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教职工请假、考勤、办公
制度
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征求意见稿
为强化教育内部管理，进一步增强教职工的
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意识，保证我校教育教学工作高效、规范、有序、健康发展，经学校研究，特制定洋湖乡赵楼小学教职工请假、考勤、办公制度，请老师们遵照执行。
一、请假制度
1(实行教职工请销假制度。教职工因并因事不能到岗上班者，应至少提前半天办理请假手续，经主管领导审批备案，并安排好交接工作后方可有效。无相应手续视为旷工。因急并急事等突发情况确实不能事先请假者，应及时电话请假，回校后再办理补销假手续，假满返校及时向校长、主管领导销假。
2(有关规定:
事假:
一个月内请假按每节课0.5分的
标准
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扣减相应的考核分数。一个月内不扣款，一个月以上按执行。
病假:
一个月内的病假按每节课0.25分的标准扣减相应的考核分数。一个月内不扣款，一个月以上按中有关条款执行扣款。累计一个月以上病假，扣减综合考核得分不少于10%，病假超二个月者，扣减综合考核得分不少于20%，病假超三个月者，该同志本学期综合考核等次按教体局规定执行。
婚丧假:
教职工本人及其子女结婚假期一周，其他直系亲属结婚假期三天;直系亲属丧假三天，旁系亲属一天。
产假:
符合国家计划生育政策者产假三个月;符合晚婚晚育条件者，产假六个月。至孩子满一周岁，上下午允许各半小时的喂奶时间。 说明:
以上规定中的假期内婚丧假、产假不交纳误工费。婚丧假不扣减考核分数。
参加函授学习或自学考试者，凭原始信函、准考证按时办理请假手续，规定面授学习期内、国家自学考试期内不交纳误工费，不扣减考核分数。
中心学校及学校统一安排的会议、升旗仪式、教科研活动、监考、阅卷、分数统计、值勤等集体活动无特殊情况一律不准请假，如有特殊情况确需请假者，按同等情况的两倍交纳误工费和扣减考核分数。 子女高考前一周可不坐班，但必须参加学校的集体活动，不能误课;高考期间，允许家长陪考，不扣分、不扣款。
如有公差须向有关领导说明或履行书面手续，填写请假条和调课通知单，发现教师空堂或贻误其他工作，按旷工处理。
二、考勤制度
1(教职工要按照学校规定的作息时间上下班，做到不旷工，不迟到，不早退，不随便离开工作岗位。
2(学校采用定时签到签退、不定时抽查的办法实现对教职工的考勤管理。签到签退一般每天不少于四次。每周统计公示，每月汇总存档，学期结束记入对教职工的综合考核。
延时10分钟以内到校、到会或提前离校离会按迟到、早退处理，超10分钟按旷工处理。不办理请假手续，无故脱岗离校离会者，视为旷工。
3(。教职工迟到或早退一次扣减考核分1分;旷课一节扣减考核分20分;无课教师、非教学人员旷工一小时扣减考核分10分;教职
工旷工一天扣减考核分30分。旷工一天以上者报中心学校备案。 代他人签到、签退,对本人及代签者发现一次并通报全校，各扣除师德考核分数20分。两次以上者学校警告处分，师德考核项一票否决并扣除相应的考核分数。
(完)
浙公网安备 33021202002483