园本培训计划

园本培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 园本培训计划 为进一步加强师资队伍建设，贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神，我园坚持立足园本、联系实际、注重实效，积极探索有效的园本师资培训模式，充分发挥园本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的反思型、科研型的教师队伍。 二、情况分析 本学期新进教师1名，全园教师共8人，经过上学年的园本培训，大家的教育观念得到了不断的更新，教育行为也在不断的完善，各自的业务水平在原有的基础上得到了显著的提升。幼儿园形成了一支敬业爱岗、团结合作、积极 进取、敢于创新的阳光集体。但是，我们也清醒的认识到自己目前所存在的问题如:幼儿园教育指导纲要(试行)》精神，我园坚持立足园本、联系实际、注重实效，积极探索有效的园本师资培训模式，充分发挥园本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的反思型、科研型的教师队伍。 二、情况分析 本学期新进教师1名，全园教师共8人，经过上学年的园本培训，大家的教育观念得到了不断的更新，教育行为也在不断的完善，各自的业务水平在原有的基础上得到了显著的提升。幼儿园形成了一支敬业爱岗、团结合作、积极 ，我们也清醒的认识到自己目前所存在的问题进取、敢于创新的阳光集体。但是 如》精神，并和工作实际相结合，把《纲要》的精神落实到每一位员工的行动中去。 3.开展教师自学活动、要求教师认真写读书笔记。 4.让年轻教师向有经验、有特长的教师学习，帮助她们尽快地提高教育教学水平，同时也有利于后者自身业务水平的提高。【园本培训计划】 5.引导教师写出心得体会，进一步加深对培训的理解。 6.通过培训，引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足，明确自身的优势与特长，确定自己的发展方向。【园本培训计划】 巩佩佩 阿克苏市库木塔木阔滚其社区“双语”幼儿园 园本培训计划 (二):纲要》的精神落实到每一位员工的行动中去。 3.开展教师自学活动、要求教师认真写读书笔记。 4.让年轻教师向有经验、有特长的教师学习，帮助她们尽快地提高教育教学水平，同时也有利于后者自身业务水平的提高。【园本培训计划】 5.引导教师写出心得体会，进一步加深对培训的理解。 6.通过培训，引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足，明确自身的优势与特长，确定自己的发展方向。【园本培训计划】 巩佩佩 阿克苏市库木塔木阔滚其社区“双语”幼儿园 园本培训计划 (二)》 二、教师队伍现状分析 经过三年在总园带动园本培训活动中，我们的教师在活动教材的运用、活动组织、随机教育、班级组织等方面的能力有了较大的提高，特别是民间游戏在我园的开展，经过我们老师不断的学习、探讨，让我们在民间游戏的 运用上把握得很到位。但我们的教师群体在教育教学的领域上多多少少还仍存在一些问题，如: 在主题中，怎样的生成活动是孩子们需要的,教师该如何发现、取舍生成活动;强调把握好生成与预设的关系，教师要善于捕捉教育的契机，做到有效生成。教师往往在生成活动时看到了活动的价值，但是如何发挥教学内容的价值，老师们就做不好了。这一现象说明教师缺少教学活动探究主动性和深入性。此外，课程意识比较淡薄，在教学内容选择上，教师以教材作为确定课程内容的依据，将教学内容与教材等同，认为教学要"以教材为中心"，忽略了课程目标、幼儿兴趣及身心发展水平等在确定课程内容时的重要作用。 所以立足我园实际，开展有针对性的培训，让教师的成长与工作进展同步，让师资队伍的建设和幼儿园的发展与时俱进，形成具有我园特点的培训工作，已成为我园园本培训工作的重点。 三、问题的提出 大自然就是活的教育，广阔的自然资源一直是农村幼儿园广为运用的。孩子们用泥土来构建和塑造;用石头、豆类来装饰;用树叶、麦秆来操作;用种植和饲养还劳作等等。如何让散发着泥土气息的乡土材料与现代化有效结合，成为摆在老师们‎‎面前的一个课题。这就需要我们教师走进身边的大自然，去发现、探索自然中隐藏着的教育价值与智慧，并不断学习相关的理论知识，以此为基点，将我们身边的自然力量引进集体教学课堂。 源融入集体教学，提升教师的教学实践能力" 我园的园本培训，将从"基于农村资 方面入手，引导教师将"农村资源"融入集体教学活动中，在总结提升和反思主题活动的过程中寻求专业的引领、理论的支撑;对老师的自我修养、基本技能、知识结构的更新和提高都有很大的促进作用。 四、园本培训目的 1(以"基于农村资源融入集体教学，提升教师的教学实践能力"为载体，指导教师有效地开展教学实践活动，逐步提高教师对农村资源的开发和利用、创造性运用教材、有效生成活动的能力。 2.让老师成为"农村资源融入集体教学"研究的主体，不是旁观者，不是陪衬，而是真正的研究者、亲身体验者，推动教师对教育教学理论的渴求、学习和应用，提升教师教育教学理论水平。 3(以"农村资源融入集体教学"为研究主体，注重发掘教师的实践智慧，教师的团队协作精神，注重发挥教师集体的教育合力，在设计活动、实施活动、反思活动的过程中促进教师个体专业化发展。 五、培训对象及形式 培训对象: 全体在职教师 培训形式: 采取以集中参与式、教师的自我反思为主的多种培训形式。包括专题学习、主题研讨、案例教学、教学观摩、协作交流等。 六、培训内容 (一)教育理论学习 1.学习《幼儿园指导纲要》。通过教师自学、集体学习了解教育目标与内容要求、教育活动的组织与实施、教育活动评价等方面的关键点。 2(预设理论学习:幼儿园指导纲要》。通过教师自学、集体学习了解教育目标与内容要求、教育活动的组织与实施、教育活动评价等方面的关键点。 2(预设理论学习》和新课程理念为核心，组织教师重温幼教专业理论，学习前沿理论，使教师不断更新知识储备，拓宽知识结构，转变传统的课程观念，逐步提高自身专业素养，以适应素质教育的需要。 (2)通过现代多媒体手段、网络技术等，学习围绕主题为"农村资源融入集体教学活动"的相关内容。不断积累相关的理论知识，为研讨活动做好有力的铺垫。 (3)延续"读书活动"的良好习惯，自我学习一些与"农村资源"相关的知识，并能及时做好摘抄、记录工作，在不断为自己充电的同时，加强此方面的理论知识。 2. 让经验分析成为动力的起点 通过教研活动平台，集结教师们在自我不断学习、发现、探索中，畅游经验分析方，运用经验来观察、分析决策对象和环境，提出来出咨询意见和 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的方法。 3.思维碰撞，形成观点交集 在园本培训活动中，把教师们提出的观点进行探讨、交流、总结，选取一些有教育价值的观点，并根据这些观点收集相关的材料，去深入集体教学活动。 把讨论的观点作为进行集体教学的有力理论基础，通过材料的收集、教学活动的设计，把农村资源融入到集体教学中。 第3篇: 幼儿园园本培训计划 一、端正思想 明确认识(指导思想) 坚持以师德建设为中心，以提高教师综合素质为目标，以学习贯彻十六大精神为动力，以现代化教育观念为指导，以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线，注重教师教育观念的转变与更新，突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用，形成实、活、新为特征的教学氛围，通过教学实践，加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。 二、全面培养注重实效(工作思路) 幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量，是全面实施素质教育的生力军。而素质教育的主渠道是课堂教学，因此，我园对教师的培训所采取的培训策略是:幼儿园教育指导纲要》精神为主线，注重教师教育观念的转变与更新，突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用，形成实、活、新为特征的教学氛围，通过教学实践，加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。 二、全面培养注重实效(工作思路) 幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量，是全面实施素质教育的生力军。而素质教育的主渠道是课堂教学，因此，我园对教师的培训所采取的培训策略是》，提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时，并认真的组织教师学习教育教学法规，经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会，净化教师的思想和言行，坚决 杜绝做有损师德的事。同时，提高教师的安全意识，有高度的责任感，教师真正做到为人师表、身正为范，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。 2(提高教师的整体素质，认真组织好教师的业务学习。 我园围绕中心园开展的各种评比活动，大力发挥骨干教师和青年教师的带头示范作用。经常开展课研和课改活动，重在深入研讨《幼儿园教育指导纲要》精神。要求教师设计一份体现《纲要》精神的活动方案，写一份渗透《纲要》精神的有关论文，举办一次谈《纲要》座谈会。开学初，要求教师制定好自我培训计划。一周安排一次作为教师基本功练功日，一学期安排一次基本功竞赛，认真组织教师之间的教学研究活动。要求骨干教师上好示范课，青年教师每月上好一节教学研究课，35周岁以上的一学期上好两节研究课。园领导听课不少于30节，教师不少于20节。在教学过程中，侧重幼儿兴趣的培养、能力的提高、环境的创设、材料的准备及良好习惯的养成，努力提高保教质量。 3、围绕课题"培养幼儿关心他人"，搞好课题研究培训工作。 本学期，我们组织教师认真研究、实践、总结，上好课题研究课，写好有关论文，收集整理好各种材料，为下半年充分做好接替的准备，并发挥教研组的作用。双周 二是作为教研组活动日，各教研组做到有计划、内容，有总结。切实提高了教师的科研意识，定期检查教师的备课。 验，反思不足，努力实现培训工作课程化(全面总结，完善思路，形 四、积累经 成体系) 我们知道课程化的培训工作方式还刚刚开始，我们有计划的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考，怎样才能有效解决以上问题，仍需要我们不断实践不断探索，才能使各类培训最终形成课程化体系。 总之，教师培训是我园的一个系统工程，需要我们不断努力，不断探索，每个教师都要树立终身学习的观念，树立生命不息教研不止的思想。 第4篇:幼儿园教育指导纲要》精神。要求教师设计一份体现《纲要》精神的活动方案，写一份渗透《纲要》精神的有关论文，举办一次谈《纲要》座谈会。开学初，要求教师制定好自我培训计划。一周安排一次作为教师基本功练功日，一学期安排一次基本功竞赛，认真组织教师之间的教学研究活动。要求骨干教师上好示范课，青年教师每月上好一节教学研究课，35周岁以上的一学期上好两节研究课。园领导听课不少于30节，教师不少于20节。在教学过程中，侧重幼儿兴趣的培养、能力的提高、环境的创设、材料的准备及良好习惯的养成，努力提高保教质量。 3、围绕课题"培养幼儿关心他人"，搞好课题研究培训工作。 本学期，我们组织教师认真研究、实践、总结，上好课题研究课，写好有关论文，收集整理好各种材料，为下半年充分做好接替的准备，并发挥教研组的作用。双周 二是作为教研组活动日，各教研组做到有计划、内容，有总结。切实提高了教师的科研意识，定期检查教师的备课。 四、积累经验，反思不足，努力实现培训工作课程化(全面总结，完善思路，形成体系) 我们知道课程化的培训工作方式还刚刚开始，我们有计划的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考，怎样才能有效解决以上问题，仍需要我们不断实践不断探索，才能使各类培训最终形成课程化体系。 总之，教师培训是我园的一个系统工程，需要我们不断努力，不断探索，每个教师都要树立终身学习的观念，树立生命不息教研不止的思想。 第4篇》结题后，总园与分园同时全面推广课题研究成果，从教学理念到教育行为对教师的故有的教育观念与行为形成了较大的冲击，迫使教师在教育工作中不断学习提高，而我园众多的年青教师刚刚完成从学生到教师角色的转变，她们的教学经验与教育行为与要求的差距较大，无法在短时间内胜任区域化教学模式的要求，对园本课程的实施有着一定的影响。 三、工作目标 师资是幼儿园发展的基础，结合我园实际情况，我们将教师培训作为本学期的重点工作。从园本课程的实施入手，以教育科研工作为抓手，强化教师专业培训工作。重视日常教育教学工作的过程管理，做到精细管理，不断提高保教质量;开展丰富多彩的社会活动，让幼儿园教育融入社会，发展幼儿的社会行。同时继续进行幼儿园的硬件建设，完善分园的教室设备的添置，逐步更换总园的大型玩具。 (一)、强化教师培训，形成教师发展梯队。 1、加强师德教育。 要想成为一名好教师，首先要成为一名具有良好师德的教师，尤其是幼儿园讲究的是保教并重，这就要求教师富有爱心和耐心，因此师德教育是教师成长的基础。 (1)加强学习，学习胡锦涛《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》，学习周济部长为《名师颂》作的序。开展读书活动，建设"书香校园"，学习先进教师的模范事迹。 (2)开展"五爱"教育，即:在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》，学习周济部长为《名师颂》作的序。开展读书活动，建设"书香校园"，学习先进教师的模范事迹。 (2)开展"五爱"教育，即》及幼儿园师德先进个人做报告。 2、加强专业培训 (1)开设专题讲座。"幼儿园区域化课程模式的实践与研究"课题组主要成员和幼儿园名师围绕"幼儿园区域化课程"实施过程中"探究性区域的创设"、"区域化课程中材料的提供与教学的关系"、"区域化课程中教师的指导策略"等进行专题讲座。 (2)学习与指导相结合。在专题讲座的同时，幼儿园成立区域化课程实施指导小组深入班级指导各班教学的组织与实施，并就教学中出现的问题进行研究。 (3)加强学习，我们通过集中组推荐，自主学习的模式，利用业务学习的时间，大家集中推荐自己认为比较好的书籍与文章，教师根据自己的需要自主学习，并做好读书笔记。集中 组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》并进行讨论。 (4)继续抓好"青篮工程"。 通过学习、实践、反思、研究等活动，不断提高教师的人格魅力与专业水平。 (二)加强教学常规管理，提高教育质量 1、教育质量是幼儿园工作的生命线，要抓好教学工作进一步完善教学常规中的各项规章制度，强化内部管理，端正教风，将教学常规变成教师自觉的行动。 2、备好课是上好课的先决条件，只有备好课才能上好课，坚决做到提前一周备课。教师备课要建立在以学生幼儿发展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思考，去备课。 3、提高教学效率。要围绕如何进一步提高课堂教学效果为中心，抓住如何加强教学的组织工作、如何调动幼儿学习的积极性、如何启发幼儿的思维、如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作，使教学研究工作能够重实际、有实招、出实效。 4、加强教师合作备课和教研，形成集体智慧，做到功在课前，利在课上，思在课下，优化教学过‎‎程。 5、狠抓对课堂教学的过程管理，完善教学的规范化要求，建立新型的教学 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，教学活动教师语言规范，鲜明生动;游戏中指导，生活中教育，杜绝游戏活动和生活活动中的盲目性和随意性。 (三)做好后勤服务工作，强化安全工作。 1、抓好硬件、软件建设。本学期要立足幼儿园现实，着眼幼儿园发展，积极改善幼儿园办学条件。 2、抓好财物管理。推行阳光园务，严格执行"收支两条线"规定，严格执行招生政策，坚持"一费制"原则，严格执行政府采购制度。加强学习、健全制度，明确责任，从思想上约束、制度上制约、源头上防范真正作到科学管理。 3、增强服务意识。后勤工作人员要认真学习，要增强岗位的安全意识和教育全局意识，坚持安全第一思想，不断提高责任性和积极性，大力提倡敬业、合作、奉献精神。做到平时多做一点、干得实一点，对工作多想一点，服务质量更好一点。 4、切实加强安全保卫工作，坚决落实安全目标、安全责任、安全措施。 四、工作安排 二月份:幼儿园教育指导纲要》并进行讨论。 (4)继续抓好"青篮工程"。 通过学习、实践、反思、研究等活动，不断提高教师的人格魅力与专业水平。 (二)加强教学常规管理，提高教育质量 1、教育质量是幼儿园工作的生命线，要抓好教学工作进一步完善教学常规中的各项规章制度，强化内部管理，端正教风，将教学常规变成教师自觉的行动。 2、备好课是上好课的先决条件，只有备好课才能上好课，坚决做到提前一周备课。教师备课要建立在以学生幼儿发展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思考，去备课。 3、提高教学效率。要围绕如何进一步提高课堂教学效果为中心，抓住如何加强教学的组织工作、如何调动幼儿学习的积极性、如何启发幼儿的思维、如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作，使教学研究工作能够重实际、有实招、出实效。 4、加强教师合作备课和教研，形成集体智慧，做到功在课前，利在课上，思在课下，优化教学过‎‎程。 5、狠抓对课堂教学的过程管理，完善教学的规范化要求，建立新型的教学管理制度，教学活动教师语言规范，鲜明生动;游戏中指导，生活中教育，杜绝游戏活动和生活活动中的盲目性和随意性。 (三)做好后勤服务工作，强化安全工作。 1、抓好硬件、软件建设。本学期要立足幼儿园现实，着眼幼儿园发展，积极改善幼儿园办学条件。 2、抓好财物管理。推行阳光园务，严格执行"收支两条线"规定，严格执行招生政策，坚持"一费制"原则，严格执行政府采购制度。加强学习、健全制度，明确责任，从思想上约束、制度上制约、源头上防范真正作到科学管理。 3、增强服务意识。后勤工作人员要认真学习，要增强岗位的安全意识和教育全局意识，坚持安全第一思想，不断提高责任性和积极性，大力提倡敬业、合作、奉献精神。做到平时多做一点、干得实一点，对工作多想一点，服务质量更好一点。 4、切实加强安全保卫工作，坚决落实安全目标、安全责任、安全措施。 四、工作安排 二月份》,贯彻《纲要》为核心,进一步落实《工作规程》和《幼儿园管理条例》,依法治园,强化管理。运用先进的教育理念,开展丰富多样的幼儿教育 活动,大力推动幼儿素质的全面发展,探索幼儿教育新路子。狠抓教师队伍建设,提高工作人员的政治思想,业务素质,促进本园保教质量上一新台阶,促进幼儿身心全面和谐的发展。 二、情况分析:【园本培训计划】 在上学期,本着"以《幼儿园规程》为指导,以《幼儿园教育指导纲要》为理论依据;发挥镇级示范园作用;进一步提高教职工队伍建设和骨干、特色教师的培养;继续开展早期阅读的课题研究,提高科研水平;开展本园美术特色活动,努力创办特色园,将美术特色渗透到每个孩子;加强卫生保健工作,针对不足,进行整改;我们较好地完成了本学期的工作目标,并取得了一定的成绩。 虽然幼儿园各方面提高较快,但还存在不足,主要体现在: 1. 随着人事制度的改革与落实,园内学年考核细则及三年规划需进一步调整,以适应改革需要的要求。 2. 新制度及工作程序的监督、指导、检查力度不够。 3. 幼儿园与社区资源互利不够,需进一步探讨与社区合作、服务于家长的多种办园形式。 4. 早期阅读课题、美术特色教育需进一步深入研究与实践等。 二、工作目标: 1、根据上级教育,行政和主管单位的批示以积极开拓的精神,结合本园实际,研究有 增强全体工作人员的危机感和紧迫感,从而自觉,主利于幼教发展和本园管理的思路, 动地开展工作使我园成为高质量的市一级幼儿园。 2、抓好师资队伍的建设,以贯彻落实新《纲要》为核心,组织教师开展各项教育活动,要求教师树立"以人为本,以幼儿发展需要为出发点"的新理念,努力探索园本课程的形成方法。 3、积极开展早期阅读科研活动,提高科研水平。 4、开展本园美术特色活动,努力创办特色园,提升办园品牌。 5、抓好保育后勤管理,保证幼儿的安全与身体健康。 6、密切家园联系,做好家长工作,使家长放心,社会满意。 7、加强师资队伍的建设,鼓励教师参加大专自学考试,提高教师大专普及率。以园本培训为重点,联系实际,提供各种培训活动。 三、具体工作措施: 管理: 1、制订本学期园务工作计划、教研工作计划,认真总结过去一学期的存在问题,制订解决方案。 2、加强政治学习。组织教师认真学习新时期新形势下的党的路线方针政策,学习师德建设的有关文件,进一步提高教师的政治思想觉悟与职业道德水平。要求教师以良好的师德形象显示自身的素质,提高服务质量,遵守规章制度,严禁体罚和变相体罚,树立表率作用。 3、建立园团小组,发挥它们的积极作用,为教职工谋福利,为幼儿园的进一步发展奠定坚实的基础。 4、加强职业道德教育,提高职工的思想素质。在日常工作中,教育职工遵循职业道德,遵守规章制度,做到"爱业、专业、敬业、勤业",建立一支高素质的职工队伍。 5、对不完善的幼儿园奖惩制度,逐步改革,使考核制度真正实施。 6、勤俭节约,充分利用现有的设施、设备,完善财物管理制度,做到物尽其用,控制成本。 师资队伍建设: 1、继续组织教师深入学习《纲要》,将《纲要》上的先进理念运用到实践工作中去,指导教师要勤于反思,善于反思,在反思过程中不断获得成长。 2、要鼓励和支持教师参加本科、大专的学历进修,重视教学基本功的练习,不断丰富教师的科学文化知识,提高业务水平。 3、继续做好帮带结对工作,使青年教师尽快成长。 教研: 1、扎实组织好教研活动,继续以学《纲要》,研《纲要》为主要内容,结合一日活动的要求,从理论到实践进行反复研讨,使《纲要》内容观点尽快化为教师的教育理念与行为。 2、灵活选择教学方法,努力提高教学质量,继续深化早期阅读科研活动美术特色活动,做到人人参与,人人深入,人人成功,人人得益的良好循环,提高幼儿园整体教科研水平。 3、研讨综合教学活动,并在全镇举行综合教学活动观摩。卫生保健: 1、严格执行卫生保健制度,抓好卫生保健工作,注意发挥保健医生的才能,与班级保教工作紧密结合,使任务目标真正落到幼儿身上,促进其身心健康发展。 2、重视卫生保健资料的记录和整理。 3、开展安全知识的宣传,对本园的用电、玩具、器械进行经常性的检测、维修,确保幼儿的安全。 4、加强膳食的管理,提高膳食的质量。 5、重视幼儿卫生习惯的培养,做好传染病的预防工作,要采取各种切实有效的措施,确保幼儿的健康成长。 后勤: 进一步抓好总务后勤工作,为保教工作提供便利和良好的工作环境。 1、根据需要,增添教育、生活设备。 2、做好园内环境的美化和绿化工作,加强管理,充分利用自然环境对幼儿进行环保教育。 3、严格执行财务管理制度,合理使用资金,做到计划开支。 4、加大力度开展安全教育,落实各项安全管理制度,严格遵守门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。 家长工作: 1、树立大教育观,多渠道多形式开展家长工作,在更好服务于家长的同时并提高家长素质。 2、做好家访工作。平时要求做好接送时或电话联系时的访谈工作,并做好认真的记录,保证全学期家访率达100%。 3、依靠家长委员会,家长学校广大的骨干家长,办好家长学校,采用集体与个别的形式,提高家长素质。 4、各班的家长园地定期更换内容。 四、各月份工作安排: 2月: 1、尽快稳定幼儿的情绪,做好幼儿常规教育。 2、做好新生注册工作。 3月: 1、继续抓好幼儿一日常规。 2、根据市、镇幼教工作计划,制定新学期幼儿园各项工作计划。 3、迎接幼儿园消防、安全、保健卫生检查。 4月: 1、加强教师与幼儿的安全教育,常规教育。 2、开展全园观摩课活动。 3、全镇先进幼儿园,先进个人评比活动。 5月: 1、继续抓好幼儿的常规教育。 2、全镇幼儿运动会。 3、全园各班家长会。 6月: 1、继续抓好幼儿的常规教育。 2、迎接全镇综合教研教学研讨活动。 7月: 1、做好幼儿的复习、测查工作。 2、各项工作总结。 第3篇:纲要》为核心,进一步落实《工作规程》和《幼儿园管理条例》,依法治园,强化管理。运用先进的教育理念,开展丰富多样的幼儿教育活动,大力推动幼儿素质的全面发展,探索幼儿教育新路子。狠抓教师队伍建设,提高工作人员的政治思想,业务素质,促进本园保教质量上一新台阶,促进幼儿身心全面和谐的发展。 二、情况分析:【园本培训计划】 在上学期,本着"以《幼儿园规程》为指导,以《幼儿园教育指导纲要》为理论依据;发挥镇级示范园作用;进一步提高教职工队伍建设和骨干、特色教师的培养;继续开展早期阅读的课题研究,提高科研水平;开展本园美术特色活动,努力创办特色园,将美术特色渗透到每个孩子;加强卫生保健工作,针对不足,进行整改;我们较好地完成了本学期的工作目标,并取得了一定的成绩。 虽然幼儿园各方面提高较快,但还存在不足,主要体现在: 1. 随着人事制度的改革与落实,园内学年考核细则及三年规划需进一步调整,以适应改革需要的要求。 2. 新制度及工作程序的监督、指导、检查力度不够。 3. 幼儿园与社区资源互利不够,需进一步探讨与社区合作、服务于家长的多种办园形式。 4. 早期阅读课题、美术特色教育需进一步深入研究与实践等。 二、工作目标: 1、根据上级教育,行政和主管单位的批示以积极开拓的精神,结合本园实际,研究有利于幼教发展和本园管理的思路,增强全体工作人员的危机感和紧迫感,从而自觉,主动地开展工作使我园成为高质量的市一级幼儿园。 2、抓好师资队伍的建设,以贯彻落实新《纲要》为核心,组织教师开展各项教育活动,要求教师树立"以人为本,以幼儿发展需要为出发点"的新理念,努力探索园本课程的形成方法。 3、积极开展早期阅读科研活动,提高科研水平。 4、开展本园美术特色活动,努力创办特色园,提升办园品牌。 5、抓好保育后勤管理,保证幼儿的安全与身体健康。 6、密切家园联系,做好家长工作,使家长放心,社会满意。 7、加强师资队伍的建设,鼓励教师参加大专自学考试,提高教师大专普及率。以园本培训为重点,联系实际,提供各种培训活动。 三、具体工作措施: 管理: 1、制订本学期园务工作计划、教研工作计划,认真总结过去一学期的存在问题,制订解决方案。 2、加强政治学习。组织教师认真学习新时期新形势下的党的路线方针政策,学习师德建设的有关文件,进一步提高教师的政治思想觉悟与职业道德水平。要求教师以良好的师德形象显示自身的素质,提高服务质量,遵守规章制度,严禁体罚和变相体罚,树立表率作用。 3、建立园团小组,发挥它们的积极作用,为教职工谋福利,为幼儿园的进一步发展奠 定坚实的基础。 4、加强职业道德教育,提高职工的思想素质。在日常工作中,教育职工遵循职业道德,遵守规章制度,做到"爱业、专业、敬业、勤业",建立一支高素质的职工队伍。 5、对不完善的幼儿园奖惩制度,逐步改革,使考核制度真正实施。 6、勤俭节约,充分利用现有的设施、设备,完善财物管理制度,做到物尽其用,控制成本。 师资队伍建设: 1、继续组织教师深入学习《纲要》,将《纲要》上的先进理念运用到实践工作中去,指导教师要勤于反思,善于反思,在反思过程中不断获得成长。 2、要鼓励和支持教师参加本科、大专的学历进修,重视教学基本功的练习,不断丰富教师的科学文化知识,提高业务水平。 3、继续做好帮带结对工作,使青年教师尽快成长。 教研: 1、扎实组织好教研活动,继续以学《纲要》,研《纲要》为主要内容,结合一日活动的要求,从理论到实践进行反复研讨,使《纲要》内容观点尽快化为教师的教育理念与行为。 2、灵活选择教学方法,努力提高教学质量,继续深化早期阅读科研活动美术特色活动,做到人人参与,人人深入,人人成功,人人得益的良好循环,提高幼儿园整体教科研水平。 3、研讨综合教学活动,并在全镇举行综合教学活动观摩。卫生保健: 1、严格执行卫生保健制度,抓好卫生保健工作,注意发挥保健医生的才能,与班级保教工作紧密结合,使任务目标真正落到幼儿身上,促进其身心健康发展。 2、重视卫生保健资料的记录和整理。 3、开展安全知识的宣传,对本园的用电、玩具、器械进行经常性的检测、维修,确保幼儿的安全。 4、加强膳食的管理,提高膳食的质量。 5、重视幼儿卫生习惯的培养,做好传染病的预防工作,要采取各种切实有效的措施,确保幼儿的健康成长。 后勤: 进一步抓好总务后勤工作,为保教工作提供便利和良好的工作环境。 1、根据需要,增添教育、生活设备。 2、做好园内环境的美化和绿化工作,加强管理,充分利用自然环境对幼儿进行环保教育。 3、严格执行财务管理制度,合理使用资金,做到计划开支。 4、加大力度开展安全教育,落实各项安全管理制度,严格遵守门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。 家长工作: 1、树立大教育观,多渠道多形式开展家长工作,在更好服务于家长的同时并提高家长素质。 2、做好家访工作。平时要求做好接送时或电话联系时的访谈工作,并做好认真的记录,保证全学期家访率达100%。 3、依靠家长委员会,家长学校广大的骨干家长,办好家长学校,采用集体与个别的形式,提高家长素质。 4、各班的家长园地定期更换内容。 四、各月份工作安排: 2月: 1、尽快稳定幼儿的情绪,做好幼儿常规教育。 2、做好新生注册工作。 3月: 1、继续抓好幼儿一日常规。 2、根据市、镇幼教工作计划,制定新学期幼儿园各项工作计划。 3、迎接幼儿园消防、安全、保健卫生检查。 4月: 1、加强教师与幼儿的安全教育,常规教育。 2、开展全园观摩课活动。 3、全镇先进幼儿园,先进个人评比活动。 5月: 1、继续抓好幼儿的常规教育。 2、全镇幼儿运动会。 3、全园各班家长会。 6月: 1、继续抓好幼儿的常规教育。 2、迎接全镇综合教研教学研讨活动。 7月: 1、做好幼儿的复习、测查工作。 2、各项工作总结。 第3篇》和《太仓市教育事业"十二五"发展规划》的精神要求，以太仓市教培研 中心幼教工作的要点和我幼教中心工作要点为工作指南，结合幼儿园五年发展规 划，规范办园，以全面提高教育质量为核心，以保教结合为原则，以贯彻安全工作 为主线，以内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，规范管理，强化研究，全力 以赴，扎实工作。 工作目标: 一、打造优质团队，实现园所可持续发展 二、抓实教学管理，提升教学质量 三、关注教师梯队成长，实现专业内涵的自我蜕变 四、擂响"十二五"出征鼓，创教科研发展的新辉煌 五、搭建家园共育桥梁，创设家园一体化共育环境 六、开展早教活动，开辟婴幼儿多彩的成长空间 七、立足本职岗位做实事，全力做好后勤保障工作 工作措施: 一、打造优质团队，实现园所可持续发展 每一所优质的幼儿园，必有一支优质的团队。这支团队经过不断地培育和提炼，最终将引领幼儿园实现可持续发展。 (一)全力以赴--全身心投入工作 投入首先是一种态度。要投入，不要"投机";先别说难，先问是否竭尽全力;不仅要投入，而且要全身心投入。投入越多，经验越多，以饱满的精神投入。一步轻松，步步放松;思想放松，事事放松。少一分抱怨，多一分投入;全力找方法而不是找借口。 (二)精益求精--尽全力做到最好 我们要建立一种融教育、教学、研究、学习为一体的新型教师职业生活方式，唤醒教师的教育理想，激发教师的教育热情，增强教师的职业幸福体验，以此促进每一位幼儿的全面和谐发展，还教育之本真。因为教育的本义乃灵魂的触动、思想的唤醒、情感的充盈。我们要力争做到:敬业、执行、自觉、创新. 敬业:太仓市教育事业"十二五"发展规划》的精神要求，以太仓市教培研中心幼教工作的要点和我幼教中心工作要点为工作指南，结合幼儿园五年发展规划，规范办园，以全面提高教育质量为核心，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，规范管理，强化研究，全力以赴，扎实工作。 工作目标: 一、打造优质团队，实现园所可持续发展 二、抓实教学管理，提升教学质量 三、关注教师梯队成长，实现专业内涵的自我蜕变 四、擂响"十二五"出征鼓，创教科研发展的新辉煌 五、搭建家园共育桥梁，创设家园一体化共育环境 六、开展早教活动，开辟婴幼儿多彩的成长空间 七、立足本职岗位做实事，全力做好后勤保障工作 工作措施: 一、打造优质团队，实现园所可持续发展 每一所优质的幼儿园，必有一支优质的团队。这支团队经过不断地培育和提炼，最终将引领幼儿园实现可持续发展。 (一)全力以赴--全身心投入工作 投入首先是一种态度。要投入，不要"投机";先别说难，先问是否竭尽全力;不仅要投入，而且要全身心投入。投入越多，经验越多，以饱满的精神投入。一步轻松，步步放松;思想放松，事事放松。少一分抱怨，多一分投入;全力找方法而不是找借口。 (二)精益求精--尽全力做到最好 我们要建立一种融教育、教学、研究、学习为一体的新型教师职业生活方式，唤醒教师的教育理想，激发教师的教育热情，增强教师的职业幸福体验，以此促进每一位幼儿的全面和谐发展，还教育之本真。因为教育的本义乃灵魂的触动、思想的唤醒、情感的充盈。我们要力争做到:敬业、执行、自觉、创新. 敬业》、《幼儿发展目标》，行政亲自引领课程审议。重点是引领教研组长对课‎‎程审议的指导。行政深入备课组，系统了解课程审议现状:幼儿发展目标》，行政亲自引领课程审议。重点是引领教研组长对课程审议的指导。行政 深入备课组，系统了解课程审议现状》儿歌等的主题系列活动，各班教师每周把礼仪儿歌的名字内容，写入《一周工作计划》，并写进《宝宝成长记录》给家长，保持家园教育的一致。使文明习惯的养成深入到每位幼儿、老师、家长的心里，促使他们从"知"向"行"，从"观念"到"行为"的转变。儿歌的整理负责人:一周工作计划》，并写进《宝宝成长记录》给家长，保持家园教育的一致。使文明习惯的养成深入到每位幼儿、老师、家长的心里，促使他们从"知"向"行"，从"观念"到"行为"的转变。儿歌的整理负责人》精神，据教育局幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动。继续专研特色教育，不断培养新 教师的教育教学，改变陈旧的教育观念，不断提高保教质量，加强管理，完善制度。真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。 三、工作要点 (一)保教工作 1、保育工作 (1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保 育的素质。 鼓励保育员积极参加进修学习。 (2)严格执行作息制度，保证幼儿身心健康愉悦地发展。 (3)培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的 基础。 (4)加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿 的自我防护意识和能力，确保幼儿生命安全。 园本培训计划(五): 2017民办幼儿园办学承诺书 民办幼儿园办学承诺书 区教育局、学生家长及全体幼儿: 为了维护我园的办学信誉，维护幼儿的合法权益。经我园认真研究，决定对社会、幼儿家长、幼儿及主管部门作出如下承诺: 一、严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的相关法律法规办学。不搞一证多点办学、借牌办学，不转让、变卖幼儿园;未经批准，不能擅自改变幼儿园名称、举办者、园长、办园地点等。 二、自觉接受区卫生、消防、交通及教育行政主管部门的管理和监督，严格按程序、按要求办学，不违规办学，并逐年提高办学水平和档次。 三、坚持以诚为本，严守行规，杜绝欺诈。不搞不正当竞争，不互挖墙角，不相互抵毁。 四、严格按照收费许可范围按月收费，定价合理，透明公开，杜绝价格欺诈和乱收费行为。来去自由、不找麻烦、协商退费。 五、按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》，坚持保教结合，促进幼儿身心和-谐发展。 六、强化内部管理，使幼儿园运转有序;任用合格的幼儿教师，强化教师管理，保障教学质量;不使用非法出版物和盗版教材;热爱幼儿，关心幼儿，不体罚和变相体罚幼儿;加强安全管理，保证幼儿安全;学校与教师签订具有法律效应的劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，保证教职工的工资、福利待遇，按规定缴纳养老保险。 承诺幼儿园:中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的相关法律法规办学。不搞一证多点办学、借牌办学，不转让、变卖幼儿园;未经批准，不能擅自改变幼儿园名称、举办者、园长、办园地点等。 二、自觉接受区卫生、消防、交通及教育行政主管部门的管理和监督，严格按程序、按要求办学，不违规办学，并逐年提高办学水平和档次。 三、坚持以诚为本，严守行规，杜绝欺诈。不搞不正当竞争，不互挖墙角，不相互抵毁。 四、严格按照收费许可范围按月收费，定价合理，透明公开，杜绝价格欺诈和乱 收费行为。来去自由、不找麻烦、协商退费。 五、按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》，坚持保教结合，促进幼儿身心和-谐发展。 六、强化内部管理，使幼儿园运转有序;任用合格的幼儿教师，强化教师管理，保障教学质量;不使用非法出版物和盗版教材;热爱幼儿，关心幼儿，不体罚和变相体罚幼儿;加强安全管理，保证幼儿安全;学校与教师签订具有法律效应的劳动合同，保证教职工的工资、福利待遇，按规定缴纳养老保险。 承诺幼儿园》的规定，并及时到公安交管部门注册备案，完善相关手续。如若违反上述承诺，愿意接受吊销办学许可证的处罚。 幼儿园名称: 承诺人(幼儿园董事长签字): 年 月 日 瓯北中心幼儿园2017学年第一学期园本培训方案 为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，加强《3-6周岁儿童学习与发展指南》的学习，推进我园教师园本培训工作，促进教师的专业成长，根据上级主管部门对教师园本培训培训提出的要求，结合本园实际，特制定此方案: 一、指导思想 树立“以人为本”的教育观念，积极探索有效的园本师资培训模式。坚持立足园本、联系实际、注重实效的原则;坚持思想政治素质与业务水平并重的原则;坚持理论与实践相统一的原则，充分发挥园本培训的功能和优势，增强教师 的科研意识，提高教师的科研能力，营造良好的研讨氛围。努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。 二、培训目标 1(进一步提升教师师德修养，完善教师心理品质，使之成为师德高尚、心理健康、德艺双馨的一代良师。 2(进一步促进教师更新教育观念，更新知识结构和能力结构，掌握现代教育技术，使之具有综合教育能力和锐意创新能力，符合创新教育和素质教育的要求。 3(进一步提高教师理论-功底和科研能力，发展教师的个性特长，使之具有鲜明的教育教学个性，并形成自己的教育教学风格和特色，成为学科骨干。 4(逐步构建“研训一体”的培训模式，形成园本培训体系，建立园本培训机制，使园本培训逐步科学化、规范化、系列化。 三、培训对象及形式 培训对象:幼儿园教育指导纲要》精神，加强《3-6周岁儿童学习与发展指南》的学习，推进我园教师园本培训工作，促进教师的专业成长，根据上级主管部门对教师园本培训培训提出的要求，结合本园实际，特制定此方案: 一、指导思想 树立“以人为本”的教育观念，积极探索有效的园本师资培训模式。坚持立足园本、联系实际、注重实效的原则;坚持思想政治素质与业务水平并重的原则;坚持理论与实践相统一的原则，充分发挥园本培训的功能和优势，增强教师的科研意识，提高教师的科研能力，营造良好的研讨氛围。努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。 二、培训目标 1(进一步提升教师师德修养，完善教师心理品质，使之成为师德高尚、心理健康、德艺双馨的一代良师。 2(进一步促进教师更新教育观念，更新知识结构和能力结构，掌握现代教育技术，使之具有综合教育能力和锐意创新能力，符合创新教育和素质教育的要求。 3(进一步提高教师理论-功底和科研能力，发展教师的个性特长，使之具有鲜明的教育教学个性，并形成自己的教育教学风格和特色，成为学科骨干。 4(逐步构建“研训一体”的培训模式，形成园本培训体系，建立园本培训机制，使园本培训逐步科学化、规范化、系列化。 三、培训对象及形式 培训对象》(温教办人函〔2017〕100号)和《永嘉县教育局关于做好2017年中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》永教发〔2017〕167号等文件精神，开展师德专题活动，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，不断提升教师的个人涵养和心理素质，促进教师依法施教、以德治教。 2(继续贯彻《教师职业道德规范》，使《师德规范》成为每个教师自觉遵守的行为准则。 3(学习“中国最美教师”的先进事迹，积极实施教育引领和底线约束、自律和他律相结合的师德建设策略，以典型案例强化教师职业理想、职业道德和行为规范教 育，弘扬师德先进典型，要求教师以身边的师德模范为榜样，以高尚的人格感染教育孩子、以良好的职业形象赢得社会的尊重。 (二)推进园本教研，优化教师的教育行为。 1(开展形式多样的研究讨论。如学习培训、同伴观察对话、专题讨论、公开课教学观摩、案例分析、、经验交流会、师徒协作等，搭建起“对话—协作—共享”的成长平台。 2(利用园内骨干教师等资源，围绕教师的专业成长展各种专业知识讲座。 3(组织各年龄段的集体备课，加大对领域教学的研究工作。(课题的选择，目标的制定，活动的开展，活动的评析) (三)开展专题培训，提高教师的专业素质 通过开展《幼儿园艺术教育》学习活动，使广大幼儿园教师能进一步理解幼儿园艺术教育的目标、内容;更好地掌握幼儿教师数学教学艺术的基本 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 及幼儿园艺术教育活动设计与组织的要求，并能将所学的理论知识很好地运用于课堂教学实践，切实提高教师进行艺术教育的基本素质和能力。 (四)推行自主性培训，促进老师的个性化发展 本着“灵活、实用、有效”的原则，我们组织教师进行自主性个性化培训，让教师根据自己的实际情况，选择自己需要的内容进行学习。并在学习过程中，加强对教师的指导，切实地帮助教师提高 自己、不断成长。 (五)开展师徒结对活动，充分发挥骨干教师的引路作用， 师徒结对，资源互补，努力营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化，优化课堂教学，提高教学质量，发挥以老带新、以新促老的团队互助作用，挖掘幼儿园的园本资源，有效的发挥骨干教师的潜能。 (六)开展读书活动，构建浓郁书香的校园文化。 创设良好的学习研究氛围，引导老师“多读书，读好书，好读书”，以读书活动搭建教师专业成长的平台，切实解决教育教学中的问题，成为教师成长的主要途径。倡导终身学习理念，提高教师自身的学习能力和业务水平，进一步促进教师的专业化成长，提升学校文化品位，构建浓郁书香的校园文化。 五、具体活动安排表(附后) 六、培训管理与考核 1.成立以副园长为组长，副园长为副组长，培训专职人员负责具体实施的园本培训工作领导小组，领导、协调和管理幼儿园的园本培训工作，保障园本培训工作落到实处并富有成效。 2.加强培训过程的检查和督促。考核时把教师的学习笔记、听课记录、课例和案例、课间制作、学习体会、经验总结等文字材料、参加培训和研究活动的考勤情况作为园本培训检查、考核的依据。 永嘉县瓯北中心幼儿园 2017年9月1日 菜花坪镇幼儿园办学承诺书 为了维护我镇幼儿园办园秩序，规范幼儿教育管理，促进良性竞争，特签订如下协议书: 一、严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》的相关律法办学。本期8月30日开学，不提前或延后。 二、自觉接受卫生、消防、交通及教育行政主管部门的管理和监督，严格按程序、按要求办学，并逐年提高办学水平和档次。 三、坚持以诚信为本，严守行规，杜绝欺诈。不搞不正当竞争，不互挖墙脚，不互相诋毁。 四、严格按照收费许可范围收费。本期定价接送生1480元，自己接送生1200元，收费公示，并开具票据，杜绝价格欺诈和乱收费行为，不得恶意为拉生源降低学费。幼儿来去自由，如有退学，不找麻烦，协商退费。 五、按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等有关规定，坚持保教结合，促进幼儿身心和-谐发展。 六、强化内部管理，使幼儿园运转有序:永嘉县教育局关于做好2017年中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》永教发〔2017〕167号等文件精神，开展师德专题活动，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，不断提升教师的 个人涵养和心理素质，促进教师依法施教、以德治教。 2(继续贯彻《教师职业道德规范》，使《师德规范》成为每个教师自觉遵守的行为准则。 3(学习“中国最美教师”的先进事迹，积极实施教育引领和底线约束、自律和他律相结合的师德建设策略，以典型案例强化教师职业理想、职业道德和行为规范教育，弘扬师德先进典型，要求教师以身边的师德模范为榜样，以高尚的人格感染教育孩子、以良好的职业形象赢得社会的尊重。 (二)推进园本教研，优化教师的教育行为。 1(开展形式多样的研究讨论。如学习培训、同伴观察对话、专题讨论、公开课教学观摩、案例分析、、经验交流会、师徒协作等，搭建起“对话—协作—共享”的成长平台。 2(利用园内骨干教师等资源，围绕教师的专业成长展各种专业知识讲座。 3(组织各年龄段的集体备课，加大对领域教学的研究工作。(课题的选择，目标的制定，活动的开展，活动的评析) (三)开展专题培训，提高教师的专业素质 通过开展《幼儿园艺术教育》学习活动，使广大幼儿园教师能进一步理解幼儿园艺术教育的目标、内容;更好地掌握幼儿教师数学教学艺术的基本标准及幼儿园艺术教育活动设计与组织的要求，并能将所学的理论知识很好地运用于课堂教学实践，切实提高教师进行艺术教育的基本素质和能力。 (四)推行自主性培训，促进老师的个性化发展 本着“灵活、实用、有效”的原则，我们组织教师进行自主性个性化培训，让教师根据自己的实际情况，选择自己 需要的内容进行学习。并在学习过程中，加强对教师的指导，切实地帮助教师提高自己、不断成长。 (五)开展师徒结对活动，充分发挥骨干教师的引路作用， 师徒结对，资源互补，努力营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化，优化课堂教学，提高教学质量，发挥以老带新、以新促老的团队互助作用，挖掘幼儿园的园本资源，有效的发挥骨干教师的潜能。 (六)开展读书活动，构建浓郁书香的校园文化。 创设良好的学习研究氛围，引导老师“多读书，读好书，好读书”，以读书活动搭建教师专业成长的平台，切实解决教育教学中的问题，成为教师成长的主要途径。倡导终身学习理念，提高教师自身的学习能力和业务水平，进一步促进教师的专业化成长，提升学校文化品位，构建浓郁书香的校园文化。 五、具体活动安排表(附后) 六、培训管理与考核 1.成立以副园长为组长，副园长为副组长，培训专职人员负责具体实施的园本培训工作领导小组，领导、协调和管理幼儿园的园本培训工作，保障园本培训工作落 到实处并富有成效。 2.加强培训过程的检查和督促。考核时把教师的学习笔记、听课记录、课例和案例、课间制作、学习体会、经验总结等文字材料、参加培训和研究活动的考勤情况作为园本培训检查、考核的依据。 永嘉县瓯北中心幼儿园 2017年9月1日 菜花坪镇幼儿园办学承诺书 为了维护我镇幼儿园办园秩序，规范幼儿教育管理，促进良性竞争，特签订如下协议书: 一、严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》的相关律法办学。本期8月30日开学，不提前或延后。 二、自觉接受卫生、消防、交通及教育行政主管部门的管理和监督，严格按程序、按要求办学，并逐年提高办学水平和档次。 三、坚持以诚信为本，严守行规，杜绝欺诈。不搞不正当竞争，不互挖墙脚，不互相诋毁。 四、严格按照收费许可范围收费。本期定价接送生1480元，自己接送生1200元，收费公示，并开具票据，杜绝价格欺诈和乱收费行为，不得恶意为拉生源降低学费。幼儿来去自由，如有退学，不找麻烦，协商退费。 五、按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等有关规定，坚持保教结合，促进幼儿身心和-谐发展。 六、强化内部管理，使幼儿园运转有序》。 2、印刷红幅 方式三: 网络宣传 2017幼儿园秋季招生计划范文二 一、园况分析: 本园现有班级个，幼儿名。其中小班个，幼儿人;中班个，幼儿人;大班个，幼儿人。 二、预计招生人数 小班预计招生15人;中班预计招生5人;大班预计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。 三、招生对象 小班--2017年9月1日-2017年8月31日出生的幼儿，中班招收2017年9月1日-2017年8月31日出生的幼儿，大班招收2017年9月1日-2017年8月31日出生的幼儿， 身体健康(无慢性传染病)，可正常参加集体活动的适龄幼儿。 三、招生时间: 2017年6月10日统一报名，6月15日进行补招。平时有空缺随时补招。 四、招生基本程序 1.发布招生简章 5月10日通过媒体、发放宣传资料等形式向社会公开本幼儿园招 质、类别、招生工作方案和幼儿园基本情况，幼儿园基本情况包括名称、地址、性生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。 2.组织招生报名 报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记，及时的公布录取幼‎‎儿名单及编班情况。 3.组织新生入园 幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时，家长须向幼儿园提交儿童健康档案和《儿童预防接种证》 五、报名地点 城关中心幼儿园教学楼二楼园长。 八、成立招生小组 组长:园长)副组长: 分组长: 各班班主任