民兵预备役工作
制度
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(六项活动制度)
一、党管武装制度
民兵预备役工作列入党委议事日程～每年党委议军不少于四次。党委书记每年要对武装工作进行述职～要把武装工作纳入党委工作的整体规划～纳入岗位目标范围～武装工作的重大活动党政主要领导亲自参与～并解决好民兵预备役工作中的实际问题。
二、民兵干部例会制度
每月召开一次民兵干部例会、民兵干部汇报工作情况～
分析
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民兵工作形势～讲评工作～布置任务～提出要求。组织学习有关文件精神～以会代训、整顿思想、正规作风、
培训
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业务、提高民兵干部的业务素质。
三、参建活动制度
组织和发动民兵参加“两个文明”建设、注重在服务地方经济建设实践中练兵用兵。民兵参建要有计划、有组织、有活动、有登记、有检查～民兵营,连,要有“民兵号”班组,工程,～每年成建制组织民兵参建不少于1次以上。
四、政治教育制度
组织民兵进行党的基本理论和基本路线教育、进行人民战争思想、民兵的性质、任务、形势战备和国防教育～进行爱国主义、革命英雄主义、革命传统和革命人生观～价值观教育～进行法制和纪委教育～增强民兵政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。基干民兵每年集中教育时间不少于十六
果时～普通民兵政治教育每年不少于两次。
五、民兵动态
管理制度
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加强对基干民兵和民兵干部的动态管理。对外出打工的民兵～建立联系卡～乡镇人武部要保持与外出民兵的联系～外出民兵每季度向所在人武部汇报一次思想～及时掌握外出民兵的思想动态。充分利用外出民兵在农忙、秋收和传统节日返家～人员相对集中等时机～组织民兵开展政治教育～进行一些必要的参建和训练活动～确保民兵队伍全面建设加强。
六、创先考评制度
基层武装部每半年要对民兵预备役建设情况进行一次检查、考评～年度进行总结表彰。按照基层建设达标考评
标准
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～进行督导检查～认真分析形势～及时发现问题～完善改进措施。注重打基础～求实效、发现和培养典型～充分发挥先进典型的示范和引路作用～提高基层全面建设的质量。
XX市XX区
人民武装部
浙公网安备 33021202002483