初中教师培训交流材料

初中教师培训交流材料 初中教师培训交流材料 感谢xx路初中,感谢何校长,感谢大家给了我这样一个和大家一起学习提高的机会。从1999年大学毕业,来到安陆二中,工作十二年来,我凭着实干的精神,从事了普通教师、班主任、备课组长、校团委书记、年级主任等工作,取得了一些小的成绩,也得到了领导和同事的认可,但是把我做的那些小事情拿到这里来和大家交流,说实话,我还是很有压力的,战战兢兢,如履薄冰,毕竟大家都是行家里手,大家都做得很好。我讲话的题目是在工作中品味幸福 教师职业本应是个使人精神充实、容易产生幸福感的职业,但现实却是,有些教师只有在休息日从事娱乐活动时才感到幸福快乐,视工作为苦差。之所以产生这种状况,既有社会原因,也有个人原因,从社会方面看,当今社会出现了精神生活平庸化的倾向,整个社会文化生活贫乏,价值取向急功近利,导致一些人缺乏人生目标、精神空虚,工作热情消减;从个人方面看,则是因为教师职业工作相对单调,压力较大,而自己又没有进行有效地调节,从而产生了职业倦怠。这种消极状态既损害教师本人的身心健康,又危害学生的学业,所以,我认为,作为教师,必须克服职业倦怠,对自己的工作产生幸福感,保持高昂的工作热情,这是我们高效完成教学工作的首要前提。那么,怎样才能形成这种良好的状态?下面我结合自己的体会谈谈个人的想法。 一、不懈追求,充实自我在工作中,要克服倦怠,永保激情,教师就要不断对自己提出新的要求,制定新的目标,通过目标敦促自己不断学习,以此保持自己对工作的新鲜感。如何制定目标呢?我们不妨借鉴日本运动员山田本一的做法,他经常参加马拉松长跑比赛,多次获得冠军,当记者问他取胜的秘诀时,他的回答出乎意料:“我是用智慧取胜的。”他进一步解释说:马拉松比赛全程达42公里,很难坚持,于是,他把42公里分为各个小段,每一小段都选取一座建筑物作为目标。长跑时,他就力争以最快的速度达到每一个目标,这样坚持下来,也就跑完了全程,而且获得了冠军。作为教师,我们也应确立自己职业生涯的最终目标,并把这一总目标分解为不同时期的分目标,努力实现每一个分目标,在不懈追求中,充实自我。 作为一名化学教师,我深知化学理论枯燥深奥,高中生理解起来比较困难,要让学生深入理解,必须调动其学习兴趣。于是,在从教之初,我埋头钻研课堂的激趣艺术,并想出了多种方法,如:将化学理论与实际生活紧密结合,利用课余时间教学生用硬纸片做分子模型。这些做法初见成效,学生们渐渐喜欢上了化学课。 面对新课改的浪潮,我又对自己提出了新的目标,要求自己与时俱进,适应教育改革的需要,继续改进教学方法。我仔细研究、比较了各地高效课堂的模式,发现其共同点在于使用多种手段让学生积极主动参与学习。于是,我将这一理念渗透到我的化学课堂上,让学生尽情地表达自己的见解,凸显学生的主体地位。在我的鼓励下,学生们积极思考,畅所欲言,课堂气氛活跃。在我校课改实施之初,我针对我校热捧的单一模式——山东兖州一中的导学案模式提出了自己不同的见解,如果每一节课都用相同的一种模式(即课前做导学案,课间准备板书,课堂上展示的导学案模式),时间长了学生也会厌倦,这就好比吃饭,如果一日三餐都吃一样的东西,或者天天吃肉没有蔬菜,或者天天吃蔬菜没有荤菜,谁都受不了,只有常新胃口才会好。课堂教学也是这样,这就要求教师根据所教授知识的特点,时常变换教学模式,这样才能让学生对学习保持新鲜感,从而取得良好效果。总之,教学方法应千变万化,教学模式应百花齐放。最终,我的观点得到 校方的认同,并在教学实践中取得良好效果。 从教十二年来,我始终不懈追求,在追求中不断提高,在奋斗中挑战自我,在忙碌中感到充实,在执著中永保激情,在工作中品味幸福。 二、爱心育人,服务师生李xx在《爱心与教育》一书中写道:“常常有人问我,当一个好老师最基本的条件是什么?我总是不假思索地回答:“拥有一颗爱学生的心。他在书中还谈及自己的一段经历:李xx老师班上转来一名女生安xx,她身体瘦弱,脸色苍白,成绩很差,还常常迟到。一次,安xx又迟到了,李老师就让她罚站15分钟,安xx哭了起来。过了一会,安xx对李老师说头昏,想回家休息,李老师同意了。后来,安xx的母亲来到学校为安xx请了长假,说安xx病情严重,得休学,李老师在吃惊的同时,也在内心深处暗暗庆幸自己总算甩掉了一个包袱。半年后,安xx返校复学,降了一个年级,每次见到李老师,她都礼貌地打招呼。但几个月后的一天,李老师却听说安xx死了,李老师火速赶到殡仪馆,安xx的母亲告诉李老师,安xx6岁就患了白血病,为了让她拥有宁静美好的生活,妈妈一直守口如瓶,既没有告诉安xx,也没有告诉其他任何人。还说安xx在生命的最后几天,还在说想念李老师。李xx这样描述他当时的感受:“这些话让我心如刀绞。在安xx纯真的心灵中,尚不知道她所想念的李老师曾为她降到另外一个班而暗暗高兴!我忍不住哭起来,这是我第一次也是唯一的一次因愧对学生而流泪。从那以后,我发誓:绝不再对迟到的学生罚站。并深切认识到:剥夺了学生的尊严,就谈不上任何教育。” 读了李xx的故事,我深受触动。它教会我怎样去爱学生。教师对学生的爱应该是没有任何附加条件的,应该不掺杂任何私心杂念,这种爱应播洒到每一位学生的心田,尤其是那些行为习惯存在问题的学生,因为与人们眼中的优秀学生相比,他们更需要老师的关爱。从家庭的角度看,他们是错误的家庭教育方式的直接受害者,优秀学生与问题学生在出生时并没有什么两样,所不同的是后来受到了不同的教育,科学的家庭教育方式往往培养出优秀的孩子,而错误的家庭教育方式则形成了问题学生,因此,孩子其实是无辜的,问题学生也是很不幸的,他们无法选择自己的父母,也无法改变父母不当的教育方式,只能默默承受着内心的痛苦。从社会的角度看,他们因为行为习惯问题较多,往往受到大家的排斥,内心的痛苦可想而知。对于这样的学生,如果我们教师再采用简单粗暴地方式横加指责,对其心灵的伤害可谓雪上加霜。因此,对于问题学生,我们要多一份爱心,批评时要根据不同情况灵活处理,做到刚柔相济,在维护学生自尊的前提下进行说服教育。 例如学生刘某,经常上课睡觉、玩手机,而且不服从教师管教,常常顶撞老师。有一次,我上课时发现他又在玩手机了,我边讲课边走到他的身边,先用胳臂推了一下他的肩膀,然后又将沾满粉笔灰的手在他眼前晃了一晃,结果他的第一反应竟是,立即用手拍打自己的肩膀,以为上面有粉笔灰,我就说:“你肩上没有粉笔灰”,然后继续讲课。课后我找了这位学生,和他谈了历史上孝庄太后劝降洪承畴的故事,说他很在乎自己肩上是否有粉笔灰,与洪承畴的行为如出一辙,然后我对他说:“这说明你还是很要面子的,正因为我知道你很要面子,所以,在课堂上,我就给你留了点面子,没有让你很难堪。老师给你留面子,那么你自己就更应该给自己留面子了,可你经常上课违纪,弄得老师因上课批评你而耽误大家上课,岂不是很没有面子。”经过我的一番开导,刘某终于想通了,后来他主动上交了手机,上课睡觉,玩手机的情况也大为好转。 作为一所普通高中,我校有很多学生进校时就存在着这样那样的问题,这就更需要老师拥有无限的爱心,用爱这把特殊的钥匙打开学生的心灵之锁。于是,学生一进校,我就从小事入手,关心他们的生活起居,给予他们心灵的慰藉。有学生生病,我亲自到医院守护;学生下了晚自习,我到寝室一一检查,看是否按时就寝;放假前,不忘强调注意 安全;下雨时,为他们撑起一片爱的晴空……这就是我的工作,也就是我的生活,平凡而又琐碎,就是在这琐碎之中,我倾注了自己满腔的热情,在默默奉献爱心的同时,我也品尝到生活的滋味,体会到生命的意义,感受到真正地幸福。 身为学校的中层管理者,我肩负着更重的责任,我要把整个年级的老师团结起来,形成合力,备战高考。为了形成一个高效的团队,我从两方面努力:一方面强调原则,要求老师们遵守学校的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,另一方面要求自己牢固树立服务全体教师的观念,构建和谐的干群关系。 例如:晚自习课间,学生谈话,侃大山无可非议,但是往往已经开始上课了,还有好多学生侃大山侃劲正浓,如果不及时制止,不仅影响本班的自习效果,甚至会影响周围其他教室的自习效果,所以学校要求上晚自习的教师必须上课铃一响就进教室,和白天上课一样,但是教师也会和学生一样哦,上课了,还在办公室聊天,这样的事情我经常查,说了不改的,进行通报还要扣去津贴。 再例如:以前出个周末补课第几轮的通知,我要一个办公室一个办公室的通知,在黑板上要写三遍(一个年级的老师有三个大办公室),还有机关小办公室的老师要一个一个去通知,还有的老师周六下午忘了星期天补什么课,打电话来问我,好多麻烦,又不方便,小办公室的领导补课空堂了,还会说我没有通知到位。后来我就想到大家都有手机,用短信发通知,但是一个年级的教师人数太多一个一个发有困难,而且短信费用也不马虎。后来知道中国移动公司号之间发短信可以用“飞讯”,免费海量短信,随便发,在电脑上直接操作,于是,我就在我们年级建了个飞讯群,老师们觉得好,以前没有用中国移动号的还专门上个移动的号码,便于我给他们发通知。比如:“今天下午四点在大会厅召开全体教职工会议,请准时参加!”可以群发一条,几秒钟就搞定了,还可以定时送达再群发一条:“请迅速到大会厅参加全体教职工大会!”定在15:55送到!节假日,我会向老师们发个问候短讯,使教师们心情舒畅,这一小小的举动凝聚了人心,也使高三教师团队具有更强的战斗力。全体教师对这样一件贴心小事是赞不绝口,而我也在从中收获着无限地幸福! 三、调整心态,淡泊名利要想拥有幸福的人生,必须拥有良好的心态。作为教师,我们要理性地看待自己的工作,自己的收入,不能与其他职业盲目攀比,否则,容易失去心理平衡。文艺界的“定海神针”——80岁高龄的词作家阎肃对人生发出了这样的感悟:人生要取得成功,获得快乐,必须做到“四即”:阅历即财富,主动即自由,付出即快乐,宽余即幸福。“付出即快乐,宽余即幸福”可谓道出了幸福的真谛。 作为一名普通高中的教师,无论是出于学校的生存压力,还是出于自身的职业道德,我们都必须竭尽全力,付出自己的时间、精力、心血和汗水,为学生的成长铺就光明之路。先看看我们付出的时间。按春夏季节的作息时间,我校要求学生早晨6:30到教室上早自习,而班主任老师和年级主任必须提前5—10分钟到教室,清点人数并督促学生早起学习。上早自习的老师也必须确保6:30准时到达教室。于是,相关教师早晨6:00就得起床,住得较远的老师起床更早。即使没有这些任务的教师也并不轻松,因为学校规定了教师的坐班时间,早上为8:30——11:00,下午为2:30——5:00,如果有上午或下午的第一节课,还必须到得更早,早上为7:55,下午为2:25,如果有下午第四节课即活动课,则要到5:30才能下班。而且晚上也不能休息,首先,高三教师有二至三个晚上要到教室上晚自习,共四节,时间为6:40——10:30,一般让学生做题并评讲题目。即使没有当天的晚自习任务,高三教师也必须来办公室备课,时间为周一至周五每晚6:40——8:40。而高一、高二教师虽不要求晚坐班,但也有二到三个晚上要到教室上晚自习,共三节,时间为6:40——9:30,此外每周还要参加一次本年级全体学科教师共同参加的集体晚备课活动,时间为6:40——8:40。而班主任老师每天付出的 时间则更多,除了早上要到班检查之外,中午、晚自习之前也必须在上课之前到班检查,下晚自习之后还要到寝室检查,每周查寝至少两次,结束时间为晚上11:05。作为学校的中层管理者,我要求老师们遵守学校的规章制度,自己当然要以身作则,守时守岗。我每天早晨6:00不到就起床,早自习之前来到教学楼前迎接学生和老师,白天按时上下班,并巡查办公室两次,教学楼三次,晚上直到晚自习结束才回家,每天如此。 工作日如此紧张,休息日又是如何?只能说是稍微轻松一下。我之所以说稍微轻松一下,因为我校周六上午、周日全天照常上课,周六晚上住读生到校上晚自习。对于班主任而言,真正的休息时间只有周六下午半天时间,双休日的其他时间则要上课并到教室清点学生人数。即使不是班主任,也要继续上课,节数每人每周不等,平均为每人每周3——6节。可见,即使是休息日,也没有多少自由支配的时间。而学校的值日教师付出的时间则更多,在值日这天,值日教师必须早上6:20到岗,直到晚上11:00到寝室巡查完毕后才能回家,早中晚三餐都在学校食堂大厅与学生一起就餐,并负责维持学生就餐的秩序,中午也不得午休,必须到教室、寝室、食堂、操场等各处巡查,发现异常情况随时处理解决。我每周周日值日,于是,周日对别人而言是休息日,对我而言则是一个特殊的工作日。 要全面备战高考,不仅要付出时间,而且还要投入精力,做到“精耕细作”,教师要精心考虑讲解的广度、深度,要精心设计探究的问题,要精心选择课后的 练习 飞向蓝天的恐龙练习非连续性文本练习把字句和被字句的转换练习呼风唤雨的世纪练习呼风唤雨的世纪课后练习 ,还要深入细致地批改每一位学生的作业和试卷。此外,进入高三以后,我们还多了一项任务,就是精心组编试卷,为了编出一套套优质试卷,我们高三全体老师可谓殚精竭虑,用心良苦,从浩如烟海的试卷中精挑细选,筛去陈题、偏题,选出适合我校学生的试题加以组编,制成试卷,每一套试卷都凝聚着我们的心血和汗水。 工作如此繁重,那么收入想必非常可观,我们的收入如何?我的职称为中学一级,财政工资加学校补差和过度性工资相加共1700元,加上我的课时费、补课费以及各项考核共1000元左右,每月合计3000元左右。我校中年教师李绍群,带两个班的语文并担任其中一个班的班主任,他一周要上12节正课、三次早自习、两次晚自习,参加一次晚备课,周末还要加班上4节课,月收入总共不足4000元。而体、微机等科目的老师收入就更少了,如我校体育教师左梅,工龄8年,职称为中学二级,每周上课10节,不上早晚自习,不参加周末补课,没有担任班主任,月收入1800元。可见,我们的收入并不算高,但在无不良嗜好的前提下,满足生活还算有余。比上不足,比下有余,钱多钱少,够吃就好,千好万好,知足最好,因为知足常乐嘛! 工作的幸福与学习的幸福是一脉相承、性质相同的,都是精神的愉悦,我们要求学生在学习中克服倦怠,体会思考、探究的乐趣,作为教师,我们应当做出表率,让自已克服职业倦怠,找到生命的意义。纪伯伦说:工作是看得见的爱,通过工作来热爱生命,你就领悟了生命的最深刻秘密。让我们一起努力吧!