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团队精神的故事.doc

wang艳冬
2017-10-08 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《团队精神的故事.docdoc》,可适用于综合领域

团队精神的故事doc团队精神的故事、“=或者负数”的团队公式(开增值税发票错一字全部重开。美国哥伦比亚航天飞机一个小小的故障导致机毁人亡)。注:从个人来讲一个细节没做好客人不会满意。从一个团队来讲一个环节没做好客人不会满意乃至投诉。、大雁的故事:当守护雁第一次发现狼来时大家相信但没有狼来第二次说狼来时大家怀疑但狼仍没有来但第三次雁发现狼来的时候但没有说雁群被狼捉住。狼非常狡猾利用了雁群的愚蠢忠诚的人被误解被误解的人伤透了心不再坚持。、盲人提灯的故事:在黑夜的晚上一个盲人提着灯在街上走注:照亮别人是为了照亮自己。工作中每个人应该明白对别人最好的时候就是对自己最好的时候。中国的传统美德有“五伦”:君臣、父子、夫妻、亲人、朋友。往往我们忘了“第六伦”路人、他人、陌生人。为什么我们要用这样的态度(不热情、不尊重、不礼貌、漠不关心、不负责任)来对待路人、他人、陌生人,这难道不值得我们深思吗,请记住:当你对别人好的时候就是对自己最好的时候。、日本幼儿园招生考试“抬桌子、倒水”的故事注:从小的团队素质教育对日本人的民族的团队精神有很大的帮助。、和尚庙荒废原因的故事和尚之间的不团结是导致和尚庙荒废的原因。注:缺乏团队精神的集体将导致企业的失败。、洪水中蚁球的故事年的大洪水中蚂蚁为了求生抱成一团漂浮于水面上最终得以生存。注:团队精神会帮助企业获得成功。一群野牛与狮子的故事野牛群叫到:“快来加入我们的团队吧~”独自逃跑的一只:“我自己逃命重要为什么要加入你们,”被狮子捉住野牛感叹道:“这么多只牛为什么就追我,真乃命也~”狮子笑:我真希望每只野牛都这样想。注:缺乏团队合作意识的员工将被市场淘汰。二:忠诚乃做人之本在一项对世界著名企业家调查中当问到“您认为员工应具备的品质是什么”时他们几乎无一例外地选择了“忠诚”。忠诚是职场中最应值得重视的美德因为每个企业的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的如果所有的员工对公司都不忠诚那这个公司的结局就是破产那些不忠诚的员工也自然会失业。只有所有的员工对企业忠诚才能发挥团队力量才能凝聚一股绳劲往一处使推动企业走向成功。同样一个职员也只有具备了忠诚的品质他才能取得事业的成功。如果你能忠诚地对待工作就能赢得老板的信赖从而给你以晋升的机会并委以重任在这样一步一步前进的过程中你就不知不觉提高提高了自己的能力争取到成功的砝码。员工对老板的忠诚能够让老板拥有一个事业上的成就感同时还能增强老板的自信心更能使公司的凝聚力得到进一步的增强从而使公司得以发展壮大。所以很多老板在用人时不仅仅看中个人能力更看中个人品德而品德最为关键的是忠诚。那种既忠诚又有很强工作能力的员工是每个老板都心意的得力助手。既忠诚又有能力的员工这种人不管到哪里都是老板喜欢的人都能找到自己的位置。而那些三心二意只想着个人得失的员工就算他的能力无人能及老板也不会委以重任的。忠诚于公司、忠诚于老板实际上就是忠诚于自己。忠诚不同于一味的阿谀奉承忠诚也不是用嘴巴说不出来的它不仅要经受考验而且还表现在你的行动和行为上。忠诚首先需要我们懂得感恩饮水思源惜福感恩一颗感恩的心是幸福的基础。对父母心存感恩:因为他们给予了你生命和爱的领悟。对师长心存感恩:因为他们给予了你们知识和生命的智慧。对朋友心存感恩:因为他们给予了你友情和一生的信任。对爱人心存感恩:因为他(她)创造了你生命的奇迹。同时我们还要:感激伤害你的人:因为他磨练了你的心智。感激绊倒你的人:因为他强劲了你的双眼。感激欺骗你的人:因为它增强了你的智慧。感激遗弃你的人:以为他教会了你的独立。感激蔑视你的人:因为他觉醒了你的自尊。感激失败:它使我们明白生命原来有很多的曲折。感激成功:它使我们体会了生命的精彩与辉煌。不要埋怨你拥有的不够多其实人生最大的拥有就是感恩一个懂得感恩的人是最富足的。忠诚同时也需要我们理解老板只要你还没有控制打卡的权利你就不得不承认:他是你的老板~老板是什么一万个人有一万个答案老板什么都可以是就不能使人因为、、、、、、老板是水:他必须像水一样可以无限变形无限适应。老板是泥土:他必须为企业提供养分否则企业将不再存在。老板是空气:他必须具有无处不在无处不至的能力否则企业将缺乏市场的机会。老板是钢铁:他是支持企业大厦铁骨钢梁。老板是机器:永远不知累因为他不敢累。反正没有一点像人。老板是背篼:付出多收获少费力不讨好是家常便饭。老板是舵手:随时让企业保持航向。老板是车夫:不管累不累愿意不愿意都得把车拉向目的地。老板是提款机:不论企业能不能挣钱该付的钱一分都不少、、、、、、老板是给你成长的机会:是他丰满了你的羽毛:“长硬你的翅膀”但老板决不让你堕落是他经常的警告你甚至愤怒:“要奋斗才有明天~”新员工为机遇做好准备的六个方面:、身体健康、会克制自己、人际关系良好、严守纪律、主动寻找问题、善于解决问题

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