江苏省市级卫生监督体系建设达标评估标准及细则

江苏省市级卫生监督体系建设达标评估 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 及细则 ,征求意见稿, 江苏省卫生监督体系建设评估工作小组 二??八年三月 目 录 导言 一、机构设置(200分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 (四)执法取证工具(20分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 (一)机构建立(100分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1 (五)办公及信息化设备(30分)„„„„„„„„„„„„„„„„8 (二)机构性质(30分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 五、履行职责(160分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 (三)处室设置(30分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 (一)卫生许可(20分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 (四)人员编制(40分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 (二)经常性卫生监督(30分)„„„„„„„„„„„„„„„„„9 二、人员管理(110分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 (三)专项整治和监督抽检(30分)„„„„„„„„„„„„„„„9 (一)学历要求(20分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 (四)行政处罚(20分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 (二)录用(20分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 (五)宣传与培训(20分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 (三)卫生监督员聘任(10分)„„„„„„„„„„„„„„„„3 (六)突发公共卫生事件应急处置(20 分)„„„„„„„„„„„„10 (四)经常性培训(20分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 (七)其他工作(20分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 (五)行为规范(20分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 六、机构管理(130分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 (六)考核(20分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 (一)制度管理(40分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 三、经费保障(200分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 (二)目标管理(50分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 (一)人员经费(60分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 (三)稽查(40分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 (二)公务费(20分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 评估结果判定标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 (三)业务费(50分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 附件一、主要业务处(科)室设置目录„„„„„„„„„„„„15 (四)基本建设投资(40分)„„„„„„„„„„„„„„„„„6 附件二、设施装备标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16 (五)基本公共卫生服务专项资金(30分)„„„„„„„„„„„6 附件三、主要规章制度参照目录„„„„„„„„„„„„„„„22 四、设施装备及信息化建设(200分)„„„„„„„„„„„„6 (一)房屋建设(80分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 (二)现场快速检测和防护设备(30分)„„„„„„„„„„„„„7 (三)车辆配备(40分)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 1 导 言 根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》(中发[1997]3号)、《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》(国办发[2000]16号)、《关于卫生监督体制改革的意见》(卫办发[2000]第16号)、《关于卫生监督体制改革实施的若干意见》(卫办发[2001]第112号)、《关于卫生监督体系建设的若干规定》(卫生部令第39号)、《卫生监督机构建设指导意见》(卫监督发[2005]76号)、《关于卫生监督体系建设的实施意见》(卫监督发[2006]223号)、《省卫生厅、省财政厅关于印发〈关于进一步加强全省卫生监督体系建设的意见〉的通知》(苏卫监督[2006]24号)精神，以及国家相关法律、法规、规章，并结合我省实际制定本达标评估标准及细则。本标准既是考核评估标准，也是建设发展标准。 江苏省市级卫生监督体系建设达标评估标准及细则 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 一、机构设置 200分 (一)机构建立 100 1、当地政府加强对卫生监查阅相关文件、1、未成立独立机构不得分，并1、改革和完善卫 督工作的统一领导，建立职规划、编制、组不得参加本达标评估 生监督执法体制 责明确、行为规范、执法有织机构代码证、2、机构独立但人、财、物管理 2、建立独立的卫 力、保障到位的卫生监督体财务及劳动工未独立的，不得分 生监督机构 系 资报表 3、未纳入当地经济社会发展规3、卫生监督机构 2、机构独立设置，人、财、 划和公共卫生建设规划，扣40的名称按规范进 物实行独立管理 分 行命名 3、机构名称按规范进行命 4、机构未按规范命名扣10分 4、卫生监督体制 名 5、机构成立未经同级人事编制改革实施方案，经 4、机构的名称和设置按编 主管部门审批扣10分 编制部门审核同 制管理权限和程序报批 6、机构行政级别不符合要求的意，报当地政府批 5、机构行政级别应不低于 扣40分 准后实施 同级人民医院或疾病预防 5、机构行政级别 控制机构 不低于同级人民 医院或疾病预防 控制机构 (二)机构性质 30 1、卫生监督机构是行政执查阅机构编制1、机构行政执法职能未明确不卫生监督机构是 法机构， 文件 得分 1 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 卫生行政执法机 2、人员应参照公务员管理 2、未按规定申报参照公务员管构 理，不得分 (三)处(科)室30 1、根据承担的职责设置综查阅编制部门1、处(科)室设置与履行职能设置 合管理、许可受理、监督检批复、本单位有不相适应的，扣10分 设置综合管理、许 查、稽查等相应职能的专业关内设处(科)2、处(科)室职责不明确、分可受理、监督检 处(科)室 (主要业务处室职责的文件、工不合理、工作不协调扣10分 查、队伍管理与执 室设置目录见附件一) 人员名录以及3、处(科)室无工作规范扣10法稽查等处(科) 2、处(科)室职责明确、工作台帐等 分 室 分工合理、运行协调 (四)人员编制 1、辖区人口(常住人口)查阅编制管理1、未经编制管理部门核定人员应按照“精简、统40 500万以上，最低不少于100部门文件、人员编制不得分 一、效能”的原则， 人 名册及辖区人2、人员编制未达到最低标准要综合考虑辖区人 2、辖区人口(常住人口)口、工作量、服求，每少1人扣1分 口、工作量、服务 300—500万，最低不少于务范围和经济 范围和经济水平 70人 水平等基础资 等因素核定所需 3、辖区人口(常住人口)料 行政执法人员编 300万以下，最低不少于60 制 人 二、人员管理 110分 (一)学历要求 20 1、制定人才队伍建设规划 查机构人才队1、无人才队伍建设规划扣101、提高卫生监督 2、卫生监督员大专以上学伍建设规划、机分 2 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 员的学历层次 历达到95,以上 构人员人事档2、学历构成每下降1,扣1分 2、新录用专业人 3、近两年内新进专业人员案，查阅学历记3、近两年内新进专业人员中无员具备本科以上 均为本科以上学历 录 本科以上学历每1人扣1分 学历 4、卫生监督人员不低于本 4、卫生监督人员所占比例每下 机构在职在编人数的85% 降1%扣1分 (二)录用 20 1、新录用人员参照国家公查阅相关公开1、未按公务员考试录用管理规1、严格人员准入 务员考核录用管理规定进招考制度、岗位定录用人员的扣10分 2、参照国家公务 行考试考核 设置说明书及2、无公开招考制度及岗位设置员考核录用管理 2、有明确的岗位设置及岗相关材料 说明书扣5分 规定进行考试考 位说明书，人员使用按岗招 3、人员使用未按岗聘用扣5分 核 录，依岗选人，择优录用 (三)卫生监督员10 1、实行卫生监督员聘任制查阅卫生监督1、无卫生监督员聘任制度扣3聘任 度 员聘任前培训分，制度不落实扣3分 卫生监督员应经 2、考试合格取得资格 和考试记录、有2、未经培训和考试聘任的有1考试合格取得资 3、双向选择，竞争上岗，关 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、证人扣1分 格 定期轮岗 件及相关资料 并组织座谈 (四)经常性培训 20 按照卫生部和省培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 查阅培训计划1、无培训计划扣5分 实行卫生监督员 要求，开展卫生监督员经常和记录等资料，2、无培训记录扣5分 定期培训制度 性培训 随机抽考45岁3、抽考不合格，每1人扣5分 以内的卫生监 督员5—20名 3 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 (五)行为规范 20 1、建立健全卫生监督员行查阅卫生监督1、未制定行为规范不得分 1、规范卫生行政 为规范 员行为规范相2、每发现1起违法违规违纪行执法行为 2、严格执行国家和省有关关文件、走访、为并受到行政处分的不得分 2、卫生监督制、 卫生监督员管理规定 座谈、问卷调查 3、发现1人无证执法的扣5分 着装统一管理 3、卫生监督员行为规范、检查卫生监督4、每发现1名卫生监督员着装 纪律严明，持证上岗，着装员着装风纪 风纪不规范的扣1分 符合规定 (六)考核 20 1、建立人员考核制度 查阅考核制度，1、无考核制度扣10分 卫生监督员实行 2、健全德、能、勤、绩、查考核指标、要2、考核指标和要求不健全扣10考核制度 廉等方面的考核指标和要求和档案 分 求，有考核记录 3、无考核记录扣10分 三、经费保障 200分 (一)人员经费 60 人员经费按照当地编办核查阅编办文件、预算内未按标准全额核拨不得纳入财政预算内 定的编制内实有人数、政府工资表及年度分 全额核拨 规定的工资、津补贴标准，预决算报告等 由同级财政纳入预算内全 额核拨 (二)公务费 20 公务费按照当地财政核准查阅规定公务经费核拨低于定额标准，每降纳入财政预算内 行政执法机关的定额标准，费定额标准的低10%扣5分 全额核拨 由同级财政纳入预算内定财政部门文件 额核拨 及年度预决算 4 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 报告等 (三)业务费 50 1、卫生执法检查、卫生监查阅年度预决1、未按开展项目核拨扣20分 1、纳入财政预算 督专项整治和抽检、重大活算报告等 2、增长幅度低于同级财政卫生内全额核拨 动卫生保障、突发公共卫生 事业经费增长幅度的，每降低2、增长幅度不低 事件应急处置、投诉举报奖 1%扣1分 于同级财政卫生 励、卫生法律法规宣传、卫 事业经费的增长 生监督员着装、卫生执法基 幅度 本装备、大案要案查办、卫 生监督研究与培训、信息化 建设、设备购置及政府和上 级部门交办的各项任务等 专项业务费，根据任务量和 工作需要按项目据实核拨 2、增长幅度不低于同级财 政卫生事业经费的增长幅 度 (四)基本建设投40 1、建设项目由相关部门立查阅建设项目1、未立项不得分 资 项 的投资情况及2、经立项但同级财政未安排预1、新、改、扩建 2、建设项目由同级财政安相关资料 算扣30分;预算不到位，每减工程经相关部门 排建设预算资金 少1%扣1分 立项，财政安排建 3、限额以上的设施设备购 3、对核准的设施设备购置，预设资金 置经有关部门核定，由同级 算内安排的资金每降低1%扣12、限额以上的设 财政预算内安排 分 5 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 施设备购置经有 关部门核定，由同 级财政预算内安 排 (五)基本公共卫占总额比例每降低5%扣10分 30 同级公共卫生服务资金总查阅财政、卫生 生服务专项资金 额的10%以上，用于开展公部门的资料 1、开展居民基本 共卫生监管和医疗服务监 卫生安全保障服 督等基本公共卫生服务卫 务 生监督工作 2、专项资金足额 支付 四、设施装备及信200分 息化建设 (一)房屋建设 80 1、人均建筑面积不少于40查阅有关建设1、无相应的产权或长期使用权1、具备满足卫生 平方米 资料、产权证和证明的不得分 监督执法、办理许 2、总面积不少于2400平方长期使用证明2、办公用房属危房或临时搭建可、投诉举报等事 米 文件实地查看，房的不得分 务的各类用房 3、具有相应的功能用房，现场测量 3、总面积不足2400平方米的，2、面积符合标准 布局合理，配套设施齐全， 每少100平方米扣10分 3、各类用房功能 运行正常 4、总面积达标，但人均面积不 分布合理，配套设 4、拥有相应的产权证明或足40平方米，每少1平方米扣 施齐全 长期使用权证明 5分 6 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 5、无危房或临时搭建房 5、用房功能布局不合理或配套 设施不齐全或运行不正常扣10 分 (二)现场快速检30 1、公共卫生监管、 医疗服1、每少1种必备仪器扣1 分 查阅固定资产 测和防护设备 务监督等现场快速检测设2、设备未正常使用，每件扣1台账、凭证，使 1、配备与职责相 备的数量和性能符合标准分 用记录和规章 适应的现场快速 要求(现场快速检测设备装3、设备完好率每下降1%扣2制度;现场核查 检测和防护设备 备标准见附件二) 分 设备储存场所、 2、数量和性能符 2、设备的保管和维护制度调试相关设备，4、使用记录和规章制度不健全合标准 健全 性能完好;随机扣5分 3、使用、保管规 3、使用正常，设备完好率抽查卫生监督5、操作不合格每1人次扣1分 范 100% 员操作仪器设 备技能 (三)车辆配备 40 1、执法车辆每4,6名监督查阅车辆行驶1、每少1辆执法车扣5分 1、配备卫生监督 员配1辆 证明，现场核查2、无现场快速检测车扣10分 执法车和现场快 2、配置1辆现场快速检测装备及使用记3、现场快速检测车车载设备不速检测车，数量符 车，车载设备满足现场工作录;现场察看执能现场工作需要扣5分 合标准要求，性能 需要 法车、现场快速4、每1辆车不能正常运行扣5良好 3、车辆性能良好 检测车外观标分 2、执法车外观标 4、执法车和现场快速检测识 5、车辆外观标识不规范扣5分 识规范 车外观标识符合卫生部统 一要求 7 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 (四)执法取证工 20 按标准要求配置相应录音、查阅固定资产1、每缺少1种扣5分 具 照相、摄像等执法取证工具台账，随机抽查2、每种少1件扣1分 1、配备照相机等 (具体配置标准见附件二)设备配置、使用3、不能正常使用每件扣2分 执法取证工具 并能正常使用 情况 2、数量、种类符 合标准要求 (五)办公及信息30 1、设备配置应当适应政府查阅固定资产1、硬件配置不达标，每少1件化设备 信息化建设要求，符合附件台账，现场查看扣1分 1、办公及信息化 二标准 设备配置及运2、未建立内部局域网络系统不设备、软件符合标 2、编制业务管理系统、办行情况 得分 准 公自动化软件并正常运行 3、无10M以上宽带接入扣102、建设本级卫生 3、网络环境适应工作需要 分 监督信息网络平 4、未建立门户网站扣10分 台 5、未编制并使用业务管理系 统、办公自动化软件扣10分 五、履行职责 160分 (一)卫生许可 20 1、按法定的权限范围开展查阅许可档案，1、未公示相关材料扣2分 1、依法实施卫生 相关卫生行政许可事项 抽查10份审批2、文书不齐全或不规范的每件行政许可 2、公示卫生行政许可范围、材料;实地检扣1分 2、公示卫生行政 条件、程序和材料，实行一查，察看公示材3、按时办结率每降低1%扣1许可范围、条件和 次性告知制度 料和告知制度 分 8 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 程序和实施情况 3、依法履行职责、程序合 4、未公示许可信息扣5分 法;文书规范，按时办结率 5、未依法实施许可扣10分 100% 4、公示许可信息 (二)经常性卫生30 1、制定年度卫生监督工作查阅卫生监督1、无卫生监督 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 、台账监督 计划，实施经常性监督检查 工作计划、台各扣10分 开展经常性卫生 2、年度卫生监督覆盖率为账，按卫生监督2、年度监督覆盖率每下降1%监督检查 100% 类别各抽查10扣1分 3、有卫生监督检查记录，份卫生监督执3、文书不规范每份扣1分 文书规范，有年度工作总结 法文书;查阅年4、无工作总结扣5分 度卫生监督工 作总结 (三)专项整治和30 1、完成省下达的专项整治查阅年度专项1、无计划扣10分 卫生监督抽检 和卫生监督抽检任务 整治和监督抽2、未按规定要求完成每项扣51、对健康相关产 2、制定年度专项整治和卫检相关资料 分 品及其生产经营 生监督抽检计划，并组织实3、每项未按要求上报工作总结场所进行卫生监 施 扣5分 督抽检(查) 3、按要求上报工作总结 2、对关系民生的 重大健康问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 开 展专项整治 (四)行政处罚 20 1、事实清楚，证据充分，抽查不同类别1、有1件案卷不符合要求扣2 9 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 1、依法及时查处 适用法律法规正确，程序合行政处罚案卷分 违反卫生法律、法 法，行政处罚适当 共15件 2、有1起行政复议改变或撤销规、规章的案件 2、行政执法文书完整、准 处罚决定的扣5分 2、重大典型案件 确、规范 3、有1起案件因执法不当导致查处结果及时向 行政诉讼败诉的扣10分 社会公布 (五)宣传与培训 20 1、有工作计划,有相应的工查阅相关材料1、无工作计划或工作记录或宣1、培训管理相对 作记录和宣传培训资料 和台账 传培训资料扣5分 人 2、平均每季度在本级以上 2、宣传报道每少1篇次扣2分， 2、向公众宣传法 媒体刊播宣传报道不少于 宣传活动每少1次扣2分 律法规及卫生健 10篇次;平均每季度组织开 3、培训班每少1次扣2分 康知识 展的宣传活动不少于1次 3、平均每两个月举办管理 相对人培训班不少于1次 (六)突发公共卫20 1、有队伍、有预案， 查阅相关台账 1、无预案或无队伍扣10分 生事件应急处置 2、年度内开展培训演练不 2、处置不规范扣10分 ?建立突发公共 少于1次 3、年度内未进行培训演练的扣卫生事件卫生监 3、处置规范，有相应的处 5分 督应急处置预案， 理记录 有应急处置队伍 ?开展应急处置 培训、演练 ?应急处置规范 10 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 (七)其他工作 20 1、重大活动卫生7 有具体工作方案，按照方案查阅方案和记1、无方案扣3分 监督保障 实施，有工作记录 录 2、记录不完整扣2分 3、未按要求完成保障任务扣5 分 2、投诉举报处理 7 1、建立24小时投诉举报处查阅相关台账， 1、无专人受理扣3分 ?有专门的投诉 理制度 回访投诉举报2、无处理制度扣1分 举报受理“窗口” 2、有专人负责投诉举报的人 3、记录不完整、处理不规范扣 ?在职责范围内 受理 1 分 及时处理投诉举 3、规范处理，记录完整，4、未按时反馈处理结果扣1分 报事宜 及时反馈，按时办结 5、未按规定办结的有1起扣1 分 3、完成上级交办6 按要求及时完成上级交办结合平时掌握1、未及时完成任务每项扣1分 其他任务 的其他任务 的情况，查阅相2、未按要求完成任务每项扣1 关台帐 分 六、机构管理 130分 (一)制度管理 1、建立健全规章制度和工查资料，问卷调1、各项管理制度未建立或不完1、建立健全各项 作程序，规范卫生监督行查，召开座谈会 善，扣10分 管理制度、岗位职40 为，完善内部制约机制 2、未按政务公开要求应公开而责和工作程序，并 2、公开办事程序和办事结 未公开，有1项扣5分 11 评估标准 标准分 评估要点 评估方法 扣分内容 自评分 评估分 加强管理 果，接受社会监督 2、政务公开，接 (卫生监督机构主要规章 受社会监督 制度参照目录见附件三) (二)目标管理 1、市卫生局对卫生监督机1、市卫生局未对卫生监督机构查阅目标责任 1、建立年度工作 构实行年度目标管理 实行目标管理，不得分 书和相关资料 目标管理制度，工50 2、卫生监督机构实施目标2、卫生监督机构未实施目标管 作任务细化 管理考核 理考核，扣30分 2、建立工作任务 3、有目标管理责任书和目3、考核奖惩未落实的，扣10 完成情况考核机 标管理的实施细则 分 制 (三)稽查 1、设置专门处(科)室负查阅资料，访谈1、无专门稽查处(科)室扣20执行卫生部《卫生 责卫生监督稽查工作 管理相对人，召分 监督稽查工作规40 2、制定稽查工作制度、计开座谈会 2、未制定稽查工作制度、计划范》 划 扣10分 3、执行省卫生厅“六条禁 3、经查实违反“六条禁令”1 令”，对本单位卫生监督员 人次扣20分 行政执法行为进行稽查，每 4、未按规定开展稽查工作扣10 年不少于2次 分 4、对下级卫生监督机构及 其卫生监督员行政执法行 为进行稽查，每年不少于1 次 12 评 估 结 果 判 定 标 准 本细则总分为1000分，评估得分800分以下(不含800分)为不达标，关键项不合格的为不达标，评估得分800—899分为基本达标。 评估得分900分以上为达标;930—949分为达标先进，但本细则六大项考核指标中每大项得分不得低于该项总分的85%;950分以上为达标示范，但每大项得分不得低于该项总分的90%。 说明: 1、未建立独立卫生监督机构或年度内有1起违法行为被追究刑事责任的不得参加达标评估; 2、评估考核各项指标分值扣完为止，不倒扣分; 3、原则上检查上一年度及本年度的相关资料。 13 附件一:主要业务处(科)室设置目录 1、综合业务处(含信息管理) 2、稽查处 3、许可受理处(有关职能统一归入当地审批中心的地方可不设此处) 4、监督一处(餐饮、学校卫生等) 5、监督二处(公共场所、生活饮用水等) 6、监督三处(健康相关产品等) 7、监督四处(职业卫生、放射卫生等) 8、监督五处(医疗机构、采供血机构、传染病防治等) 注:各地可根据工作需要增设或分设相应业务管理处(科)室 14 附件二:设施装备标准 现场快速检测设备装备标准 项目 仪器设备 技术参数 基本装备 推荐装备 备注 固态、液态食品中各类高浓度有毒 便携式红外固液分析仪 定性，15秒内产生结果 1台 有害物质快速测定 酒类中甲醇测量 便携式甲醇速测仪 半定量 1台 必备 食品中心温度测量 食品中心温度计 -50?-150? 3套 必备 食品表面温度与环境温度测量 微型激光测温仪 -20?-200? 3台 必备 食品酸碱度测量 食品酸度计(带校准试剂) pH=1-14 1台 必备 -132 -199.9×10µW/cm2台 必备 便携式紫外线强度计 10紫外线强度测定 ATP荧光检测仪 半定量 1台 必备 物表洁净度快速测定 生产车间面积测定 测距仪 0.3-100m?5mm 2台 必备 食品安全快速检测箱 便携式，适用多种检测项目 2台 必备 采样箱 便携式，适用多种食品采样 2台 必备 冰箱 3台 必备 冰柜 3台 必备 3 必备;TWA/STEL/MAX值 1台 数字式测尘仪 0.01-100mg/m 粉尘 3必备 防爆型数字式测尘仪 0.01- 100mg/m;TWA/STEL/MAX值 1台 有毒气体 便携红外光谱气体分析仪 定性，20秒内产生结果 1台 必备50余种毒气及有害气体 气体检测仪 定性，20秒内产生结果 1台 15 项目 仪器设备 技术参数 基本装备 推荐装备 备注 0-19.99/199.9/1999ppm 1台 环氧乙烷残留量 环氧乙烷分析仪 可检测200余种挥发性有机气体 光离子化检测仪 PPB级 1台 必备 必备噪声 声级计 35-130 db(A) 2台 必备微波 微波漏能检测仪 0-3、10、30、100、300、1000mR/h 1台 必备低频场强 工频场强仪 30-2000Hz 1台 必备高频场强 高频场强仪 20-30MHz 1台 必备超高频场强 超高频场强仪 1-2060MHz 1台 必备激光 激光测定仪 1台 必备照度 照度计 0.01-20000 LUX;四个量程 2台 必备温度 黑球温度计、留点温度计 范围:20—120?;精度: 各2台 22 必备辐射热 辐射热计 0-10KW/m;分辨率:0.02 KW/m 2台 必备风速 风速仪 0-10m/s 2台 必备压差 压差仪 2台 最小粒径0.5µm 必备车间洁净 尘埃粒子计数器 1台 测量范围:100级,30万级 00 必备温湿度 直读式干湿温度计 -20C-+60C、0-100%RH 2台 具有手机式的菜单导航多功能键、高亮显示 屏、自动更换量程、数据保存下载功能、峰 必备 值保持功能、错误操作指示功能、声响测量α、β、γ和χ线综合测量 便携式高级辐射污染探测仪 1台 功能、响应时间可调、LCD时钟显示、内置 GM管。 塑料闪烁体探测器;自动更换量程;报警: 必备 α、β测量 便携式表面污染仪 1台 声响测量(可调) 16 项目 仪器设备 技术参数 基本装备 推荐装备 备注 1台 中子测量 便携式中子测量仪 BF3探测器 瑞士 RONDA763石英运动表;防水可深达 必备 监督员现场剂量水平 个人剂量报警仪(腕式) 2台 100m;可调阈值报警;具有累积剂量功能 必备个人防护 辐射防护服 2套 CO:0-50/1000PPM、NH3:0-50/500PPM 一氧化碳、氨、甲醛、硫化氢气体 必备CHO:0-20/200PPM 气体检测仪 21台 检测 HS:0-10/200ppM 2 必备空气微生物采样 空气微生物采样器 六级筛孔空气撞击式 1台 必备臭氧 臭氧检测仪 0-1ppm;0—50 ppm 2台 3 必备可吸入尘 可吸入颗粒分析仪 0.01-100mg/m 1台 必备电导率 便携式电导仪 0.00-199.9µs/cm 2台 必备浑浊度 浊度仪 0-50FTU 1台 检测项目包括:水温、臭和味、色度、浑浊 度、PH、总硬度、硫酸盐、氯化物、总铁、 必备水质速测 水质速测箱 1台 氨氮、亚硝酸盐氮、硝酸盐氮、尿素、氟化 物、漂白粉有效氯、余氯等 必备pH值 便携式酸度计 0.00-14.00pH 2台 铝、砷、钡、苯、苯并三唑、硼、溴、镉、 氯离子、氯、二氧化氯、铬、钴、色度、铜、 氰离子、清洁剂、DEHA、 氟离子、 硬度、 水质项目 多参数水质测定仪 碘、 铁、铅、锰、钼、镍、硝酸根、亚硝1台 酸根、氮、溶解氧、臭氧、钯、PCB、酚、 磷酸根、磷、钾、硒、硅、银、铬酸钠、硫 酸盐、硫化物、TPH、丹宁、浊度锌、锌等。 余氯 2台 必备 余氯测定仪 0-2mg/L 17 执法取证工具及办公设备配置标准 配置数 取证工具及办公设备名称 1台,2—4人 数码照相机 数码摄像机 1台,处(科)室 采访机 按照需要配置 录音笔 1支,2人 暗访摄像机 1—2台 电脑 1台,1人 笔记本电脑 2—3台,处(科)室 传真机 1台,处(科)室 扫描仪 1台,处(科)室 打印机 1台,2—4人 复印机 2台 投影仪 1—2台 速印机 1台 碎纸机 1台 18 信息化建设标准 1、应用设备 设备名称 用途 数量 备注 数据库服务器 存放上报数据 1 防病毒服务器 安装防病毒系统 1 DNS服务器 1 为外部/内部用户提供Web应WEB应用服务器 1 用，包括查询、统计等等 业务应用服务器 业务应用 1 网络管理服务器 运行网管软件 1 保证数据传输安全、提供身份认百兆VPN网关防火墙 1 证、访问控制 提供在线服务器不间断电源主不间断电源(UPS) 机、电池 光纤接入2M以上 接入internet 1 笔记本电脑 1 台式PC机 办公、业务 10 19 2、网络设备 设备名称 用途 数量 备注 交换机 内部计算机设备连接 2 路由器 用于无线上网 1 3、其他 设备名称 用途 数量 备注 SQL Server2000 数据库系统 1 每licence 价格根据地方ADSL或ISDN 接入Internet 12 具体情况确定 20 附件三:主要规章制度参照目录 一、行政管理: 3、行政执法责任制度 2、岗位轮换制度 1、所务公开制度 4、行政执法责任追究制度 3、执法回避制度 2、首问负责制度 5、卫生许可工作制度 4、执法事务公开制度 3、人事管理制度 6、案件办理工作制度 四、信息管理: 4、财务管理制度 7、日常性卫生监督检查工作制度 1、卫生监督信息建设管理与维护制度 5、物资管理制度 8、重大案件查办制度 2、卫生法制宣传教育工作制度 6、档案管理制度 9、重大活动卫生监督工作制度 3、卫生监督新闻宣传工作制度 7、考核奖惩制度 10、继续教育和培训工作制度 4、重要信息保密工作制度 二、业务管理: 11、突发公共卫生事件应急处置制度 5、卫生监督员信息化知识和技能培训制度1、稽查工作制度 三、行风、职业道德建设: 2、投诉举报制度 1、行风廉政建设责任制 21 1