企业用工不能想退就退
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企业用工不能想退就退
长兴船务运输有限公司职工、雉城镇陈塘村农民工虞修明,在工作一年多后解除劳动
合同
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,企业专门到劳动部门办理退工手续,并按规定给他补发4个月保险金。虞修明高兴地说:“政府为农民工想得真周到。”
像虞修明一样,5万名在长兴企业工作的农民工,现在越来越有安全感了。
长兴是省内首个国家统筹城乡就业试点单位。针对前些年劳动纠纷较多的情况,县劳动和社会保障局创新
方法
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,出台了用工、退工备案
制度
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。该制度规定,用人单位必须与劳动者签订劳动(聘用)合同,劳动部门在受理用工登记时,根据合同内容,做好劳动者求职、就业、流动、失业、培训、参加失业保险以及领取失业保险金等情况的登记;用人单位退工,必须向被退职工出具《终止或解除劳动合同证明
书
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》,到县劳动保障部门提交被退劳动者的有关材料,办理退工登记备案手续。这一招规范了用工行为,遏止了过去一些企业想招就招、想辞就辞的现象。
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