物业工程主管工作
物业工程主管工作:
1、负责制订小区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定; 2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;
3、负责查验用户装修报批手续及审批装修
方案
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、监督装修方案的实施;4、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审;
5、负责小区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审;
6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;
7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等)的管理、运行、维修等; 8、配合客服中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作; 9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单;
10、负责小区内紧急情况的处理工作。
物业工程部年度计划;
一:人员安排,
二:工作计划:
三:做好能源控制管理
四:预防性维修:
五:健全设备设施档案,做好维修工作记录:
六:设备设施记划维保工作:
七:做好员工培训和团队思想工作。
物业经理---工程主管----领班(强电 弱电 空调 给排水) 物业工作以保养为主,维修为辅)
强电(倒班 4人 日常 2人)
弱电(3人)
空调(4人 2人翻班)
给排水(3人 含万能工1人)
工程主管:在服务中心经理领导下,全面负责工程技术问题的处理,配合做好管理
职责
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一: 负责大厦质量处理
参与交支付前工程验收
负责与施工单位就质保期内质量问题的沟通
负责落实质保期的施工返修工作
职责二:负责与开发公司质保期内费用的结算
根据现场的质量问题,负责测算维费用,报上级审核
负责与开发公司质保期内费用的结算
负责工程质保期到期时的检查
职责三:负责处理,安装,维修,保修等工作中出现问题
指导编制年度保养计划及落实指令性任务
根据保养度划,监督和督促各服务中心对日常保养计划的落实情况
制定或审查各工种操作程序及机房规章制度
负责改造项目的实施,控制成本
监督维修人员按
标准
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完成设施设备的维修保养工作,并要求维修人员填写
维保记录按规定存档
主动与各部门沟通,及时处理各部门提出的设备,设施维修保养部题
审定备用品备件采购申请
职责四:负责落实各类工程培训
负责部门技术考核,提出员工升降意见
负责制定公司各类工程培训度计划
按计划落实对各服务中心工程人员的技能培训 职能五;完成领导交办的其他任务
对内协调: 各职能部门物业服务中心各组
对外协调: 各施工单位,工程外包单位
工作经验:五年以上管理经验
技能:具备物业工程维修能力,各类设备维修能力
具备土木建筑工程方面的知识
强电技工
负责物业辖区强电系统设备的日常操作,巡查,维修,和预防防性保养工作,所辖
设备的安全保养及场所保养工作,遵守公司各项规定 职责一:服从工作安排,负责高低压供配电及其它强电系统设备的正常运行,日常
定时操作巡查维修工作
参与并提供二次装修审图意见,按二次装修管理规定及程序安排和跟进对装修施工巡查,督促隐蔽工程核查记录,及时发现解决问题
按维护保计划及电气规范和安全操作规程执行预防性维护保养工作
及时快速有效完成当班维修单,凡未能在当班内完成的维修单必须同时
,明确交班,并向领班报告 在工作日志中注明原因
按质保量完成各项操作,巡查,维护保养等工作的记录
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
册填写的填写工作
按交接班管理规定,作做好遗留工作和公用工具 严格遵守各项
管理制度
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,
等清点交接,凡交接不清者将追究交接者的责任
职责二:负责强电工程技术资料,设备说明书,维护和维修记录的收集,整理,及荐档工作
职责三:完成领导交办的其它工作
技能要求:熟悉各类设施工作原理,动手能力较好, 良好协调沟通应变处理能力 知识要求:机电,电气知识等系统的维修保养知识,物业管理常识,相关操作规程
强电领班
保负责物业辖区强电系统及电梯设备日常操作,报修及地器设备,维修保养工作,证电器系统及电梯设备的安全正常运行,遵守公司各项管理规定 职责一:协助主管完成计划的编制,方案的拟订工作
月度维护,维修保养计划制定,拟定强电设备设负责公司强电设备设施年度,
施的运行,维护保养的可行方案,检查执行情况,并对服务中心维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格项提出整改意见并督促实施 职责二:日常服务
做好强电各大系统及消防电器等设备的日常工作,巡检,报修,维修工作,督查并安排跟进外判维保及外来施工的工作质量,提供其他工作质量评估意见
参与并提供二次装修审图意见,按二次装修规定及程序安排和跟进对装修施工作巡查,督促做好隐蔽工程核查记录及时发现解决问题
跟查属下员工操作,维修,维保工作的执行情况,尤其注意督查下属员工交接班的情况是否依照指示进行,确保操作,巡检,维保工作效率,督导工作程序及进度检查已完成的工作质量及作报告
职责三:对强电人员进行指导
负责编制工程技术人员队伍强电专业的培训计划,并接计划有效的组织强电人员进行培训工作
职责四:负责强电工程技术资料,设备说明书,维护和维修记录的收集,整理,及荐档工作
职责五:完成领导交办的其它工作
技能要求:熟悉各类设施工作原理,动手能力较好, 良好协调沟通应变处理能力 知识要求:机电,电气知识等系统的维修保养知识,物业管理常识,相关操作规程.