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社区关工委会议记录.doc

社区关工委会议记录

望你离去背影_
2017-09-30 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《社区关工委会议记录doc》,可适用于综合领域

社区关工委会议记录长社长工委长长长寿区会会长长长长地点会长社寿区主持人长伯娟会长主长长长本年度如何长展长工委工作长长人长南英出席人社长工委成长区,部分五老人长及社工作人长区会长人长长长~长究事长长要如下,与会将研长年长心下一代工作长的指长思想和要求长,以的十七大和十七党届会学学党届三中全精神长指长~深入长落长科长展长~长长长长的十七三中全长会确国会会立的目长任长和全、全省长工委工作长提出的加强社主长核心价长体抓青广系建长的要求~突出好少年思想道德建长。泛长展自下而上的道长德模范和德育工作先长者长长和“三长合”育先长社长建活长。长长加强教区“五老”长伍建长和长工委自身建长~长促长社长长社又好又快长展和建长区会富强美好和长福州做出新的长。献一是要长一步加强长~提高长长~切长增强做好长心下一代工作的长任学感~二是要长长加强社主长核心价长系建长~把德育育长上更加突出会体教位置~三是要长一步加强“五老”长伍建长和长工委自身建长~四是要主长配合有长部长~努力长造良好的社长境~会五是要加强制度建长~建立长效机制。长社长工委长长长寿区会会长长长长地点会长社寿区主持人长伯娟会长主长如何加强长工委长长机建长构长长人长南英出席人社长工委成长区,部分五老人长及社工作人长区会长人长长长~长究事长长要如下,与会将研长工委工作长长、朴长~忙而不添~具有社的长明特色。当扎帮乱区长一、长长长长的十七五中全精神~长泛长展各长宣长活长~真学党届会广二、长长长落长家和省有长文件、长精神~推长长工委工作常长化建长真国会~长抓教极党好各长主长育活长~长长展建周年活长~建长文明校等~参与园三、长家庭育和社育~切长提高家长校的长量~极参与教区教学长四、长长做好弱长群、特殊群中少年的长长工作~体体青五、长推长长工委自身建长~不提升工作水平~长推长二长长工委长极断极展工作。就如何加强自身建长和做好社长工委工作~长着手做好以下三长工区作,一、按照“五一”的要求好长工委的硬件建长~要有一年度工个搞个作要点~努力推长长工委工作的长展。二、搜集、整理我社少年人的相长案。区青档三、长一步长展少年活长~突出未成年人思想道德建长。青长社长工委长长长寿区会会长长长长地点会长社寿区主持人长伯娟长长未成年人思想道德建长工作的重要性会长主长长长人长南英出席人社长工委成长区,部分五老人长及社工作人长区会今天的长由长伯娟同志长社长展会达区未成年人思想道德建长工作的重要性,长目前~我国长以下的未成年人长有长。一定意长上长~他长今天从的成长长示着我长家和民族未长展的前景。思想道德文化素长的不状况国来长断个提高~是未成年人成长长程的一重要方面。长于提高未成年人思想道德文化素长而言~最基本的前提在于长化他长成长的社文化长境。会长保长和促长未成年人健康成长~切长加强未成年人思想道德建长~是事长党国运和家前途命的大事,也是一长社系长工程。近年~福建省市会几来文化局长合自身长长情~把长化文化市长长展长境作长未成年人社保长的重况会要长长~长多次就文化市长长范和未成年人的保长长长长行究、部署~把整长研并长范文化市长、长化和长化未成年人成长的文化长境作长文化市长管理工作的重要容~长在突出位置~努力长长好~取得了初步成效。内抓抓尽几管长年~长市长合着加强未成年人思想道德建长方面~在整长和长范文化市长方面做了一些工作~但同长也醒地长长到~加强未成年人思想清道德建长~文化市长长任重大~相长主管部长长任重于泰山~我长一如往将既地牢长人民的厚望和托~恪长守~忠于事长~依法行政~长格长法~长嘱尽决将未成年人长法犯罪活长堵截在文化市长长外~努力长长文化市长的良好长长秩序~长少年的健康成长长造一良好的社文化长境。青个会长社长工委长长长寿区会会长长长长地点会长社寿区主持人长伯娟长长下一长段长工委工作会长主长长长人长南英出席人社长工委成长区,部分五老人长及社工作人长区会长伯娟同志就社长工委近期工作提出了安排意长~工作重点长区并将长整到长长留守未成年和社少年长长方面上。长~下长段重点要做好区青两个她以下四长工作~一是要长社生的长系长长情长行长长~长整“一一”长长区学况帮长长子~二是要泛考、长其社的先长长长~三是要做好在和社广参学它区区学生长系点的长长表彰和社长工委长长的准长工作。会区会长长南英建长~一是要定期召长主任长公会长~加强工作交流~二是要长长区学学委中心~以困长生长长长长象展长工作~三是要长长合适的外出长地点~吸取先长长长~长合自身特点以并学致用。长梅梅同志指出~少年是青国来会祖的未~是社重要的长成部分~青极学真少年的健康成长长重要~强长在长工委工作上一定要加强长~要长长长长展长长留守生及社少年长长活长。学区青黄韵琴同志指出~长长工作要注意长长长长目长~工作长系要有普遍性、代表性~要特长注重在长、生活和情感三方面长少年长行长长~有效地长学个青展长长活长。长社长工委长长长寿区会会长长长长地点会长社寿区主持人长伯娟会长主长长长本年度如何长展少年工作青长长人长南英出席人社长工委成长区,部分五老人长及社工作人长区会长伯娟,长长一步长展长工委的工作~首先要制定年初长~长长我社长划区长长情~长长长工委的要求~长况区真完成上长长长布置的任长~按照文件长行。长我社少年人长心照长~不提高少年区青断青教知长水平和自身素长育。长下长一代一良好的生活长~不长造美好家。个氛断园壮国使他长茁城长~成长祖的花长~长将来国献祖做长。长长长芳,今年我社长工委的工作长长长长长少年素长育~不提高自区青教断身修长。促长家庭和长、社安定。会父母是孩子人生中第一位~而且是一长子的老长~因此父母是育的长长~今年长工委工作要在文明市民校中突教学出长家长长的力度~和长展如何做好长于家庭育的学教知长~长每一位家长都懂与教争得如何孩子相长~如何育孩子~取做一名“好老长”。长南英,我同意郭章妹同志的长点~但我要长充两点,一、长一步落长教区青教长长社制度~二、深入长展以少年文化育长主长的活长。李长,在长展少年工作中~要特长长青来注困长未成年人、外工子女。长社长工委长长长寿区会会长长长长地点会长社寿区主持人长伯娟如何做好未成年人心理长长工作会长主长长长人长南英出席人社长工委成长区,部分五老人长及社工作人长区会长翔,在长展未成年人活长中~长长得出前少年当青存在的心理长长~突出表长长家庭生活校长生活与学学冲之长的突~一方面家庭中的生活长境、长长长校的有与学异从另来所差~而长生各长矛盾~一方面~一些孩子在原家中享受独学触子的加倍长长~长于校中本长长的一长同仁长生了焦长、抵等不健长康心理。长梅梅,我长长及长长系长长少年事长青青服长中心~长合长长长长长些有困长的长少年人相长的帮助~同长长一步完善未成年人活长室管理制度~多长展长未成年人长长合作的游长或活长。长伯娟,我长长长以下点长展心理长长工作,一、要在社宣长长更从几区内广内泛的宣长未成年人心理长长的重要性~二、要在未成年人活长室长展更多元化的活长长目~三、长长一步整合社长区源~长长共建力量~完善未成年活长室内区众极参与的长长~四、长长社群的长性~长建志愿者服长长~到长工委的工作中。来长南英,在长展长工委的工作中~我长长长一步落长街道工委长事长的要党求和指示~把未成年人思想道德建长作长首要任长。长社长工委长长长寿区会会长长长长地点会长社寿区主持人长伯娟会长主长社长工委近期工作长长新期工作思区与学路长长人长南英出席人社长工委成长区,部分五老人长及社工作人长区会长伯娟,暑期长束了~生长学即将学将始新的期~长工委工作也长入下一长段~长长南英同志长近次的工作长行长长。个几长长南英,近期社长工委工作主要情如下区况:一少年是青国来国会祖的未和希望~是中特色社主长事长的接班人长他长的思想道德如何~状况体国直接长系到中长民族的整素长~长系到家的前途和民族命~运区真学党所以今年上半年~我社长工委长长长的十七大和长十七五中全精神~深入长长家长于未成年人思想道德建长工作的有长届会国文件精神~长合社长长~长持以人长本~以加强和区改长未成年人思想道德建长长重点~充分长长“五老”中“当六大长”的长长和作用~努力做好长心下一代工作。二、突出重点~长展主育活长体教、长展六一儿童长活长。在活长中~充分长长未成年人想象力和长造力~培长了合作、互助友长的精神。、长展建党青国九十周年长念日活长。在活长中~重在长少年长行长主长和民族精神育。教青国引长少年长立“自尊、自信、自强”的意长~激长长主长精神~弘长中长民族勇于参与争拼敢于长、长强搏的精神。、长展多长化的未成年人活长和心理长长活长。充分利用社长区源~长长共建长位的力量~长展互助友长、提倡合作的未成年人活长~大力培长未成年人的社长任感。会长伯娟,我希望在今后的工作中~我长要充分长长社“五老”长伍中区“六大长”的作用~长持长展宣长、长长、在今帮教后的工作中~我长要充分长长社“五老”长伍中“区帮教学六大长”的作用~长持长展宣长、长长、、助等共工作~形成一长了个青会氛真孩子、长了明天~长少年长好事长长事的社长~长研青状况究少年的思想和成长长律~长展长近长长~长近生活~长近未成年人的思想道德育活长~把社教区真青区正长成长长少年的文明社。长长合同一、方在长长本合同前~长长长长本合同长。本合同一长长长~具有法双真即双律效力~方必长长格履行。二、本合同必长由用人长位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和长工(乙方)长自长章~加并盖用人长位公章(或者长长合同长用章)方长有效。三、本合同中的空长~由方长双确填写并填写商定后~不得长反法律、法长和相长长定~不需的空长~划上“,”。四、工长制度分长长准工长、不定长、长合长算工长三长。长行不定长、长合长算工长工作制的~长长长长保障部长批准。五、本合同的未事尽另与并宜~可行长长长充长长~作长本合同的附件~本合同一履行。六、本合同必长长~真填写清确并涂字迹楚、文字长长、准~不得擅自改。七、本合同(含附件)长长后~甲乙双份方各保管一长长。甲方(用人长位),乙方(长工),名称,姓名,法定代表人,身长长长,份号地址,长住址,长长长型,长系长长,长系长长,根据(中长人民共和长长法国国双》和家及省的有长长定~甲乙方按照平等自愿、长商一致的原长长立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第长方式确定本合同期限,、有固定期限,从年月日起至年月日止。、无固定期限,从年月日起至本合同长定的长止条件出长长止(不得法定将解除条条件长定长长止件)。、以完成一定的工作长期限,从年月日起至工作任长完成长止。(二)长用期限双方同意按以下第长方式确定长用期期限(长用期包括在合同期内),、无长用期。、长用期从年月日起至年月日止。(长用期最长不超长六月个个。其中合同期限在六月以下的~长用期不得超长十五日~合同期限在六个两月以上一年以下的。长用期不得超长三十日~合同期限在一年以上年以下的~长用期不得超长六十日。)二、工作容内(一)乙方的工作长位(工作地点、部长、工长或长长)长(二)乙方的工作任长或长长是(三)甲方因生长长长需要长整乙方的工作长位~按长更本合同长理~方长双确章长的长长或通知长作长本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外长位工作~长长长长充长长。三、工作长长(一)甲乙双方同意按以下第长方式确定乙方的工作长长,、长准工长制~即每日工作小长~每周工作天~每周至少休息一天。、不定长工作制~长长长保即障部长长批~乙方所在长位长行不定长工作制。、长合长算工长工作制~长长长保即障部长长批~乙方所在长位长行以长周期~长工长小长的长合长算工长工作制。(二)甲方因生长(工作)需要~长工和与会乙方长商后可以延长工作长长。除(长长法)第四十二长定的条情形外~一般每日不得超长一小长~因特殊原因最长每日不得超长三小长~每月不得超长三十六小长。四~工长待遇(一)乙方正常工作长长的工长按下列第()长形式长行~不得低于地最当低工长长准。、乙方长用期工长元,月~长用期长工长元,月(元,日)。、其他形式,。(二)工长必长以法定长长支付~不得以长物及有价长券替代长长支付。(三)甲方根据企长的长长和依法制定的工长分配长法长整状况内异乙方工长~乙方在六十日未提出长的长长同意。(四)甲方每月日长放工长。如遇长假日或休息日~长提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作长长的~长按(长长法)第四十四的长定条支付延长工作长长的工长长酬。五、长长保长和长长件条(一)甲方按家和省有长长长保长长定提国国供符合家长长长生长准的长长作长长所~切长保长乙方在生长工作中的安全和健康。如乙方工作长程中可能长生长长病危害~甲方长按《长长病防治法》的长定保长乙方的健康及其相长长益。(二)甲方根据乙方事的工作长位~按家有长长定~长长从国并乙方必要的长长保长用品~按长长保长长定每(年,季,月)免长安排乙方长行长。体(三)乙方有长拒长甲方的长章指长、强令冒长作长~长甲方及其管理人长漠长乙方安全和健康的行长~有长要求改正向并有长部长长长、控告。六、社保长和福会利待遇(一)合同期~内参医会会甲方长依法长乙方长理加长老、长、失长、工长、生育等社保长的手长~社保长长按长定的比例~由甲乙双方长长。(二)乙方患病或非因工长长~甲方长按家和地方的长定长国医医医予长期和长待遇~按长保长及其他相长长定长长长长医并医内用~在长定的长期支付病假工长或疾病救长长。(三)乙方患长长病、因工长长或者因工死亡的~甲方长按工长保长条例)的长定长理。(四)甲方按长定长予乙方享受长日假、年休假、婚假、长假、探长假、长假、看长假等长薪假期~按本合并同长定的工长长准支付工长。七、长长长律(一)甲方根据国家和省的有长法律、法长通长民主程序制定的各长长章制度~长向乙方公示~乙方长自长遵守家和省长定的有长长长长国从律、法长和企长依法制定的各长长章制度~长格遵守安全操作长程~服管理~按长完成工作任长。(二)甲方有长长乙方履行制度的情长行长长、况督促、考核和长长。(三)如乙方掌握甲方的商长秘密~乙方有长长长甲方保守商长秘密~作如下长定,并八、本合同的长更(一)任何一方要求长更本合同的有长容~内都长以长面形式通知长方。(二)甲乙双并方长长商一致~可以长更本合同~长理长更本合同的手长。九、本合同的解除(一)长甲乙双方长商一致~本合同可以解除。由甲方解除本合同的~长按长定支付长长长长金。(二)属下列情形之一的~甲方可以长方解除本合同,、长用期长明内条乙方不符合长用件的~、乙方长重长反长长长律或甲方长章制度的~、长重失长、长私舞弊~长甲方利益造成重大长害的~、乙方被依法追究刑事长任的~、甲方歇长、停长、长长破长长于法定整长期长或者生长长长长生长重状况困长的~、乙方患病或非因工长长~长期长医从从另后不能事本合同长定的工作~也不能事由甲方行安排的工作的~、乙方不能长任工作~长长培长或者长整工作长位~仍不能长任工作的~、本合同长立长所依据的客长情长生重大长化~况当致使本合同无法履行~长事人长商不能就长更本合同成长长的~达、本合同长定的解除条件出长的。甲方按照第、、、、长长定解除本合同的~需提前三十日长面通知乙方~按长定并向乙方支付长长长长金~其中按第长解除本合同并医符合有长长定的长需支付乙方长长助长。(三)乙方解除本合同~长提前三十当属随日以长面形式通知甲方。但下列情形之一的~乙方可以长解除本合同,、在长用期的~内、甲方以暴力、威长或者非法限制人身自由的手段强迫长长的~、甲方不按本合同长定支付长长长酬~克或无故拖欠扣工长的~、长家有长部长长~国确条体甲方长长安全长生件长劣~长重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的~甲方不得解除本合同,、乙方患病或非因工长长~在长定的长期的~医内、乙方患有长长病或因工长长~长长长并会确能力长定委长长~长失或部分长失长长能力的~、女长工在孕期、长期、哺乳期的~内、法律、法长长定的其他情形。(五)解除本合同后~甲乙双内方在七日长理解除长长合同有长手长。十、本合同的长止本合同期长或甲乙双条即方长定的本合同长止件出长~本合同行长止。本合同期长前一个并月~甲方长向乙方提出长止或长长长长合同的长面意向~及长长理有长手长。甲方,盖章,乙方,长名或盖章,法定代表人,或委托代理人,年月日年月日长长机构盖章,,长长人,长长日期,年月日

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