在怀孕和哺乳期间得到家人的照顾: 为解决两地分居、工作地和家庭不一致给工作和生活带来的诸多不便～以及今后有更多的时间照顾双亲～免除后顾之忧～更安心地投身工作～特向领导提出调动申请:准许我调到***工作。 。恳请领导从实考虑～批准为盼～万分感激: 特此申请: 此至 敬礼: 申请人:*** 2015-8-4 篇二:银行工作调动申请书 银行工作调动申请书 申请书一: 对将离开营业部、离开xx银行～我感到非常的可惜和遗憾～毕竟这里有这么多关心和支持我的领导和同事～有这么温馨和谐的家园文化。我知道部里面把我调到公司业务部是对我的关心和信任～因此我的离开辜负了大家对我的期望～我也为给部里面带来的麻烦表示真诚的歉意。因此到新的单位工作后～我也不会忘记自己曾经是一名xx银行人～是公司部的一名客户经理～我会铭记领导们对我的教诲～时刻提醒自己:用xx银行的家园文化的和谐精神～去包容和团结身边的每一个人～用xx银行一名客户经理对事业的追求去做好每一件事情。 再一次的感谢你们～同时也希望部领导能接受我的请 求。 xxx xxxx年X月X日 申请书二: 公司人事部: 我本人于XXXX年X月从XXXX学校毕业后～并在XXXX年XX月开始在XXXXXXXX公司上班至今～现在XXXXXXXXXX岗位工作。我很喜欢我们公司～在公司里面工作感觉很幸福～我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里～我努力把自己的工作做到最好～兢兢业业～吃苦耐劳～爱岗敬业～兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高～为公司创造了很多的效益。感谢领导对我的培养～感谢同事们对我的帮助。 因我父母年老多病～需要人照顾～现特向领导提出申请～调回XXXXXXX地方工作。 我的家乡在XXXXXXXXXX。父亲现年XX岁～母亲现年XX岁～两位老人家都已经年事以高～并且父亲患有XXXXXXXXXXX病～母亲患有XXXXXXXX病～生活不能自理～很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作～这样～对照顾老人得很少～我没有尽到做儿子的 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 。为了能更好的照顾我的父母～孝顺我的父母～也为了更好地投身工作～我希望调回XXXXXXXXXX地方。望领导能给予批准。 此致 敬礼 申请人:×××-------- ××××年×月×日 篇三:银行调查报告范文 银行贷前调查报告范文 一、企业基本情况 (一)企业概况:主要包括企业名称、法人代表、企业性质(国有、集体、股份、私营等)、法定地址、注册资金总额、股份的主要构成、生产经营范围、经济核算形式、成立时间、所属行业、职工人数、演变过程、老企业名称、收购(拍买、转让)总价格(其中出资现金金额)、债务转让金额等～属关联企业的还要说明关联企业的有关情况。 (二)经营情况:企业规模、主营项目、年产值、上年利税、总资产和总负债、主导产品的产销情况、市场占有率、在同行业中的地位和发展前景等。 (三)行业情况:行业成本结构、行业的经济周期性、行业赢利性、国家政策等。 (四)管理情况:营业执照、企业代码证、税务登记证等有关证件的合法有效性;企业组织形式、管理体制、法人代表及财务负责人情况、财务制度以及关联企业经营情况;企业内部各车间、部门之间的运作是否通畅;管理人员、员工 对企业领导的评价～对企业发展 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 的了解程度;安保、环保、员工保险工作是否正常等。 二、企业借款原因 企业申请贷款的原因、用途、用款计划～是否符合国家有关政策和农村信用社信贷政策～市场前景如何?预计效益如何?自有资金多少～尚缺资金多少～多长时能收回成本～什么时间能还清贷款等。 三、企业还款能力 这是贷款调查报告的主要内容。一是分析申请贷款的企业是否具备产品有市场、生产经营有效益、无挤占挪用信贷资金、无恶意拖欠信用社及其它银行、其它单位和个人借款或货款的历史、恪守信用等情况。二是借款申请人从事的经营活动是否合规合法、符合国家产业政策和社会发展规划要求。三是企业生产技术水平、产品销售情况、产品价格变化(与原 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 变动幅度比)、主要销售单位、货款结算方式、货款回笼情况。具体内容为: (一)产、供、销情况分析 对借款单位生产能力、产品质量与供销情况进行调查。调查借款单位材料采购落实情况～分析判断原材料是否有来源～调查原料市场价格变化情况、主要供货单位、购货与销售的方式。 (二)财务和信用分析 据调查了解～目前～某些企业的报表一般至少有三套报表～交给银行、财税部门和内部股东的报表都不一样。因此～我们必须认真分析企业的固定资本、存货、资本金、银行存贷款和其他短期负债等几个大项来考察企业的现金流量表、其他会计报表的真实准确性。 主要考核以下三个综合指标: 1、偿债能力 ?资产负债率=负债总额/资产总额×100% 一般认为～该比率不得超过70%～比率越低越好～说明企业偿债有保证。 ?流动比率=流动资产总额/流动负债总额×100% 一般认为2:1的流动比率较好。若该比率过低～说明企业偿还能力较差～()若该比率过高～说明企业的部分资金闲臵 ?速动比率=(流动资产总额-存货)/流动负债总额×100% 一般认为～该比率为1:1较好。 ?现金比率=(现金+银行存款+短期投资)&pide;流动负债 该指标比率越大越好～表明短期偿债能力越强 2、营业状况 存货周转率=销货成本/平均存货 其中:平均存货=(期初存货+期末存货)&pide;2 一般而言～存货周转率越高～利润额也就越大～运用资本中闲臵在存货上的数额也就越小～存货周转率为9(次)较合适～但行业间的差别也较为明显～应具体分析。 3、获利水平 资本金利润率=利润总额/资本金总额 一般来说～企业资本金利润率越高越好～如果高于同期银行利率～则适度负债对投资者来说是有利的～反之～如果资本金利润率低于同期银行利率～则过高的负债率会损害投资者的利润。 另外～借款企业必须在农村信用社开立存款帐户～以便我们了解企业开户以来的日均存款、货款回笼情况和其他业务及未来一段时间情况的预测。当应收应付帐款的比重大于总资产或总负债的15%(或一定比例)时～应注意分析帐龄分布情况。 (三)还贷来源及还款时间分析 分析贷款项目生产周期、预计利润水平、现金流量～调查分析借款单位还本付息资金来源～确定借款期限等。 四、借款担保方式 属于抵押担保的贷款～写清抵押物的名称、所在具体地点、权属情况、租赁情况、数量和质量状况、评估价值、价 值是否稳定、变现能力等;属于保证担保方式的贷款～写清保证担保人基本情况(同借款人基本情况)、资产负债状况～分析评估担保资格、保证人的代偿能力、担保人的资金来源等。 通过借款单位的基本情况、生产经营情况和效益情况的分析～结合抵押担保情况对贷款风险进行评价。 五、提出调查结论 调查人要在进行贷款综合效益分析基础上～总体评价企业的现金流量、财务、偿还、管理状况～结合借款用途、还款来源和计划、借款项目的自筹资金到位情况明确以下事项: 1、贷与不贷;2、贷款方式;3、贷款金额;4、贷款期限;5、贷款利率;6、还款方式等。 六、调查人签名 企业贷前调查必须由两名以上信贷员参加～调查报告要有两名以上贷款调查人签名～并写清调查时间～将调查报告交信用社主任审查～信用社主任审查完后签署姓名及时间。 企业调查报告相对农户调查报告来说要复杂许多～因此信贷人员要认真做好贷前调查～为贷决策者提供最真实完整的信息～把好贷款的出口关。 商业银行服务工作调查报告 服务工作 是现代商业银行的灵魂～是银行亲和力的决 定因素。 为了解全行员工在不同的岗位上服务工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的执行情况～找出服务工作还存在的不足～并促进全行保持良好的服务态度～优质高效的服务质量～全心全意为客户服务的理念～遵守职业道德规范～树立良好的社会形象～促进精神文明建设～近日～天门支行组织了一次全行员工服务工作调研～通过抽样调查.座谈会等形式～对全行服务工作现状有了一个较深的了解～通过调查～85%以上的员工认为我行的优质服务水平有了较大幅度的提高～具体表现在: 一.各级领导重视、组织推动有力。通过经常性地组织员工学习总行《服务工作规则》、省分行《服务工作实施细则》等有关文件～进一步明确服务兴行的意义～增强服务兴行的意识～提高服务技能和水平～爱行敬业、服务兴行已逐步被全体员工所认同～激发了员工的主人翁责任感～全行的服务工作切实做到了有机构、有人员、有部署、有安排、有检查、有奖罚。 二、基础教育扎实～服务意识有所增强。通过制定办法措施来约束员工行为的同时～ 还注重抓了员工的思想教育和规范化服务训练～如支行中心所为了进一步提高一线员工的整体素质～利用业余时间组织了为期一周的新业务、新知识、新技术培训～提高了大家的服务技能～在中心所组织的重点客户调查中～回答您对本所的各项服务评价如何这一问题时～90%的客户对该所的服 务态度.服务设施从良好.好.一般.差四项中选择了好～10%选择了良好。在回答与其他银行相比～工商银行好在哪里时～客户的意见可归纳为一是服务态度好～网点环境好～二是员工素质较高～三是汇款方便快捷。其他网点的员工服务质量也都给客户留下深刻的影响～工行服务态度好已逐渐被社会各界认同。 三、设施建设齐全～服务环境优美。天门支行经过近几年的不懈努力～基础设施、服务环境得到了极大的改观～所有网点都给客户以宽敞、舒适、清新、优美的感觉。给客户创造了一个良好的经营环境～以宾至如归之感。 四、规章制度健全～奖罚措施有力。我行针对在优质文明服务中存在的问题和薄弱环节～建立健全了各项规章制度制度～做到了制度上墙、便民设施齐全～配备了意见簿、员工挂牌服务自觉接受客户监督～为推动天门支行优质文明服务工作起到了积极的作用～也向社会展现了天门工行优质服务的风彩。 在调研过程中～客户对本行的服务工作也提出了很多中肯的意见～如客户在回答本行服务工作目前存在哪些问题时～意见可分为五种: 一是网点过少～且功能不齐全～服务品种单一。即使是天门最大的储蓄所――工行中心所～也没有柜员机～与他行网点在门面上就已逊一筹。乡镇网点的撤销使单位和个人的 结算业务感到不便～与之相配套的网上银行等远程金融工具的使用在天门这样的较落后地区推广也不是一时之事。 二是等候时间过长～特别是处于繁华地带的网点～存取款的速度较慢。影响存取款的速度的原因一是客观因素～即人员素质问题。但主观因素也不可忽视～系统在制度上实现事权分离的同时～一笔业务2人办3人办也是客户不能理解而抱怨的原由之一。 三是所与所之间的服务水平不一致～有的柜员服务态度时好时坏。 四是有些业务上的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 与他行相比略显繁琐～客户在比较之下认为我行过于死板～如个人金融业务中的挂失到期支取天数按规定是7天以后～随着实名制的为广为人知～办理挂失客户认为～开户时已拿身份证～证明了身份～密码挂失后～七天才能支取的规定不甚合理～应该更改。据网上报道～建行吉林市分行已率先对实名制帐户密码挂失制度进行修改。只要储户本人持身份证办理密码挂失～可以当天支取。而我行只对灵通卡密码有此类似规定。 五是没有统一着装～没有大行大所的气派。整个天门市金融系统～没有统一着装的只有工行～统一着装后带来的视觉效果上的不同自勿须多说。 调查问卷还向客户提出了您希望工行今后为您提供哪方面的金融服务您对工行的其他意见和建议～这两个问题得 到了客户的积极响应～80%的客户做了回答～其中80%的客户要求我行加强管理～进一步提高服务质量～工作更上一层楼;另外20%的客户提出我行应加大广告宣传力度～员工统一着装～设臵自动取款机～提供个人消费性贷款服务～提供免填单服务 等等.这些建议表明～工商银行的存款在逐年增长～客户的质量也在逐年提高～部分客户已不满足于储蓄所最基本的存取功能～而要求享受到与现代社会相适应的多方位多品种的金融服务。业务整合正在进行～ 多功能化的网点是大势所趋～如何充分发挥和利用业务整合带来的发展机遇应成为全行上下本时期的重点工作～我们应该从现在着手通过培训员工提高服务技能～加强服务力度来预防有些地方已经出现的办理业务时个人金融客户占满各窗口而使对公客户产生怨言～工资户.散户挤兑重点户.大户的现象～我们可以在天门市金融业内首家尝试一米线～尽快推出客户理财中心～大力营销企业和个人网上银行～这既是从自身业务发展的需要出发适应客户需求的一种举措～更可以领本地区风气之先～进一步扩大本行知名度～巩固已有阵地～发展新的客源。