物业公司公共秩序管理员考核量

物业公司公共秩序管理员考核量物业公司公共秩序管理员考核量物业公司公共秩序管理员考核量表被考核人姓名:___________ 部门:___________ 日期:__________ 考核要素考核内容分值评分标准得分 1、日常工作。 1.1每月25日前将本?发生重大责任事故 (45分) 岗位存在的风险因素进行扣全分。 9 对班长回报提出规避方?发生一般责任事故案，杜绝责任事故发生。当季度无绩效工资。 1.2按公司或班长的?未按要求扣3分。 5 要求完成各种工作。 ?未完成扣5分。 1.3按公司或要本部?未及时参加扣...

物业公司公共秩序管理员考核量物业公司公共秩序管理员考核量表被考核人姓名:___________ 部门:___________ 日期:__________ 考核要素考核内容分值评分标准得分 1、日常工作。 1.1每月25日前将本?发生重大责任事故 (45分) 岗位存在的风险因素进行扣全分。 9 对班长回报提出规避方?发生一般责任事故案，杜绝责任事故发生。当季度无绩效工资。 1.2按公司或班长的?未按要求扣3分。 5 要求完成各种工作。 ?未完成扣5分。 1.3按公司或要本部?未及时参加扣3分。门的培训计划，积极参加?未参加扣7分。 7 各种培训工作。 1.4每天按值班表做?未按要求扣2分。 8 好值日工作和本人的内务?未完成扣8分。工作。 1.5严格按照公司制?未按时扣3分。 8 度规定进行请销假。 ?未请假扣10分。 1.6对业主反映的问?未及时处理或上报题和值班中遇到的事情及扣4分。 8 时处理，处理不了及时上?收费率每降低1%报，确保收费率达90%以扣4分。上。 2、服务规范。 2.1 严格按照公司的?1,16项每项每次 (50分) 服务规范要求进行工作扣1分。 50 (见附表)。 ?17,19项每次扣3 分。 3、资财管理。 3.1熟悉本部门物品?未保养扣2分。 2 (5分) 的保养情况。 3.2做好本部门公共?交接不清扣1分。 3 物品交换保管工作。 ?物品丢失扣3分。考核人签字: 总分评语

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