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员工宿舍公约员工宿舍公约 梧桐餐饮管理公司 梧桐餐饮员工宿舍公约 员工宿舍是供员工在工作至之余休息生活的场所,宿舍成员有义务保持自己和他人的居住环境的安静和整洁。公司为了保证大家都能有一个良好的休息环境,保证员工的安全和健康制定出此公约。希望各位员工严格遵守公约规定,共同维护好我们的大家庭,谢谢~ 宿舍长职责 1、 宿舍长由当室员工选举产生或由公司指定。宿舍人员应遵从宿舍长的管理。 2、 宿舍长在管理宿舍时代表公司。宿舍长在管理期间有权行使宿舍长的各项权 力(表彰权、处罚权等). 、 宿舍长应首先遵守宿舍的各项管理...

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员工宿舍公约 梧桐餐饮管理公司 梧桐餐饮员工宿舍公约 员工宿舍是供员工在工作至之余休息生活的场所,宿舍成员有义务保持自己和他人的居住环境的安静和整洁。公司为了保证大家都能有一个良好的休息环境,保证员工的安全和健康制定出此公约。希望各位员工严格遵守公约规定,共同维护好我们的大家庭,谢谢~ 宿舍长职责 1、 宿舍长由当室员工选举产生或由公司指定。宿舍人员应遵从宿舍长的管理。 2、 宿舍长在管理宿舍时代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 公司。宿舍长在管理期间有权行使宿舍长的各项权 力(表彰权、处罚权等). 、 宿舍长应首先遵守宿舍的各项管理规定,为宿舍其他员工起模范带头作用。 3 4、 对于不称职的宿舍长,宿舍其他员工有权向公司人事部反映。若情况属实, 由人事部 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 总经理后,此宿舍可以重新改选或任免宿舍长。 5、 宿舍长每天应组织好当室员工的住宿等相关事宜(卫生、安全、熄灯、员工 团结等)。 6、 协助宿舍管理人员及人事部做好本宿舍的管理工作,有情况及时向有关部门 和领导汇报。 、 有效组织员工生活,促进员工间的团结和友谊,为员工创造良好的住宿环境。 7 8、 每个季度进行一次优秀宿舍与优秀宿舍长的评选活动。优秀宿舍长与优秀宿 舍成员可获得100-300元不等的奖金。 9、 公司将部定期的对员工宿舍进行检查,检查内容包括宿舍卫生、宿舍员工团 结性、员工生活的丰富性、管理规定的执行情况等。宿舍长应做好本宿舍的 管理工作,让宿舍的每位员工在工作之余有一个好的休息、生活环境。 第 1 页 梧桐餐饮管理公司 (一)宿舍 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 1、 严格遵守作息时间,住宿员工必须于私拉乱接电线,严禁私自使用大功率 下班后半小时内回宿舍(特殊情况需电器(如热得快、电热毯、电热壶、 事先通知宿舍管理员),晚上准时就寝电磁炉等)以免发生火灾。宿舍成员 熄灯。熄灯后,员工不准外出、串寝、应注意节约用水用电,发现浪费者罚 谈笑、唱歌,不准听音响等,以免影款200元/次。 响他人的休息(熄灯后违反上述规定8、 员工应自觉遵守社会公德,遵守国家 罚金50元/次)。 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。宿舍之间保持友好关系。 2、 员工上下班应注意保持宿舍和楼道的9、 宿舍管理员必须保持寝室、过道及其 安静,严禁大声喧哗(违反者罚金50他公共场所的清洁卫生;讲究个人卫 元)。 生,被褥叠放规范,物品摆放整齐; 勤晒被褥、勤洗衣;不随地吐痰,不3、 每间寝室执行轮流值日制度,当日值 日员工应负责本寝室的当日日常管乱动他人物品。 理,作好寝室卫生,督促员工遵守宿10、 员工严禁在宿舍区域内酗酒、赌 舍纪律,管理本寝室的公共物资,负博、抽烟(违者罚金100元/次,屡教 责安全与防火工作(当值不值日者罚不改者做开除处理——无薪)。 金50元/次)。 11、 同事之间团结友爱,互相帮助。严禁 互相辱骂、打架斗殴,在宿舍宣传黄色信4、 各寝室应将垃圾集中在垃圾筐中,并 倒在公共区域垃圾桶内。严禁将垃圾息,一经发现马上开除——无薪。 扫入过道中,违者重罚(罚金300元)。 12、 男女员工不得互串宿舍,禁止男女5、 每间寝室配钥匙一把,宿舍长保管,独处一室。轻则重罚,重则开除。 其他人一律不得私配钥匙(违返者罚13、 员工不准擅自带外人(朋友、亲属 金200元)。对工休员工及中途回宿舍等)进入宿舍。 的员工应作好登记工作,如发现不明14、 个别员工不同意接受宿舍管理制 身份的人员应及时登记,并向总经理度,在外自行租房者,在非工作期间 汇报。 内发生的一切问题由本人负责。 6、 员工应爱护公共财务,爱护所发放使15、 宿舍长负责整个宿舍的综合管理, 用的生活用品和公共设施(如床、门包括环境卫生的清洁情况、床上用品 窗、电路、电器等),如人为故意损坏及公共物品的管理、用电检查、电器 则加倍赔偿。 检查、宿舍用水、申报维修项目、纪7、 员工应树立安全意识,作好防火、防律检查、敦促宿舍员工做好个人卫生 盗、防意外事故等工作。公司为每间工作等。 宿舍配备插排供员工充电使用,严禁 第 2 页 梧桐餐饮管理公司 (二)出入宿舍管理制度 ? 新入职员工入住宿舍的管理: 并请示总经理后给予200元/次的罚1、 新员工入住宿舍,必须持有总经理款。 或部门负责人开具的《员工入住通? 员工私自调整宿舍的管理: 知单》,严禁未入职而先入住,特殊1、各宿舍长应对入住的员工进行编号, 情况必须执总经理或人事部的凭并登记床位和姓名,准确做好人数和空 条。私自安排非公司人员入住,对床位的布局。 直接责任人罚款300元/次。 2、安排好宿舍和床位后,严禁员工自2、 新员工安排好住宿后,将其姓名填行调整房间和床位,否则处以50元/次 入卫生值日表中,并按规定进行卫的罚款。 生值日。 3、员工调整寝室必须经公司人事部批3、 宿舍长应积极安排员工学习宿舍的准。 相关管理制度,让其明白权利和义? 员工离职时的宿舍管理: 务。 1、员工办理完离职手续,在1-3天内 ? 员工搬出宿舍外居住的管理: 必须搬离宿舍。严禁在宿舍区域内活1、员工不愿接受公司安排的宿舍,在外动。 自行租房者,在非工作时间内发生的一2、经理在为员工办理完结算手续前,切问题由本人负责。 应将离职申请表交宿舍长核实并签2、员工搬出宿舍,必须承诺外出住宿的字,并敦促该员工搬离宿舍。 安全性,并填写声明交公司人事部备3、特殊情况在宿舍留宿,必须由总经 档。 理或相关负责人签批同意。 3、员工搬出宿舍后,在公司宿舍不再保4、员工搬离后,宿舍长应进行卫生清留住宿床位。 理。 ? 在外居住的员工搬入宿舍的管理: 5、员工离职以后,不允许再回宿舍逗1、员工在外住宿后,想搬进公司住宿,留。各宿舍长必须加强监督管理, 员工本人必须到部门经理处填写申如有发生必须上报,若有瞒报现象 请,经总经理签字批准后凭《员工处以罚金300元。 入住通知单》,才可其安排宿舍。 2、在外居住的员工严禁自行搬入宿舍, 否则,宿舍长有权将其清理出宿舍, 第 3 页 梧桐餐饮管理公司 员工宿舍十八条禁令: 1、 禁止在熄灯后外出、打闹,打扰他人休息。 2、 禁止在楼道内大声喧哗。 3、 严禁当值人员不值日。 ※以上三条若有违反,罚款50元。 4、 禁止乱动他人物品。 5、 严禁员工私配宿舍钥匙或公司其他的钥匙。 6、 严禁员工浪费水电。 7、 禁止员工自行调整房间和床位。 ※以上四条若有违反,罚款200元。 8、 禁止男女员工互串宿舍,独处一室。 9、 禁止未经公司同意彻夜不归或在规定时间以后未归。 10、禁止在公共区域内乱到垃圾。 11、禁止擅自带朋友、亲属进入宿舍。 12、无《员工入住通知单》禁入宿舍,特殊情况除外。 13、严禁私拉乱接电线和使用大功率电器(如热得快、电热毯、电热壶、电 磁炉等)。 14、严禁在外居住的员工自行搬入宿舍。 15、严禁离职员工在宿舍区域内逗留。 ※以上八条若有违反,罚款300元。 16、员工之间禁止互相辱骂,打架斗殴。 17、严禁在宿舍区域内张贴宣传黄色信息的报纸刊物等。 18、严禁在宿舍区域内酗酒、赌博、抽烟。 ※以上三条若有违反,做无薪开除处理。 公司将不定期对宿舍进行检查,并根据检查结果对宿舍管理进行评定,对遵守宿舍纪律的模范宿舍和个人将公开表彰、奖励;对违反宿舍公约的员工,公司将按照公约规定对其进行严肃处理。评定的结果(员工的奖惩)将直接影响员工在本企业的晋升和发展。 以上规定本人自愿遵守,如有违反,自愿接受梧桐餐饮公司纪律处分。 住宿员工签名: 日期: 第 4 页 梧桐餐饮管理公司 下面为朱自清的散文欣赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除~~~谢谢~~~ 荷塘月色 作者: 朱自清 这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉,忽然 想起日日走过的荷塘,在这满月的光里,总该另有一番样 子吧。月亮渐渐地升高了,墙外马路上孩子们的欢笑,已 经听不见了;妻在屋里拍着闰儿,迷迷糊糊地哼着眠歌。 第 5 页 梧桐餐饮管理公司 我悄悄地披了大衫,带上门出去。 沿着荷塘,是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路;白天也少人走,夜晚更加寂寞。荷塘四面,长着许多树,蓊蓊郁郁的。路的一旁,是些杨柳,和一些不知道名字的树。没有月光的晚上,这路上阴森森的,有些怕人。今晚却很好,虽然月光也还是淡淡的。 路上只我一个人,背着手踱着。这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己,到了另一世界里。我爱热闹,也爱冷静;爱群居,也爱独处。像今晚上,一个人在这苍茫的月下,什么都可以想,什么都可以不想,便觉是个自由的人。白天里一定要做的事,一定要说的话,现在都可不理。这是独处的妙处,我且受用这无边的荷香月色好了。 曲曲折折的荷塘上面,弥望的是田田的叶子。叶子出水很高,像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间,零星地点缀着些白花,有袅娜地开着的,有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如刚出浴的美人。微风过处,送来缕缕清香,仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动,像闪电般,霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着,这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水,遮住了,不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。 第 6 页 梧桐餐饮管理公司 月光如流水一般,静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月,天上却有一层淡淡的云,所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少,小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的,高处丛生的灌木,落下参差的斑驳的黑影,峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影,却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律,如梵婀玲上奏着的名曲。 最新有关系学生会竞选演讲稿范文 敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 我是来自xx班的xx。我性格活泼开朌,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服:“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在团委会纪检部(戒班级的干部)工作了近一年的段时间,从工 第 7 页 梧桐餐饮管理公司 作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习不工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。 假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。 假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朊友的身份不他商讨解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 并制定出下阶段的计划。 经常不他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣 第 8 页 梧桐餐饮管理公司 的影响及权威。 假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,朋务同学”为宗旨,真正做到为同学们朋务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。 我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧不激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。 请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会! 荷塘的四面,远远近近,高高低低都是树,而杨柳最多。这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁,漏着几段空隙,像是特为月光留下的。树色一例是阴阴的,乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿,便在烟雾里也辨得出。树梢上隐隐约约的是一带远山,只有些大意罢了。树缝里也漏着一两点路灯光,没精打采的,是渴睡人的眼。这时候最热闹的,要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的,我什么也没有。 忽然想起采莲的事情来了。采莲是江南的旧俗,似乎 第 9 页 梧桐餐饮管理公司 很早就有,而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。采莲 的是少年的女子,她们是荡着小船,唱着艳歌去的。采莲 人不用说很多,还有看采莲的人。那是一个热闹的季节, 也是一个风流的季节。梁元帝《采莲赋》里说得好: 于是妖童媛女,荡舟心许;鷁首徐回,兼传羽杯;欋 将移而藻挂,船欲动而萍开。尔其纤腰束素,迁延顾步; 夏始春余,叶嫩花初,恐沾裳而浅笑,畏倾船而敛裾。 可见当时嬉游的光景了。这真是有趣的事,可惜我们 现在早已无福消受了。 于是又记起《西洲曲》里的句子: 采莲南塘秋,莲花过人头;低头弄莲子,莲子清如水。 今晚若有采莲人,这儿的莲花也算得“过人头”了;只不 见一些流水的影子,是不行的。这令我到底惦着江南了。 ——这样想着,猛一抬头,不觉已是自己的门前;轻轻地 推门进去,什么声息也没有,妻已睡熟好久了。 在北京住了两年多了,一切平平常常地过去。要说福气,这也是福气了。因为平平常常,正像“糊涂”一样“难得”,特别是在“这年头”。但不知怎的,总不时想着在那儿过了五六年转 第 10 页 梧桐餐饮管理公司 徙无常的生活的南方。转徙无常,诚然算不得好日子;但要说到人生味,怕倒比平平常常时候容易深切地感着。现在终日看见一样的脸板板的天,灰蓬蓬的地;大柳高槐,只是大柳高槐而已。于是木木然,心上什么也没有;有的只是自己,自己的家。我想着我的渺小,有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。 这几天似乎有些异样。像一叶扁舟在无边的大海上,像一个猎人在无尽的森林里。走路,说话,都要费很大的力气;还不能如意。心里是一团乱麻,也可说是一团火。似乎在挣扎着,要明白些什么,但似乎什么也没有明白。“一部《十七史》,从何处说起,”正可借来作近日的我的注脚。昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。这是两年前初到北京,在一个村店里,喝了两杯“莲花白”以后,信笔涂出来的。于今想起那情景,似乎有些渺茫;至于诗中所说的,那更是遥遥乎远哉了,但是事情是这样凑巧:今天吃了午饭,偶然抽一本旧杂志来消遣,却翻着了三年前给S的一封信。信里说着台州,在上海,杭州,宁波之南的台。这真是“我的南方”了。我正苦于想不出,这却指引我一条路,虽然只是“一条”路而已。 ---------------朱自清《一封信》 燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的,你告诉我,我们的日子 第 11 页 梧桐餐饮管理公司 为什么一去不复返呢?——是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢? 我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着,八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流里,没有声音,也没有影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了。 --载自《匆匆》 这时我们都有了不足之感,而我的更其浓厚。我们却只不愿回去,于是只能由懊悔而怅惘了。船里便满载着怅惘了。直到利涉桥下,微微嘈杂的人声,才使我豁然一惊;那光景却又不同。右岸的河房里,都大开了窗户,里面亮着晃晃的电灯,电灯的光射到水上,蜿蜒曲折,闪闪不息,正如跳舞着的仙女的臂膊。我们的船已在她的臂膊里了;如睡在摇篮里一样,倦了的我们便又入梦了。那电灯下的人物,只觉像蚂蚁一般,更不去萦念。这是最后的梦;可惜是最短的梦!黑暗重复落在我们面前,我们看见傍岸的空船上一星两星的,枯燥无力又摇摇不定的灯光。我们的梦醒了,我们知道就要上岸了;我们心里充满了幻灭的情思。 --载自《桨声灯影里的秦淮河》 第 12 页 梧桐餐饮管理公司 近几年来,父亲和我都是东奔西走,家中光景是一日不如一日。他少年出外谋生,独力支持,做了许多大事。那知老境却如此颓唐!他触目伤怀,自然情不能自已。情郁于中,自然要发之于外;家庭琐屑便往往触他之怒。他待我渐渐不同往日。但最近两年的不见,他终于忘却我的不好,只是惦记着我,惦记着我的儿子。我北来后,他写了一信给我,信中说道,“我身体平安,惟膀子疼痛利害,举箸提笔,诸多不便,大约大去之期不远矣。”我读到此处,在晶莹的泪光中,又看见那肥胖的,青布棉袍,黑布马褂的背影。唉!我不知何时 第 13 页
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分类:企业经营
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