行政专员绩效考核表

行政专员绩效考核表行政专员绩效考核表行政专员绩效考核表时间:2010-08-16 11:20来源:未知作者:胭脂无色点击: 6366次不同的岗位，绩效考核指标也有所不同，就行政部而言，各位岗位的绩效管理指标也不相同。以下是行政专员绩效考核表，供各位行政专员参考。工作职责增值产出绩效标准 1.一个月内由于办公用品的质量问题产生的投诉不超过2 次。优秀绩效的表现: 采购、发放使各部门得到工作主动向用户介绍一些新型的办公用品，帮办公用品所需的办公用品助客户根据需要选择最为便捷、有效率的办公...

行政专员绩效考核表行政专员绩效考核表时间:2010-08-16 11:20来源:未知作者:胭脂无色点击: 6366次不同的岗位，绩效考核指标也有所不同，就行政部而言，各位岗位的绩效管理指标也不相同。以下是行政专员绩效考核表，供各位行政专员参考。工作职责增值产出绩效标准 1.一个月内由于办公用品的质量问题产生的投诉不超过2 次。优秀绩效的表现: 采购、发放使各部门得到工作主动向用户介绍一些新型的办公用品，帮办公用品所需的办公用品助客户根据需要选择最为便捷、有效率的办公用品。 1.从上午8点到下午7点，随时保持环境的清洁; 安排保洁员对办2.休息室、卫生间设备、用品齐全; 公区、员工休息整洁的办公环境 3.一个月内由于环境卫生问题产生的投诉不超过3次。室、卫生间等地优秀绩效的表现: 方进行清洁随时监控环境中的温度、湿度状况，注意保持对人体最佳的适合工作的湿度和温度。优秀绩效的表现: 准备充分的备用设备，以备在突发事件发生时应急。管理办公室的电保证办公用电与电话源、电话等设备 1.新员工入职一周之内能够得到名片和胸卡; 印制名片、 2.一年中名片、胸卡发生错误的次数不超过2次。员工的名片、胸卡制作胸卡优秀绩效的表现: 新员工入职3天即可得到名片和胸卡。阅读本文的人还阅读了:员工绩效考核表模板生产总监绩效考核表

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