下载
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 保安人员考核细则

保安人员考核细则.doc

保安人员考核细则

余生只想陪伴着祢
2017-10-16 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《保安人员考核细则doc》,可适用于项目管理领域

保安人员考核细则为了进一步做好学校安全保卫工作充分发挥学校保安人员的工作职能调动保安人员的工作积极性现结合学校实际特制定保安人员工作考核细则。通过日常全面考核公开、公正的评价每位员工的工作质量、工作表现、劳动纪律等调动员工的工作积极性。、被考核人员:学校保安、考核内容:保安部管理制度、工作标准所涉及的内容。、认真执行学校考勤办法工作中出现迟到、早退扣分旷工扣分。、工作态度不端正不积极扣分。、当班期间做与工作无关之事扣分。、对学校师生或来客进行恐吓、出言不逊扣分。、以职务之便私打学校电话或电脑、私拿学校、师生物品扣分。、做有损学校形象的事件扣分、私自换岗、脱岗扣分。、故意涂改交接班记录扣分。、上班不按规定着装扣分。、值班时私带亲朋好友到工作岗位扣分。、交接班疏忽大意不按交接班规定扣分。、对来客不礼貌、询问、登记扣分。、岗位区域卫生不符合部门卫生标准扣分。、损坏通讯器材、执勤工具记录本等物品扣分。、不按时、不认真填写记录扣分。、信息反馈不及时扣分。、不主动收取物品出门证扣分。、工作日志填写不符合实际的扣分、内务卫生不整洁扣分/次。、搬弄是非、吵闹打架扣分。、值班物品摆放不整齐扣分。、仪容仪表不整洁扣分。、对外来车辆不进行询问放入学校扣分。、接听电话不规范扣分。、工作不服从安排扣分。、私自将买卖、收旧、推销等闲杂人员放入学校扣分。、工作失职造成学校安全事故的年终考核不合格、一年中旷工达天以上的年终考核不合格、徇私舞弊利用职务之便胡作非为者年终考核不合格。四、本考核细则自年月起实施学校德育管理处有权对此考核细则完善和修改。贵德县民族寄宿制学校德育管理处年月日

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

文档小程序码

使用微信“扫一扫”扫码寻找文档

1

打开微信

2

扫描小程序码

3

发布寻找信息

4

等待寻找结果

我知道了
评分:

/2

保安人员考核细则

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利