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外语系教师节座谈会会议记录.doc

外语系教师节座谈会会议记录

陌生的小染
2017-09-28 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《外语系教师节座谈会会议记录doc》,可适用于职业岗位领域

外语系教师节座谈会会议记录时间:年月日:地点:外语系办公室参加人员:王莉莉院长学生处处长张学英外语系全体教职工研究主题:、如何更好地发挥广大教师在学院改革发展中的主体作用,、如何更加有效的加强教师队伍建设,、如何科学公正地进行教育教学绩效考核更好地激发和调动广大教职工的积极性和创造性,、如何进一步搞好本系本部门的教育教学工作,会议记录整理如下:一、如何更好地发挥广大教师在学院改革发展中的主体作用,、必须响应学院号召加强内涵建设在学院内涵建设的同时教师个人也要加强内涵建设加强教育理论学习注意专业素养的提高。真正成为学院改革发展的主体争取成为中坚力量。、各任其职各尽其能。在自己的岗位上默默奉献潜心钻研守好自己的岗成为对学院改革发展确实有用的一颗“螺丝钉”。特别是我院青年教师较多应服从学院统一安排扎根衡职奉献衡职尽快让自己成熟起来成为业务骨干学院的中坚。、我们要认识到学校之间有竞争从根本上说是人才之间的竞争即教师队伍的竞争所以建议学院开展“塑名师”工程在广大教师中间培养“名师”意识。、注重“育人”。教书育人育人更加重要所以要求教师本身要有较高的道德水平和素养。为人师表热爱学生为学生服务以良好的道德影响学生。、注重教师现代教学理念的树立。把课堂还给学生把世界还给学生。尊重学生学习的主体作用。二、如何更加有效的加强教师队伍建设,、加强教师师德师风建设。师德师风建设要常抓不懈以良好的师德育人以良好地师风教学授业以一等人格育一等英才特别是新时期条件下面对后大学生群体我们更应该加强师德师风建设。、鼓励鼓励搞教育科学研究立足于自身专业着眼于学术前沿踏踏实实做学问搞研究。特别是鼓励教师研究国家、省级课题以课题带动研究以研究促进教学。学院、系应该设立各类奖项激发教师科学研究的热情使教师能够有学术研究的成就感。、加强教师师资队伍建设。我系部分教师欠缺外贸实践能力应该鼓励或者要求教师首先加强理论学习同时可以下企业兼职可以利用寒暑假等假日。建议学院以及系里给予经济、政策上的支持。教师在下企业时一定要注意与该企业订立合约将姿态放低谦虚地去向一线人员学习。三、如何科学公正地进行教育教学绩效考核更好地激发和调动广大教职工的积极性和创造性,、教职工工资偏低应该从整体上提高教师待遇。同时职称评聘工作应该规范部分老师首聘不到位会挫伤工作的积极性。、应该以“奖勤罚懒”的原则学院或系出台教职工绩效考核标准如出勤、院系里的教学以外的工作奖励、教科研重大成果等出台详尽的可操作性的标准同时出台对如迟到、脱岗教学事故等问题的处罚标准。、院系应该想尽一切办法激发教室的学术成就感可以设立不同的奖项是不同层次的教师都有荣誉感。、在以上制度下鼓励教师搞教研鼓励教师拓展本专业知识从而激发广大教职工的积极性和创造性。四如何进一步搞好本系本部门的教育教学工作,、建设学习型教研组。集体学习集体教研发挥集体的最大作用大家以新知识、新见解为指导不断改革自身反思并勇于修正自己的行为得以不断突破自己能力的上限全力实现我系的教育教学目标。大家资源共享学习先进的教学理论更新教育观念学习兄弟院校经验创造性地用于我系的发展学习外贸一线知识提高实践能力。、目前我院各系专业英语课大部分被取消这使得他们在工作后感觉专业英语还是非常有用的这不利于学生的职业生涯发展建议各系开设还是专业英语课。、注意我系学生养成习惯的培养严加管教注意培养学生良好的行为习惯。辅导员和个任课老师都应该负起责任来不仅搞好平时常规工作更要在培养学生的人文素养以及做人做事上多下功夫真正达到育人的效果。、公共英语的教材内容与学生的实际水平不稳合学生会有一种失败感建议进级考试的培训还要多一点应该重视过级率的提高。、我系应注重实训机制的改变实训的比例占得大一些可以让新生入学即去企业参观学习这样更利于有的放矢。、注重我系的招生就业宣传工作。从细节入手。可以以印制宣传单、建设好我系网站等形式加大宣传力度特别是从我系毕业生就业前景就业率方面入手进行宣传。

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