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全面推行人员聘用制实方案0512196944362955.doc

全面推行人员聘用制实方案0512196944362955

你说赐我阳光的
2019-05-11 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《全面推行人员聘用制实方案0512196944362955doc》,可适用于综合领域

东华理工学院行知分院实施人员聘用制方案根据上级统一部署,为加快我校人事制度改革,推行人员聘用制,依据(国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知)(国办发号)、市委,市政府印发的《关于事业单位全面推行人员聘用制的意见》(抚发号)文件精神和《抚州市教育局直属事业单位全面推行人员聘用制实施方案》,结合我校实际,特制定本实施方案。一指导思想和基本原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实抚发号文件精神,按照市委组织部、市人事局下发的《抚州市事业单位人员聘用工作操作规程》和《抚州市教育局直属事业单位全面推行人员聘用制实施方案》,切实做好我校全面推行人员聘用制工作。为规范操作,确保改革顺利进行,坚持党管干部和党管人才的原则坚持平等自愿。协商一致的原则坚持公平、平等、竞争、择优的原则坚持以人为本,切实维护广大教职工合法权益的原则,形成职务能上能下、待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,逐步实现学校人事管理的科学化、惯范化、制度化,增强我校各项工作活力和自我发展能力。二推行聘用制的对象学校管理人员(依据上级规定,副县级及其以上领导干部按干部管理权限,采取任命形式。正科级及其以下领导干部,按干部管理权限,采取聘任形式,签订聘用合同)、专业技术人员和工勤人员。三推行事业单位人员聘用制的方法与步骤成立聘用工作领导小组(月日日)按上级要求,我校人事聘用工作领导小组由主要领导和分管领导、纪检(监察)负责人、工会负责人、干部人事工作负责人、人事专干、教务处负责人、各系主任、附属小学负责人组成:组长:章良生副组长:姜强华杨福毅成员:汪伟跃徐武生张志扬朱彦保柴忠华章凌汤清玉周柳根做好宣传动员及思想教育工作(月日日)①召开推行人员聘用制工作动员会,统一思想认识。②利用各种宣传工具进行宣传,做好教工思想政治工作。确定实施方案(月日日)①学校和各部门根据市编办核定的内设机构和编制数以及上级给我校核定的专业技术人员岗位职数,结合我校现有工作人员数设置工作岗位、制定岗位职责、确定任职资格、岗位薪酬,并形成岗位说明书我校现在岗人员人,其中专业技术人员人,人具有高级职称,人具有中级职称,其余为初级职称人员上级给我校核定的编制数个,高级职称职数个,中级职称职数个②制定实施聘用制人员考核办法③召开教工大会讨论通过实施方案。实施聘用(月日年月日)①确定聘用岗位数及其职责、聘用条件、待遇、聘期及聘用方法等(由各部门、教学系提出初步意见,学校审核,并报市教育局审批通过后公布)。②申请应聘:单位教职工根据自身的能力和条件,申报选择合适的岗位。管理人员按干部管理权限向有关部门进出申请教学人员分专业向所在系提出申请公共课教学人员向教务处提出申请工勤人员向所属部门提出申请。各部门将应聘情况汇总后向校人事聘用工作领导小组报告。③资格审查:结合年终工作考核结果,人事聘用工作领导小组对应聘人员的资格、条件进行初审。④确定拟聘人选:对初审通过人员进行进一步考核,由领导小组择优确定拟聘人选。⑤公布拟聘人员名单:校领导班子集体研究决定拟聘人选并进行公示。、签定聘用合同(年月日日)按照《江西省事业单位人员聘用合同书》的格式文本,与受聘人员签定聘用合同。已按有关规定签定了聘用合同的,这次可不重新签定,待合同期满后,需要续签的,使用《江西省事业单位人员聘用合同书》签定新的聘用合同。、总结(年月日)①学校聘用工作结束后进行认真的自查总结,形成书面总结材料②积极做好迎接市教育局聘用工作专项检查和市人事制度改革领导小组组织的检查验收准备工作。

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