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如何当好科技乡镇长

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如何当好科技乡镇长如何当好科技乡镇长 到事半功倍的效果.具体的做法有: 一 是协作办好一个农村科技信息网 站,每个单位负责若干栏目,定期更 新,尤其要使农业种殖技术,价格信 息,供求信息,产品广告,科技培训, 政策解答,网上咨询等栏目贴近实 际,贴近群众,贴近生活,办出特色. 真正使这个网站成为集新闻性,知识 性,趣味性,实用性为一体.老百姓爱 点击的品牌网站;二是在每个乡镇, 重点村建立农村信息化站点或示范 点,其任务是收集,上传,发布各类信 ,上 息,为农民免费提供咨询,查询 传,答疑等服务;三是建立...

如何当好科技乡镇长
如何当好科技乡镇长 到事半功倍的效果.具体的做法有: 一 是协作办好一个农村科技信息网 站,每个单位负责若干栏目,定期更 新,尤其要使农业种殖技术,价格信 息,供求信息,产品广告,科技培训, 政策解答,网上咨询等栏目贴近实 际,贴近群众,贴近生活,办出特色. 真正使这个网站成为集新闻性,知识 性,趣味性,实用性为一体.老百姓爱 点击的品牌网站;二是在每个乡镇, 重点村建立农村信息化站点或示范 点,其任务是收集,上传,发布各类信 ,上 息,为农民免费提供咨询,查询 传,答疑等服务;三是建立一支覆盖乡 村的农村科技信息员队伍;四是多渠 道筹集经费.在保证工作与激励经费 的前提下.逐步把农村的个体上网月 费降下来 E曼墨圈用人单位更新观 念比政府号召鼓励更为关键 经济发展依赖科技进步,科技进 步关键在于人才.企业通过购买成 果,依靠产学研合作也能带动发展, 但这只能是一时之计.不是长久之 策;没有自己的人才队伍和研发成 果.也就没有核心竞争力只能受制 于人,只能成为别人的加工基地;真 正的高新技术和核心竞争力是买不 来的. 长期以来.为了解决中小企业, 基层单位的科技力量不足,以及高等 院校毕业生就业难等问题.国家和各 级政府出台了一系列激励政策,鼓 励,吸引各类科技人才到基层和国家 需要的地方工作.但实际情况并不令 人乐观,如在县级中小企业和民营企 业中难以寻觅高级科技人才的踪影. 因此,在这个问题上,可能企业的认 识和做法比政府的宣传激励更为重 要.也就是说,企业要真正在”用待遇 留人,用事业留人,用感情留人”方面 有具体行动.首先,要提高待遇,要使 科技入才的收入有个合理乃至较高 的水平,并为他们落实”五险一金”待 遇.其次,规范用工制度.在劳动,加班 时间和劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 上遵守法律法规;采 取灵活的用人政策,不求所有,但求所 用.第三,为能力,业绩优秀者提供晋 升,培训机会和良好的工作条件.第 四,建立现代企业制度,实行科学化管 理,柔性化管理,摈弃家族式管理,粗 放式管理,尽可能给予科技人才以人 文关怀. 盈窭曩圈实地数据考核取 代软材料评议的做法更科学 科技部门考评很多,有年度工作 考评,党政领导科技进步目标责任制 考评,还有科技进步考评;考评材料要 求比较高,涉及到各个部门的各种材 料与数据.近年来,考评工作有了很大 改进,减轻了基层负担.但值得思考的 是,我们这些年做了这么多考评,究竟 效果如何评价?为什么有很多县级科 技部门的工作还处在徘徊甚至是无所 事事的状态呢? 笔者认为:首先,考评在于精.不 在于多.关键要使考评结果与相关部 门,人员的利益挂起钩来.有些考评完 全可以减并或革新.其次,考评内容应 该压缩.重点应放在考评科技经费提 取比例,出台并正在继续实施的科技 激励政策,高新技术及科技型企业的 经济指标所占比重,企业人才队伍建 设及待遇落实,科技平台及体系建设 等方面.第三,考评方式应该改进,应 由上报软材料评议改为实地数据考 核.要重点检查科技经费的兑现,资金 流向,论证评价机制,经费投入效果等 情况,上报材料的真实性情况:考评应 尽量以数据和事实说话.对科技经费 不足额提取,挪做它用.经费支出决策 机制不健全,弄虚作假等行为,均定义 考核不通过.只有这样才能使科技考 核真正发挥效益和作用. (作者单位:桐城市科技局) 责任编辑:刘赞扬 好 科技乡镇长 王万连 如何当好新时期的科技乡镇- 笔者认为要做到四新:即理清薪 路,立足新起点,力树新特色,务球 实效. j 蘧朗愚潞 当前是创新的社会,创新的 代,做好科技乡镇长管,必须有创 的理念,创新的思维. 一 是思想定位要准.要明确科 副职工作的指导思想.准确定义科 副职的职能.简单地说,科技副职 工作任务就是要加强科技与经济 联系,把科技工作自学地,主动地, 入并结合到党委,政府中心工作, 济工作及整体工作中去.做一名合 的科技乡镇长.就要成为抓科技工 在党委,政府面前是专家,在乡土 才,科技人员面前是领导,既要当 党政全局工作配角,唱好科技协 曲,又要当科技主角,独挡一面,创 性开展工作,当好科技领路人. 二是努力提高自身素质.一要 足本职工作,主动争取乡镇主要负 同志重视,支持科技工作,促进科技事 业持续发展.当前,乡镇工作千头万 绪.任务繁重.作为科技乡镇长要善于 抓住中心工作,不忘本职,见缝插针, 协助推进.本职工作与中心工作应有 机结合,相互促进,关键要善于思考, 善于发现,善于切入,善于突破,善于 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf ,在当好全局工作助推器的同时, 种好自家责任田.二要加强学习.在当 今信息时代.知识更新加快,科技迅速 发展,做为科技乡镇长,一方面,要加 强政治理论学习.把握好政治方向,政 策导向:另一方面.要注重科技政策法 规的学习.同时要紧跟时代步伐.把握 发展脉搏.特别是要结合社会主义新 农村建设总的要求,与开展新农村建 设科技促进行动相结合,关注并学习 好新农村科技政策,发挥科技在新农 村建设中的支撑和引领作用.此外,还 要经常性地深入实际中调查研究,多 看,多听,多问,多记.通过加强与农村 种,养殖方面的科技型企业,民营企 业,专业大户,科技示范园,示范户的 联系.发现和培育具有辐射带动作用 的典型,丰富科技工作的内涵,增强工 作感知面. 立足新起点 作为科技乡镇长,在任职期内毫 无疑问应当有一定建树,目标定位应 当高一些. 一 要结合本乡镇工作特点,抓好 带有影响力的示范村,示范户,通过技 术综合示范,提高农业科技贡献率,引 导科技植入农村经济,培育农村新兴 产业.特别是围绕本地主导产业,在一 乡一品上动脑筋,一村一业上下功夫, 一 民一技上做文章. 二要加大新型农民培训力度,优 化农村科技人才队伍.努力在本乡镇 提高农民自主增收能力,综合运用现 场培训技术推广,培养一批懂技术,懂 管理,懂市场的青年科技带头人. 三要结合科技特派员创业行动和 农业专家大院建设的示范推广,重点 加强对主导产业的发展,信息服务,科 技服务中介,农民技术协会的组织发 展,催生科技工作区域发展活力.近年 来,农村涌现出了不少科技致富典型, 民营科技企业发展势头强劲,各乡镇 都有自身的优势,自己的特色,关键是 要善于挖掘,善于发现,善于扶植,善 于总结;挖掘了,发现了,扶植了,总结 了,既是科技工作在本乡镇的体现,也 是本职工作取得的成效 力树额特色 鲜明的亮点是工作特色的展示, 如何树立特色?首先,应当摸清家底, 把握本乡镇的资源优势,从中提炼出 与科技工作密切关联的产业,产品.其 次,要善于借梯上楼,借风扬帆,广泛 宣传本地科技大户和科技企业的先进 事迹,积极推广本地科技产品,并支持 成熟项目申报成果专利,知识产权.对 一 个乡镇而言,哪怕有一个科技含量 高的产业,有一处科技示范园地,有一 方面科技专业人才在本地经济中发挥 突击作用,做出显着贡献.都是科技乡 镇长有所作为的体现 要成为一位很有作为的科技乡镇 长,树立本乡镇科技工作的特色和亮 点,以下三点经验值得借鉴. 一 是善于调查研究,找出带领农 民致富的切入点.农村高科技不多,重 点是农业实用技术.通过走村入户调 查研究,对全乡引进并筛选出适应本 地栽培的新品种加以推广运用.很快 得到群众的认可既可增加本地农民 收入,也能获得令人称道的成绩. 二是加强实用技术培训,促进科 技成果转化为生产力.要”变单枪匹马 搞科技为科技推广大合唱”.结合农 时,组织科技示范户,农技员,专业户 进行座谈,技术交流,特别是农户最热 衷的适地对路产品的现场说教,发挥 专业大户基地带动作用.起到以一带 十,以十带百的推动作用 三是当农民公仆.帮助农民尽快 走上致富路.利用本地劳动力优势.把 农民推介到技术含量高,发展前景好 的科技民营企业就业.为农民提供信 息,技术,营销等服务,并适时向农民 宣传科普知识,帮助农民解决生产难 题等,从而获得领导与群众的好评. 务求实效黪 作为科技乡镇长,抓农村科技工 作,还应当适应新形势,不断探索新路 子.最重要的是要把先进适用技术根 植于农村,传授给农民,具体是要做好 农业科技培训和农村科技创新工作. 农业科技培训要力求做到”四个 结合”.发挥”四种作用”,促进”四个转 变”,提高培训质量.一是农技推广与 科技示范园区相结合.发挥辐射带动 作用,努力把科技园区做为农业科技 创新,科技培训的平台,吸纳各层次的 专业技术人员,有的放矢组织培训.二 是龙头企业与农民专业合作经济组织 相结合,发挥典型示范作用.积极鼓 励,支持,引导企业与农民合作经济组 织以”公司+农户”.”协会+农户”形 式.因地制宜开展农村实用技术培训 三是现代培训教育手段与现场技术指 导相结合,发挥快速传播作用.鉴于广 播电视村村通,电波教育的逐步普及 与推广,应把传播科技列入农村党员, 干部,青年农民,致富能手培训的重要 内容.通过科技进村入户,把科技送到 千家万户.四是实施农业重点建设项 目与科技培训工程结合,争取政策,创 造条件,积极申报科技成果与项目,发 挥项目促进作用,培养留得住,养得 起,用得上的”土专家”,以科技人才确 保项目建设顺利实施.通过”四个结 合”,实现”四个转变”,即由单纯追求 培训数量向注重培训质量的提高转 变,由零散培训向规模型,效益型培训 转变,由单项技术培训向多项集成技 术培训转变,由传统经验培训方式向 现代培训转变,从而不断增强培训实 4l 盏金 芜湖县是一个传统的农业大县,在发展生态农业和 现代农业,推进社会主义新农村建设中,紧紧围绕粮油, 畜禽,水产,果蔬,苗木等五大特色支柱产业,不断推动农 业科技进步,努力促进农业和农村经济又好又快发展 2006年,全县实现农业总产值17亿元,农民人均纯收入 达4478元 芜湖县坚持以工业的理念抓农业,按照”一镇一业, 一 村一品”的发展目标,围绕”一个主导产业,一片生产基 地,一批龙头企业”的工作思路,以提高农业综合生产能 力为核心,以培育特色产业产品为关键,加快农业规模 化,组织化,企业化,标准化,品牌化建设,强力推进农业 产业化经营,着力打造”长三角”地区重要的优质农产品 生产基地,加工基地和农业新技术新产品试验示范基地. 该县先后印发了《关于加快推进工业化,城市化和农业产 业化进程实现经济强县目标的决定》,《关于加快推进农 业产业化经营的实施意见》,《关于提升农业产业化水平, 推进社会主义新农村建设的实施意见》等政策和规章.这 些文件,进一步明确了推动农业科技进步与创新的政策 措施.近两年来,该县共引进,示范和推广农业科技成果 18项,组织实施农业项目26个,其中国家星火 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 项目 5个,省级项目3个,市级项目3个. 通过实施农业科技项目,农业产业化发展水平不断 提升,分别建成了1.5万亩优质粮油示范基地,万头生猪 养殖基地,万亩青虾养殖基地,6000亩蔬菜基地,4.5万 亩苗木基地等特色农产品生产基地10个,同时还建有 38个特色专业村,3个农业科技示范园,3个农业专家大 院和14个国家级无公害农产品生产基地等.培育出了国 家级农业产业化龙头企业1家,省级3家,市级12家,县 级17家,各类农产品专业市场8个.创建了如”源生锅 巴,芜湖圩猪,水韵牌青虾”等一批知名品牌,农产品品牌 效. 作为科技乡镇长,还要勇于做科 技创新的实践者.当前特别是结合贯 彻落实省委组织部,省科技厅等六部 门”关于开展科技特派员基层创业行 422()()7年第)}期. 动试点工作的实施意见”,通过实施科 技特派员创业行动,转化推广一批科 技成果,培养提升一批产业,建立一套 新型的农村科技服务体系,培养锻炼 一 批科技创业型人才.带动一方农民 致富,通过科技人员与村,企业,农户 之间对接,从而促进农村经济结构的 调整和地方特色经济发展. (作者单位:霍邱县科技局) 责任编辑:刘赞扬
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上传时间:2017-10-19
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