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关于个人律师事务所六个问题的思考

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关于个人律师事务所六个问题的思考关于个人律师事务所六个问题的思考 口口口 圜曩口 曩一日 关于个人律师事务所六个问题的思考 人律师事务所源于西方发达国家,主要是基于个 人和小商业者的需求.现代我国个人律师事务所 的出现.与其说是社会经济高速发展的结果,不如说是我 国律师职业发展的内在需求. 根据社会的发展,经济的繁荣,社会民主与法治建设 的需求.我国2008年6月1日实施的新《律师法》,允许 此后,我 执业5年以上的律师个人设立个人律师事务所.国律师界那些期待已久,盼望已久,希望充分实现自我的 律师,终于有了尽兴挥洒自己"十八般武艺...

关于个人律师事务所六个问题的思考
关于个人律师事务所六个问题的思考 口口口 圜曩口 曩一日 关于个人律师事务所六个问题的思考 人律师事务所源于西方发达国家,主要是基于个 人和小商业者的需求.现代我国个人律师事务所 的出现.与其说是社会经济高速发展的结果,不如说是我 国律师职业发展的内在需求. 根据社会的发展,经济的繁荣,社会民主与法治建设 的需求.我国2008年6月1日实施的新《律师法》,允许 此后,我 执业5年以上的律师个人设立个人律师事务所.国律师界那些期待已久,盼望已久,希望充分实现自我的 律师,终于有了尽兴挥洒自己"十八般武艺"的机会.我国 的个人律师事务所正如古诗所说的"忽如一夜春风来,千 树万树梨花开",迅速发展蔓延开来. 笔者观察了许多个人律师事务所之后,发现个人律 师事务所的管理,发展存在着六个值得律师行业关注的 问题. 一 ,个人律师事务所是否需要 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ? 目前,从现有的个人律师事务所的状况来说,除了少 数聘用律师较多的个人律师事务所之外,我们不能不正 视的一个客观现实.就是多数的个人律师事务所没有基 本的管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 . 对此,许多个人律师事务所的创办人认为,自己就是 律师事务所,律师事务所就是自己,不管是签订委托合 中国律师 CHINESEIAV\?ER 2011?6 文?杨培国北京市燕园律师事务所 同,还是出具律师事务所的公函,都是自己说了算,省却 了合伙制律师事务所需要征求其他律师意见的程序,可 以"令行禁止",也可以"朝令夕改".因此,制定律师事务 所管理制度,纯粹就是瞎子点灯;另外,说到为当事人出 具发票,完全出于当事人的需要,账务完全视情况而定, 因此,制定所谓的财务制度也不过就是掩耳盗铃的自欺 欺人,等等.对于那些招聘了为数不多的聘用律师,律师 助理的个人律师事务所来说.所谓的管理制度,基本就是 言传身教,口头吩咐,虽然有个别的律师事务所制定了成 文的管理制度,也不过是把这些制度当作年画挂在墙上, 当作装饰. 笔者认为.现在的个人律师事务所大有雨后春笋之 势.但是,不管是作为个人律师事务所的创办人,还是司 法管理部门,律师协会等相关机构,几乎缺乏相应成熟, 规范的个人律师事务所的管理经验,管理模式.笔者认 为.如果个人律师事务所缺乏有效的管理制度,则如同个 体商人一样,将走向自生自灭.那么,不仅是个人律师事 务所没有了发展的潜力,无法做强,做大,而且个人律师 事务所创办人的执业情操,道德理念,也因缺乏有效监 督.完全凭借个人道德自律,无心乃至无力应对金钱,物 欲的诱惑和挑战,而走上远离律师职业"维护当事人合法 地址:山东省济南市经十路65号汇文轩东座21层邮编:250014 电话:(0531)920253传真:(0531)82927553 电子信箱:shuntianlvshi@126com网址:vw.dashunlaw.corn 62 权益,维护法律的正确实施,维护社会的公平正义"的道 路,从而使个人律师事务所成为惟利是图,惟名是图的工 具. 因此笔者认为,个人律师事务所必须建立一套切实 可行的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ,促使创办人用制度"自律"自己,并约束 聘用律师以及律师助理. 二,个人律师事务所是否需要文化建设? 创建个人律师事务所的创办人大多是执业多年的 律师,具有的只是丰富的执业经验,娴熟的诉讼技巧,以 及得心应手或者左右逢源的社会人脉关系,有相当多的 律师熟练的只是诉讼文书的书写,熟悉的只是法律,法 规的条条框框.形象地说.这些律师大多只是精通业务 而已. 而作为任何一家个人律师事务所的创办人,不仅应 该向当事人提供高质量的法律服务.还要知道律师事务 所为什么要代理当事人打官司,为当事人代理打官司是 为了什么,律师事务所存在的目的是什么,发展理念是什 么,追求价值是什么,理想目标是什么,律师事务所与中 国律师职业,中国律师行业的关系是什么.与中国民主法 治建设的关系是什么……换句话说,作为个人律师事务 所,除了拥有一定的法律知识,诉讼技巧之外,还要拥有 不同于其他律师事务所的文化内涵. 律师应该是有文化的职业,律师事务所的文化内涵 就是律师事务所的精神所在.如果个人律师事务所没有 文化建设,那么.很难想象这家个人律师事务所能够享有 事业成功的辉煌.因此,作为一家个人律师事务所的创办 人,除了熟悉掌握诉讼技巧.或者非诉讼业务能力之外. 还要注重属于个人律帅事务所的文化建设.否则.将只能 沦落为仅仅懂得与当事人讨价还价的法律商人! 三,个人律师事务所在经济效益与社会效益方面.能 够做到"鱼"和"熊掌"兼得吗? 不言而喻.少数个人律师事务所设立的目的,只是为 了挣钱,个人律师事务所的创办人就是把律师职业做成 了"收人钱财,替人消灾"的职业,漠视了律师职业应有的 社会担当和职业使命,以致于让社会上的许多人误以为 律师职业就是一个与"孔方兄"挂钩,和商业化牵手,既没 有社会公益心.也毫无职业 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 感的职业. 口口口 圆圈口 岛目目 其实,律师职业的本质说起来非常简单,因为律师职 业不仅仅是一种职业,还是一个专业,一个行业,一个产 业,更是一项事业.这个职业,不仅能够改变人生命运,实 现自我价值,而且更能实现社会公平和正义,推动社会的 民主法治建设. 1875年,美国着名律师吉尔顿在美国律师协会第一 次会议上说过一段话,"如果律师事务所仅仅变成了一种 挣钱的方法,一种尽可能方便而又甘冒任何风险的挣钱 方法,那么律师就堕落了.如果律师事务所仅仅是一个试 图打赢官司,并且通过向司法机关走后门而打赢官司的 机构,那么这一机构不仅堕落而且腐败了." 笔者认为,律师职业是属于"君子爱财,取之有道"的 职业,律师的"道",就是律师职业"应当维护当事人合法 权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义"的本质. 换句话说,如果将经济效益比作"鱼",将社会效益比作 "熊掌",那么律师这个职业是"鱼"和"熊掌"能够兼得的 职业,关键在于个人律师事务所的创办人对两者如何取 舍,如何平衡,权衡地把握. 四,个人律师事务所需要招聘怎样的律师.如何招 聘7 现在,一些个人律师事务所.并没有"麻雀虽小五脏 俱全"的机构组织,只是创办人一个"光杆司令",在所内 身兼数职,既是指挥员,又是战斗员. 不过,有些个人律师事务所的创办人很享受这种感 觉,"我的地盘我做主",似乎惟我独尊,就能包打天下.但 是,孤独并不是一种美,而是因循守旧和固步自封.于是, 一 些个人律师事务所的创办人,在明白"一己之力难成天 下之功"的道理之后,便招兵买马.招聘律师. 曾子说过,"用师者王,用友者霸,用徒者亡".用现代 的话说,"用师者王",就是作为领导者需要谦虚,尊奉真 正贤能之人为老师,从而"王天下"成就大功."用友者 霸",就是作为领导者需要谦和,对待下属像兄弟朋友一 样."用徒者亡",则是指领导人专用那些言听计从,唯唯 诺诺的庸才,这些庸才成事不足,败事有余.笔者认为,曾 子的这句话,虽然是他体察历史经验,据以说明历史兴衰 成败的用人大原则.但是,古为今用,作为个人律师事务 所的创办人应该借鉴其中的智慧招聘律师. 地址:陕西省西安市东新街232号陕西信托大厦7层邮编:710004 电话:(O29)874O6222传真:(029)87406220 电子信箱:help@helplawyer.com网址:www.helplawyer.com 63 中国律师 CHINESEIAWYEF 2011?6 口口口 囫圜口 目目墨 现在.许多个人律师事务所的创办人因为个人诸多 原因.仅仅招揽到缺乏特色,业务平平的律师,甚至仅仅 招聘到只能依靠创办人支付薪酬才得以生存的律师.不 难想象,这样的律师会为律师事务所做出怎样的贡献? 笔者认为,人才不难招聘.俗语说,"财散人聚".良好 的工资待遇,优厚的福利,保险,优质的工作条件等,是招 聘优秀律师,出色律师的良策. 不过.虽然经济基础 决定 郑伟家庭教育讲座全集个人独资股东决定成立安全领导小组关于成立临时党支部关于注销分公司决定 上层建筑,但是能够长久 地留住优秀律师,出色律师,个人律师事务所的创办人 还要给予这些优秀律师,出色律师以发展的机会,成功 的机遇,让他们充分享有职业的尊荣和个人的尊严,实 现他们事业成功的理想,拥有财富的憧憬.是否做到这 些?能否做到这些?怎样做到这些?何时做到这些?就 取决于个人律师事务所创办人的能力,实力,个人魅力 等条件了. 笔者认为,个人律师事务所招聘律师,能够招聘到多 少律师.招聘到怎样的律师,完全与创办人的个人能力, 经济能力,行业内的地位,社会影响力有关,更与创办人 的品行,眼光,胸襟,学识,胆略,智慧有关,并直接与个人 律师事务所能够为招聘律师提供的工作条件,福利待遇, 成长机遇,价值目标有关. 五,个人律师事务所适合专业化,还是职业化? 有人认为,由于个人能力所限,个人精力所限,各人 自有熟悉的法律业务领域,白有擅长的法律业务专长,所 以个人律师事务所适合向社会提供专业的法律服务. 不过,在现实中众多的个人律师事务所,不管是什么 法律业务,只要是我国《律师法》规定的属于律师的业务, 都接受处理,这就是笔者说的律师的职业化. 其实,笔者认为,对个人律师事务所来说,既然也存 在生存问题,发展问题,提升问题,既然每个个人律师事 务所面对的法律服务市场不同,那么个人律师事务所就 应该因人而异,因地而异,根据个人律师事务所所在地区 对律师法律服务的需求,根据个人律师事务所律师个人 的专业领域,专长特点,确定律师事务所的业务领域,业 务方向. 俗话说,"适合自己的,就是最好的."因此,就业务方 向,业务领域来说,"适者生存","八仙过海,各显其能", 中国律师 CHlNESEIAV\,YER 2011?6 就是个人律师事务所的生存法则. 六,个人律师事务所以个人的姓名命名合适.还是以 个性名字命名合适? 个人律师事务所的创办人都是具有个性 相对而言, 的人,这种个性,不是曲高和寡的原因,就是独树一帜的 别样,或者具有不同流俗的独特,甚或与众不同的另类. 他们通常选定19己的姓名作为个人律师事务所的名称. 不过.现实证明.现在有些用自己姓名命名的个人律 师事务所,已经悄然改名换姓.究其原因,笔者认为,律师 个人的姓名属于律师本人的代码.用自己的姓名作为个 人律师事务所的名称无可厚非.但是,个人律师事务所的 创办人在决定把自己的姓名用作个人律师事务所的名称 之前.一定要搞明白几个问题:自己是否在社会的法律服 务市场有一定的知名度?自己在社会公众的心目中,是否 有一定的社会影响力?自己的名字是否已经成为拥有一 定效力的品牌?自己是否属于某个法律领域的专家或者 专家律师?等等.然后再决定是否把个人的姓名用作个人 律师事务所的名称. 笔者认为,个人律师事务所的创办人,在社会上如果 确实拥有一定的知名度,在一定的地域拥有一定的影响 力在法律服务市场已经形成了一定效应的品牌,个人律 师事务所的创办人不妨把自己的姓名用作个人律师事务 所的名称.不过,个人律师事务所的创办人如果把自己的 姓名仅仅停留在孤芳自赏,或者自我陶醉,或者自我标 榜.或者自我张扬的程度,最好选择富有个性的律师事务 所的名称,给予社会公众一种美好的联想,可靠的信任, 也可给19己带来更好的发展.因此笔者建议,作为个人律 师事务所的创办人,既不能妄自菲薄,看不到自己在社会 上的影响力以及自己的姓名在法律服务市场上包含的经 济价值,也不要妄自尊大.认为执业多年,以自己的姓名 命名律师事务所,就可以让当事人慕名前来. 一 现在个人律师事务所数量众多,但是在 言以蔽之, 发展理念,管理制度,规范建设等方面还缺乏应有的研 究,引导和完善的制度.期待律师职业本身,管理机构,管 理部门,以及社会公众对个人律师事务所的健康发展,乃 至律师管理与律师业的发展给予更大的关注.图 一 诺(青岛),天清(荷泽),宏易(济宁),法扬(枣庄),文得(合肥),名川(成都)主任:王维嘉 地址:济南市民生大街22号三箭银苑B座1008室邮编:250001 电话:(0531)88306612传真:(0531)88032108电子信箱:guojielvshi@126.com网 址:wwwgJ—lawyer.crl 64
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