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三基三严培训计划

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三基三严 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 “三基三严”培训计划 一、组织领导, “三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即,基本理论、基本知识、基本技能,“三严”即,严肃的态度、严格的要求、严密的方法。“三基三严”培训工作在分管院长的领导下,由医生组、护理部具体 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 及督查,组织相关培训与考核。卫生技术人员“三基三严”考核成绩将与执业医师/护士注册挂钩,未能完成培训或考核成绩不合格者,不给予执业注册及复注。 二、指导思想, “三基三严”培训要求全员参与,人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作地始终。按照“三基”训练与专科技术训练相结合,一般训练与重点培养相结合,当前需要与长远需要相结合以及分层次分级培训的原则,以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径,对高、中、低各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训。以提高专业技术队伍整体素质,达到经济、社会、人才三大效益为目标,使各级人员提高理论与技能水平,保持和增进专业工作能力。 三、目标 1.医、技、护人员人人掌握心肺复苏急救技术,由医生组、护理部联合统一培训考核, 2.卫技人员掌握专科基本技能操作,由科主任、护士长每季度考 核,医生组、护理部抽考。 3.初级专业技术“三基”、法律法规、传染病知识考试合格分要求为85分,合格率要求为100%以上,参与率达到95%以上。 4.中高级人员专业技术、法律法规、传染病知识考试合格分要求为70分,合格率要求为100%,参与率达到95%以上。 四、实施细则 1.制定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核目标。要求每月至少有一次业务学习,在学习专业技术的同时结合传染病知识、法律法规知识的学习。每季度组织一次专科操作技能的训练与考核。 2.业务学习平均每月一次,以最新、急用、实用知识为主,结合法律法规以及传染病防治知识。 3.医生组、护理部每季度组织医疗业务疑难病例讨论。每季度进行操作抽查。 4.新员工参加上岗前培训,培训内容为服务理念、医院规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、防保院感知识、“三基”训练,要求培训参加率为100% ,培训后考试合格率100% ,合格分为60分。 5.选送业务骨干外出学习进修。
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