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工厂员工培训感想.doc

工厂员工培训感想

魏子豪
2017-10-19 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《工厂员工培训感想doc》,可适用于综合领域

工厂员工培训感想标签:标题工厂员工培训感想《成功从优秀员工做起》公司安排我本月号培训我首先感谢公司给予的这次难得的机会虽然只有短短的一天时间但是我觉得在这一天我得到了一个充分的学习学到了很多在工作和生活中遇到的问题。下面我就谈谈这次培训的一些体会。成功从优秀员工做起。主要讲了优秀员工必备的五大关键分别是能力、结果、专注、道德、态度。我想这也是一个员工需要具备的最基本的条件。二、优秀员工的五大准则。、凡是负责任关于凡是负责任这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件首先作为基层员工的我们就要负起基层的责任这也有利于我们的成长和自生能力的一个提升这样老板才会放心。、凡事顾客之上顾客我想不不管在什么行业或者领域都会有的一个角色为他们服务是我们的目标服务好才是一个好的结果我们要把服务做成款待这样我想我们的客户不满意也不行。感谢观看本文谢谢标签:标题凡事高标准要求这个是对我们自身的一些要求什么是高标准老师举了这样一个例子“普通人将就成功者讲究。”也可以这样去说就是严格要求自己从小事做起每日必问今天我那里做的很好今天我那里还可以做的更好。这样慢慢我们就能养成高标准要求自己了。、凡事要主动积极俗话说:“看法决定活法”在工作中只要是自己的事我们就要主动去把他完成然后让领导检查确认不要让领导去催你这样领导会对我们做事在时间上来说是很放心的。如里连这一点都做不到何谈优秀啊在工作中主关键是主动还是被动如果是被动做成了也是牺牲如果是主动做不成也是幸福的。所以不过是在什么时候我们做事都要积极主动去对待这样我想我们会工作的很轻松很快乐的。、凡事团队第一团队在一个企业中是扮演着很重要的角色的首先我们要在这个团队中能发挥作用必须要学会沟通学会团结只有所有人团结起来才能把事做好要取长补短我想别人身上的不足就是我坐在的价值团感谢观看本文谢谢标签:标题队核心成员要明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等通过这些分析最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目标的看法以建立起团队运行的游戏规则通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距以明确团队如何发挥优势、回避风险、提高迎接挑战的能力。要这样去想我们才能真正的融入团队合作才能发挥团队作用。优秀员工的五大心态。、有事业心把工作当作事业对待踏踏实实荣辱与共才会共同提高共铸辉煌。把工作当作工作来做上一天班拿一天工资只会一世平庸碌碌无为。、有付出心没有付出就没有收获。先付出后收获。付出越多收获越大。、有学习心学习决定成长学习的速度决定了成长的速度。现在的学习会很快有回报俗话说活到老学到老。、有长远心切短期的利益要服从于长期利益凡事感谢观看本文谢谢标签:标题看长远不计划眼前的利益得失。、有感恩的心对我来说这个特别重要人只要学会感恩你的人生将会很精彩感恩父母他们给了我生命、感恩老师他们教会了我做人的道理和知识、感恩自己的对手他们让我们有了竞争力去拼搏去奋斗、感恩老板是他给了我们养家糊口实现人生价值的工作。太多太多的感恩是用语言表达不完的总之一名话我们要怀着一颗感恩的心去面对所有的一切去做所有的事。在培训过程当中我所遇到的每一位参训者都流露出积极、乐观、向上的心态我认为保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的。最后要建立一支高绩效团队不仅仅是团队领导的事而是团队里每一个人的事充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展大胆创新、不断进取团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力才能营造一支和谐、高效的团队。以上就是我这一天所学到的东西和我自己的一些感谢观看本文谢谢标签:标题体会和想法。非常感谢公司给我们这次学习机会对我们基层员工来说受益匪浅我会在以后的工作中去做到自己所学的用心去做好每一件事。我想只要我做到这些我一定会成为一名优秀的员工一个优秀的人。注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索工厂员工培训感想。感谢观看本文谢谢

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