保洁奖惩
制度
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————佛山市天之翼物业管理服务有限公司
一、具有下列情况之一者，给予口头警告,并处罚金10-30元。
1、上岗前仪容仪
表
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、着装、不符合要求。
2、大声喧哗，遭到甲方单位投诉。
3、无故迟到、早退。
4、上班时间做私事、看报纸、吃东西。
5、串岗、扎堆聊天。
6、工作时间接待亲友或私人探访。
二、工作中出现过失给予一次解释机会，如再次出现同样情况，按情况轻重罚
1 款20-50元
1、过失:清洁工具乱放
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:指定地点，定点定位存放。
2、过失:垃圾箱内堆满垃圾
标准:垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。
3、过失:地面、台面、镜面30分钟内无有效清洁。
标准:地面、台面、镜面，及时即使清洁，地面垃圾10分钟内清除。
4、过失:卫生间、有积水、杂物，清洁不彻底。
标准:卫生间、无积水、无杂物及时清理不得超过30分钟。
5、过失:玻璃、上有污渍
标准:低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及清理污渍。
三、具有下列情况之一者，给予
书
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面警告处分。罚款50-100元。
1、对甲方单位领导或同事粗言秽语，不讲礼貌。
2、不经上级批准，中止工作或迟到，早退两次以上者。
3、在工作时间瞌睡或已睡眠。
4、在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。
5、无事生非，挑拨离间，损害员工团结。
6、利用上班时间收集废旧物，不服从上司，影响工作质量。
7、开具虚假病历和处方单。
四、保洁人员如发现有以下情况，给予直接开除处理。
1、未履行批准手续，擅离岗位。
2、工作不力，影响工作质量。
3、迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。
4、经常不能完成本职工作。
5、损害公司声誉，弄虚作假者。
6、盗窃公司财物。
7、触犯法律，被拘留、劳教、判刑。
五、奖励政策。奖励10-100元
1、每月能按照公司规定，积极完成本职工作，并能起到较好的带头作用，表现突出者。
2、捡拾顾客财物，积极上缴归还。
3、本职工作被甲方单位领导提出表扬。
4、帮助公司或主管提出合理化建议被采纳。
5、清洁工作检查半年内无扣分，无处罚。
浙公网安备 33021202002483