电厂培训通讯稿

电厂培训通讯稿 电厂培训通讯稿 篇一: 电力技术培训通讯稿加强动力人才储备，提升电力维修技能——动力装备科举办 2017 电力技术培训班按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求， 为进一步搞好现役电 力设备的安全经济运行，同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏， 动力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问 题，6 月 24 日，动力装备科在办公楼一楼电教室举办了为期 10 天的 电力技术培训班。培训开展前动力装备科召开专项会议， 科长全面安排部署了各项 准备工作。5 月底，动力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关 手续，并及时向各相关单位发布培训报名通知，同时诚挚邀请机电工 程学院的老师来我厂授课。6 月 20 日，动力装备科向参训人员所在 单位发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。6 月 24 日，培训班正式开课，授课老师根据我厂实际情况科学 拟定教学计划和教学进度，分别从电力安全知识、电工基础知识、实 际操作技能等方面进行教学授课，使培训人员从基础理论入手，打好 了实践操作的坚实基础。7 月 2 日，课程学习结束，动力装备科组织 了严格的理论和实操考试，57 名参训学员均以合格成绩顺利完成学 业。培训期间， 动力装备科派遣专人进行日常管理， 负责学员的考勤、 作息、课堂纪律等管理工作，了解学员思想动态及学习情况，积极配 合授课老师的教学工作，确保培训任务的顺利完成。 通过此次培训，‎‎提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能 力，使参训人员掌握了初级电工工作的理论知识和操作技能，能独立 上岗，完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作。同时 此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展，保 障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。 篇二: 电厂培训通讯稿电厂培训通讯稿怀着无比激动的心情，我加入了京能集团岱海发电有限责任公 司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是 在这样的一个全新的开始中，迎来了我的新员工培训。培训期间，我 清楚地认识到这里就是我的开始， 未来幸福人生和成功事业都将以此 为基石，因此我不断勉励自己锐意进取、奋发有为。今天远比我第一 天到公司的时候感到喜悦和满足， 因为我发现公司提供了尽情“欢歌” 的舞台，也让我越来越肯定——它值得我为之努力奋斗。学习过程当中，我能够按照领导的要求，结合岱海电厂的具体培 训计划，服从管理，认真学习，注意总结，安全稳定的完成全部培训 内容，总体表现比较良好。主要有以下几个好的方面: 1、服从管理，自我要求严格。在整个的培训过程中， 能够严格按照上级领导的要求严格自己的 行为，严格遵守单位各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，服从师傅的管理。无论是在日常 的学习中还是在平时的跟班工作中，都能够按照要严格自己的行为， 能够按照要求做到不迟到不早退，一切按照 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 进行，真正投入 到实际的工作当中。 2、工作态度端正，积极上进。实际的工作当中始终能够保持一个端正的工作态度和积极向上 的心态。我认为既然选择了火电行业，就要培养对电厂运行工作的兴 趣，要“干一行，爱一行，钻一行”。对待工作要有一种“研究的态度”。-1- 在实际的培训工作中，不断发现问题和自己的不足， 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 问题，解决 问题，总结经验，最终达到操作的熟练化。具有正确的工作态度，是 每个员工应有的责任，也是做人的一种品质。在日常的培训中，通过 自身体会和对周围事物的认识， 我也渐渐的感受到了正确的工作态度 是做好工作获得成绩的首要条件，态度形成意向。一个对工作任务有 着积极态度的人，在工作中表现出来的是勤快、严肃、细致、及时、 准确的工作作风。为了今后能胜任实际岗位的工作，就要穿梭于各个 设备之间，一丝不苟的查清设备和开关，熟悉现场系统，主动的跟着 师傅学习现场的操作，掌握操作技巧和要点。 3、勤学理论知识，掌握实际操作。作为一个新人，我们有必要且很需要学好理论知识，把基本功练 扎实，为走上实际工作岗位做好准备。为此我对自己提出了具体的要 求。 (1)熟悉系统。我们手中的资料就是系统图和设备结构的说明。我要求自己每天巡检的时候拿着图纸，在现场逐一的查找每一个设 备，配电室的每一个开关。平时多看相关的专业知识书籍，了解设备 的结构，理解设备及系统的功能。 (2)学会操作。掌握停送电前的检查操作以及运行中的维护， 这更锻炼了现场的动手能力。这点主要掌握了运行规程和操作规程的 大部分内容。同时完整而系统的学习书上的理论知识，奠定一个全面 的理论基础。 (3)跟班学习。在跟班期间是跟着师傅学习操作的好机会。在-2- 主控室只要师傅一出去工作，我就尽可能的跟着一块去，熟悉现场的 实际工作情况。同时我还注意到在检查和操作中，要努力把理论学习 所知和现场结合起来，不仅要懂得怎样操作，更要弄懂为什么这样操 作，这样操作会有怎样的后果。如果不太明白，对其一一询问理解， 这样才能真正提高操作的水平和业务技能。 4、具有良好的安全意识和规范的操作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 。电气作业必须要求作业人员具备良好的安全意识和规范的操作 方法。在培训期间，也注重了这方面意识的培养。按照规范的要求， 结合现场的实际情况，以及每次师傅的实地操作情况，注意观察实际 的操作步骤和操作方法，以及操作前后的检查项目和注意事项，从而 保证操作的规范性和正确性，保证人身和设备的安全。 5、工作责任心建设得到进一步加强。通过近期的培训学习和跟班作业， 对整个岱海电厂的工作流程有 了一个比较全面客观的认识和理解， 同时工作责任心建设得到进一步 加强。电气工作有着它特殊的规范要求和严格的操作流程，这就需要 从业人员具备高度的工作责任心和强烈的责任意思， 才能保证人身和 设备的安全稳定运行。在整个的培训过程中，这方面的意识得到了进 一步的加强。通过这段时间的培训，感触良多。感谢公司给我们提供了这么好 的学习机会，在这期间自身各方面的素质确实也得到了很大的提高。当然，自己的成长和进步，离不开岱海电厂各位领导的亲切关怀和各 位师傅的辛勤教导。他们管理知识全面，专业技术过硬，知识层面广-3- 阔， 工作态度严谨， 是我们学习的好榜样好楷模， 在以后的工作当中， 也将以他们为标杆努力工作，实现自己的人生价值。最后，衷心的祝 福各位领导和师傅工作顺利，身体健康，也祝愿岱海电厂的发展越来 越壮大。兰俊伟 2017 年 11 月 30 日-4- 篇三: 电力局新人培训通讯稿兴安盟北郊 220kV 变电站连续安全生产 7432 天9 月 14 日， 兴安电业局组织通讯员前往北郊 220KV 变电站参观学习，挂在门 前的万年历显示北郊 220kV 变电站实现连续安全生产 7432 天，见证了北郊变电 站骄人的成绩。据悉，北郊 220kV 变电站于 1987 年 12 月 6 日投产运行，是兴安盟地区第一 座 220kV 变电站。拥有 2 台 63000kV? 主变，每年担负着输送近 4 亿 kW? 电 A h 量的任务， 占全网供电量的 70%以上。北郊 220KV 变电站拥有严格的管理理念， 进入现场必须带安全帽，有严格的工作票制度，从而确保安全生产的有效进行。目前，北郊 220kV 变电站正在全面改造，改造后的北郊 220 千伏变电站将更 安全地保障当地经济建设和人民生活用电。全新的变电站将投入更多的自动化控 制，届时会保证更长时间和更可靠的安全生产。安全生产 7432 天的神话将继续 续写下去。 篇四: 电厂培训稿件铸造安全生产之基石 时间过的真快，转眼间一半时间过去了，翘首盼望的三期投产 日也指日可待。随着投产的临近，此刻的心既激动又感觉很沉重。激 动的是消磨了我们多少日的等待，终于有了盼头。沉重的是公司给予 我们的任务还很多很重，尽管学习了很多，也学到了不少有用的知识 以及现场经验，但总感觉还差的很远，想想真的是任重而道远。为了让三期能够顺利投产， 这两个多月我们过得并没有想象中的 那么轻松，任务很多很重。除正常上班之外，下班以及休息日还要忙 的编运规、绘图纸。尽管这样的忙，但是我们忙的不亦乐乎，最起码 过得很充实，这是一次特殊的经历，也许一生中只有那么一次。这也 许是对我们最大的福利，我们感到很欣慰，公司给予我们厚望，我们 一定不辱使命，把技术带回厂。我主要负责运规方面电气的启动部分和一次接线系统图的绘制 工作。以后有很多的人要学习规程搞生产，这关系到以后机组能不能 安全经济运行，所以编制运规必须实事求是，马虎不得，力争每个系 统都需有我们厂的技术材料支持， 每一个数据都要根据厂家提供的说 明书进行填写。尽管我们依据青山电厂的模版进行编制工作，但很多 细节方面和我们厂技术规范大相径庭。就如励磁系统来说他们厂是 ABB 公司的，而我们是北京四方的，编制内容除过巡检内容可以参 考外，其他诸如励磁控制器型号、IPU 型号以及调节通道等都是不同 的，致使励磁系统的投入与退出的操作也不尽相同。还有主接线系统 他们是采用单元制的，而我们的是双母线。编制过程必须谨慎，不能 胡编乱造，编制过程中不断的与俞工进行交流互动，有时提供过来的 技术规范，理论上觉得不可以，不明白怎么回事，就向他讨教直至明 白怎么回事再进行编制工作。编制工作中遇到很多的困难，有时候简 简单单的几行字需要几天的编写，主要是没有技术资料，厂里只有纸 质版没有电子版，然后直接把设备型号和厂家要过来，然后进行网上 搜索，还有另一种办法是在网上找其他电厂规程，如有使用相同厂家 型号的设备或一样的系统也可以参考。尽管编制工作很辛苦，但在编 制的过程中学到很多东西，这一切都是值得的。绘制系统图也是有很多的困难，尤其是厂用系统图。三期的厂用 系统比较复杂， 系统十分庞大。就#5 机厂用系统图来说， 厂用段分 A、 B 两段，仅直接带 6 kV 电动机开关就有 40 个，低压变压器就有 13 个。每个低压变压器带一个 PC 段，有的 PC 段带一个,,,柜，而 有的 PC 段带三四个,,,柜。一天出去用,,纸打印准备学习，结 果令人不可思议， 整个页面很模糊， 所有的文字和系统脉络都看不清， 经过多次放大打印，结果都不尽如意，老板说系统太大了，必须采用 喷绘，然而喷绘在很大的纸张上不便于我们学习。到晚上，趁我们大 家一起编规程之际，和艾主任商议怎么办，艾主任看了说: “,,, 设备没必要绘在图纸上，可以删掉，然后在图纸上并拢低压变压器， 将冗余的长度裁掉。另外，可以将图纸上的一些不重要的铭牌参数删 掉，变压器等名称可以适当的放大” 。就这样在专业学过,,,软件 绘图过的艾力的认真修改 用,,纸重新打印比前一次的效果明下，系统形象立马提升起来。后来在打印店 显好多了。 希望我们尽快完‎‎成规程的编制工作， 提供一本合格的运规为我们 及厂里同事们的 学习做参考。希望编制的运规能够帮助三期顺利投 产，为我们将来的安全生产打 下坚实的基础。 篇五: 员工培训通讯稿热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行 为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质， 公司于 2017 年 2 月 28 号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式 “管 理人员培训会议” ，会议的主题是“精细管理、品质立业” 。对于这次 培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利 开展提供了大力支持。本次会议出席的领导有: 公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟 所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培 训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我 们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会 议并做了重要讲话。这次培训学习的主要课程有八项: 一、企业篇: 公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发 展规划及前景等。 二、礼仪篇 : 日常礼仪、职业礼仪。 三、营销客服篇: 营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识 培训、客户管理与维护、客服要求及考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。四、管理篇: 员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘 流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。 五、产品篇: 一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培 训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。 六、共赢篇: 团结协作、共赢发展 七、发展篇: 科学管理——提升公司发展巧实力 八、培训考核 在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的 发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、 开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使 会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努 力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享 的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人，讲话非 常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参 与，所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲 自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高 的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真，并决定 深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力不断提高自己 的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。2017 年 3 月 1 号