精华资料打好亲情牌练出真功夫综一队突出两项重点筑牢安全防线
打好亲情牌 练出真功夫
综一队突出两项重点筑牢安全防线
在安全主题系列宣传教育活动中～综一队认真把握安全规律～从人的思想和行为两项造成事故的本源性问题入手～突出抓好亲情帮教和“一基双向”职业化训练～引导员工树牢安全理念～提升安全技能～确保实现安全生产。
一、以情感为纽带，引领员工树牢安全理念
“感人心者～莫先乎情”。这队认为安全宣传教育是一项系统工程～既需要坚持不懈地日常灌输～更需要员工亲友的协调联动～以情感为纽带牵引员工树牢安全理念。为此他们围绕增强安全帮教的针对性和实效性～着力打好亲情牌。一是建立员工亲情档案。通过家访、谈话、走访等方式～对每个员工的家庭成员、社会关系、性格特点进行详细登记～通过综合
分析
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将全队员工分为三种情感类型～即“爱妻型”—以青年员工为主～夫妻恩爱、彼此惦念,“爱子型”—以中年员工为主～在生活中较为关心孩子成长,“朋友型”—工作中好交朋友～较为看重朋友间的情谊。二是实施分类帮教。摸准了员工的思想脉搏之后～这队因势利导发挥员工亲友二道防线作用～不定期地开展亲情安全寄语、班前会亲情安全嘱咐、工友安全接力赛等安全教育活动～向职工讲解安全与爱情、亲情、友情的关系～帮助员工充分认识搞好安全的重要性～营造了亲情安全教育的浓厚氛围。三是开展亲情教育进工作面活动。在工作面建立“亲情安全看板”～集中
展示亲情嘱托、寄语以及岗位铭言～每班开工前组织员工观看～通过亲情教育的浸润和熏陶～使员工时刻紧绷安全弦。
二、以训练为抓手，促进员工增强安全技能
员工岗位操作技能的高低是确保安全生产的重要条件。目前～这队有3年以内新工70名～占员工总数近三分之一～针对新工缺乏工作经验、安全技能不高的实际～他们以“一基双向”职业化训练为抓手～着力提升员工的安全技能。一是开展直观式
流程
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训练。为便于开展正向工序化流程操作训练～他们将16个工种24项岗位作业标准和操作流程图～制成岗位操作演示牌板～分别挂在井下现场相应岗位上～让员工在日常工作中～能够随时对照标准和流程进行操作演练～自觉养成按章操作的行为习惯。二是开展案例式体验训练。将事故案例教育搬到作业现场～首先由事故责任人进行事故场景和过程模拟再现～然后请同班组员工严格按规程措施操作～通过对比前后两种作法产生的不同结果～找出造成事故的根源问题～从而达到教育本人、警示他人～确保此类事故不再发生的目的。三是开展结对式纠偏训练。由经验丰富的生产骨干与新工结成帮扶对子～在作业过程中实施“双确认”～首先由徒弟结合现场实际进行安全确认～然后由师傅指出徒弟安全确认中存在的问题和不足～最后由师傅再进行一次示范演练～通过教与学的双向互动～促使员工教学相长～共同提高安全技能。
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