生涯人物访谈——论文

大学生职业生涯规划人物访谈 一、访谈内容 访谈时间:2012年2月1日 访谈方式:当面采访 访谈人:陈杰 被访谈人:杭州联信 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 造价咨询有限公司造价咨询部朱胜 被访谈人简介:朱胜,造价咨询部经理。2006年毕业于浙江建设职业技术学院房地产专业,后于杭州联信工程造价咨询有限公司从事房屋工程预算、结算、审计、清单等工作。 访谈内容: 问:该职业需要什么样的人? 答:吃苦耐劳,吸收力强,少说话多做事的人。 问:您认为对于初入者来说做什么职位最能学到东西? 答:从基层开始,从最基本的开始了解整个过程的运转,这会对后面的工作打下良好的基础,就算跳槽也是多方面发展的。 问:什么样的人品或能力对本工作的成功来说最重要? 答:吃苦耐劳,吸收力强,少说话多做事的人,但沟通及交际能力也是必不可少的,在有能力的基础下,交际能力是帮助成功的最大因素。 问:对于一个即将进入该行业的人,您能不能提出一些意见和建议? 答:首先不要攀比收入多少,把专业基础打好,真正工作跟学校里学的还是有区别的,多学习多吸收各方面的软件及前辈的经验,工作要主动。 问:晋升路径有哪些 答:吃苦耐劳,吸收力强,交际与沟通能力强。 工作者的内心感受: 刚开始入行,再辛苦也是应该的,不能与收入做对比,就当自己还在学校一样,把任何一个人都当成老师,多问多提,同事就会对你有好印象,那样做出成绩来,别人会认可你,不会被人排挤,等第一步稳下来后交际能力才是最发挥作用的时候,当然这个交际不光光是同事间的,更重要是体现在业主方面的,因为不管在公司再怎么努力,自己永远只是一个小单体,只有得到业 主的肯定,才会有所作为。 访谈时间:2012年2月1日 访谈方式:当面采访 访谈人:xxx 被访谈人:xxx(预算实习生),去年开始跟师傅实习,初入职场 被访谈人简介:xxx,从去年3月开始实习,实习单位:博大造价咨询。 访谈内容: 问:您每天具体都做哪些工作? 答:看图纸,看定额书(玩玩电脑,我 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 的,实习生大多数时间都在玩电脑,或干其他闲事)。 问:您当初是如何找到这份工作的? 答:爸爸的朋友介绍的 问:该职业需要什么样的人? 答:需要认真严谨的人。 问:到本领域工作的前提是什么? 答:具备一定的初级知识。 问:本领域的发展机会如何? 答:我认为是很有前途的。 谈谈我对刚入职人员的一些想法: 不懂的地方一大堆,即使是本专业毕业的也不一定会做,有些东西想找人教也没人教,如果运气好就可以找到一个好点的师傅,学得东西自然也就多点(我姐实习时就是这样的,根本就没人肯教她,全得靠她自己去问,去学)。有些东西要自己从工作中慢慢总结体会出来,有自己的一套做事方法,这样可以提高工作效率,当然这也必须要有一定能力才行的(我姐的工作经验得出)。最重要的就是,只有肯吃苦,才能有进步,要学会主动,不然什么都学不到。 访谈时间:2012年1月27日 访谈方式:当面采访 访谈人:xxxx 被访谈人:xx公司建设有限公司 xxx 被访谈人简介:xxx ,工程师。于2002年毕业于xx大学房屋建筑专业。曾从事多项工作。从2002年3月到2004年6月,他在xxxx分公司装饰工程处从事幕墙设计、施工。后来还从事过xxx有限公司从事房地产开发项目管理工作、xxx有限公司质量管理部从事质量管理工作、担任过方xx份有限公司四川分公司经理。2010年3月至今,担任xxxx有限公司哈尔滨分公司经理。 访谈内容: 问:您每天具体都做哪些工作? 答:我每天主要就是到工地进行工程的监督和管理。 问:您当初是如何找到这份工作的,是一毕业就找了现在的工作吗? 答:其实我以前从事了很多工作,在xxx分公司装饰工程处从事过幕墙设计、施工,后来还从事过xxxx有限公司从事房地产开发项目管理工作。之后想把工作稳定下来,就应聘xxx集团股份有限公司并顺利的进了这个公司,先是在质量管理部从事质量管理工作、然后担任四川分公司经理。现在,被派到哈尔滨分公司当经理了。 问:对于初入者来说做什么职位最能学到东西? 答:从事资料方面的。就是了解房屋建设需要怎样的材料、多少数量等等。这对以后的工作会有很大的帮助。 问:本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少? 答:这个是不一定的,每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。我们公司实习生一般为1800 ,略高级的职位薪水一般为5000-6000 问:本领域的发展机会如何? 答:本领域的发展前途还是不错的。目前政府对房屋价格有所控制,可能今年就业率有所下降,但中国毕竟是发展中国家,政府建设项目还是很多的。 问:本工作需要什么特别的知识和技能吗? 答:对计算机的要求比较高。像我们公司的工程管理、工程预算等工作更多都是用电脑控制的。 二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告 这次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动。通过这次访 谈,我们更加明了了专业的内容、重要性,以及职业规划的必要性。以下是我们通过访谈的感受。 1、扎实学好自己的专业知识 近几年,随着经济的发展,建筑业迅速发展。行内竞争加剧,对从业人员有了更高的要求,要求从业人员对建筑专业各方面的技术均要有较高造诣。很多建筑人员在平常工作中以为孰能生巧,就不在意书本阅读了。其实,在当今社会,我们不仅要做出实际成绩,而且还要有过硬的证书,而这些证书的获得都少不了丰富的专业知识。 2、学会与他人相处,提高人际交往能力 所谓“要学会做事,先学会做人。”大学,不仅仅是学习的殿堂,也是育人的圣地。我们要学会如何与他人相处,掌握一些社交礼仪知识,扩大自己的交际圈,维护好人际关系。这对自己今后生涯的顺利发展都是很有帮助的。 3、严谨、认真、负责的对待学习与工作 建筑行业对从业者有较高的要求。因为其产品价值巨大,且关乎人们的生命安全,一点小差错都可能就会酿成大祸。但严谨、认真的素质不是一朝一夕养成的,所以,在校期间,我们必须严谨、认真得对待每件事,才能让这些素质成为习惯。 4、掌握一定的管理艺术、具备一定的组织能力 如果要想将来成为行业业内的领导人,管理艺术、领导水平、组织才能是必不可少的。当然,不可能每个人将来都会成为领导人,但提早学习这方面的知识,具备这些能力总是无害的。所以,在大学,我们应该有选择性地积极参加社团、组织或担任班委,来提高自己这方面的能力。 5、懂得虚心求教,不怕吃苦,积极投身实践 尤其对于实习生来说,必须要学会虚心求教,不怕吃苦。因为刚毕业,我们一时肯定没有能力把在学校所学的知识运用到实践中去,而他人也基本不会主动来教我们,所以,我们必须要虚心求教。即使别人学历比我们低,我们也要虚心学习,因为他们的工作经验比我们丰富。同时,也要有不怕吃苦的精神,积极投身实践。90后出生的我们,从小有得吃,有得穿,没吃过什么苦。但是要想获取知识,提高技能,除了从前人的经验中获取外,还可以从自己的实践中获取。而后者也是最重要,最可靠的。当然,学了那么多知识,如果不通过实践把它运用出来,那么之前的努力就都是徒劳的、无意义的。实践能很好地考验我们的专业知识,锻炼我们能力,考验我们的勇气。相信通过实践所获得的体会与阅历将会成为我们永恒的财富。 6、要关注行业动态,不断学习新知识,掌握新技能 要懂得关注行业动态,否则,在学校就不能更有针对性地去学习,对以后找什么样的实习单位,什么样的工作岗位都会感到迷茫。另外,我们处于信息大爆炸时代, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 量则,施工技术都是在不断更新的,所以我们要不断地去学习,才能适应发展变化的要求,赶上时代的脚步。 7、学好计算机 现在很多建筑制图都是用计算机制作的,就连工程管理、工程预算等工作也是用计算机的。因此,我们不能整天用它打游戏,上网聊天。而要用它来学好AutoCAD、PKPM等软件。 总之,通过这次的大学生职业生涯规划人物访谈活动,我们对建筑行业有了更多的了解,同时,也看到建筑行业有很光明的前景。随着我国经济的飞速发展,工程数量一定会越来越多。这对我们来说既是机遇又是挑战。而我们目前能做的就是掌握好专业知识,提高社交能力。另外,还要注重实践,所谓“实践出真理。”有些事看起来很难,但若真正投身去做,就会发现事实并非如此。这一点,在上学期的每次建筑大作业中都体现的淋漓尽致。记得每次老师布置大作业时,都会把上届的优秀成稿给我们借鉴。那时大家总会抱怨作业太难了。但是,真当自己去画时,就发现也没那么难。我们相信,通过自己实践所获得的知识将会深深地烙在我们的心中,成为我们享之不尽的财富。