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设备动力部岗位职责.doc

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上传者: 强势的女人丶总是很勇敢 2017-10-12 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《设备动力部岗位职责doc》,可适用于综合领域,主题内容包含设备动力部岗位职责济宁金威热电公司二O一一年四月六日设备动力部管理职责、认真贯彻执行党的安全生产方针、国家有关安全生产的政策、法律、法规全面落实上级符等。

设备动力部岗位职责济宁金威热电公司二O一一年四月六日设备动力部管理职责、认真贯彻执行党的安全生产方针、国家有关安全生产的政策、法律、法规全面落实上级部门有关安全生产的指示、指令。负责公司设备、动力的综合管理对造成的设备事故负管理责任。、负责对全公司设备全过程管理建立健全设备管理体制。对初次或修复后投入使用的设备进行性能鉴定工作。、根据上级部门有关设备动力管理的基本精神负责制定公司的各项设备管理制度并报相关领导批准后负责贯彻实施及负责了解各项制度的执行情况。、负责总结和组织推广公司内外设备管理方面的先进经验不断提高设备管理水平。、负责定期组织相关技术人员对大型重要设备进行技术性能测定按时完成电气设备的预防性试验保证关键设备的正常运行对于备用的大型设备合理安排进行定期工作。、会同有关部门负责审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施监督检修质量参与大修竣工的验收工作参与设备的安装试车及验收工作。、负责建立健全设备的技术资料建立主要设备的技术档案并负责协助和督促各车间建立起相应的设备技术资料及设备档案工作。、负责组织整理起重机械、压力容器等特种设备的管理台帐及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验并监督各车间对特种设备的管理工作。、负责定期组织公司设备安全大检查不断提高设备完好水平。负责公司的设备管理标准化达标验收及资料汇总上报工作。、对各车间发生的一般和重大设备事故应会同有关部门迅速组织抢修及时恢复生产并会同有关部门组织相关人员对事故进行调查分析查明事故原因及责任者制定防范措施杜绝类似事故重复发生。、督促各车间组织做好设备防腐蚀、密封、润滑及水质处理工作。积极推广新技术、新工艺、新材料的应用。坚持开展设备的标准化、系列化和通用化工作并负责征求、提出设备改造的合理化建议。、负责组织各车间做好设备备品配件的管理和外协维修工作。、负责监督各车间对设备进行合理使用对一切危害设备的行为有权制止和提出批评处理意见。在紧急情况下有权命令生产部门停车并立即向有关领导汇报。、完成公司交办的其它工作。设备动力部经理职责一、经理设备动力部经理是公司设备动力管理的主要负责人负责公司设备、动力管理工作。设备动力部经理必须熟练掌握设备安全运转的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。(一)、岗位职责、积极配合公司领导在设备、动力管理方面贯彻落实国家有关的法律、法规、规章、技术规范等规定搞好本企业的技术管理工作。、负责领导设备动力部对公司设备、设施进行管理。、负责组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度并按规定进行考核。、发现公司使用的设备不符合有关规定时要令其停止使用。、发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时要及时向有关部门汇报。、发现有故意损坏设备、动力安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时要立即制止并及时向有关领导汇报。、配合有关部室进行设备的进货验收保证采购设备符合规定要求。、根据公司的生产计划综合考虑合理安排对设备的检修工作等确保公司安全生产。、负责会同有关部门审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施监督检修质量参与大修竣工的验收工作参与设备的安装试车验收工作。、定期组织本部室人员学习业务知识熟悉、掌握公司设备的工作性能和维护要求。、定期组织排查公司在设备、动力范围内的安全隐患制定有效的整改措施。、在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关保证其符合公司设备管理实际及有关规定要求。、经常深入现场组织对现场的设备、设施的完好等进行检查及时解决现场存在的问题保证设备、设施符合有关规定要求。、每月至少应组织三次设备、设施的安全大检查及时消除设备设施安全隐患。、负责组织整理起重机械、压力容器等特种设备的管理台帐及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验并监督各车间对特种设备的管理工作。、参与编制“雨季四防”、“冬季四防”等计划、措施并监督实施。、负责组织建立公司设备、设施技术档案和台帐。监督各车间对设备、设施技术档案及台帐的管理工作并定期收集、汇总确保档案和台帐的帐物相符。、负责公司设备、动力安全质量标准化的检查、评比。、积极在全公司推广设备、动力安全生产的新技术、新设备开展安全生产科研攻关。、外出期间必须明确专人代行职权。、必须尽职责任杜绝“三违”现象。(二)、责任追究、有下列行为之一的给予设备动力部经理警告处分造成严重后果构成犯罪的依法追究刑事责任:()、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的()、对工人屡次违章作业熟视无睹不加制止的()、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的()、拒不执行安全监察指令的。、公司发生事故有下列情形之一的依法给予设备动力部经理降级直至开除的纪律处分构成犯罪的依法追究刑事责任:()、不按照规定及时、如实报告事故的()、伪造、故意破坏事故现场的()、阻碍、干涉事故调查工作拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。、未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未进行有效治理的给予记大过直接撤职的处分。对排查出的事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的给予撤职直至的开除的处分。、设备动力部经理对公司的设备动力管理负直接责任或领导责任。、公司在生产中使用不符合规定要求的设备设备动力部经理负管理责任。、公司设备检修计划不合理或不按规定对设备进行检修的设备动力部经理负管理责任。、因设备动力部下达的决策失误导致他人受伤害或造成经济损失的设备动力部经理负主要责任。、在带队检查中有违章现象未及时制止的设备动力部经理负直接责任。、对现场的设备、设施的安全、完好等检查不及时由此造成的后果设备动力部经理负管理责任。、未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度或未按规定进行考核的设备动力部经理负直接责任。、未建立公司设备、设施技术档案或不完善造成影响的设备动力部经理负直接责任。、外出期间未明确专人代行职权设备动力部经理负直接责任。、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中设备动力部经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的设备动力部经理负直接责任。设备动力部副经理职责设备动力部副经理应协助设备动力部经理在分工范围内开展相关工作对分工范围内的工作负责。设备动力部副经理必须熟练掌握设备安全运转的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。(一)、岗位职责、积极配合机设备动力部经理开展设备、动力管理等工作保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范要求。、按照分工要求在分工范围内完成或组织完成相应的工作。、按照分工要求及时组织进行设备、动力管理检查发现公司使用的设备、设施不符合有关规定时设备动力部副经理要立即责令使用单位整改并监督执行。、发现有关人员不适宜担任相关岗位工作时及时向有关部门汇报。、设备动力部经理未在岗位时设备动力部副经理应根据安排承担经理职责保证相关工作的连续性。、会同有关部门审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施监督检修质量参与大修竣工的验收工作参与设备的安装试车及验收工作。、按照分工要求及时制定规程、措施保证其符合有关规定要求。、及时向设备动力部经理提出改进工作的具体建议。、必须尽职尽责杜绝“三违”现象。(二)、责任追究、有下列行为之一的给予设备动力部副经理警告处分告成严重后果构成犯罪的依法追究刑事责任。()、违章指挥工人或者强令工作违章、冒险作业的()、对工人屡次违章作业熟视无睹不加制止的()、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的()、拒不执行安全监察指令的。、公司发生事故有下列情形之一的依法给予设备动力部副经理降级直至开除的纪律处分构成犯罪的依法追究刑事责任:()、不按照规定及时、如实报告事故的()、伪造、故意破坏事故现场的()、阻碍、干涉事故调查工作拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。、设备动力部副经理对分工范围内公司的设备、设施管理负直接责任或主要责任。、公司在生产中使用不符合规定要求的设备设备动力部副经理应负重要责任。、按照分工未及时对现场设备、动力系统安全检查工作进行监督或对发现的问题未及时监督解决的设备动力部副经理负直接责任。、因设备动力部下达决策失误导致他人受伤害或造成经济损失的设备动力部副经理负直接责任。、未完成分工范围内的工作设备动力部副经理负直接责任。设备动力部设备管理员职责设备动力部设备管理员在经理领导下开展工作必须掌握相关法律、法规及专业知识做好本职工作。(一)、岗位职责、具体负责分管的设备管理工作在进行设备管理过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。负责分管设备的入库验收、报废等工作对分管设备进行综合管理。、建立健全分管设备的管理制度及设备管理有关规定并及时检查执行情况。、配合有关部门建立健全设备技术档案主要设备的技术资料准备齐全并做到帐、物相符、、经常深入现场了解分管范围内设备的运转情况及日常维修保养工作。及时安排回收闲置设备提高设备的利用率。、定期参加公司组织的设备大检查考核各使用单位各项指标的完成情况。、定期对分管设备状况进行分析写出设备管理情况总结报告按时上报各种报表。、及时接受本部门及有关部门组织的安全技术培训和业务技术培训不断提高管理水平。、认真执行岗位责任制遵守劳动纪律及时解决生产急需的设备问题。、参加设备事故的分析并提出自己的意见督促问题的整改。、完成经理交办的临时工作。(二)、责任追究、不能深入现场分管范围设备管理混乱的设备管理员负直接责任。、业务不熟对分管范围内存在的问题不能及时发现并提出整改意见造成后果的设备管理员负直接责任。设备动力部内勤人员职责设备动力部内勤在经理领导下开展工作必须掌握相关法律、法规及专业知识做好本职工作。(一)、岗位职责、严格遵守公司各项规章制度按时参加公司组织的安全活动听取领导传达上级有关安全指示、指令。、掌握本单位的年计划、月计划及每天的工作任务收集相关信息和公司下达的临时任务及时向经理汇报。、负责本单位公共资料的保管工作熟练掌握资料管理方面的知识、计算机操作积极应用计算机管理。、按照质量标准化和有关规定的要求及时收集、整理本单位资料做好工作台帐按时向有关部门、领导提供工作报表。、协助本单位技术人员积极做好相关资料的修改、调整工作。、负责本单位各种办公材料的领取和管理工作。、负责本单位档案、台帐的管理工作。、按时完成经理交办的临时工作。(二)、责任追究、未及时向本部室提供有关信息或没有按时向有关部室、领导提供工作报表造成后果的负直接责任。、不能及时收集、整理资料或保管不当导致资料丢失、损坏而影响正常工作的负主要责任。、对于应负的直接责任、主要责任按照公司有关规定进行处罚。

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