首页 销售竞聘演讲稿

销售竞聘演讲稿

举报
开通vip

销售竞聘演讲稿销售竞聘演讲稿 篇一:公司销售人员竞聘演讲稿 公司销售人员竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委: 大家下午好: 今天我很荣幸、也非常激动能够在这里参加公司******岗位的竞聘~首先感谢各位领导过去对我的培养以及给我这次机会站在这里进行竞聘演讲~同时借此感谢和我一起工作的同仁这些年来对我关心和支持: 算起来进入塔牌公司已有十多年~这些年来对塔牌我有了深厚感情~也积累了一些有用的工作经验。记得初到公司~塔牌国内市场刚刚起步~但塔牌人的诚信、勤勉、崇学~务实~坚韧~永不放弃~深深地震撼着我的心灵~感受到的是塔牌...

销售竞聘演讲稿
销售竞聘演讲稿 篇一:公司销售人员竞聘演讲稿 公司销售人员竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委: 大家下午好: 今天我很荣幸、也非常激动能够在这里参加公司******岗位的竞聘~首先感谢各位领导过去对我的培养以及给我这次机会站在这里进行竞聘演讲~同时借此感谢和我一起工作的同仁这些年来对我关心和支持: 算起来进入塔牌公司已有十多年~这些年来对塔牌我有了深厚感情~也积累了一些有用的工作经验。记得初到公司~塔牌国内市场刚刚起步~但塔牌人的诚信、勤勉、崇学~务实~坚韧~永不放弃~深深地震撼着我的心灵~感受到的是塔牌浓浓冲劲和激情。从进入塔牌公司起~我努力把自己工作做的最好~希望通过塔牌这个平台来体现自身价值。那时起~我四海为家~一路走来~风雨十余载~塔牌带领着我们一直走到了今天。今天的塔牌~秉承“不求最大~但求最精”的经营理念~坚持“诚信、共赢、崇学、务实”的企业精神~已经成长为绍兴酒纯手工酿造最大基地~酿造着真正代表中国文化和民族特色的国粹黄酒。作为和塔牌一起成长起来的一名员工~我们都引以为荣。同时~随着塔牌快速发展~市 场管理工作显得尤为重要。这~作为一名塔牌销售人员又深有感受。 在这次竞聘中~我觉得自己有一定优势竞聘******这个岗位~我具备以下优势: 1. 我为人正直~以诚待人~有高度工作热情和激情~并具有良好的团队精神。二十多年营销工作经历~让我深深明白一个道理:这个社会不缺智慧的人~但真诚是多么重要。青年时从事团工作的经历和塔牌这些年逐步从业务员走向兼管一个营销团队的分公司经理~更使我懂得成功靠一个人奋斗和努力是远远不够的~只有融入一个团队~带好一个团队~才能有较好发展。 2. 我熟悉绍兴酒市场的运作模式~对市场有较明锐的洞察力和判断力。了解我的人都知道:我不是一个善于言辞的人~也不是一个高学历和高智商的人。但应该算是个有心人、用心的人。在塔牌从事销售工作十多年~使我对绍兴酒市场了解~和绍兴酒市场运作比一般员工有更深刻的认识。对市场也比一般员工有更强的洞察力和判断力。 3. 自己个性和以往工作履历~逐步把自己培养具备了较强的工作执行力~和较强的协调能力~及沟通能力。我充分认识到:没有执行力~就没有竞争力。同样没有良好的沟通能力~就没有效率。没有沟通的团队~是不会有长足进步的团队。 4.我不算年轻~但精力充沛。处于一个有志男人稳健的黄金阶段。我勇于开拓~敢于超越~以前瞻性思维研判市场。我坚信只有不断进取~才有不断成功。无论对****工作~还是对自己。 5.也是最基本的~我这里想强调的:我有一颗热爱塔牌~热爱工作的强烈事业心和 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 感。记得去年走上分公司经理岗位后~我们公司同仁和经销商发现~我发工作邮件给他们的 时间有许多时候在深夜~也有很多人问我~你今年在沈阳我们公司自己和经销商一口气开了十一家塔牌专卖店哪来的动力~我总是报以微笑。今天~我可以告诉大家~因为我认为类似像沈阳这些现在黄酒市场发展趋势较好的省外市场~我们塔牌先涉足专卖店这一销售运营模式~对品牌也好~对黄酒行业也好是个较理想时机~对我而言~也是份责任。我也把它看做为事业。我深爱塔牌~也相信塔牌是中国的~更是世界的:塔牌的百年需要我们共同来创造: 以上我的这些优势~恰恰也是竞聘*******这个岗位人员所必须具备的竞聘条件、基本素质和要求。而这些我基本具备。 如果竞聘成功~在公司领导一如既往的指导和支持下~在******的直接领导下~我会尽我所能协助***经理做好各项***工作~在新的工作岗位上不断学习~努力提高自身素 质和工作能力。我相信:只要有很强的工作责任心和事业心~我会很快适应这个岗位的。最后我想说的是:无论最后竞聘这个岗位结果如何~也无论我在公司哪个岗位~我一定做一个称职的塔牌人~为公司未来的发展尽心尽力: 我的演讲完了~谢谢大家: 篇二:销售经理竞聘演讲稿 销售经理竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好: 今天我怀着无比激动的心情~参加这次岗位竞聘~不管是否成功~我觉得都是我最大的幸运和机遇~这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心~这种机会对我来说是第一次也许是最后一次~我会通过我的努力为公司创造更高的价值: 一、我的基本情况 本人叫***~****年**月出生~今年**岁~大专文化程度~ ****年**月通过应聘就来到***公司**部~我想我是幸运的~通过我的努力和公司的大力支持~我先由业务员、区域主管~一步一个脚印走到了今天。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心~鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态~多年来~ 我一直从事着团队管理工作~无论是在任何地方~我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己~本分做人~踏实做事~服从于工作、服从于全局~在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来~公司无论从管理还是到业务发展~年年都有新高~结构调整非常合理~几年来综合竞争实力都在全省前列。 2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习~积极参加各类学习和培训~不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力~并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中~真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时~我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训~即使工作再忙~只要是公司组织的培训~我都要求员工参加。 3、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线~对销售工作有较深的了解和管理经验~并能处理好各种实际问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ~同时本着“以制度约束人~以思想激励人”的宗旨~公司制定了一系列 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 。任职几年来~未发生任何违规和责任事故。 4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果~公关协调能力较强~与其他部门和卖场之间的关系密切。几年来~我个人负责区域销售业绩都排在公司前列~每年都能不折不扣的完成 公司下达的业绩和利润目标。 三、竞聘后的设想 如果这次我未能竞聘成功~说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求~但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功~不仅是我人身追求、自我提高的体现~也是我有机会进一步奉献公司销售事业~为员工提供各方面需求。 我的具体工作设想是: 1、认真学习~努力工作~快速适应新的岗位。走上新的工作岗位~首先开展部门各项业务~结合目前部门现状~迅速开展工作~要想当好一位领导~首先是要学会先做人后做事~虚心向公司有工作经验的同事学习~打开工作局面~提高工作的准确性~减少盲目性。 2、摆正位臵~当好大家的助手~积极推进观念创新和机制创新~从方方面面想细做细~关心下属员工的疾苦~帮助他们解决工作问题和生活问题~做到经常交心、谈心~促进他们全身心的投入工作。 3、当前在公司内部~要积极推进观念创新和机制创新~树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向~以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人~更要充分认识到人才的重要性~要提请总经理室关注员工的合理要求~为员工 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 职业生涯~能让员工根据自身特点选择发展 道路~要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念~有市场才有繁荣~有竞争才有进步~但市场不相信眼泪~竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来~充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制~提高公司运行效率~降低公司运营成本。 4、关注员工~严格要求自己。在新的工作岗位上~我要不断加强学习~牢固树立正确的人生观、价值观和权利观~依靠团队~尽职尽力~视权利为责任~视职位为服务~将公司的各项工作不断推向前进。 以上是我的竞聘演讲~不当之处~请批评指正。 谢谢: 篇三:营销岗位竞聘演讲稿 营销岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好: 我非常荣幸能在这里参加公司营销经理的竞聘演讲~心情十分激动。 首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会~站在这里进行竞聘演讲:同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持:我十分珍惜这次的竞聘机会~无论竞聘结果如何~我认为能够参与竞聘的整个过程 其本身就意义重大~并希望能通过这次竞聘得到锻炼~使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我2003年3月到公司参加工作~当营业员~主要搞营销工作。初到公司~看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象~它深深地震撼着我的心灵~感受到的是移动美好的未来~灿烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起~我就立志要把领导分给的工作任务做好~公司的兴衰系于公司每一个员工~每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责~我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好~我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习~尽快熟悉业务~由于自己的工作是开卡~作为一名开卡员~就是公司经营发展的一员后勤兵~三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风~三年多来任劳任怨~热情服务~按时作息~从不离开工作岗位~和身边的姐妹们、同志们团结一致~和谐工作~从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”~没有卡~便没有了竞争的武器~(转 载 于:wWw.zAIdian.cOM 在 点 网)何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理~是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代 表着公司的形象。因此~几年的工作中~客户选上的卡及时开通~对客户使用中要查询的个别问题~热情为他们服务~从来不搪塞推诿。并且~还在工作之余积极挖联通用户~发展新用户~利用亲朋好友同学等关系~向他们宣传移动~动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔~集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源: 在三年多的工作中~我也积累了不少的工作经验~在这次的竞聘中~我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位~我具备以下优势: 第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心~我相信自己能够把本职工作做好。第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事~具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气~就拿这次竞聘来说~我站在这里~就是在迎接挑战~从挑战中发现自我、改进自己的不足~也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工~是敢于发出挑战并迎接挑战的员工~是永远的挑战者:既然是挑战~就一定会有成功会有失败~如果这一次失败了~说表明我还存在许多问题和不足~我会更加努力的磨练自己~提高自己。各位同 事让我们用全部的真诚和智慧~去迎接改革路上方方面面的挑战~去迎接时代暴风骤雨的挑战~让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地~去拥抱时代的辉煌: 第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作~特别是营销方面的各项政策和规定~有一定的顾客人员网络~有一定的同事和谐相处的人际氛围~有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时~在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务~常在工作中向营销很有经验的同志学习~默默地把他们成功的经验记在心里。 第四、我比较年轻~精力充沛~处于人生的黄金阶段~并具有较高的办事效率~对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐~善于接受新事物~并能根据实际情况~大胆设想管理方法。 第五、我对人热情~办事耐心。这一点~对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作~我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求~细心处理他们的每一件事~用心解决他们的投诉。 以上这些优势~恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素 质和要求。而这些我都基本具备了。 如果竞聘成功~在今后的工作中~我会更进一步加强自身业务学习~不断提高自身素质。我想~只要有强烈的工作责任心和事业心~我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后~我的工作宗旨是:“以人为本~注重效益~热情服务。”工作的质量上~我会做到准备到位~服务到位~巡查到位~处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下~在店面经理的具体指导下~团结身边的兄弟姐妹们~共同做好以下工作: 第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作~统一思想~统一认识~形成合力~展示活力。 第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求~规范行业形象~真正做到内强素质~外树形象。要求大家提高较强的业务能力~应变能力~增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲~自己只是一个带班的班长~对他们绝对不官僚主义~要身先士卒~率先垂范~要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心~不管他谈到什么事情~都要善于倾听~耐心解释~心中时时想到“顾客的都是对的~都是我的错~我该为你服务~我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸~更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主~都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客~就会给我们带来一份怨 恨~在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化~这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班~严格考勤~对员工的请假和休息假日~做到工作与休息~工作与关心两个方面~本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时~对各种工作情况~设备运行情况~群众投诉情况~认真里记录转交下一班~下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。作为营销经理的我~要时时巡查~确保问题及时处理~确保咨询时时有人回答~有时候~员工正在忙其它业务~这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总~款的收集、保管及送缴。每天结束~巡视营业厅~检查设备运行情况及所有财产的情况~确保安全~才能离开。 尊敬的各位领导、各位评委:真的~请你们相信~我是完全可以胜任营销经理这个岗位的~请大家审查: 谢谢:
本文档为【销售竞聘演讲稿】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_668482
暂无简介~
格式:doc
大小:23KB
软件:Word
页数:9
分类:企业经营
上传时间:2017-09-17
浏览量:109