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GMP实验室管理制度GMP实验室管理制度 文件版本 1.0 文件编号:G10-SMP-026 修改状态 0 受控状态 分发号 生效日期 起草人 审核人 批准人 文件领用人 起草日期 审核日期 批准日期 领用日期 1. 目的:为保证质量检测工作有序进行,特制定本制度。 2. 适用范围:质量检测工作。 3. 职责:QC质检员,质量管理部长。 4. 内容: 4.1本公司实验室图示如下: 标 本 室:原药材及其饮片标本 H P L C 室:HPLC的含量测定 实 G C 室:农残及部分挥发性成分含量测定等 验 室 理 化...

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GMP实验室 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 文件版本 1.0 文件编号:G10-SMP-026 修改状态 0 受控状态 分发号 生效日期 起草人 审核人 批准人 文件领用人 起草日期 审核日期 批准日期 领用日期 1. 目的:为保证质量检测工作有序进行,特制定本 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 2. 适用范围:质量检测工作。 3. 职责:QC质检员,质量管理部长。 4. 内容: 4.1本公司实验室图示如下: 标 本 室:原药材及其饮片标本 H P L C 室:HPLC的含量测定 实 G C 室:农残及部分挥发性成分含量测定等 验 室 理 化 室:药品常规检验、滴定液配制与标标等 分 精密仪器室:药品检验的定性、定量分析 类 标 化 室:滴定液的标定、复标,容量仪器的检定 热 室:热分析检验 留样观察室:留样样品存放室 库 房:备用试剂、玻璃仪器用具的储存等 4.2实验室人员管理: 4.2.1 所有参与或负责分析试验的人员,均应具备中专以上中药专业学历,能胜 任其工作。 4.2.2 实验室应保持足够数量人员确保能在 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的时间内(分析周期内)进行分 析实验,从而有利于保证数据的准确、可靠。 4.2.3 分析实验室的所有人员均应熟悉并遵循实验室安全工作制度。 4.2.4 检验员按规定穿戴工衣、工帽,必要时戴手套。其工衣、工帽、手套应定 期洗涤,保持清洁。 4.2.5 按照检验 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 对原辅料、饮片、包装材料进行分析检验,以提供准确可靠 的检验结论。 4.2.6 检验员应努力钻研业务,认真遵守相关标准操作规程和各项管理制度,出 现问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及时报告。 4.3 实验室日常管理 4.3.1 保持实验室干净、整洁,每天上下班清扫地面,擦拭桌面、台架、水斗等, 应保持无浮尘、无污渍、地面无积水、物品整齐。每周进行一次全面卫生 工作。 4.3.2 所有试剂、试液标签一致,注明名称、配制日期、配制人;滴定液标签注 明名称、浓度、配制日期、有效期、标定人、复标人、标定日期等。 4.3.3 检验员遵循安全制度,加强检验专用印章的管理,不得外借。 4.3.4 各室指定专人负责清洁卫生和日常管理工作,监控温湿度,作好记录。下 班前检查门、窗、水、电等是否妥善。 4.3.5 试验操作完毕及时填写仪器使用记录;用完的试剂放回原位;玻璃器皿及 时清洗干净,放置到规定的位置。 实验室内不得存入私人用品等其他杂物,不准在各自岗位上吃东西、干私 活。 4.3.7 未经允许,非实验室工作人员不得随意进入实验室。 4.4实验室条件: 4.4.1 实验室条件应满足工作任务的要求,有完善的实验设施。实验室应与办公 室分开。 4.4.2 检验室应保持温度15~30?之间,湿度45~75%之间,通风。 4.4.3 实验操作台面有橡胶护垫。 4.5仪器、设备管理 4.5.1 爱护仪器,正确使用。每个检验员应尽的义务。 4.5.2 检测仪器设备按规定进行登记管理。 4.5.3 电子分析天平箱内应经常更换干燥剂保持干燥,GC应定期开机去潮,HPLC 应保持泵内湿润、溶剂瓶澄明洁净。 4.5.4 操作人员应熟悉仪器性能,使用前确定仪器处于正常状态,方可使用。发 现异常情况应及时告知维修人员和负责人。 4.5.5 严格按标准操作程序操作仪器,必要时应配戴手套。操作时取放物品动作 应轻拿轻放。仪器使用后应进行记录。 4.5.6 过冷、过热和具腐蚀性的物品不得在直接放在仪器上。 4.5.7 严禁仪器超载使用。天平不得超过最大称量。 4.5.8 仪器使用完毕,及时清洗、回零,填写使用记录。 5. 相关文件 《实验室安全管理制度》 G03-SMP-009 6. 质量记录 《实验室温湿度记录》 G10-SMP-026B01
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分类:企业经营
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