实验室岗位职责

实验室岗位职责 实 验 室 岗 位 职 责 工商管理学院旅游管理实验室人员必须严格遵守本制度，自觉维护实验室正常运行，为本系学生提供良好的实验环境。 一、 实验室主任的岗位职责 1.负责编写实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况; 2.领导并组织完成实验室工作任务; 3.搞好实验室科学管理，贯彻实施有关规章制度; 4(领导本室人员工作，制定岗位责任制，负责对本室专职人员的培训及考核工作; 5.负责本室精神文明建设，拟定工作人员、学生思想政治教育; 6.定期检查实验室工作，开展评比活动; 二、实验室人员的岗位职责: 1(实验员必须提前到岗做好准备工作。 2.在学生实验时，及时发现并解决机器故障，将不能及时解决的故障情况登记下来以便另行处理。 3.督促实验者遵守实验室制度，按时下课，为下一节课做好准备。 4.请上课老师注意设备运行情况，虚心听取老师的 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 。 5(实验员要热情为用户服务，耐心解答学生提出的有关问题，态度和蔼，工作期间不得擅自离开岗位。 6. 实验员应将要注意的重要事情记在本板上，以防遗忘，以确保工作顺利进行。 7.下班前应将所有实验物品整理完好，关好所有空调、门窗、照明灯、电源、以防夜间发生意外，做好消防安全工作。 9.实验员应了解本实验室的基本情况，如物品的使用、保养以及关于实验课程的基本内容，操作过程中应注意的事项。 10.对实验设备应进行定期检测、保养和维护，做到每次实验下课后进行一次简易检测;定期进行较为全面的检测、维护和保养;每次维护情况及结果应详细登记在设备维护记录本上。每学期的开学和期末应对所有设备进行一次全面的检测、维护和保养，并做好实验室设备资产的清查。 11(除日常工作外，认真完成实验室临时安排的任务。 二 、实验室人员的纪律要求: 1.遵纪守法，爱护国家财产。 2.要有严谨的工作作风，高效文明的服务。不得有粗鲁的行为，陋俗的语言。耐心回答老师和学生提出的问题。 3.遵守实验室制度，保持环境安静。 4.值班人员不得带其它无关人员进入实验室，会客应简短扼要，不得长时间攀谈。 5.值班人员应能果断地处理突发事件，如遇停电、机器着火、触电、火灾等情况，能熟练使用灭火器，及时拨打110、120、119等相关报警电话，尽可能地减小损失。 工商管理系学生实验守则 实验室是开展实验教学、科学研究的场所，为保证实验教学及科研的顺利进行，所有进入实验室的学生均应遵守本守则: 一、遵守实验室各项规章制度，讲究卫生，保证实验室有一个良好的工作秩序和实验环境。 二、学生在实验前必须预习实验指导书、明确了解本次实验的目的和要求。了解实验步骤和方法，按时进入实验室，清点实验物品。 三、严格遵守实验室的各项操作规程，节约实验材料，认真记录实验数据，努力培养自己独立进行科学实验的能力。 四、爱护实验仪器和设备。实验中如发生问题或发现异常情况，应及时与指导老师联系，取得帮助。若违反操作规程，指导教师有权停止其实验。违反操作规程而损坏物品，要追究责任，并按有关规定赔偿。 五、实验结束后，按指导老师要求整理或归还实验设备，作好使用记录，切断电源，打扫实验室内卫生，经指导教师检查后，方可离开实验室。 六、对违反本守则和有关规章制度造成的事故，要认真追究当事人的责任，严肃处理。 餐旅实验室 2002年3月 实验室基本信息收集、整理及上报制度 第一条 实验室信息管理是实验室管理科学化的重要内容之一。对实验室的信息进行综合分析与管理，不仅是实验室本身的需要，也是提高教学质量和办学效益的需要，是高等学校由计划经济体制走向社会主义市场经济，由粗放型管理走向集约化经营管理的必由之路。为了积极而有效地推进实验室工作信息化，加强实验室信息基础设施和信息资源设施建设，充分开发利用实验室信息资源，实现信息共享，提高实验室管理水平，提高办学质量和效益，特制定此制度。 第二条 实验室基本信息包括: 1、实验室工作任务信息; 2、实验环境与基本设施信息; 3、实验室物资(含仪器设备)信息; 4、实验室工作人员状况信息; 5、实验室经费状况信息; 6、实验室档案及图书资料信息; 7、实验室管理与规章制度信息。 第三条 基本信息的收集、整理是实验室信息工作的基础，各实验室必须将每一项基本信息的收集、整理工作落实到人。需要定期收集、整理的信息，如实验室任务完成情况、材料库存情况、经费使用情况等，必须定期收集、整理后归档。实验室工作人员、实验教学人员及其他人员对及时收集的有关实验室工作的管理系统，逐步建立起“仪器设备数据库”、“实验项目数据库”、“实验室工作员数据库”、“实验室经费数据库”等数据系统，数据要定期或及时补充更新，使保存 的信息内容全面、数据准确有效。数据交换 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 按教育部颁发的“高等学校仪器设备管理基本信息集”、“高等学校实验室基本信息集”之规定执行。 第四条 各实验室在每学期结束前进行一次数据统计与分析，并将分析报告报系主任及实验室主任。同时向实验中心上报如下数据盘: 1、实验室任务及人员情况数据盘; 2、实验项目数据盘; 3、实验室专职工作人员数据盘; 4、教学、科研仪器设备增减变动情况数据盘; 5、教学、科研精密贵重仪器设备数据盘; 6、教学、科研仪器设备数据盘; 7、大、中、小型计算机使用情况数据盘 。 信息管理实验室 2002年3月 餐旅实验室 工作档案 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 为贯彻原国家教委《高等学校实验室工作规程》的精神和规定， 科学 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 地做好实验室工作的档案管理，参照河北省教育厅颁发的《高等学校实验室评估标准(试行)》的通知，结合本学院的具体规定，制定本制度。 一、实验室工作档案管理的对象 凡属经学校正式批准建立的教学实验室，在其建设中涉及的政府有关法规、文件;学校有关文件、管理制度、重要技术资料，均需建立实验室工作档案。 二、实验室工作归档的内容 1、实验室及设备管理工作法规、制度文件卷: (1)国家及国家教育部与各部委、市教委有关实验室工作的法规文件; (2)学校有关实验室发展建设与改革等文件; (3)实验室建制审批(含实验室建立、合并、调整、撤消等)文件; (4)实验室管理的各项规章制度; (5)实验室建设发展规划; (6)实验室年度工作总结及实验室内工作人员考核表等。 2、以学校名义向上级部门定期或不定期报出的实验室工作的各种报告、报表或数据卷: A、实验室基本情况类 (1)实验室任务及人员情况学年度数据传送数据与报表; (2)实验项目学年度数据传送数据与报表; (3)专职实验室工作人员学年度数据传送数据与报表; B、设备管理类 (1)实验室教学科研仪器设备年度数据传送数据与报表; (2)实验室教学科研仪器设备增减情况传送数据与报表; (3)实验室教学、科研精密贵重仪器设备年度使用情况数据传送数据与报表。 3、实验室管理卷: (1)实验室环境条件的增扩与实验室改革 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 文件;实验室工作的评估;实验室工作人员及其变更情况;实验室管理方面的重要实施细则;实验室主任工作守则与工作人员岗位责任制等; (2)仪器设备固定资产卡片(按单位与设备编号排序); (3)大型精密贵重仪器设备技术档案。 大型精密贵重仪器设备档案管理，应包括每台仪器设备申购时的可行性论证报告、订货合同、装箱单、使用说明书、技术资料、验收报告及其履历本、降等降级报告和仪器设备的报损报废等资料(其中使用说明书和技术资料经校档案室建档后可由实验室借用保管)。 4、实验教学管理卷: (1) 实验教学大纲、教材、讲义、实验指导书; (2) 每学年度实验教学计划安排表; (3) 实验题目(项目)的更新、改造与淘汰等资料; (4) 实验教学课、题目(项目)卡片。 三、档案的查阅与管理办法 1、实验室设备处负责职能范围内有关实验室工作档案管理; 2、各实验室每学年度或每年度应按要求按时上报有关归档资料; 3、单位或个人因工作需要查阅或借用有关档案资料者，均按学校档案管理的有关规定办理查阅或借用手续并按时归还; 4、档案资料原则上应保留原件，特殊情况经主管处领导批准后可使用复印件。 四、附则 1、本制度由实验室设备处解释; 2、本制度自下发之日起执行。 餐旅实验室 2002年3月 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主 向各位局领导以及全体教义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向 上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按 时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来! 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