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包装厂实习报告、包装工厂实习报告范文包装厂实习报告、包装工厂实习报告范文 精品文档 包装厂实习报告、包装工厂实习报告范文 包装厂的工琐碎繁重,不过很锻炼大家的耐力,值得一试。下面是小编为您收集整理的包装厂实习报告,欢迎阅读与参考。 现在,我就结合本学期在“生产与运管理”学科理论,谈一下我对这家包装厂的看法,以及我的一些实习感受。 ?生产运组织方式的选择。 这家包装厂采用的生产运方式是工艺对象专业化,这种组织方式是以组织设备、人员等生产运资源,为每一工序提供一个工场所。在这种组织方式下,一个工序完成产品产出所需的某一特定功能,为完成功能所需...

包装厂实习报告、包装工厂实习报告范文
包装厂实习报告、包装工厂实习报告范文 精品文档 包装厂实习报告、包装工厂实习报告范文 包装厂的工琐碎繁重,不过很锻炼大家的耐力,值得一试。下面是小编为您收集整理的包装厂实习报告,欢迎阅读与参考。 现在,我就结合本学期在“生产与运管理”学科理论,谈一下我对这家包装厂的看法,以及我的一些实习感受。 ?生产运组织方式的选择。 这家包装厂采用的生产运方式是工艺对象专业化,这种组织方式是以组织设备、人员等生产运资源,为每一工序提供一个工场所。在这种组织方式下,一个工序完成产品产出所需的某一特定功能,为完成功能所需的同类设备、同类型工种的人员集中在该场所,从事工方法相同或相似的工。同时,与这种生产组织方式相对应的布置是工艺对象专业化布置,这是在产品较多,生产量都不大,只能断续生产是使用。在这个企业中,生产的流程大概包括“礼盒设计——采购材料——原材料储存——领取原材料——材料裁剪——粘合——擦光——折叠——装配——质量检查——发货”,每个环节所需要的设备都是依次摆在指定的场所,都分别安排了相应的人员进行工和管理。 由于这家包装厂生产的礼盒数量很多,同时形式也非常多,但是每种盒子相对来说生产的数量也不大,不同的礼盒会针对不同的节日来生产,所以会出现断续生产的情况。综 1 / 23 精品文档 合上述的现象,我觉得包装厂所采用的生产运方式是非常合适的,充分体现其生产的特点,最大限度地利用本身的资源去组织生产运营工,大大有利于提高资源合理配置,从而为创造最大利润奠定了坚实的基础。具体生产流程图如下: 暑假随笔Sbn随笔整理分享 佛山市南海新东方包装厂工艺流程图 ?竞争重点的确立。 所谓的竞争力是一个企业在自由和公平的市场条件下生产经得起市场考验的产品和服务,创造附加价值,从而维持和增加企业实际收入的能力程度。面对当今激烈的市场环境,企业根据自己所提供的产品特点、生产运组织方式等自身实际,可以将竞争重点放在成本、质量、时间等方面上。就这家包装厂来说,在成本方面,它总会在每年的7、8月大量地招收暑期工,加上这段时间是将要到中秋节的日子,包装厂要大量生产关于这节日的礼盒,需要大量的劳动力。暑期工为相对的廉价劳动力,企业本身可以大大减少由于这段时间人手不足而带来的困扰,节约劳动成本,从而降低产品成本,使其最终获得更大的利润。 在质量方面,它始终以稳定的质量为衡量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,包括质量的稳定性和一贯性。对于不同包装小组的制产品,该厂特意设定专门的检查员进行质量抽检,如果发现有不及格的礼盒,就会立即要求该小组重新检查其制的其它礼盒,直到全 2 / 23 精品文档 部及格为止,确实得保证每个礼盒质量的稳定与一贯性。在时间方面,该厂强调要对客户负责,必须快速交货和按时交货。包装厂雇佣的搬运工都是一些年轻强壮的男子,他们工的效率高,每次都可以在预定的上货时间内完成载货上车的任务。 ?工设计行为理论的运用。 工职务轮换为工行为理论的方法,是指员工定期轮换所的工,这种定期可以是小时、天、日或数月。这种方法可给员工提供更丰富、更多样化的工内容。同时也增加了工任务分配的灵活性。由于员工相互交换工岗位,可以体会到每一岗位工的难处,这样比较容易使员工理解他人的不易之处,相互体谅,结果使整个生产运系统得到改善。在包装厂里,每个生产线的管理人员会进行以周为单位的工轮换,就是要求他们无论在哪个岗位都可以发挥其用,同时也要求他们本身各种技术素质的提高,可以帮助企业解决各种问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 或提出有效措施。再说,我为包装小组的一员,有时候会分派到不同的书岗位上,进行资料的填、数据的计算机输入等等。 ?团队工方式的利用。 团队工方式在本厂也得到了很好的体现。所谓团队是指与以往每个人负责一项完整工的一部分不同,这是由数人组成一个小组,共同负责完成这项完整工。其目的是使全员参与,从而调动每个人的积极性和创造性。团队又包括可特定 3 / 23 精品文档 目标式团队和自我管理式团队。前者是为了解决某个具体问题,达到一个具体目标而建立的。后者是数人组成一个小组,共同完成一项相对完整的工,小组成员自己决定任务分配方式和任务轮换,自己承担管理责任。在包装厂中,每个工序都有若干个工小组,而这些小组为特定目标式团队存在,在小组里,往往有一位组长,他拥有决策权,决定为完成每天的工任务设定制造礼盒的数量,同时针对每天小组的工情况定时向更高的管理者报告。而前面提到过的搬运工人小组,则为自我管理式团队存在。由于工强度大,工时间不确定,他们往往采用轮班休息制度,在必须完成每天搬运数量的前提下,他们自行地安排各自工的时间或轮班的次数,其组长只是为监督成员准时上班的人和登记工情况的人。 ?综合 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 基本思路的使用。 综合计划上对企业未来较长一段时间内资源和需求之间的平衡所做的概括性设想,在进行决策时,它其中的一种基本思路是稳妥应变型。这是根据市场需求制定相应的计划,即,将预测的市场需求视为给定条件,通过改变人员水平、加班加点、安排休假、改变库存水平、外协等方式来对应市场需求。包装厂由于生产订单多,特别在节日来临之前,通常表现出人手不足的现象,这也相对应于生产流程中的“瓶颈“问题。这时候,包装厂经常选择让员工加班或部分加班的措施来赶货,这是以正常工时间不足以满足需求为前 4 / 23 精品文档 提的。在生产线上,尤其表现得突出的是进行礼盒搭配的工序上,工人们在催货期内要加班到深夜,甚至是通宵工。 ?质量与报酬相关联制度的实施。 说到这种薪酬制度,当然是说报酬是与质量的好坏呈正比例的关系。这里有两种基本思路:一种是惩罚方法,即出现不良品是减少工人应得的报酬,或者要求工人对不良品进行返修,返修时的工时间按低于正常水平的工资支付;另一种是激励式方法,是对于额外的努力付给额外报酬,报酬按两个标准支付:数量标准和质量数量。在包装厂里,对员工们进行的也是这种薪酬制度。在发放工资之前,相关的监督人员会根据平时各组组长汇报的实际绩效和他实地考察表现的情况,给每个小组分等级评分,最后以等级为依据分派工资。具体表现为,采用惩罚式方法时,评分的等级相对要低,直接与该员工制造的不及格品相挂钩,扣减工资;采用激励式方法时,评分的等级相对要高,根据员工实际增加的产品制造量和质量规格,增加工资或奖励物质待遇。 ?仓库位置选择不当。 仓库安排位置直接关系到企业在运输方面的成本问题,同时也会影响到运过程中的简便性。这家包装厂有两个生产的大楼,分别是一幢四层主生产厂房和一幢两层的办公楼。在主生产厂房中每层都有各自的仓库,分安排不同工艺的存货。其中,一楼主要是裁剪工艺,储存已经粘合完的但尚未 5 / 23 精品文档 折叠包装纸;二楼是擦光工艺,储存通过人工把包装纸表面使用相关液体擦去白胶等残留物的纸片;三楼是折叠工艺,储存已经折叠完毕的礼盒半成品;四楼是装配礼盒工艺,储存礼盒成品。而在对面办公大楼的一楼,则是储存原材料软硬纸张仓库;二楼才是办公室。这样的仓库布置,我觉得不恰当。 由于主生产厂房一楼裁剪工艺是与原材料的密切相关的,根据运营学设施选址的原理,应该把原材料仓库搬到一楼相应仓库中,这有利于裁剪简便,不用大费周章地专门把对面原材料运过来,节省时间和成本。同时应该把四楼的要发货成品仓库搬到对面原来是原材料的仓库,把一楼不同样式剩余成品盒放到四楼成品仓库,与尚未需要发货的成品一起储存。这样就可以最充分地利用有限的空间,在发货时不用特意从四楼搬运成品礼盒,节约时间,有利于发货时运输简便和快捷。具体布置如下: 包装厂仓库位置调动图 ?设备摆放不当。 设备放置是否恰当,直接影响着工艺流程是否更流畅地完成。通过我的观察,我发现在主生产楼的裁剪车间,存在设备摆放不合理的问题。 在车间中,有硬纸切边机、软纸切边机、硬纸压平机、硬纸裁剪机、软纸裁剪机、粘合机各2台的总共14台设备。 6 / 23 精品文档 但是厂里把全属于硬纸方面的机器全安排在一起,属于软纸方面的机器也安排在一起,两者各占车间的左右两边,需要两者公用的粘合机则放在中间的位置。这样的布局,只是出自与传统的设备安排,并没有具体地结合产品生产流程特点,没有注意生产运的效率问题。根据设备和本工艺的生产特点,我觉得应该采用成组技术的方法安排设备。所谓成组技术,是指按照产品或零件在某种特征上的相似性把他它们分组归类,然后在不同的设备群上进行加工的一种方法。 结合实际,把硬纸切边机、硬纸压平机、硬纸裁剪机、软纸切边机、软纸裁剪机、粘合机各一台,总共分成两组安排在左右两分别流水线似的生产。采用成组技术的混合布置方法,减少业更换时间,减少中间在制品库存,使物流量减少,缩短生产周期,易于实现自动化。 具体布置如下: 包装厂裁剪车间设备成组安排 ?工人工时间安排不当。 企业在安排工人工时间方面往往存在各种的问题,这也直接关系到企业本身运的效率。为只是在厂里实习几个星期六日的我来说,我看得更多的是工人们被安排工的时间不稳定,什么时候赶货就什么时候加班生产,甚至连节日都要通宵赶货。根据我所了解到的,这种情况在暑期就表现得更严重。厂里往往要求暑期工每隔两天左右就要加班,有时候到 7 / 23 精品文档 深夜的时间。我觉得这家厂可以说是没有注意到企业综合计划的制定,只是想当然地盲目安排工人生产。在综合计划中,调节人力水平和加班措施都是其制定的重要思路。 所以,包装厂应该在宏观企业以往的生产经验,分析生产的高峰期和低谷期,恰当做好调节两者的库存准备,计划好人手调动工和加班安排,采取积极有利于生产流程的一切措施,去掉盲目加班和盲目增减人手的做法,才可以使企业生产发展更加健康,效率更高。 三自身的实习感受 ?只有把理论和实际结合,才可以真正地解决实际的应用问题。 在十几年的课堂学习中,我们学得更多的是理论上的知识,只是头脑中尽量地想象其发生在实际中的结果,大多忽视了实践重要性。我觉得这学期自身学到真得是特别多,曾教授鼓励我们到企业中去的建议,使我鼓器勇气事实在在地在包装厂中实习了几个星期六日。在这个过程中,我第一次感受到知识如果不运用到实践中去,根本不是真正的属于自己的知识。只有把理论推到实际中去,接受实践的检验,在多方面的不确定因素下,演变成可以专为这个企业服务的有效 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,才是社会企业真正需要的东西。 ?学会随机应变的能力,懂得举一反三的思维方法。 在企业生产当中,由于存在着各种不确定和不稳定的因 8 / 23 精品文档 素,你根本不可能死板地把一套方法硬用在各种问题上,你需要往往是敏锐洞察能力和灵活思维头脑。当看到企业存在的各种问题,你需要结合整体框架进行思考,怎样才可以把书本的知识灵活运用到实际企业当中去,解决当前具体的问题。同时,你也需要在解决问题后总结相关的经验,在面对下一个类似问题时懂得举一反三思路。 ?综合能力要在实践磨练中提高。 在学校中,我更多运用的是我自己组织活动等方面的组织、协调能力,这都是相对小团体而言的。但在这次的生产实习中,我觉得自身真的非常的渺小,能力远远够不着现实竞争社会对自身要求。在相对大的团体生产中,由于各种你意想不到的因素存在,如果你不具备更方面的能力,你根本难以在企业中立足。所以,只有通过实践磨练,不断地提高自身综合能力,才可以在竞争中让别人看到你的闪光点,才可以重视你提拔你,你才有实现理想的一天。 四总结 在当代现有经济条件下,企业的生产与运管理成为其基本管理智能之一。 为新世纪经营管理的学习者,研究企业的生产运过程,已经成为我们为企业创造利润的关键。同时,这也要求我们敢于和善于到社会企业中去,结合所学的理论知识,发现企业存在问题,提出积极的解决措施,从而达到提高企业竞争 9 / 23 精品文档 力,有效配置物质资源,合理协调人力资源,最后实现利润最大化的目标。所以,大学生积极地到社会企业中去,无疑是一个增长见识,提高洞察能力和解决问题能力的最好途径。 1熟悉工厂或超市生产及生活环境,以及各项规章制度。 2 熟悉工厂生产流程和工任务,了解各个流程的操方法,锻炼多方面的学习能力,提高综合素质。 3仔细研究各个工厂工人的操方法以及他们工热情性。 4了解工人所使用机器的各个部件的使用方法。 20年月8日到月日 安徽土特产商城 20年5月8日 伊利集团合肥工业区 20年5月15日 合肥佳州印刷包装有限公司 20年6月21日 合肥盛鼎包装材料有限公司 20年6月23日 合肥荣事达工业包装装潢有限责任有限公司 20年6月28日 1)安徽土特产商城 20年5月8日,我们来到安徽土特产商城,这里销售着各种各样的土特产品,如炒货,花茶,贡糕,名酒类,茶叶等,我主要研究纸质类的包装,所以首先就选择研究怀宁贡糕的包装。我认真的研究了一组怀宁贡糕的包装情况,研究了它的商标)中包装)小包装)字体)货架周期等等,最后 10 / 23 精品文档 我认为它是合理包装。 通过研究,我发现用折叠纸盒为食品的中包装有很多优点。它的生产成本低,流通费用低,生产效率高,结构变化多,适应中)大批量及机械化生产,在生产中应用广泛。但其质地不够高雅,成为制约其发展的因素。 2) 伊利集团合肥工业区 内蒙古伊利实业集团股份有限公司是目前中国规模最大)产品线最健全的乳液领导者,也是唯一一家同时符合奥运及世博标准,先后为奥运会及世博会提供乳制品的中国企业。今天我们参观的伊利合肥区是全国少数几个综合性牛奶加工厂。全部设备都是引进国内外先进设备,机械化)自动化程度非常高。 通过我的观察,牛奶的加工过程大体为奶车的原奶?收奶系统?巴氏杀菌?闪蒸?脱气)预热)杀菌)均质?无菌罐?包装?成品。牛奶的入厂检验都是经过德国标准化处理,使牛奶全脂固体含量达到各种标准,然后采用巴氏灭菌法瞬时灭菌,保存牛奶的内稳定性和营养价值,整体中央控制,自动化水平高。 3) 合肥佳州印刷包装有限公司 合肥佳州印刷包装有限公司是一家民营企业,公司拥有先进的印刷机械设备,配备齐全,性能优良,公司已引进双色胶印机)模切机)裱瓦机等一系列性能较好的设备。 11 / 23 精品文档 佳州印刷包装厂所出产的产品特别多,有进口专用特种纸箱)彩色纸箱)普通牛皮纸箱)精美画册)手提袋)书刊杂志)礼品彩盒)公司相册等等。 厂里师傅给我们介绍了各种产品流程,比如印刷类产品:设计?校对确认?制胶片?晒版?套色印刷?烫金银?覆膜?压光?裁切?模切?装订?裁切?包装?入库。 4) 合肥盛鼎包装材料有限公司 合肥盛鼎包装材料有限公司是一家专业生产塑胶包装产品的企业,产品涉及常规PV)PT)PP)PS)BS)HPS)PTG)V及抗静电和导电片等电子类产品的周转托盘及各类包装。 在车间,我仔细看了吸塑成型的生产。它完全采用全自动高速吸塑成型机生产,将成卷的片材拉进电炉烘箱内加热至软化状态,乘热再拉到吸塑模具上方,模具上移并抽真空,将软化的片材吸附到模具表面,同时将冷却水以雾状喷于成型片材表面,使其硬化,成型的片材再自动被拉至贮料箱,气动裁刀将成型与未成型片材分离,从而完成全部过程。 5) 合肥荣事达工业包装装潢有限责任有限公司 合肥荣事达工业包装装潢有限责任有限公司是荣事达旗下的包装公司,它主要生产瓦楞纸箱)纸板)粉末涂料)PS发泡剂等。我们参观的第一个车间是PS发泡厂房,里面大概有8台PS发泡机,采用PS可发性聚苯乙烯为原料,是 12 / 23 精品文档 一粒粒的球状晶体。先经加热、加水蒸气,膨化剂的用将它们胀大几十倍,再经成型车间,注入密闭腔内内设模具,泡状的小球表面黏化挤压、喷冷水,便可成一定形状。 然后我们进了瓦楞纸板的制造车间,那里有一整套的瓦楞纸生产线,我看到了瓦楞纸的形成过程,一张张纸变成瓦楞纸板,真的很神奇! 瓦楞纸生产出来之后就被运往另一车间,它们被运到印刷机里印刷)开槽)压痕)切角,然后用订装机订好,纸箱就完成了。由于瓦楞纸板在被剪切后会剩下各种边角料,荣事达集团专门购买了一批设备回收这些边角料,达到回收利用的地步。 -食品有限公司是全球第二大的食品公司,在全球145个国家开展业务,在全球聘用约六万多名员工,-公司的三大核心产品系列为咖啡、糖果、乳制品及饮料。苏州-食品有限公司是-食品有限公司的独资食品企业,位于美丽的苏州工业园区一九九六年十月正式投产,公司占地50000平方米,厂区环境整洁美观,拥有15000平方米地、可容纳6六条生产线同时业的现代化生产车间,并配有仓储设施及完善的现代化办公区域。公司主要生产奥利奥、趣多多、乐之、鬼脸嘟嘟、太平梳打趣轻松、富丽等世界知名品牌等饼干,产品除供应中国市场外还出口十多个国家和地区,苏州公司采用美国食品工业的卫生及质量控制标准在配方、原料、口 13 / 23 精品文档 味、外观及结构上保持全球一致,全面保证产品质量。 无论现在乃至将来,我们将信守承诺、集中精力在质量、创新和发展上取得更大的进展,实现-让全球饮食及生活更加精彩的愿景。 要想在念书的时候就试足将来的工环境,实习是个好办法,在实践经验丰富的导师和技术人员指导下学到的理论知识可以得以具体化,实习可以帮助人们确定一直孜孜以求的职业目标是否真的适合自己。通过参观和实践来巩固专业基础知识,要求做到理论与实践相结合,在实践中开展调查研究、锻炼和培养学生分析问题和解决问题能力,为以后的学习、毕业论以及工打下坚实的基础。具体如下: 1接触社会了解省情和国情,了解实习场所的发展史,特别是改革开放以来的情况,了解所学专业在经济建设中的地位、用和发展趋势,增加对专业学科围的感性认识。 2学习企业管理知识熟悉工程技术人员的工职责和工程程序获得组织和管理生产的初步认识,虚心向工人和技术人员学习培养热爱专业、热爱劳动、遵守组织纪律的良好品德。 3学习生产技术巩固深化所学的理论知识,培养分析和解决工程实际问题的初步能力。 4了解和初步掌握生产工艺的流程、技术经济指标。 5了解生产工艺所用的设备、规格型号及工原理。 首先先介绍一下我所在生产线的产品,奥利奥1912年 14 / 23 精品文档 诞生于美国,近一个世纪以来奥利奥在美国市场经九不衰,来到大中华区后,以其“扭一扭、舔一舔、泡一泡”的趣味吃法迅速成为中国销量最高的奶油夹心饼干品牌之一。-不断追求产品创新将奥利奥的新产品从美国迅速引入中国,如今奥利奥品牌家族又添巧克力夹心和美味双心两名新成员,此外,于2005年底上市底新产品奥利奥威化也迅速赢得了中国消费者的青睐。 还有就是鬼脸以其独特、有趣的鬼脸造型很快得到中国消费者的喜欢!品牌知名度迅速攀升,鬼脸嘟嘟有一系列不同口味,包括巧克力味、草莓味、奶油花生味和双层奶油夹心口味。1995年在中国成功上市,只专为孩子设计的品牌一提到鬼脸嘟嘟人们就会想到有关不同鬼脸嘟嘟的饼干,好吃又好玩,针对儿童生长需要鬼脸嘟嘟饼干从2005年起全现添加钙铁增强鬼脸嘟嘟在妈妈心中“好吃有益”的品牌认知,真正成为孩子喜欢妈妈认可的产品。 最后就是乐之,于1988年进入中国市场,以强大的增长势头快速成为北方地区销量第一的咸饼干。2000年,乐之三明治饼干的成功上市,使乐之饼干跨升为全国十大饼干品牌行列。以上就是我所在线的产品介绍。 我在厂里从事的是包装段的工,主要职责是开包装机包装机是否能开好直接影响产品的消量,所以我们要严格检查包装成品,主要检查卷膜是否拉丝、套色,日期、光标是否 15 / 23 精品文档 图案居中,日期清晰、正确完整,检查端封是否假封、烫坏。最后检查端封是否假封卷边,白边不能超过2,同时还要填质量记录表便于追踪。我每天的工就是这样,虽然很枯燥但必须认真完成。 开始的时候、我原以为我们是参加配料的结果被分到包装部做一名开机工人。心里不禁失落。但是没办法已经成事实了只有接受。工时时站着的,每天要站八个小时真的很累,开始时真的很不适应,脚特别痛!长这么大还没这么辛苦过!不过凭着对事认真负责的态度,我还是坚持了下去,其实从正面既思维分析这样也锻炼我吃苦耐劳坚韧不拔的精神和毅力。 虽然这次实习真的很辛苦,但是我感觉自己还是学习到了很多东西,第一次这么真实、这么接近的了解焙烤食品行业的基本运模式和管理方法,以及公司的整个体制,这次实习给我一个把理论知识运用到实际工中的平台,感受其中的差异差距,也让我熟悉了饼干生产工艺和流程及行业标准和操规要求,也为以后的岗位工打下了心理、实践基础。 这段期间深深让我感受到金钱的来之不易,每天面对同样的食物干同样的活很无聊!每天上班就是站着一遍又一遍的做同样的动,感觉自己就像台机器!深深体会到了家人、朋友外出打工的难处,他们可能也是在重复的做同一件事,但我想他们一定不会那么轻松,因为他们想通过自己的劳动 16 / 23 精品文档 力来挣更多的钱,让自己的孩子能不愁吃不愁穿!在同学面钱有“面子”,自己宁可累断腰筋也不希望自己的孩子受一点点委屈,可怜天下父母心啊!想奉劝大家要多为自己的父母着想,当你大手挥霍金钱的时候是否想到过这些钱是父母用多少心血或者是用多少个不眠之夜换来的?! 在这次实习当中让我很有感处的一点就是人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂我想也很难说清楚,只有经历了才能了解,才能有深刻的感受,大家为了工走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要给他们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了,我想说的一点就是在交往中既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它,如果还不行那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西最重要的就是使我在待人接物如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。 同时,在这次实践中使我深深体会到我们必须在工中勤于动手慢慢琢磨,不断学习积累,遇到不懂的地方自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。俗话说“在家千日好,出门半招难”!意思就是说在家里的时候有自己的父母照顾、关心、呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了。 1过程 17 / 23 精品文档 起初,刚车间的,车间里的陌生的。车间里的工环境也不好,呈的一幕幕让人的不免有些茫然,即将较艰苦的环境中工3个月。天车间开始工时,所在的组长、技术员给我安排工任务,分配给任务是简单加工名叫黑色套管的产品,我技术员教方法,运用操工具开始学着加工该产品,在加工的操流程及等。毕业实习的天,我就初次的工岗位上加工产品,体验首次在社会上工的。在工的熟悉车间的工环境。 初次到社会上去工的学生,对社会的对工各的甚少陌生的。一开始我对车间里的规章制度,安全生产操规程及工中的等都很,我便实习下发给的员工手册,向里的员工同事请教工的,的帮助,我对车间的及开机生产产品、加工产品等的。车间的工两班制、b 班,两班的工段为:早上8:30至8:30;8:30至早上8:30。车间的员工都遵守该上、下班制度。 2摸索过程 对车间里的环境熟悉后,开始有些紧张的心开始平静,工期间每天按时到厂上班,上班工先到指定地点等待组长集合员工开会强调工中的,给分配工任务。工任务后,则要做一下工前的工,我便到的工具存放区找来工中需到的用具比如:胶料袋子、脱模剂、产品标识单等。在机台位置上员工业书上的操流程业,我运用工所需的用具将机器生产出的产品加工包装好,并将加工包装好的产品贴好产品标识单存指 18 / 23 精品文档 定的位置。在工中,机器生产出的产品会异常比如:产品缺胶、料花、气纹、色差等。上述时,要告知组长、技术员,让帮助解决的,长、技术员对机器的调节让生产出的产品恢复,符合检验的。 在工期间有些产品的加工难度。刚开始加工还真棘手的,加工不高,加工的产品质量也不的。让人苦恼的,我便向里的员工同事交流,向请教简单的加工方法与技巧。运用介绍的操方法技巧学着加工这有难度的产品,从中体会加工产品的。在加工中适合的加工工具,也有利于工的。在平时工过程中也要摸索出生产、加工产品的方法和技巧。在开关机生产、加工产品时,对产品应该怎样包装不明白,此时,我便向员工同事学习,向请教的加工包装,也可以询问评管质检员,按评管的生产、加工包装产品。 3操 一段开机生产、加工包装产品的学习,我对车间产品的生产、加工包装的流程已较详细的与熟悉。对有些常加工的产品也熟悉了,良产品的识别力也了,生产、加工产品的也在。上班期间,听从长的安排,长分配的工任务,在的工区地业。当小的和时,先尝试着去解决,而当独自难以解决时,则向长、技术员,请求帮助解决。在的帮助下,的很快就被解决了,我也学着运用的方法与技巧去些稍简单的,解决的能力。在解决的过程中也摸索出解决机器小故障的方法途 19 / 23 精品文档 径。从而让我在工时的自信心,对工的性也。 在所开的机器不大的故障的下,在产品质量的基础上尽的努力工的。尽量让生产出的产品班产的,以便生产任务。每次下班,将工区域内的卫生打扫干净,垃圾放入垃圾袋中并放到的位置,把工桌面和地面上的物品用具收拾摆放好。就的工内容也就了,这工任务也较艰巨的啊! 在实习过程中,我的到实践的性。学习,对更为详尽而的,对所学知识的与运用。从实践中,我体会的工与书本上的知识是有距离的,并且需要的学习。把学到的理论知识和的实践工相,的为公司乃至社会服务。 对开设课程的建议: 在校学生理论课的学习,而忽视动手操能力的培养,应实验课,实践课,学生的操能力。 对现行的教法、课程、管理的评价 学教育,对理论知识的教育是很和的,但在实践操,则,系统的教育,使得学生的动手能力很强,应。 实习期间,我对实习工厂的注塑车间生产、加工包装产品的操流程有较完整的和熟悉。实习中,我拓宽了的知识面,学习了以外的知识,在难以学到的东西。我学会了运用所学的知识解决简单的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的方法途径。积累了人际关系的经验方法,我体验社会工的艰苦性,实习,让我在社会中磨练了,也锻炼了意志力,训 20 / 23 精品文档 练了的动手操能力,提升了的实践技能,积累了社会工的简单经验,为以后工也打下了一点基础 暑假是一个漫长的等待,几乎每一个同学都找到自己的落脚点,最后我决定到印刷包装厂,虽然我不相信能学到什么,但我肯定自己一定能锻炼自己的意志,为父母分担点负担。 印刷报装公司是一家专做高档包装的印后加工公司,他专注于高品质,高要求的加工的理念,一直赢得像想安琪月饼、茅台、五粮液等知名公司的青睐。当我走进公司的第一步起,我就被车间井然有序、繁忙热闹的场面所震撼。我相信我自己能在这里学习更多的经验。 在我走进公司的第一天,我感觉自己并不起眼,也没有人去关注这个新来的生手,所有的工人都专注包装生产,我也就只能做好自己本能的杂活,我就只好经过三四天的接触,我对厂里的情况有了一些了解它的厂址不大但是设备一应了具全。该公司引进了台湾、大陆知名厂家的烫金、压纹、覆膜、啤机,粘盒机,并聘请至少有十年以上经验的机长去操,所以该厂称为国内知名企业的合伙伴。我在工厂待到十几天的时候,我就习惯工厂工人的冷漠,但他们对待事情一丝不苟的态度深深将我打动,到一个月的时候,我渐渐的对满版压纹,局部压纹,精雕压纹有了一定的了解,我同时产品的质量有一定的判断能力我感觉这次深圳之行让我的到 21 / 23 精品文档 了磨砺,也让我对印刷有了更深的了解。 在印刷包装厂的一个月的实习当中,装订压纹,烫金,粘盒一项项各种技术看起潇洒来轻松自若,但操起来相当的难,那就是把印刷出来的纸张创整齐,真的要熟才能生巧啊。几天的实习中我搬纸也感慨颇多。 同时我也感悟小小印刷包装厂,也体现了我国经济改革变迁走向繁荣的过程,我在学校从不知包装有那么多过程。而且包装也是越来越漂亮、越来越好,期间我看到了很多来应聘的人,很多是大学刚毕业的,看来包装人才济济,这 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 包装行业也更将走向繁荣。 一个月实习很快的结束了,伴着炎炎烈日,我的思绪却久久不能平静,这次在社会实习活动使我知道了很多,我要更加努力,学好专业知识,在包装寒夜有我的用武之地。 就我专业而言,与这次暑假实习活动相符,但是经过实习、观摩、思考后我变现当代大学生的就业压力相当大,面对这种情形我们不能仅仅只学一艺而孤方自赏,必须得广泛涉猎大学中的科目,博览很多知识才能适应社会,不枉大学中的学习。为当代大学生,必须更多地参加社会实习活动,了解社会对人才的需求,从而做到因社会而学,因需而。解决就业难题。 实习心得 “成才—就业—实习”,就业是当代大学生最关心的问 22 / 23 精品文档 题,成才是大学生应该必须完成的,但只有实习才能指导大学生,正确成才,好好就业。 当前各高校工正面临着十分宝贵的发展机遇,衷心地希望大学生和学校进一步增强使命感和责任感,认清形势,胸怀大局,勇于进取,乘势而上,按照“成才—就业 —实习”的实际要求,把各项工落到实处,相信通过大家的积极探索和共同努力,我国大学生就业问题将得到较好的解决,呈现崭新的局面! 23 / 23
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