汽车4s店安全保卫管理制度

汽车4s店安全保卫管理制度汽车4s店安全保卫管理制度天津亿泰恒通汽车贸易有限公司 [键入文档副标题] 综合部 2013/6/5 [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 安全保卫管理制度为确保公司及员工个人财产不受损失～维护正常的生产、工作秩序～特制定公司安全保卫管理制度。一、保安值勤管理 ,一,对象:公司专职保安 ,二,工作时间:每日下午17:30——次日上午7:30 ,三,休假时间:每月休息三天～每月初由综合部排休～节假日原则上不休～加...

汽车4s店安全保卫管理制度天津亿泰恒通汽车贸易有限公司 [键入文档副标题] 综合部 2013/6/5 [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 安全保卫管理制度为确保公司及员工个人财产不受损失～维护正常的生产、工作秩序～特制定公司安全保卫管理制度。一、保安值勤管理 ,一,对象:公司专职保安 ,二,工作时间:每日下午17:30——次日上午7:30 ,三,休假时间:每月休息三天～每月初由综合部排休～节假日原则上不休～加强保卫工作。 ,四, 工作职责 : 1、凡进入公司的车辆～门卫执勤人员应认真登记其车牌号。 2、凡公司物资出门～无论是单位或个人～必须办理完备财务手续～门卫执勤人员应严格检查。对手续不全、不符的～应拒绝放行。 3、对来公司联系业务的人员应热情接待～问清来公司事由后～应做好向导工作。 4、对来公司办事和提货的车辆～按指定地点停放并要求停放整齐。 5、门卫值班室和公司大门应随时保持整洁～树立公司良好的社会形象。 6、值班期间不定时地在公司各区域进行巡查～特别是对财务室、库房、前坪车辆停放处等重要区域进行严格巡查。 7、对公司监控系统进行不定时的查看～对可疑情况提高警觉。 8、遇重大突发事件～一方面大胆采取应急措施～以免贻误,另一方面及时汇报主管领导～向公安、消防部门报警。 (五)保安管理的要求 1、保安人员必须有高度的责任感～坚守岗位～认真负责～把好物资出门关。 2、保安人员必须熟悉当班治安状况～随时处理工作的各种问题～发现可疑现象必须认真对待～按相关规定处理。 3、保安人员要做到仪态端庄～文明用语～礼貌待人。体现公司精神和良好的社会形象。 4、保安人员要加强组织纪律性～服从上级调配～自觉遵守公司规定的各项规章制度和国家的法律法令～做到知法、守法～并接受各级检查。 5、保安人员不准酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。 6、凡外来车辆和人员未经许可～均不得进入车间现场。 2 7、轮班人员未到～当班人员不得擅离职守。否则承担后果责任。 (六)值班纪律要求 1、保安人员服装整齐～按公司要求统一着工装。 2、值班人员严格遵守值班时间～工作时间手机保持畅通。 3、坚守岗位～恪尽职守～不脱离岗位～不做与工作无关的事情。 4、夜间值班做到每小时至少在公司各区域1次以上的巡逻。违反以上纪律者～公司视情节严重予以批评、处罚、记过等惩罚措施～并由行政部予以提报～在全公司作为反面教材予以宣导。二、员工保卫管理希望所有公司员工树立正确的保卫观念～以公司为家～共同来维护公司的环境～创造更为安全有效的生活、工作环境。 ,一,适用范围:公司全体员工 ,二,管理内容 1、员工出入管理 ,1,公司员工熟读《员工手册》～自觉履行公司各项制度。维护公司正常生产、工作和生活秩序～遵纪守法～树立自我防范意识～增强主人翁责任感。 ,2,不得携带各种违禁、危险品和与生产、工作无关物品进入公司。 ,3,不得私带公司财产据为己有。 2、防火保卫 ,1,仓库、车间及办公场所严禁吸烟或擅带引火物品,需特别注意储存汽油仓库,。 ,2,完善公司灭火设备的配臵～按相关规定进行消防设备设施的完善。 ,3,电器设备使用后应及时关闭电源。 ,4,车间使用氧气乙炔焊接时应注意附近有无易燃物品～必要时进行迁移。 ,5,食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏～下班关闭各种阀门。 3、防盗保卫 ,1,养成随手关门断电的良好工作习惯。 ,2,现金、手机、电脑等贵重物品妥善保管～下班后应放臵于安全的橱柜中或随身携带。 ,3,对各区域陌生人员或可疑人员提高警惕～必要时可进行盘问。 ,4,盗窃案发生后～应保护好现场～并立即上报公司领导。 ,三,奖励细则 1、见义勇为～敢于同坏人坏事做斗争～对损害公司利益的事和人阻止举报者。 2、对可能发生的意外事故能防患于未然～确保公司及财物安全者。 3 3、敢于同违法犯罪分子作斗争～保护公司财产安全成绩突出者。 4、为搞好公司的安全保卫工作积极出谋划策～所提的合理化建议实行后效果明显者。 5、拾金不昧者。有以上行为者～公司视员工贡献大小分别予以表扬和奖励、记功～由行政部予以提报～在全公司予以宣导、弘扬。 ,四,惩罚细则 1、在突发性事件或紧急情况下～临阵脱逃或坐视不管者。 2、思想不纯～见利忘义～监守自盗或以权谋私～严重损坏公司形象者。 3、未经部门领导同意～擅自夜间带人进入公司者～并造成不良后果者。 4、日常工作生活中玩忽职守～疏于防范～致使在自己部门办公室或负责区域范围内发生案件或事故～造成极坏影响者。凡违反以上情况及管理内容条例中相关情况者～公司视情节严重予以批评、处罚、记过等惩罚措施～并承担所造成的相关损失～由行政部予以提报～在全公司作为反面教材予以宣导。三、本制度自颁布之日起开始实施～未尽事宜另行商议后予以修订、补充。制定,综合部,: ，总经理，: 审核批准,总经理,: 4

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