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车间卫生管理规定.doc车间卫生管理规定.doc 车车车车车生管理定 1 目的 车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车范生的生管理、人生管理和生流程生控制,制定本定。 2 适用范车 适用于生的日常生清理、和管理工作。车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 3 车车 3.1车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车主任、副主任督生工作施情况,生 人的健康状况行控。车车车车车车车车车车车 3.2生操作人按要求做好主管区域清生工作。车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 3.3清工打区域内入口通...

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车间卫生管理规定.doc 车车车车车生管理定 1 目的 车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车范生的生管理、人生管理和生 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 生控制,制定本定。 2 适用范车 适用于生的日常生清理、和管理工作。车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 3 车车 3.1车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车主任、副主任督生工作施情况,生 人的健康状况行控。车车车车车车车车车车车 3.2生操作人按要求做好主管区域清生工作。车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 3.3清工打区域内入口通道、洗手池、更衣室、生等。车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 4 管理要求 4.1车生包干 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 4.1.1车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车主任生工作行分区承包,工自己区域 每每天行日常清、整理位,车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车周六行一次底地清理和清 车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车,主任和公室人行督、和考核。 4.1.2清准可参照本定及其他定。整理按各、车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车工具、成品、半成品、原料等定置定放。车车车车车车车车车 4.2车车车生管理 4.2.1地面、面、固定物清车车车车车车车车 4.2.1.1地面清、无垃圾、无迹、无水、无死角。车车车车车车车车车车车车车车车车车车 4.2.1.2车车车车车车车车车车车车车车车壁,角,和天花板清、无染、无蛛网、无死角。 4.2.1.3车车车车车车车车车车车车车车车窗明亮干、无灰、无迹、无蛛网。 4.2.1.4照明、菌灯具保持清,无灰。车车车车车车车车车车车车车车车 4.2.1.5桌凳保持干,物品堆放整。车车车车车车车车车 4.2.1.6水池及地下水道清、排水通、无阻塞象。车车车车车车车车车车车车车 4.2.1.8车车车车车车车车车车车车车车车车车四周任区内清、无垃圾、无烟蒂。 4.2.2车车车清 4.2.2.1车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车保持干无油,包括消防器材,,量器具清内外清、无。 4.2.2.2不使用的、生用具,包括各量器、运施车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车等,定期清洗,无和异味。车车车车车车车车车车车车车 4.2.2.3车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车每周行一次日常保,含清清理的内容,做到 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 面目无灰、油、等异物。车车车车车车车车车车车车车车 4.2.3工具、 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 清、整理车车车车 4.2.3.1工具、搬运工具等按指定地点放整,并保持其清。车车车车车车车车车车车车 4.2.3.2未用的原料、料及清理、堆放整。车车车车车车车车车车车车 4.2.3.3各半成品用运箱、送平板及垃圾箱保持清。车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 4.2.3.4车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车品包装,塑料瓶、塑料桶、品和板箱,保持清、放整。 4.2.3.7车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车生具使用前后清洗、清理,按指定位置放。 4.2.3.8车车车车车车车车车车用水杯保持干,放在指定位置。 4.2.3.9文件料放整、无物。车车车车车车车车车车车 4.2.4车品、垃圾清理 4.2.4.1车车车车车车车车车车车车车弃物、残次品按指定地点存放整,不能放入垃圾箱的工垃圾必定清理,二小一次,。车车车车车车车车车车车车车 4.2.4.2工作中生的垃圾,必放入内的存放袋、箱中,车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车每天上午、下午,下班前,二次将生区域的垃圾清理出。车车车车车车车车车车车车 4.3人生管理车车车车车 4.3.1健康及培车车车车车 4.3.1.1新入工必到正的医院行体,体合格并车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车生知培,考合格后方可上,在工必车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车年定期行体。每 4.3.2个人行范车车车 4.3.2.1车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车工成良好的个人生,勤洗澡,勤理,勤 剃,勤剪指甲,勤衣。车车车车车车车车车车车 4.3.2.2车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车工工作期不得佩戴手表、戒指、耳等物品,不得化,不得香水。 4.3.2.3车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车工正确着装,不外露,衣帽整,工鞋保持干,做到勤洗勤。 4.3.2.4生人上班前,在更衣室穿工作服,戴工作车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车帽,配人按定着装和好其他防用品,如粉未生车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车戴口罩,,然后用洗液和消毒液清洗双手才能出入生区域。车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 4.3.2.5在整个生程中,保持工作服和双手生,弄,车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车及清洗,到生后必重新清洗和消毒双手。车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 4.3.2.6车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车生人,外来人,入黄色区域,配生区 域,,必按定佩戴好工作服、口罩,入色区域,内车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 包装区域,必二次更衣、消毒,方可入。车车车车车车车车车车车车车车 4.3.2.7车车车车车车车车车车车车车车车车车车车工外出事在更衣室去除帽子、口罩等防用品, 回按定穿工作服,用洗液和消毒液清洗双手,并按定好其他防用品。车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 4.3.2.8非生人原上不得入,如果必入,有人车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车(如公司及车车车车车人、、售内勤等车车车车车车车车车车车)车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车入必按着装定和生要求理, 其他人入必生副批。车车车车车车车车车车车车车车车 4.3.2.9车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车工下班,在更衣室更衣服,并保持工作服放整。 4.3.2.10工作期禁挖鼻孔、掏耳、剔牙、抓等不符车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 合食品作生范的行,在生打嚏背生并用手遮住嘴巴和鼻孔。车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车 4.3.2.11禁止将个人用品入生所,禁止在生车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车吸烟、吃西。 4.3.2.12车车车车车车车车车车车车禁随地吐痰和唾液,禁随地乱扔巾物。 4.4生流程生控制车车车车车车车 4.4.1车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车料人在中取原料需把好原料生。 4.4.2均机车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车、配釜、反釜、拌缸和生用的其它容器及管道在使用前、后行车车车车车车车车车车车车车冲洗,必要行消毒。 4.4.3车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车香加盖防蚊、防,使用后立即冲洗干,不得存有异味。 4.4.4车车车车车车车车车水水箱月清洗一次。每 4.4.5车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车管出口端不接触地面,管道和清、无。 4.4.6车车车车车车车车车车车车车车车管道灌装的品,批品包装灌装口不得加布每行灌装,完车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车,必清洗器、网、漏斗及网。灌装称量后随即盖上塑桶盖,以防瞬车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车异物落入品。任何原料、半成品、成品不能着地和放置。 4.4.7车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车打印人品的字迹清晰和面清,外包装工包装物,瓶、桶、袋、、箱,的清,确保成品在包装车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车程中的干燥和清。禁使用车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车漏的包装桶和桶渗模糊不清盖。或的,禁使用被染或 4.4.8生程中所使用的原料和车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车加工的半成品必加盖,生程中生的原料车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车空桶,可先放在存区内,待存区放后,在外垃圾箱外放整。车车车车车车车车车车车车车车车车 4.4.9车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车品包装和成品存等工序分,防止前后工序相互交叉、染。 4.4.10生操作区,包括操作车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车台面、香及相的助施,不定清洗,保持清,香在品包装车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车完后立即冲洗干, 4.5车车与考核 4.5.1车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车主任生工作行内部,及督促工行正,并入个人车车车车车车车车车车月的工作效考核。每 4.5.2公司公室车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车车周生区域行一次生,不合格的每,可车车车车车车车车车车相任人行分
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