菜鸟面试奇招——如何吸引面试官

菜鸟面试奇招——如何吸引面试官菜鸟面试奇招——如何吸引面试官菜鸟面试奇招:如何吸引面试官? 自我介绍:“一分”时间，“十分”重要自我介绍，作为HR在面试时的“第一招”似乎已成为了不成文的规定。不要以为这很容易。一段短短的自我介绍，其实是为揭开更深入的面谈而设计的。一两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起购买欲。然而，如果你用一分钟来重复你的简历。那么，恭喜你，你的印象加分没有了～“面试前三分钟决定你的去留”，由此可见，虽然只...

菜鸟面试奇招——如何吸引面试官菜鸟面试奇招:如何吸引面试官? 自我介绍:“一分”时间，“十分”重要自我介绍，作为HR在面试时的“第一招”似乎已成为了不成文的规定。不要以为这很容易。一段短短的自我介绍，其实是为揭开更深入的面谈而设计的。一两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起购买欲。然而，如果你用一分钟来重复你的简历。那么，恭喜你，你的印象加分没有了～“面试前三分钟决定你的去留”，由此可见，虽然只有一两分钟的自我介绍有多么重要了～那么，如何准备有特色、大放异彩的自我介绍呢, 为了吸引面试官的注意和兴趣，或许也可以出“奇招”。下面就是两个不错的例子: “在面试中国银行的时候，我的自我介绍是通过三个英文字母展开的，我把BOC(中行的英文简称)，分别代表balance(平衡力)、opportunity(机遇)、collaboration(协作力)，然后把自己的经历融合进去。面试某咨询公司的时候，我采用了该公司的核心竞争力模型—RISE来介绍，分别代表responsibility(责任感)，strength(优势)，integrity(诚信)，enforcement(执行力)。面试中进行自我介绍后，就有一位面试官对我微笑了。” 这位同学显然是聪明的，运用这种别具一格的自我介绍方式，给面试官留下深刻的印象。并且从另一方面也体现出，你为了得到这份工作，的确下了不少功夫。这样的结果，通常都是一个好的开端。然而，有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自作主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格;有的应试者描述自己这样、那样的爱好，如:文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，他的回答却是他喜欢别人给他拍照，还说家里的几本影集都已经满了;有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位上级单位的某领导;有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要„„绝对„„”诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。这些例子很多，画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，而会“越抹越黑”，不好收场～介绍了那么多，或许你还是有些迷茫，不知道如何进行具体的操作。那么，接下来，我们提供一种面试成功的模式，仅供参考: “我叫×××，英文名字×××，××省××市人，今年6月将从××学校××专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在×××方面的特长/我最大的特点是„„(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的×××这一职位。(看表)一分钟到了，希望我没有超时(很阳光的微笑)。” 如果面试官的情商不是太低，你的最后一句话应该会使他放松和微笑。这样，你甚至有可能操纵这次面试～好的开端是成功的一半，认真准备一份属于自己的自我介绍。并在面试的时候灵活运用，打响面试时的第一炮～

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