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档案法律法规试卷

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档案法律法规试卷档案法律法规试卷 试卷提交时间:2014-06-06 09:25:42.48 试卷得分:87.0 1、 题型:判断题 分值:1 我国现行宪法是1982年宪法,迄今为止,共经过了5次修正。 正确 错误 答案正确 2、 题型:判断题 分值:1 各级国家档案馆馆藏的永久保管档案分一、二、三级管理,分级的具体标准和管理办法由省级档案行 政管理部门制定。 正确 错误 答案正确 3、 题型:判断题 分值:1 我国第一个贮藏专门档案的机构是隋唐时期的甲库。 正确 错误 答案正确 4、...

档案法律法规试卷
档案法律法规试卷 试卷提交时间:2014-06-06 09:25:42.48 试卷得分:87.0 1、 题型:判断题 分值:1 我国现行宪法是1982年宪法,迄今为止,共经过了5次修正。 正确 错误 答案正确 2、 题型:判断题 分值:1 各级国家档案馆馆藏的永久保管档案分一、二、三级管理,分级的具体标准和管理办法由省级档案行 政管理部门制定。 正确 错误 答案正确 3、 题型:判断题 分值:1 我国第一个贮藏专门档案的机构是隋唐时期的甲库。 正确 错误 答案正确 4、 题型:判断题 分值:1 违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分;情节较重的, 给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。 正确 错误 答案正确 5、 题型:判断题 分值:1 档案法规是档案政策的具体化和固定化。 正确 错误 答案正确 6、 题型:判断题 分值:1 档案法规是增强全社会档案法制意识,有效保护档案资源的有力武器。 正确 错误 答案正确 7、 题型:判断题 分值:1 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 性档案行政文件是指不在国家立法体系中,由国家行政机关为了贯彻档案法律、法规和规章而制 定的,对人们的档案行为提供规范,以书面形式表现出来的,可作为档案行政执法的间接依据,并具 有一定约束力的行为规范。 正确 错误 答案正确 8、 题型:判断题 分值:1 各单位应当按照有关规定的要求,向档案馆报送各种地方政策、法规汇编,年鉴,志书,大事记等反 映地方特色的出版物。 正确 错误 答案正确 9、 题型:判断题 分值:1 地方性档案法规的效力低于本级政府制定的档案行政规章。 正确 错误 答案正确 10、 题型:判断题 分值:1 属于国家所有的档案和《档案法》第十六条规定的档案以及这些档案的复制件,禁止私自携运出境。 正确 错误 答案正确 11、 题型:判断题 分值:1 档案行政执法主体必须是组织,而不是个人。 正确 错误 答案正确 12、 题型:判断题 分值:1 制定法律法规必须遵循法制统一的原则。 正确 错误 答案正确 13、 题型:判断题 分值:1 档案行政法规的效力所及的范围不仅包含我国的公民,而且包括在我国境内的外国人和无国籍人。 正确 错误 答案正确 14、 题型:判断题 分值:1 携运禁止出境的档案或其复制件在出境时被查获,由档案行政管理部门予以没收,还可并处罚款。 正确 错误 答案正确 15、 题型:判断题 分值:1 擅自销毁档案的,对有关责任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严 重的,给予撤职或者开除处分。 正确 错误 答案正确 16、 题型:多选题 分值:3 档案行政复议的基本原则是:________。 选项1: 合法原则 选项2: 公正原则 选项3: 公开原则 选项4: 及时原则 选项5: 便民原则 答案正确 17、 题型:多选题 分值:3 档案法规的特殊属性主要体现在:________。 选项1: 权威性和命令性 选项2: 思想导向性 选项3: 稳定性和动态性 选项4: 继承性和发展性 答案正确 18、 题型:多选题 分值:3 《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》将保管期限改为________。 选项1: 永久 选项2: 短期 选项3: 10年 选项4: 30年 答案错误 19、 题型:多选题 分值:3 修改后的《档案法》体现了________特点。 选项1: 连续性 选项2: 原则性 选项3: 统一性 选项4: 具体性 答案正确 20、 题型:多选题 分值:3 根据我国《标准化法》,标准分为:________。 选项1: 国家标准 选项2: 行业标准 选项3: 地方标准 选项4: 企业标准 答案正确 21、 题型:多选题 分值:3 我国古代档案 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的建设体现了________特点。 选项1: 严肃性 选项2: 权威性 选项3: 连续性 选项4: 继承性 答案正确 22、 题型:多选题 分值:3 9号令的几个“首次”:________。 选项1: 首次把本行政区内重大活动、重大事件档案,涉及民生的档案列入综合档案馆的收集范 围 选项2: 首次正式明确国有企业发生破产转制,事业单位发生撤销等情况时档案的流向问题 选项3: 首次对电子档案的收集提出明确要求 选项4: 首次提出各个档案馆制定的收集范围细则需经上级档案行政管理部门同意 答案正确 23、 题型:多选题 分值:3 我国法律规定,自然人要成为档案违法主体,必须是________。 选项1: 具有中华人民共和国国籍 选项2: 要达到能够承担法定责任的年龄 选项3: 具有财产支配权 选项4: 具有承担法律责任的能力 答案正确 24、 题型:多选题 分值:3 档案的公布可以采用的途径:________。 选项1: 通过报纸、刊物、图书、声像、电子等出版物发表 选项2: 通过电台、电视台播放 选项3: 通过公众计算机信息网络传播 选项4: 在公开场合宣读、播放 选项5: 出版发行档案史料、资料的 全文 企业安全文化建设方案企业安全文化建设导则安全文明施工及保证措施创建安全文明校园实施方案创建安全文明工地监理工作情况 或者摘录汇编 选项6: 公开出售、散发或者张贴档案的复制件 答案正确 25、 题型:多选题 分值:3 《中华人民共和国档案法》所称档案的利用,是指对档案的________。 选项1: 拍照 选项2: 复制 选项3: 阅览 选项4: 摘录 答案正确 26、 题型:多选题 分值:3 各级人民政府应当在________设置政府信息查阅场所,并配备相应的设施、设备,为公民、法人或 者其他组织获取政府信息提供便利。 选项1: 国家档案馆 选项2: 部门档案馆 选项3: 专门档案馆 选项4: 公共图书馆 答案正确 27、 题型:多选题 分值:3 根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,机关文书档案的保管期限定为________。 选项1: 永久 选项2: 定期 选项3: 长期 选项4: 短期 答案正确 28、 题型:多选题 分值:3 档案行政处罚的种类包括:________。 选项1: 警告 选项2: 罚款行政拘留 选项3: 没收违法所得 选项4: 责令赔偿损失 答案正确 29、 题型:多选题 分值:3 档案立法的发展趋势:________。 选项1: 维护法制统一,继续清理修改不协调、不一致的相关规定 选项2: 增加适应经济体制改革的相关规定 选项3: 增加适应网络信息时代发展要求的相关规定 选项4: 转变立法理念,加大档案开放利用的力度 答案错误 30、 题型:多选题 分值:3 ________的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监 督和指导。 选项1: 机关 选项2: 团体 选项3: 企业事业单位 选项4: 其他组织 答案错误 31、 题型:单选题 分值:2 国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满________向社会开放。 选项1: 10年 选项2: 20年 选项3: 30年 答案正确 32、 题型:单选题 分值:2 各级国家档案馆馆藏的________档案需要出境的,必须经国家档案局审查批准。 选项1: 一级 选项2: 二级 选项3: 三级 答案正确 33、 题型:单选题 分值:2 档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗 教等活动________对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。 选项1: 直接形成的 选项2: 间接形成的 选项3: 直接和间接形成的 答案正确 34、 题型:单选题 分值:2 某人未经档案馆同意,将自己在档案馆摘抄和复印的未开放档案资料整理编辑出版了一本书,这种行 为属于________,应承担法律责任。 选项1: 非法出版 选项2: 擅自公布档案 选项3: 非法抄录 答案正确 35、 题型:单选题 分值:2 专门与部门档案馆的设置,由________批准。 选项1: 同级人民政府 选项2: 同级档案行政管理部门 选项3: 同级人大 答案错误 36、 题型:单选题 分值:2 当事人对行政处罚决定不服的,可以在接到行政处罚决定书之日起________日内向作出处罚决定机 关的同级人民政府或者上一级主管部门申请复议。 选项1: 15日 选项2: 30日 选项3: 60日 答案正确 37、 题型:单选题 分值:2 对明知所保存的档案面临危险而不采取措施,造成档案损失的,直接负责的主管人员或其他直接责任 人应________。 选项1: 调离岗位 选项2: 罚款 选项3: 给予行政处分,对构成犯罪的,依法追究刑事责任 答案正确 38、 题型:单选题 分值:2 个人所有的档案向社会公布时,由________决定,但不得损害国家利益和其他公民的合法权益。 选项1: 档案馆 选项2: 档案所有者 选项3: 档案所有者单位 答案错误 39、 题型:单选题 分值:2 属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案,立档单位应当自档案形成之日起满 ________年即向有关的国家档案馆移交。 选项1: 10 选项2: 20 选项3: 30 答案正确 40、 题型:单选题 分值:2 档案行政执法检查是档案行政管理部门实施的一种________。 选项1: 具体档案行政行为 选项2: 抽象档案行政行为 选项3: 抽象档案行政行为和具体档案行政行为 答案正确 41、 题型:单选题 分值:2 1951年政务院制定的________是新中国第一个关于文书和档案工作的法规性文件。 选项1: 《关于加强国家档案工作的决定》 选项2: 《公文处理暂行办法》 选项3: 关于统一管理党、政档案工作的通知》 答案正确 42、 题型:单选题 分值:2 《档案法实施办法》规定,擅自销毁属于国家所有档案的,对单位可以处以________罚款。 选项1: 5000元以上10万元以下 选项2: 1万元以上10万元以下 选项3: 2万元以上10万元以下 答案正确 43、 题型:单选题 分值:2 档案法律是由最高国家________依照一定的立法程序,制定并审议通过的,由国家强制力保证实施 的关于档案和档案工作的规范性法律文件。 选项1: 行政机关 选项2: 权力机关 选项3: 检察机关 答案正确 44、 题型:单选题 分值:2 档案工作实行统一领导、________的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。 选项1: 集中管理 选项2: 分级管理 选项3: 分散管理 答案正确 45、 题型:单选题 分值:2 我国第一部关于档案和档案工作的法律——《中华人民共和国档案法》于________年起施行。 选项1: 1987年9月5日 选项2: 1988年1月1日 选项3: 1996年7月5日 答案正确 46、 题型:单选题 分值:2 国家规定不得归档的材料,禁止擅自________。 选项1: 保管 选项2: 保存 选项3: 归档 答案正确 47、 题型:单选题 分值:2 对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交, 集中管理,任何个人不得________。 选项1: 据为己有 选项2: 借故不归 选项3: 私自保存 答案正确 48、 题型:单选题 分值:2 《中华人民共和国档案法》第二十二条所称档案的公布,是指________向社会公开档案的全部或者 部分原文,或者档案记载的特定内容。 选项1: 首次 选项2: 随时 选项3: 按时 答案正确 49、 题型:单选题 分值:2 国务院部门规章________行政许可。 选项1: 不得增设 选项2: 可以增设 选项3: 可以随便设置 答案正确 50、 题型:单选题 分值:2 地方性档案法规的主要特点是________。 选项1: 更突出本地区的针对性 选项2: 贯彻实施更具有严肃性 选项3: 较之其他档案法规更具协调性。 答案正确 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是,循着,一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢,正确斱法,少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。
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分类:企业经营
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