个人工作自查
个人工作自查
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自参加工作以来，通过学习公司文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的工作来认识和检查自己，
作为一名物流部的人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足:
一.学习不够与现代企业的工作要求有差距作为企业的基层工作人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。
1.是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;
2.是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;
3.是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;
4.是学习内容不够全面，侧重于应付实际，而不注重学习政策理论和企业工作方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。
二.工作方法不灵活，实际工作经验不足。，但是从一名普通职工，由于现在的岗位发生变化，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
三.个人工作是一步一个脚印走过来的，公司给予了一定的评价，但个人工作思想，工作作风，工作纪律 认识不统一。由于自己觉得年纪轻，思想意识不强，坏习惯时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待工作态度也不行，更有甚者，不能与公司保持一致，甚至主动性消极，也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章
制度
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，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到企业的形象，大大削弱队伍的战斗力。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加公司的整顿行动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名公司员工不应具有的差距和不足。作为一名公司员工，一名企业的职员，如何正确对待工作作风，坚定不移的与公司保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高
认识，修正错误:
首先是认真
分析
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和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。
缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然工作时间不短，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初入职场的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的
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，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在工作岗位上呆的时间再长那也会一事无成。
怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。
作为一名公司职员，上要对公司负责，下要自己工作负责，不加强管理，不把工作做好是不行的。
但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢,
一.是觉得自己年纪轻怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个“好好人”;
二.是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了;
三.是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了思想不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以公司大局为重。造成工作失职，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。
对照开展整顿行动，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己:
一.是加强学习，努力提高自己的政策理论水平及业务技能，不断丰富自己，完善自己的工作方法，提高驾驭现代化企业的工作能力。
二.是摆正自身位置，加强业务技能培训，加强岗位
管理制度
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的执行力
度，努力提高个人的政治素质和业务素质，最大限度地形成活力，形成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的社会主义现代化文明添砖加瓦。
三.是正确对待领导的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。
在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次整顿的机会，提升服务水平，向公司交一份满意的答卷。
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